Filijala RZZO:

Слични документи
Филијала РЗЗО: _________________________________________

(Microsoft Word - ZAKLJUCAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVO\320ENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPRE\320ENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZA\212)

ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ ВАЉЕВО АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЉА КВАЛИТЕТА РАДА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА КОЛУБАРСКОГ ОКРУГА ЗА ПЕРИОД ЈАНУАР - ДЕЦЕМБАР ГОДИНЕ

Zbirni izvjestaj za DZ za 2018

Институт за јавно здравље Србије Др Милан Јовановић Батут ЗАДОВОЉСТВО корисника/запослених Весна Кораћ Институт за јавно здравље Србије

СМЕРНИЦЕ ЗА ФАКТУРИСАЊЕ Водич за Домове Здравља Београд,

ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ Ул. Стари шор 47, Сремска Митровица web: Тел:022/ Тел/Факс:

2. Pokazatelji kvaliteta u specijalisticko-konsultativnim sluzbama

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVLJE SREMSKA MITROVICA Sremska Mitrovica, avgust godine

2. Pokazatelji kvaliteta u specijalisticko-konsultativnim sluzbama

На основу достављених података из здравствених установа извршена је анализа показатеља квалитета рада за извештајни период јул–децембар 2011

ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ Ул. Стари шор 47, Сремска Митровица web: Тел:022/ Тел/Факс:

Centar za ljudska prava – Niš Branislav Ničić Milan Jovanović Lidija Vučković

Закон о здравственом осигурању („Сл.гласник РС“, бр. 25/19)

На основу достављених података из здравствених установа извршена је анализа показатеља квалитета рада за извештајни период јул–децембар 2011

XI КОМИСИЈА ЗА УНАПРЕЂЕЊЕ КВАЛИТЕТА РАДА

Praćenje kvaliteta zdravstvene zaštite u Republici Srbiji Nada Kosić Bibić 1, Snežana Pinter 1 1 Zavod za javno zdravlje Subotica Sažetak: Opredeljenj

РЕПУБЛИКА СРБИЈА ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ ПОЖАРЕВАЦ Јована Шербановића 14, Пожаревац Web: E- mail:

Slide 1

Microsoft Word - kvalitet.doc

PowerPoint Presentation

Pokazatelji_kvaliteta_2017

3. specijalisticko konsul. Bolnice 2014

Microsoft Word - Obrazac Izvestaj IR 2012 Apoteka Beograd.doc

КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР ВОЈВОДИНЕ Аутономна покрајина Војводина, Република Србија Хајдук Вељкова 1, Нови Сад, т: е-адреса:

РЕПУБЛИКА СРБИЈА ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ ВРАЊЕ Врање, Ј. Ј. Лунге бр. 1 Рег.број: Текући рачун: Матични број: Tel

Microsoft Word - Analiza i prikaz pokazatelja kvaliteta u zdravstvenim ustanovama nisavskog i toplickog okruga u godini.d

РЕПУБЛИЧКИ ЗАВОД ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРАЊЕ

untitled

КОМИСИЈА ЗА УНАПРЕЂЕЊЕ КВАЛИТЕТА РАДА

Microsoft Word - Uputstvo

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ

Задовољство запослених у здравстеној заштити у СБО у години ЗАДОВОЉСТВО КОРИСНИКА ЗДРАВСТВЕНОМ ЗАШТИТОМ У СРЕДЊЕБАНАТСКОМ ОКРУГУ У ГОДИНИ

Стандард X: Назив стандарда

РЕПУБЛИКА СРБИЈА ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ ПОЖАРЕВАЦ Јована Шербановића 14, Пожаревац Web: E- mail:

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVLJE ul. Stari šor 47, Sremska Mitrovica web: Tel:022/ Tel/Faks

ФИЛИЈАЛА РЗЗО: ____ ИНСТИТУТ/ЗАВОД ЗА ЈАВНО

ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ Ул.Стари шор 47, Сремска Митровица web: Teл:022/ Teл/Фakс:0

3. komisija za unapredjenje kvaliteta rada bolnice

АНАЛИЗА ПЛАНИРАНОГ И ОСТВАРЕНОГ ОБИМА И САДРЖАЈА ПРАВА ОСИГУРАНИХ ЛИЦА НА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ У 2015

Microsoft PowerPoint - DZ Mionica prezentacija

Memo

KLINIČKI CENTAR VOJVODINE Novi Sad, Hajduk Velјkova 1, Vojvodina, Srbija Telefonska centrala: /

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVLJE ul. Stari šor 47, Sremska Mitrovica web: Tel:022/ Tel/Faks

3. specijalis. konsul. BOLNICE 2012

Кадрови / нормативи у здравству

Microsoft Word - KC Nis doc

Microsoft Word - Sadrzaj i obim preventivnih mjera.doc

6. sluzba transfuzije 2012

Memo

На основу члана 26. Статута Здравственог центра Ужице, Управни одбор Здравственог центра Ужице, на седници одржаној дана године је донео О

236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/1

На основу члана 15. и члана 59. став 2. Закона о Агенцији за борбу против корупције ( Службени гласник РС, бр. 97/08, 53/10, 66/11 - одлука УС, 67/13

Office for Community Affairs/Office of the Prime Minister

Microsoft Word - poslovni administrator_zasnovanost kvalifikacije.doc

2332

Službeni Akt Sekretrijata IK BiH

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVLJE Ul. Stari šor 47, Sremska Mitrovica web: Tel:022/ Tel/Faks

Zaposleni 2015

ЗАВОД ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ Ул. Стари шор 47, Сремска Митровица web: Тел:022/ Тел/Факс:

Microsoft Word - pr.o j.n.-web MC-prav.doc

Diacell doo Srbija Kodeks o objavljivanju podataka Metodološko uputstvo

Microsoft Word - TABELE UZ PRAVILNIK za doc

Број: 05/ /14 Сарајево, године И З В Ј Е Ш Т А Ј о раду Независног одбора Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине као

Memo

Microsoft Word - IPUKSpojen.doc

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИЈЕ ШРП РЕД. БР САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: унапређивање

Број: 01/ /18 Сарајево, ИЗВЈЕШТАЈ О РАДУ КОМИСИЈЕ ЗА СПОЉНУ ТРГОВИНУ И ЦАРИНЕ У ПЕРИОДУ ЈАНУАР ДЕЦЕМБАР ГОДИНЕ Сарајево,

Prijava - Volonterska omladinska akcija

Број: 768/2-3 Датум: На основу члана 64. став 11. и члана 65. став 7. Закона о високом образовању ( Сл. гл. РС бр. 76/05, 100/07, 97/08,

MINISTARSTVO ZDRAVLJA INSTITUT ZA JAVNO ZDRAVLJE SRBIJE Институт за јавно здравље Србије Др Милан Јовановић Батут Način i postupak sprovođenja provere

For Office Use

untitled

ПОКАЗАТЕЉИ КВАЛИТЕТА ВОЂЕЊА ЛИСТА ЧЕКАЊА

IZVJEŠTAJ KOMISIJE ZA UNAPREĐENJE I KONTROLU KVALITETA JZU DOM ZDRAVLJA, BIJELO POLJE ZA PERIOD g. Komisija za kontrolu i unapr

HZZO VODIČ KROZ NOVI MODEL PRIHODOVANJA PZZ OM

Curriculum vitae Lični podaci Ime i prezime Državljanstvo Gordana Vuković Mučibabić BiH Datum rođenja Mjesto rođenja Banja Luka Pol Porodi

На основу члана 55. и члана 221. став 1. тачка 1) Закона о здравственом осигурању ( Службени гласник РС, бр. 107/05, 109/05 - исправка, 30/10 - др.зак

Microsoft Word - Vantelesna.doc

Microsoft Word - RI doc

Energetski akcioni plan Varvarin

Послеревизиони извештај

U skladu sa članom 39. Statuta Saveza za sinhrono plivanje Srbije (u daljem tekstu: SSPS ), Upravni odbor SSPS (u daljem tekstu: UO SSPS ) usvojio je

Microsoft Word - PRAVILNIK o vrednovanju kvaliteta rada ustanova

ZA MEDICINSKE USTANOVE INTELIGENTAN WI-FI d'.;,.. SISTEM ZA ZADOVOLJNE PACIJENTE I POSETIOCE

Microsoft Word - KONACNI PROGRAM KME.doc

ПЛАН ИНТЕГРИТЕТА ФАКУЛТЕТА ПЕДАГОШКИХ НАУКА УНИВЕРЗИТЕТА У КРАГУЈЕВЦУ (други циклус ) Јагодина, 2017.

Недеља

Жалбена комисија Градске општине Земун, на седници одржаној дана године, на основу члана 177. став 2. Закона о запосленима у аутономним пок

Službeni Akt Sekretrijata IK BiH

OB BANJICA.pdf

Slide 1

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 199 Podgorica, 30. oktobar god. Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Upotreba

На основу члана 65. став 4. Закона о здравственом осигурању ( Службени гласник РС, брoj 25/19), министар здравља доноси ПРАВИЛНИК О МЕДИЦИНСКОЈ РЕХАБИ

Microsoft Word - Годишњи план

СТРУЧНО МЕТОДОЛОШКО УПУТСВО ЗА ОБАВЉАЊЕ МЕТОДА ANTIAGE МЕДИЦИНЕ На основу члана 23. став 2. Закона о државној управи ( Службени гласник РС, бр. 79/05,

Извјештај о спровођењу студентске електронске анкете у академској 2017/18. години

zadovoljstvo specijalisticka 2014.

ZDRAVSTVENA USTANOVA

Транскрипт:

Filijala RZZO: Valjevo Zavod/institut za javno zdravlje: Valjevo Naziv zdravstvene ustanove: Zdravstveni centar Valjevo DZ Valjevo IZVEŠTAJ KOMISIJE ZA UNAPREĐENJE KVALITETA RADA ZDRAVSTVENE USTANOVE ZA 2008-u GODINU 1. Da li je Komisija donela plan stalnog unapređenja kvaliteta rada zdravstvene ustanove? 2. Da li je Komisija donela godišnji program provere kvaliteta stručnog rada u zdravstvenoj ustanovi? 3. a) Broj sastanaka Komisije održanih u toku perioda izveštavanja: 17 b) Broj konsultativnih sastanaka o praćenju pokazatelja kvaliteta: Internih (unutar ustanove sa zaposlenima) 11 Eksternih (npr. sa ZJZ) 4 4. a) Da li postoje izveštaji (zapisnici) o radu Komisije? b) Da li su izveštaji (zapisnici) o radu Komisije dostupni ostalim zaposlenima? v) Da li Komisija godišnje podnosi izveštaj o ostvarivanju plana unapređenja kvaliteta rada direktoru i upravnom odboru zdravstvene ustanove? 5. Broj aktivnosti na nivou zdravstvene ustanove, koje su preduzete u cilju stalnog unapređenja kvaliteta rada: 14 6. Broj internih provera kvaliteta stručnog rada u izveštajnom periodu: 12 7. Zdravstvena ustanova je na vidna mesta u svim radnim objektima istakla: a) Obaveštenje o vrsti zdravstvenih usluga koje se pacijentu kao osiguraniku obezbeđuju iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, a koje su delatnost zdravstvene ustanove b) Obaveštenje o zdravstvenim uslugama koje se ne obezbeđuju na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja, a u skladu sa aktom kojim se uređuju sadržaj, obim i standard prava na zdravstvenu zaštitu iz obaveznog zdravstvenog osiguranja v) Obaveštenje o vidovima i iznosu učešća osiguranih lica u troškovima zdravstvene zaštite, kao i oslobađanje od plaćanja učešća g) Cenovnik zdravstvenih usluga koje se ne obezbeđuju iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, a koje pacijenti plaćaju iz svojih sredstava d) Kutiju /knjigu za primedbe i žalbe pacijenata dj) Ime i prezime, odnosno broj kancelarije i radno vreme, osobe zadužene za vođenje postupka pritužbi i žalbi pacijenata (zaštitnika pacijentovih prava) 8. Procenat rešenih žalbi i pritužbi pacijenata od ukupnog broja svih žalbi i pritužbi: 100%

9. Istraživanje zadovoljstva korisnika uslugama zdravstvene službe: a) Obavljeno istraživanje zadovoljstva korisnika uslugama zdravstvene službe b) Urađena analiza rezultata istraživanja o zadovoljstvu korisnika uslugama zdravstvene službe 10. Istraživanje zadovoljstva zaposlenih u zdravstvenoj ustanovi: a) Obavljeno istraživanje zadovoljstva zaposlenih u zdravstvenoj ustanovi b) urađena analiza rezultata istraživanja o zadovoljstvu zaposlenih u zdravstvenoj ustanovi 11. Definisan Plan edukacije za sve zaposlene u zdravstvenoj ustanovi 12. Broj radionica, edukativnih skupova i seminara održanih u zdravstvenoj ustanovi: 21 13. Procenat osoba koje su bar jednom o trošku ustanove pohađale kurs, seminar ili učestvovale na kongresu ili stručnom sastanku iz oblalsti koja je relevantna za njihov stručni rad: 67,40% 14. Koje su aktivnosti preduzete na poboljšanju kvaliteta rada, a na osnovu praćenja pokazatelja? a) Redovno praćenje i analiza predloženih pokazatelja na nivou ustanove b) Detaljna provera podataka pre slanja ZJZ/IJZ v) Uvođenje i praćenje drugih pokazatelja (preporučenih) relevantnih za ustanovu g) Redovni interni sastanci (npr. kolegijalna provera/revizija, odeljenjski stručni sastanci) na kojima je osoblju data povratna informacija o kvalitetu rada d) Interna standardizacija radnih procedura đ) Ostalo /molimo opišite/: 1. Pored svih obaveznih pokazatelja kvaliteta u Domu zdravlja Valjevo od oktobra 2007-e godine prate se i uglavnom svi preporučeni pokazatelji, izuzev procenta prvih poseta sa nerefinisanom dijagnozom u odnosu na ukupan broj prvih poseta i procenta podudarnosti uputne dijagnoze i dijagnoze koju je postavio specijalista, a od 01.01.2008-e godine pratimo i ova dva pokazatelja. 2. Od 17-og II-og 2008-e. godine u Domu zdravlja Valjevo je počelo sa radom Razvojno savetovalište za ceo Kolubarski okrug, a čiji je cilj blagovremeno otkrivanje dece sa faktorima rizika po razvoj, intenzivna kontrola i praćenje razvoja te dece i obezbeđivanje stimulativnog tretmana. Stručni tim u radu savetovališta čine lekar pedijatar, klinički psiholog, defektolog, logoped, medicinska setra i socijalni radnik. 3. Opremanje svih sluzbi racunarima sa odgovarajucim programima,odnosno uvodjenje elektronskog kartona u slubama, sto ce olaksati administrativne procedure i omoguciti bolji i kvalitetniji rad sa pacijentima.

4.U periodu novembar - decembar 2008.godine uspešno sprovedena anketa zadovoljstvu korisnika usluga i zaposlenih u zdravstvu,(rezultati i analiza u prilogu ovog izvestaja). 5. Dom zdravlja Valjevo je usvojio proceduru za prijavu i evaluaciju nezeljenih dogadjaja i nezeljenih reakcija na lekove,(u prilogu ovog izvestaja). 6.Održavanje sastanaka upravnika i članova komisije za kvalitet sa lekarima svake službe ponaosob, davanje pojašnjenja oko praćenja pojedinih pokazatelja, ukazivanje na nepravilnosti u evidentiranju podataka. 7.Kontrola vodjenja medicinske dokumentacije,{ zdravstveni karton}, u svim sluzbama. 8.Kontrola svih bolovanja u Domu zdravlja Valjevo. 9. Aktivan rad Komisija za lekove ZC Valjevo, koji se ogleda i u kontroli potrošnje lekova, posebno rezervnih antibiotika. 10. Provera postovanja zlatnog sata. u Hitnoj sluzbi, uvedena evidencija o vremenu javljanja hitnog slucaja i vremenu obavljenog pregleda u ambulanti, zlatni sat. Svi pacijenti koji su se javljali kao hitni pregledani su i zbrinuti u toku zlatnog sata. Postovanje zlatnog sata je 100 %. 11. Kontrola broja predjenih kilometara u Hitnoj sluzbi i GPS praćenje svih vozila Službe za transport. 12.Odvajanje medicinskog otpada. 13.Aktivan rad Komisije za intrahospitalne infekcije. 14.Sprovedena kampanja za izabranog lekara koja je povećala broj registrovanih pacijenata (u januaru 2008.god ceo ZC Valjevo- 4 Doma zdravlja su imala 32,67% registrovanih, a u decembru 2008. godine broj registrovanih pacijenata samo za DZ Valjevo je 65%). Ocekujemo da broj registrovanih u 2009-oj predje 80%,sto ce omoguciti prelazak na kapitaciju kao nacin finansiranja, za sta se DZ Valjevo i priprema. 15.Da li je praćenjem pokazatelja utvrdjeno poboljšanje kvaliteta rada? Ukoliko jeste, kakva su pobolšanja u radu zdravstvene ustanove primećena? DA NE

1.U 2008-oj godini Dom zdravlja Valjevo je uspesno prosao kroz proces akreditacije sa veoma visokom ocenom, dobijena je akreditacija II-og stepena. Zadovoljili smo ocekivane standarde i planiramo da ih odrzimo i unapredimo u toku 2009-e godine. 2. Od ukupnog broja zaposlenih u Domu zdravlja Valjevo u 2008-oj. godini edukovano je 67,4 %, 23,4 % više u odnosu na 2007-u godinu, kad je bilo 44 % edukovanih. 3. Bolja evidencija edukacija zaposlenih 4.Centar za prevenciju je u odnosu na 2007- u godinu imao oko 10 % vise usluga,u okviru centra za prevnciju pored toga što se rade ciljani pregledi na karcinom dojke, grlića materice i debelog creva, od decembra 2007. godine rade i savetovališta za odvikavanje od pušenja, (svake druge srede) i pravilnu ishranu (svakog petka u mesecu). Mobilna jedinica je u saradnji sa patronaznom sluzbom obelezila sve datume iz kalendara javnog zdravlja i u 2009-oj godini centar ce raditi u dve smene sa ucescem svih izabranih lekara. 5. U toku 2009-e godine evidentirano je ukupno 4500 poseta Razvojnom savetovalištu. 6.Poboljsanje zadovoljstva zaposlenih, srednja ocena zadovoljstva zaposlenih za 2008-u godinu je 3,30, a za 2007-u 2,98. 7.U Domu zdravlja u Vajevu pri kraju je registracija pacijenata i očekujemo da u 2009-oj godini apsolutno bude ostvaren princip "Izabranog lekara", a samim tim olakšan rad i stvoreni bolji uslovi za pomoć pacijentu. 16. Primedbe i predlozi za stalno unapredjenje kvaliteta rada: 1.Neophodno i stručno metodološko uputstvo za pravilno praćenje i svih preporučenih pokazatelja kvaliteta. 2.Nagrađivanje zaposlenih koji su u programu za praćenje kvaliteta rada prema ostvarenim rezultatima. Direktor Komisija za unapređenjekvaliteta: Dr Danka Zivanovic predsednik Dr Vesna Radovanovic_ Datum 27. I 2009. g.

P R I L O G