RADIO GORSKI KOTAR d.o.o. DELNICE P L A N P O S L OV A NJ A ZA god. 1.KADROVI: i nadalje ostaju zaposlene samo četiri osobe od kojih je jedna na

Слични документи
PowerPoint Presentation

Bioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, Zagreb 091/ , OIB: , IBAN: HR6723

PROGRAM RADA

KLASIFIKACIJA EMISIJA EMISIJA/PROG.SEGMENT TRAJANJE KATEGORIJA PROGRAMA BROJ EMITIRANJA TJEDNO UKUPNO MINUTA KRATAK OPIS EMISIJE VLASTITA PROIZVODNJA

Na temelju članka 11. Zakona o poticanju razvoja malog gospodarstva (Narodne novine 29/2, 63/07, 53/12, 56/13 i 121/169) i članka 37. Statuta Grada De

(Mjere za poticaj razvoja poduzetništva Grada Dubrovnika)

Microsoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK

OPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO GODINE Prosinac

REPUBLIKA HRVATSKA VIJEĆE ZA ELEKTRONIČKE MEDIJE Zagreb, 5. ožujka godine Z A P I S N I K s sjednice Vijeća za elektroničke medije, održan

KLASA:021-05/17-01/125 URBROJ:2168/ Pula, Melisa Skender PREDMET: Melisa Skender, informacija, dostavlja se Poštovana gđo

5. SJEDNICA GRADSKOG VIJEĆA GRADA ČAKOVCA FINANCIJSKI DIO PLANA POSLOVANJA ČakRA d.o.o. Čakovec

Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b

REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO GOSPODARSTVA Temeljem Nacionalnog programa energetske učinkovitosti Republike Hrvatske za razdoblje i Odlu

Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61

OBAVIJEST RODITELJIMA KOJI UPISUJU DIJETE U PRODUŽENI BORAVAK

Pravilnik o Fondu za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektronickih medija

III-3.43.Plan prijama u drzavnu sluzbu u tijela drzavne uprave, za godinu.pdf

RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan

OPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

OPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn

JAMSTVENI PROGRAM PLUS Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (u daljnjem tekstu: HAMAG-BICRO) u okviru ovog Jamstvenog progr

IZVJESTAJ O IZVRSENJU PROR.2014

REPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narod

NATJEČAJ ZA MALE PROJEKTE U ZAJEDNICI „MALI PROJEKTI ZA BOLJE SUTRA“

Z A P I S N I K 122. Kolegija Župana Primorsko-goranske županije održanog dana 21. prosinca godine Kolegij Župana je u 14,45 sati otvorila zamje

Microsoft Word - program-rada.docx

Na temelju članka 11. Zakona o poticanju razvoja malog gospodarstva (Narodne novine 29/2, 63/07, 53/12, 56/13 i 121/169) i članka 37. Statuta Grada De

Microsoft Word - Rešenje gradonačelnika HR.doc

Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči

AKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspo

PowerPoint Presentation

OPERATIVNI PROGRAM

Microsoft Word - 3. KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA ZAKONA, DRUGIH PROPISA I AKATA

Slide 1

OBRAZOVANJE U FUNKCIJI PREVENCIJE NEZAPOSLENOSTI U UVJETIMA VIŠKA RADNIKA


DJEČJI VRTIĆ VOJNIĆ

P R A V I L N I K o medijskom predstavljanju političkih subjekata u razdoblju od dana raspisivanja izbora do dana odrţavanja izbora Sarajevo, travanj


Temeljem odredbi Ċlanka 16. Zakona o proraĊunu (“Narodne novine RH” broj: 92/94 i Ċlana ka 16 i Statuta Grada Omiša ( “Službeni glasnik Grada Omiša”

(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)

(Microsoft Word - 7\) Prijedlog programa javnih potreba u \232portu za 2019.doc)

(Microsoft Word - 15\) PROGRAM JAVNIH POTREBA U SPORTU M\ \(2\).doc)

REPUBLIKA HRVATSKA VIJEĆE ZA ELEKTRONIČKE MEDIJE Zagreb, 12. siječnja godine Z A P I S N I K s sjednice Vijeća za elektroničke medije, odr

REPUBLIKA HRVATSKA ŽUPANIJA PRIMORSKO-GORANSKA OPĆINA LOVRAN OPĆINSKI NAČELNIK OPĆINE LOVRAN KLASA: /16-01/8 UR.BROJ: 2156/ Lovran, 0

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - katalog informacija.doc

Microsoft Word - Sn05.docx

Microsoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]

FINANCIJSKI PLAN TURISTIČKE ZAJEDNICE OPĆINE BRELA ZA GODINU RB PRIHODI PO VRSTAMA PLAN 2016 PLAN 2017 PLAN 2016/ REB.PLA NA 2015 STRUKT URA % 1

FINANCIJSKI PLAN TURISTIČKE ZAJEDNICE DUBROVAČKO-NERETVANSKE ŽUPANIJE ZA GODINU Dubrovnik, listopad 2016.

PowerPoint Presentation

ŽUPANIJSKA UPRAVA ZA CESTE PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE

Centar za mlade

Goran Kajfeš Svibanj 2019 KAKO U 3. KORAKA DO ENERGETSKE OBNOVE ZGRADE

Microsoft Word - AnalizastanjasustavaZiS-2014 i smjernice

Microsoft Word - 1.GRAD VODICE-2015.

P R I J E D L O G

TURISTIČKA ZAJEDNICA GRADA SLUNJA Prijedlog drugog rebalansa financijskog plana za godinu RB PRIHODI PO VRSTAMA PLAN 2015 REBALANS REBALANS2 1.

REPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: /19-01/1 URBROJ: 2176/ Sisak, 29. svibnja 2019.

OSTVARENJE FINANCIJSKOG PLANA TURISTIČKE ZAJEDNICE DARUVAR - PAPUK ZA GODINU RB PRIHODI PO VRSTAMA PLAN 2014 PLAN 2015 Ostvarenje do Ostvareno d

Split,

Dodatak Službenom listu Europske unije Informacije i elektronički obrasci: Obavijest o nadmetanju Direktiva 2014/24/EU Odje

REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI RADNIH MJESTA, SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, TE PRAVNI IZVORI Z

Pravilnik o održavanju programa u utvrdi FB.pdf

MergedFile

GLAZBENO DRUŠTVO „CVJETIĆI GLAZBE”

(Microsoft Word - IZ-PP-OD-WT et al-poni\232tenje odluke o koncesiji OB \236upanija doc)

R E P U B L I K A H R V A T S K A MINISTARSTVO KULTURE NACRT PRIJEDLOG ZAKONA O HRVATSKOJ RADIOTELEVIZIJI Zagreb, ožujak 2010.

Microsoft PowerPoint - Skupstina_Program rada za 2013.ppt

Na temelju članka 63. Statuta Grada Varaždina ( Službeni vjesnik Grada Varaždina, broj 5/09, 1/12, 2/13 i 4/14 pročišćeni tekst), Odluke o financiranj

DNEVNIK RADA STRUČNE PRAKSE -komercijalist- IME I PREZIME: [Type text]

Slide 1


SAMPLE CONTRACT FOR CONSULTING SERVICES

Istarska razvojna agencija

MergedFile

REPUBLIKA HRVATSKA MEĐIMURSKA ŽUPANIJA GRAD PRELOG GODIŠNJI IZVJEŠTAJ O IZVRŠENJU PRORAČUNA GRADA PRELOGA ZA GODINU I. OPĆI DIO Konto Naziv A. R

Microsoft Word - PROGRAM jav.potreba odgoj, obrazovanje, kultura, religija,sport 2019.doc

FINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano

Zagreb, 31. svibnja Klasa: /19/300 Ur.broj: I Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupk

3/21/2019 KATEGORIJA 1: SUFINANCIRANJE KATEGORIJA 1: SUFINANCIRANJE JAVNI POZIV ZA PROGRAME U OKVIRU SLUŽBENOG KULTURNOG I UMJETNIČKOG PROGRAMA PROJEK

Na temelju čl. 6. st. 2. Zakona o zakupu i kupoprodaji poslovnog prostora (Narodne novine br. 125/11, 64/15 i 112/18) i čl. 6. Odluke o davanju u zaku

Izvještaj o preraspodjeli sredstava planiranih u Proračunu Grada Bjelovara za 2017 godinu

Kako izvan granica RH gledati i slušati programe Hrvatske radiotelevizije?

TOČKA 13. IZVJEŠĆE o poslovanju trgovačkog društva Smart RI d.o.o. za godinu

Microsoft Word - Javni poziv_manifestacije_projekti_2019

REPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Varaždin IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ PROVJERI PROVEDBE DANIH PREPORUKA ZA REVIZIJU UČINKOVITOSTI R

POKAZATELJI KVALITETE KNJIŽNIČNE DJELATNOSTI U SVEUČILIŠNOJ KNJIŽNICI RIJEKA ZA GODINU I. TABLICA POKAZATELJA KVALITETE - višegodišnji prikaz 20

RAZVOJNI PLAN ŠKOLE ZA 2018./2019. školsku godinu - Akcijski plan Razvojni plan temeljen je na Akcijskom istraživanju koje ćemo provoditi ovu školsku

PRIJEDLOG IZMJENA I DOPUNA (REBALANSA) GODIŠNJEG PROGRAMA RADA I FINANCIJSKOG PLANA TURISTIČKE ZAJEDNICE OPĆINE PISAROVINA ZA GODINU PRIHVAĆEN N

REPUBLIKA HRVATSKA VIJEĆE ZA ELEKTRONIČKE MEDIJE Zagreb, 24. travnja godine Z A P I S N I K s sjednice Vijeća za elektroničke medije, održ

Gastrobit - GRC grupa d.o.o., Dugo Selo, Zagrebačka 145b, OIB: , (u daljnjem tekstu: Priređivač) donosi: PRAVILA NAGRADNOG NATJEČAJA Grga na

cjenik grad zemlj-NOVO NOVO.pdf

PREDGOVOR Do donošenja Zakona o nabavi roba, usluga i ustupanju radova (Nar. nov., br, 142/97), područje javne nabave bilo je regulirano podzakonskim

Транскрипт:

RADIO GORSKI KOTAR d.o.o. DELNICE P L A N P O S L OV A NJ A ZA 2016. god. 1.KADROVI: i nadalje ostaju zaposlene samo četiri osobe od kojih je jedna na pola radnog vremena zbog korištenja roditeljskog prava na skrb o osobi s posebnim potrebama čime se ujedno ostvaruju određene financijske uštede (pola plaće ide preko HZZ-a prema rješenju koje je na snazi do rujna 2016. nakon čega postoji mogućnost produženja istog). Unatoč bezuspješnim pokušajima u nekoliko navrata da se kroz razne vidove (stručno osposobljavanje, Ugovor o djelu ili sl.) pronađe jedna osoba koja je elektrostrojarske struke, nastavit će se slične aktivnosti s krajnjim ciljem zapošljavanja jednog radnika koji bi u konačnici mogao obavljati novinarske, voditeljske, glazbeno-moderatorske poslove, a povremeno bi svoja elektro-strojarska znanja mogao primijenjivati za otklanjanje manjih kvarova, odnosno za održavanje uređaja. Inače bi optimalni broj zaposlenih u radijskoj postaji na ovoj razini koncesije bio osmero, što je i predviđeno Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta. Planira se na novinarsko-voditeljskim poslovima kroz program stručnog osposobljavanja uzeti jednu mladu osobu iskaže li ona smisao za ovu vrstu poslova. Vanjski suradnici: na Ugovor o autorskom djelu rade tri osobe, u informativnom programu besplatno surađuju dva vanjska suradnika. Plan je u narednim godinama ojačati mrežu vanjskih suradnika novim, zainteresiranim ljudima za sve vrste radijskih poslova, početni koraci učinjeni u kontaktu sa Srednjom školom Delnice. 2.NATJEČAJ ZA NOVO KONCESIJSKO RAZDOBLJE Intenziviranje aktivnosti Ministarstva kulture RH na stvaranju nove Medijske strategije/politike RH bilo je razlogom što je AEM zastala s aktivnostima oko proširenja koncesijskog područja za RGK uz obrazloženje da će nova Strategija definirati stvarne, tržišne potrebe RH za radijskim koncesijskim područjima.

No, sadašnja sedmogodišnja radijska koncesija ističe sredinom 2016., i realna je procjena da će se RGK na novi natječaj radi ostvarenja nove koncesije i nastavka daljnjeg rada morati javiti tijekom ove godine, najvjerojatnije u drugom tromesečju. Zbog složene procedure izrade natječajne dokumentacije (obuhvaća: programski, tehnički, tehnološki, kadrovski, prostorni dio) za sudjelovanje na javnom natječaju AEM-a, radnji koje iz stoga proistječu, provjera i potpune realizacije, prijava na natječaj predstavlja najzahtjevniji zadatak pred Direktorom i ovim medijem u 2016. godini. Ostvarenje plana proširenja čujnosti RGK na cijeli Gorski kotar ostaje trajna potreba i zadatak ovoga medija i lokalne zajednice; moguće je da bude definirana i realizirana nakon usvajanja nove Medijske strategije/politike RH; naravno i u skladu s radijskim financijskim mogućnostima. 3.RADIJSKI PROGRAM: Temeljna je zadaća radijske djelatnosti: ostvarivanje prava građana na javno informiranje o svim relevantnim političkim, društvenim, kulturnim, turističkim, sportskim i drugim događanjima na području JLS-suvlasnika RGK, Gorskog kotara i Primorsko-goranske županije, te Republike Hrvatske u onom dijelu koji se odnosi na goransko i županijsko područje. Nastavit će se to ostvarivati kroz 10 080 minuta tjednog emitiranja u što su uključene zakonske obveze od 10 posto tjednog emitiranja informativnih sadržaja (1014 min.) i 30 posto dnevnog objavljivanja programa s emisijama vlastite proizvodnje (2017 min.) U programskim sadržajima njegovat će se svi oblici kulturnog djelovanja i tradicijske baštine, glazbenog amaterizma i folklora, te poticati stvaralaštvo na goranskim, odnosno narječjima hrvatskoga jezika, odgoj i obrazovanje svih dobnih skupina u smislu cjeloživotne edukacije, kvalitetni programi za djecu i mlade kojima je cilj promicanje njihove dobrobiti Poticat će se, onoliko koliko to kadrovske mogućnosti dopuštaju posebni kulturni projekti i manifestacije, posebnosti nacionalnih manjina u mjeri u kojoj su zastupljene na goranskom području, razvoj svijesti o ravnopravnosti spolova i drugih najviših vrednota Ustavnoga poretka RH, povijesno vjerodostojno prikazivati Domovinski rat.

Također, kroz razne programske sadržaje radit će se na podizanju svijesti javnosti o sposobnostima i doprinosu osoba s invaliditetom, te promicati poštovanje njihovih prava i dostojanstva, uključujući borbu protiv stereotipa, predrasuda i štetnih postupaka prema osobama s invaliditetom. Neizostavnim dijelom raznih programskih sadržaja, uz gore navedene, smatraju se i zaštita okoliša, promocija zdravlja i poticanje zdravstvene kulture, razvoj svijesti o ravnopravnosti rodnih identiteta i spolnoj orijentaciji, kao i razvoj, odnosno poticanje medijske kulture. Sveukupno, programskim sadržajima RGK će nastojati senzibilizirati i jačati svijesti o društvenim vrijednostima i doprinosima pojedinaca i kolektiva, promicati pozitivne vrijednosti i dobre vibracije u svim goranskim sredinama, te goransko glazbeno stvaralaštvo. Krajem 2013. završen je dvogodišnji proces osmišljavanja nove programske sheme te se u narednoj godini i razdoblju planira unatoč minimalnom kadrovskom stanju zadržati njenu kvantitetu i poraditi na kvaliteti objavljivanih programskih sadržaja. Kako je radijski program nerijetko odraz svakodnevice u kojoj djeluje, odnosno živo biće mijenja se i prilagođava aktualnim potrebama i novonastalim okolnostima. Programske inovacije moguće su u kraćim vremenskim razdobljima, ovisne o aktualnim događanjima u Gorskom kotaru, raznim prigodama i manifestacijama, te uz lokalne i državne svečanosti, praznike i blagdane. Postojeću prijavljenu kvantificiranu programsku osnovu verificiralo je Vijeće za elektroničke medije i utvrdilo da zadovoljava sve potrebne zakonske uvjete, a ove godine RGK prošao je sličnu proceduru kroz izvanredni nadzor AEM-a na terenu. Prikaz udjela svake programske kategorije u tjednom programu RGK: A. Informativni program 10,06 % B. Zabavni program 9,55 % C. Glazbeni program 76,10 % D. Obrazovni i program za djecu i mlade 1,10 % E. Umjetnost i kultura 0,65 % F. Sportski program 0,00 % G. Vjerski program 0,46 % H. Audio komercijalna komunikacija 2,08 %

VLASTITA PROIZVODNJA RGK: Emisija Trajanje u min. Ukupan broj emitiranja tjedno 1.Servisne informacije 4 38 152 2.Lokalne obavijesti 2 38 76 3.Ukratko 3 14 42 4.Aktualno 5 10 50 5.Pogled unatrag 18 7 126 6.Vijesti RGK 4 5 20 7.Dnevnik RGK 19 10 190 8.Rimeteo-tjedna prognoza vremena za Gorski kotar 7 2 14 9.Pressica 40 2 80 10.Kava s... 40 2 80 11.Tjednik RGK 40 2 80 12.Zvijezde znaju 7 6 42 13.Mozaik (radni naziv 30 6 180 prijepodnevnog programa) 14.Zajedno u eteru 60 12 720 15.Hit tjedna 20 1 20 16.Znanje je moć 30 2 60 17.Goranski savjetnik 10 2 20 18.Čitateljski kutak 10 2 20 19.Radio Ž'rjaofka 30 2 60 20.Ako te pjesnik ljubio nije 70 2 puta mjesečno 21.Muzeji zajedno 5 1 5 22. Srednjoškolska emisija u pripremi Ukupno trajanje u min. tjedno 4.TEHNIKA I TEHNOLOGIJA: RGK nastojat će sukladno financijskim mogućnostima redovno obnavljati radijsku opremu i pratiti nove tehnološke trendove. Odašiljački sustav i

studijsko-režijska oprema u višegodišnjoj su upotrebi, pojedini dijelovi donekle dotrajali, no za sada odolijevaju većim kvarovima. Kroz dulje razdoblje iskazuje se potreba za nabavom novih odašiljača Begovo Razdolje i Plase-Fužine, kasnije Petehovac, no to se planira za financijski povoljnija vremena, ili pak kroz najam OIV-ovih odašiljača (B.Razdolje i Fužine na postojećim lokacijama). U studijsko-režijskom prostoru u istom takvom razdoblju bit će potreban novi tonski stol-mikseta, dok se ostala oprema kao potrošni materijal prema aktualnim potrebama periodički obnavlja (pr. studijske slušalice, računala, zasloni, softver-programi ) 5.OSIGURAVANJE VLASTITIH SREDSTAVA KROZ SUDJELOVANJE NA NATJEČAJIMA: Uspješnim pravdanjem dobivenih financijskih sredstava Fonda za pluralizam i raznovrsnost elektroničkih medija za 2015. (i ove godine RGK sudjelovao je na dva natječaja) dobit ćemo iduće godine tek dijelom nam za sada poznat konačan iznos od 58 tisuća kn. Naime, ove je godine AEM prvi puta raspisao natječaj Fonda u dvogodišnjem trajanju i neće raspisivati novi 2016. god. RGK unatoč visokim ocjenama (najbolje smo ocijenjeni radio u RH na ovogodišnjem natječaju) nije se mogao kandidirati za više iznose zbog ograničenja o de minimis potporama. (Ukupni iznos državnih potpora sa svih razina, u što je uključen i Fond, u tri godine ne smije prelaziti 200 tisuća eura, a 2014. godina je za RGK bila posebno financijski povoljna i što se tiče potpora JLS-suvlasnika i što se tiče Fonda to je ujedno bio dvosjekli mač zbog čega nismo smijeli tražiti, niti osvojiti značajnija financijska sredstva na ovogodišnjem natječaju Fonda). Sredinom prosinca ove godine javili smo se i na drugi natječaj Fonda koji je neočekivano raspisan nakon što je HRT isplatio svoje staro dugovanje AEM-u na ime 3% mjesečne pristojbe. Kandidiranjem maksimalno mogućih dviju emisija nastoji se kompenzirati polučen loš financijski rezultat na prvom natječaju koji je posljedica isključivo objektivnih okolnosti, no i ovdje se ne može očekivati znatniji iznos zbog već ranije spomenutog ograničenja kroz "de minimis potpore". RGK pozvan je da svojim iskustvom pomogne u kreiranju ranije već najavljenog potencijalnog natječaja kroz koji će Ministarstvo kulture RH plasirati sredstva osigurana s razine EU. Već nekoliko puta prolongiran, u 2016. godini natječajem bi se trebala dodijeliti financijska sredstva za projekt tzv. community medija (radio u lokalnoj zajednici, odnosno komunalni radio). RGK se svakako prepoznaje kao radio koji djeluje u lokalnoj zajednici, prije svega pružajući sadržaje koji nisu isključivo u funkciji ostvarivanja profita. Prednost su mu i suvlasnički odnosi: osnivači su JLS, pa će u trenutku javnog poziva Ministarstva kulture RH reagirati aplicirajući za određena sredstva, iako je za

sada otegotna okolnost što djelujemo kao Trgovačko društvo, a ne primjerice udruga građana, što bi natječaj Ministarstva mogao uvjetovati 6. RAZNO: -nastavak suradnje s Agencijom za elektroničke medije pri nadzoru programa i ostalim traženjima -daljnje usavršavanje i obogaćivanje marketinških aktivnosti i sadržaja, kao i onih vezanih uz telefone s dodanom vrijednošću -realizacija potrebnih aktivnosti sukladno Zakonima o zaštiti na radu i vatrozaštiti -kontinuirano i prema iskazanim potrebama i potencijalnim kvarovima obnavljati sitni inventar radijske opreme -ostale aktivnosti i zadaće sukladno trenutku koji ih nalaže, a koje je ovdje manje važno nabrajati ili su u trenutku pisanja plana bile nepoznate, odnosno provoditi sve aktivnosti kako bi se održalo postojeće pozitivno poslovanje RGK 7.FINANCIJSKI OKVIR ZA OSTVARENJE PROGRAMA RADA: Godinu 2015. unatoč otežanim okolnostima obilježavaju i dalje redovne dotacije većine JLS-suvlasnika RGK. Vlastiti prihodi (marketing, Fond za pluralizam medija, telefon s dodanom vrijednošću, donirane knjige) zadržani su na istoj razini kao i ostvarene uštede racionalizacijom troškova gdje je to bilo moguće, Financijsko poslovanje je stabilno, RGK posluje redovno podmirujući sve svoje obveze, što predstavlja temeljni zadatak i u narednom razdoblju. Ne planira se povišenje osnovice za plaće zaposlenih, ona i dalje ostaje umanjena za 10% u odnosu na razdoblje iz prve polovice 2012. (3.600,00 kn). Radit će se na uštedama i racionalizaciji troškova u svakodnevnom radu i poslovanju. Direktor: Miroslav Pleše, v.r.