ars ad hoc modul 2010.cdr

Слични документи
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU Da bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 101. stavaka 1. 3

OBAVIJEST RODITELJIMA KOJI UPISUJU DIJETE U PRODUŽENI BORAVAK

Microsoft Word - Zahtjev za SMJEŠTAJ.docx

Slide 1

Obrazac: ZOBPP-1

PowerPoint-Präsentation

Slide 1

Упитник АРС1 Закон о статистици Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске бр.85/03) Одлука Народне скупштине Републике Српске о усвајању Ст

NN indd

Pregled uvjeta za ostvarivanje prava na mirovinu u Republici Hrvatskoj prema Zakonu o mirovinskom osiguranju Zakon o mirovinskom osiguranju Narodne no

(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)

Microsoft Word - katalog informacija.doc

+ Usluge kućne njege za osobe mlađe od 65 godina kroatiska + 1. Opći dojam o službi kućne njege Iznimno sam nezadovoljan/na Prilično sam nezadovoljan/

DEMOGRAFSKA OBILJEŽJA

Marka Marulića br. 1, 76100, Brčko distrikt BiH Марка Марулића бр. 1, 76100, Брчко дистрикт БиХ

Dobrodošlica

NORTH EAST TRANSPORTATION PARATRANSIT SERVICES

DODATNI ELEMENTI VREDNOVANJA

Broj 6/

Microsoft Word - Detaljne SMJERNICE za izradu projektnog zadatka 2016.docx

Microsoft Word - POTREBNI DOKUMENTI ZA PRIJAVE I ODJAVE.DOC

dfsdfsdfadfsvgf

KRAPINSKO-ZAGORSKA ZUPANIJA Gimnazija Antuno Gustava Matosa Zabok Uvjeti postavanja Gimnazije Antuna Gustava Matosa kao posrednika za povremeno zaposl

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ општине Књажевац ГОДИНА XI БРОЈ ЈУН 2018 БЕСПЛАТАН ПРИМЕРАК 1 На основу члана 7. став 2. Одлуке о буџетском фонду за повећање ната

PROGRAM POTICAJA ZA

NN indd

DevInfo профил

U trotjednom istraživanju „Kako mršavimo“ provedenom na portalu Ordinacija

Zakon o evidencijama u oblasti rada

Dom za djecu i mlađe punoljetne osobe „Pula“

Tабела А1 СТАЖ (СТАРОСТ) УКУПНО ЗАПОСЛЕНИХ ПРЕГЛЕД БРОЈА И СТРУКТУРЕ ЗАПОСЛЕНИХ СРБИЈА ВОЗ АД (на дан године) К В А Л И Ф И К А Ц И О Н А

OPĆI PODACI Vlasništvo OBLIKA VLASNIŠTVA BROJ PRIVATNO 122 VEĆINSKO PRIVATNO 19 VEĆINSKO DRŽAVNO 9 DRŽAVNO % 6% 5% PRIVATNO VEĆINSKO PRIVATNO

Zajedničko Povjerenstvo za tumačenje Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) PREGLED TUMAČEN

Утврђивање испуњености услова за ослобађање плаћања накнаде за промену намене обрадивог пољопривредног земљишта за коришћење објеката за примарну пољо

UPUTA za uvođenje JOPPD - prva faza

DJEČJI VRTIĆ SOPOT Zagreb, Viktora Kovačića 18 c Upravno vijeće KLASA:601-02/ URBROJ; Zagreb, 30. travnja Z A P I S N I

РЕПУБЛИКА СРПСКА ОПШТИНА ШАМАЦ JАВНА ПРЕДШКОЛСКА УСТАНОВА РАДОСТ Обилићев вијенац бб, Шамац, тел: 054/ , Факс: 054/ ФИНАНСИЈСКИ ИЗ

Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike NN 112/2017 ( ), Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike KOLEKTIVNI UG

Microsoft Word - Document1

Cjelodnevni smještaj uz dijete

Pravilnik o dozvolama za rad

Book 1.indb

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ општине Књажевац ГОДИНА XII БРОЈ ЈУН 2019 БЕСПЛАТАН ПРИМЕРАК - да деца претходног реда рођења нису 1 смештена у установу социјалн

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU

ZAKON

PRAVILNIK O MERILIMA ZA UTVRĐIVANJE REDA PRVENSTVA ZA DODELU STAMBENE PODRŠKE ("Sl. glasnik RS", br. 75/2017) I OSNOVNE ODREDBE Predmet uređivanja Čla

Microsoft Word - Š-S-U_KP.doc

UPISI U 1. RAZRED SREDNJE ŠKOLE

Microsoft Word Sajt cir.doc

Microsoft Word - примјер

Zakon o radu 1 od :34 HRVATSKI SABOR 1872 Na temelju čl

CRNA GORA / MONTENEGRO

Матична књига венчаних Град Сомбор Матично подручје Сомбор Текући број за годину ЗАПИСНИК О ПРИЈАВИ ЗАКЉУЧЕЊА БРАКА Састављен (датум) године у (назив

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVLJE SREMSKA MITROVICA Sremska Mitrovica, avgust godine

Попуњава правно лице - предузетник атични број Шифра делатности ПИБ азив ПОТИСЈЕ-ПРЕЦИЗНИ ЛИВ АД едиште АДА,

Анкета о уписаним студентима 1. Коју сте средњу школу завршили? А)гимназију Б) средњу техничку школу Ц) неку другу 2. Просечна оцена из математике у т

Slide 1

REPUBLIKA HRVATSKA PU KI PRAVOBRANITELJ POMOÆ ROMIMA PRI REGULIRANJU PRAVNOG STATUSA U REPUBLICI HRVATSKOJ

17 Turizam 247 Statistički ljetopis Grada Zagreba / TURIZAM

22C

Za formiranje JOPPD obrasca neophodno je točno popuniti šifre u osnovama primitaka. Svaka osnova primitka ima propisane šifre u prilozima JOPPD

REPUBLIKA HRVATSKA VARAŽDINSKA ŽUPANIJA GRAD VARAŽDIN VI. osnovna škola Varaždin Dimitrija Demetra 13 Varaždin, OBRAZAC ZA WEB Informacije

Microsoft Word - Korisnički priručnik za liječnika.docx

Dragi roditelji, Zagrebački plivački klub vas poziva da i ovo ljeto uključite svoju djecu, a naše članove u SPORTSKI LJETNI KAMP koji će organizirati

Obrazac: P-1

PROPISNIK O KALENDARU NATJECANJA

INFORMACIJE ZA RODITELJE - UPUTE I PRAVILA 1. OPĆE INFORMACIJE Ustanova Zoološki vrt grada Zagreba (dalje: Zoološki vrt) organizator je programa Divlj

Microsoft Word - Poljoprivrednici.docx

REPUBLIKA HRVATSKA ŽUPANIJA PRIMORSKO-GORANSKA OPĆINA LOVRAN OPĆINSKI NAČELNIK OPĆINE LOVRAN KLASA: /16-01/8 UR.BROJ: 2156/ Lovran, 0

(Microsoft Word - poziv za za\232titare \(2\))

Förskolan och förskolaklassen - för nyanlända

Microsoft Word - prik2012_uvod.doc

Microsoft Word - Document1

ПРЕДЛОГ

Microsoft Word Updated FAQ-EN_HR.docx

PowerPoint Presentation

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Bilten br. 2 Bilten projekta Stand4INFO (Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvats

Korištenje interneta

GEN

Impact Word(s)


Leppvaara lukio Upper Secondary School

Microsoft Word - 2.FRANCUSKI A1 MOR

Microsoft Word - prik2013_uvod.doc

7. ciklus Dijaloga EU-a s mladima Primjer upitnika 1. dio: Osnovna pitanja P1: Vi ste Ponuđeni odgovori Muško Žensko Drugog roda Ne želim odgovoriti P

CARNET Helpdesk - Podrška obrazovnom sustavu e-dnevnik upute za nadzor razrednih knjiga tel: fax: mail:

OSNOVE MENADŽMENTA

REPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narod

Godišnji financijski plan za i projekcija plana za i 2016.

PowerPoint Presentation

Na temelju članka 29. Statuta Osnovne škole Petra Preradovića, a u svezi s člancima 26. i 27. Zakona o radu ( Narodne novine broj 93/14. i 127/17.) Šk

knjiga 03.indd

Godišnje izvješće

Obrazac: ZOBPP-1

Aktuelni podaci za april NSJ AKTUELNI PODACI NA OSNOVU POSLEDNJEG OBJAVLJENOG PODATKA O PROSEČNOJ ZARADI ZA MESEC FEBRUAR GODINE: -Ukupno

На основу члана 56. Статута Града Ниша ( Службени лист Града Ниша, број 88/2008 и 143/2016), члана 72. Пословника о раду Градског већа Града Ниша ( Сл

930. Na osnovu člana 95 tačka 3 Ustava Crne Gore donosim UKAZ O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZARADAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA ("Sl. list Crne Gore"

Microsoft Word - Zakon_o_odgoju_i_obrazovanu_u_osnovnoj_i_srednjoj_skoli_2015 _1_.doc

ЈУ СТУДЕНТСКИ ЦЕНТАР НИКОЛА ТЕСЛА БАЊА ЛУКА Бања Лука, Булевар војводе Петра Бојовића 1А Контакт телефони: ЈИБ: Павиљон I и II: централа

Транскрипт:

R E P U B L I K A H R V A T S K A OBRAZAC ARS DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Istraživanje se provodi na temelju Zakona o službenoj statistici (NN, 1/ i 75/09.) ARS 20. AD HOC MODUL o usklaðivanju obiteljskog života i zaposlenja Vrsta posla: 2 5 8 1 Panel: Tjedan: Godina: 2 0 1 0 A1 ŠIFRA ŽUPANIJE: A2 ŠIFRA SEGMENTA: A3 REDNI BROJ POPISNOGA KRUGA: A4 REDNI BROJ STANA: A5 BROJ KUÆANSTAVA U STANU: A6 REDNI BROJ KUÆANSTVA: 1. ŽUPANIJA 2. NASELJE Novo stanje: 3. ULICA I BROJ 4. IME I PREZIME NOSITELJA

Redni broj osobe u kuæanstvu IME PREZIME 0 1 2

Imate li vi ili vaš supružnik vlastito dijete mlaðe od 14 godina koje živi u vašem kuæanstvu? 1. Da AH2. AH3. Koristite li usluge dnevne skrbi za najmlaðe djete u vašem kuæanstvu (jaslice, vrtiæ, usluge dadilja i produženi boravak u školi, iskljuèujuæi redovnu školu ili izvanškolske teèajeve)? Brinete li se redovito o nekoj drugoj djeci mlaðoj od 14 godina koja nisu vaša ili supružnikova (bez naknade)? 1. Da F1. str. 4 AH1. AH2. AH3. DA NE 1 - u trajanju od 41 i više sati na tjedan 2 - u trajanju od 31 do 40 sati na tjedan 3 - u trajanju od 21 do 30 sati na tjedan 4 - u trajanju od 11 do 20 sati na tjedan 5 - u trajanju do najviše 10 sati na tjedan 6 - nisam koristio/la usluge dnevne skrbi 3

F1. Ako AH1=2 (Ne) i AH3=2 (Ne) Osobe koje rade puno radno vrijeme (P46=1) AH5. AH5. Je li glavni razlog što ne radite ili radite s kraæim radnim vremenom jedan od sljedeæih: Brinete li se redovito bez naknade o osobama starijim od 15 godina u vašem kuæanstvu ili izvan, a koje trebaju vašu pomoæ zbog bolesti, invaliditeta ili starosti? 1. Da F2. str. 5 Ostali AH4. F3. str. 5 AH4. AH5. 1 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o djeci nisu raspoložive (nisu u lako dostupnom podruèju ili u odgovarajuæem vremenu) 2 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o djeci su preskupe 3 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o djeci nisu dovoljno kvalitetne 4 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o djeci su neadekvatne iz ostalih razloga 5 - vaš razlog što ne radite ili radite s kraæim radnim vremenom nije povezan s odgovarajuæim uslugama dnevne skrbi o djeci 4

F2. Osobe koje rade puno radno vrijeme (P46=1) 1. Da F3. Je li glavni razlog što ne radite ili radite s kraæim radnim vremenom jedan od sljedeæih: F3. Pitanja AH7 do AH9 postavljaju se zaposlenicima (P35=5 ili 6 ili 7) AH7. Ostali AH6. Ostali F4. str. 7 AH6. 1 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o odraslim osobama koje trebaju vašu pomoæ nisu raspoložive (nisu u lako dostupnom podruèju ili u odgovarajuæem vremenu) 2 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o odraslim osobama koje trebaju vašu pomoæ su preskupe 3 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o odraslim osobama koje trebaju vašu pomoæ nisu dovoljno kvalitetne 4 - odgovarajuæe usluge dnevne skrbi o odraslim osobama koje trebaju vašu pomoæ su neadekvatne iz ostalih razloga 5 - vaš razlog što ne radite ili radite s kraæim radnim vremenom nije povezan s odgovarajuæim uslugama dnevne skrbi o odraslim osobama koje trebaju vašu pomoæ 5

Imate li uobièajeno na vašem glavnom poslu: Možete li, zbog obiteljskih razloga poèetak ili kraj svog radnog vremena pomaknuti za barem jedan sat? Možete li organizirati svoje radno vrijeme tako da zbog obiteljskih razloga èitav dan izbivate s posla (ne ukljuèujuæi vlastiti godišnji odmor ili zakonski propisane dopuste)? 1 - možete uglavnom 2 - možete iznimno 3 - ne možete 1 - možete uglavnom 2 - možete iznimno 3 - ne možete F4. str. 7 AH7. AH8. AH9. 1 - fiksno zadani poèetak i kraj radnog vremena 2 - radno vrijeme èiji raspored odreðuje iskljuèivo poslodavac 3 - fiksni broj radnih sati u danu, uz neku slobodu odreðivanja poèetka i kraja radnog dana (klizno radno vrijeme - bez moguænosti akumuliranja radnih sati) 4 - moguænost akumuliranja ili preraspodjele radnih sati (unutar jednog tjedna, mjeseca ili duljeg razdoblja) 5 - potpunu slobodu u odreðivanju svog radnog vremena 6 - neki drugi dogovor o radnom vremenu AH8. AH9. AH8. 6

F4. Pitanja AH10 do AH13 postavljaju se zaposlenim osobama (P35 = bilo koji odgovor) i osobama koje su radile zadnji puta 20. ili kasnije (P79>20) AH10. Imate li vi ili vaš supružnik barem jedno vlastito dijete mlaðe od 8 godina koje živi u vašem kuæanstvu? 1. Da AH11. Ostali KRAJ KRAJ AH10. 7

Jeste li ikada radi skrbi o najmlaðem djetetu u kuæanstvu radili manji broj radnih sati u trajanju od najmanje mjesec dana? 1. Da Jeste li na neko vrijeme prestali raditi radi skrbi o najmlaðem djetetu u vašem kuæanstvu (iskljuèujuæi rodiljni dopust i godišnji odmor)? Jeste li koristili plaæeni ili neplaæeni roditeljski dopust radi skrbi o najmlaðem djetetu u kuæanstvu (ne ukljuèujuæi rodiljni dopust)? AH11. AH12. AH13. Da 1 - još uvijek traje to odsustvo 2-1 do 3 mjeseca 3-4 do 6 mjeseci 4-7 do 9 mjeseci 5-10 do 12 mjeseci 6-13 do 18 mjeseci 7 - više od 18 mjeseci Da 1 - još uvijek traje to odsustvo 2-1 do 3 mjeseca 3-4 do 6 mjeseci 4-7 do 9 mjeseci 5-10 do 12 mjeseci 6-13 do 18 mjeseci 7 - više od 18 mjeseci Ne 8 - niste prestali raditi, tj. prestali ste raditi kraæe od mjesec dana 9 - niste bili zaposleni u to vrijeme Ne 8 - niste koristili roditeljski dopust, tj. koristili ste ga kraæe od mjesec dana 9 - niste bili zaposleni u to vrijeme 8