Sama ideja nije dovoljna 4 pravila za motiviranog i uspješnog poduzetnika Predavač: Sandro Kraljević, mag. psych.
IDEJA ODLIČAN POČETNI IMPULS ZA USPJEH SVAKOG PODUZETNIKA Sjetite se trenutka kad ste osmislili svoju prvu poduzetničku ideju osjećaji? Poduzetnička ideja je nužan preduvjet da bismo ostvarili uspjeh Ona nas vodi u pozitivnom smjeru, daje osjećaj smisla te stvara fokus
IDEJA ODLIČAN POČETNI IMPULS ZA USPJEH SVAKOG PODUZETNIKA Sjetite se sebe kad ste zaista i krenuli u poduzetničke vode Prikupljanje dokumenata Puno samostalnog rada Mnogo sati rada Stalna dostupnosti klijentima ( tko će ako ne ja ) Konstantno traženje klijenata Odbijanje Drugim riječima - iako ste znali da je Vaša ideja vrijedna truda te da zaista može donijeti dobro tržištu, u izazovnim situacijama naša motivacija koja izvire iz same ideje može pasti što je sasvim prirodno i čemu se može doskočiti!
JESTE LI IKADA
Činjenica 1: Fantastični potencijali
Činjenica 2: Korištenje donosi dobrobit
Činjenica 3: Svoje potencijale ne koristimo u potpunosti
Zašto je to tako? centar za smisao kreativni pilot automatski pilot detektor razlika tvornica emocija
Liderski upravljač 4 pravila za uspješnog i motiviranog poduzetnika - samoprocjena Vizija Svrha Ciljevi Samosvijest Liderski stav Samopouzdanje Rezultat Učinkovitost Odnosi s drugima
1. pravilo: Vizija kao vodilja na putu do uspjeha Znam li točno zašto sam poduzetnik? što želim dati svijetu? zašto mislim da to mogu dati? u kojem se pravcu želim razvijati kao poduzetnik? kakvo mjesto i utjecaj želim da moja tvrtka ima na tržištu? što mi sve treba da to postignem?
2. pravilo: Samosvjestan stav kao ogledalo kvalitete poduzetničke ideje Koje su moje snage? Što mislim o svojim sposobnostima? Kako gledam na neuspjehe? Mislim li da mogu? Što mi daje energiju? Osjećam li se ugodno i sposobno prezentirajući drugima svoju viziju? Vidi li se sve to na meni?
Elementi komunikacije Riječi 7% Govor tijela 55% Osobine glasa 38%
3. pravilo: Odnosi s drugima kao ključ pozitivne suradnje i uspjeha Što mislim o sebi u odnosima s drugima? Što mislim o drugima? Znam li izreći svoje želje i potrebe? Znam li ispitati potrebe drugih? Znam li ostvariti utjecaj? Znam li surađivati? Znam li nositi se s vlastitim emocijama i emocijama drugih? Znam li nositi se s konfliktima?
Upravljanje emocijama Emocije su zarazne Sugovornik s pozitivnim emocijama ih vrlo lako može prenijeti Razlog: osoba negativnim emocijama izražava vlastitu nemoć Osoba s pozitivnim emocijama djeluje kao obećanje da se može riješiti problem Osoba s negativnim emocijama se rado i zahvalno prepušta vodstvu
YES-SET tehnika Široko primjenjiva, a posebice u situacijama napete komunikacije Sastoji se od postavljanja 3 pitanja ili tvrdnje na koje sugovornik logično odgovara s da Je li Vam važno ili Vidim da želite To ga emocionalno smiruje, vraća povjerenje te čini prijemčivijim za daljnju komunikaciju
Što znači biti produktivan? Hitno Nije hitno Važno Nije važno A Krize, rokovi, požarne situacije C Hitni, ali nevažni poslovi ( samozavaravanje ): telefon koji zvoni, kolega kojem je izvještaj hitan B Važni poslovi dok još nisu postali hitni: edukacija, planiranje, traženje novih prilika, razvoj, poboljšanje procesa D Ne-hitni i nevažni poslovi( kradljivci vremena )
4. pravilo: Rezultati kao pokazatelj da se krećemo u pravom smjeru Znam li točno koji su moji ciljevi i što trebam raditi svaki dan da ih ostvarim? što jest, a što nije u mome području odgovornosti i utjecaja, da bih ostvario/la svoje ciljeve? kako ću znati da sam ostvarilo/la ciljeve?
Kako ostvariti rezultate? Odaberite ključne aktivnosti na koje ćete se usmjeriti u određenom razdoblju 3-5!!! Definirajte ih u jasne ciljeve Specific (konkretne i pozitivne) Measurable (mjerljive) Achievable (izazovne, ali ostvarive + pod mojim/našim utjecajem) Relevant (relevantne, važne) Timely (s vremenskim rokom) I obavezno napravite konkretan plan + zapišite ga!!!
Čuvati san o sebi kao najveću dragocjenost Svakodnevno pronađite pravi odgovor za sve izazove koji vas mogu obeshrabriti jer vi ste jedinstveni, dragocjeni i neponovljivi i iskoristite to za izgradnju isto takvog života svaki dan!
Hvala Vam na pažnji! Puno uspjeha u svemu što radite Vam od srca želi Ramiro tim! Više informacija o ovoj i brojnim drugim temama iz područja organizacijskog i osobnog razvoja pronađite na www.ramiro.hr