PowerPoint Presentation

Слични документи
2

Rano učenje programiranj

PowerPoint Presentation

Kako vam life coach može pomoći da promijenite svoj život?

Upravljanje u srednjim školama i učeničkim domovima

PowerPoint Presentation

Osnovna škola „Đuro Ester“ Koprivnica

MM BG SRB

Upravljanje rizicima od katastrofa

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017.

Poslovni uzlet grada Gospića

Program INA Razvoj skolstva u opcini KS

VAŽNOST I MOĆ NETWORKINGA Zato što je istina s kim si, takav si

PowerPoint Presentation

UPOZORENJE UDRUGA Sustav zaštite potrošača pred kolapsom Autor: Z. Korda Zadnja izmjena :21 Izvor: T portal Zbog smanjivanja sredstava za

Cjeloživotno obrazovanje Seminar - Osobni kompas

PRIPREMA ZA IZVOĐENJE NASTAVNE ( METODIČKE ) JEDINICE

Dobrodošlica

Leppvaara lukio Upper Secondary School

+ Usluge kućne njege za osobe mlađe od 65 godina kroatiska + 1. Opći dojam o službi kućne njege Iznimno sam nezadovoljan/na Prilično sam nezadovoljan/

Svaki stupanj je bitan!

RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan

59. Natjecanje mladih tehničara Republike Hrvatske Školsko/Klupsko natjecanje godine Tehnička kultura 5. razred Maketarstvo i modelarstvo Radni

Istraživački projekti i rasprava – metode učinkovitog poučavanja

IZBJEGAVANJE GREŠAKA U DAVANJ TERAPIJE

NA PRAGU PROFESIONALNOG IZBORA

MJERILA VREDNOVANJA U NASTAVI HRVATSKOGA JEZIKA (2017./2018.) Pribor: Čitanka, udžbenik i radna bilježnica Velika bilježnica s linijama Zadaćnica Trgo

Bioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, Zagreb 091/ , OIB: , IBAN: HR6723

Vulnerability and Adaptation

IO1 Simulacijski resursi- Kako dolazi do radikaliacije Sadržaj Uvod u vodič sa smjernicama za mlade... 3 Smjernice za mlade... Error! Bookmark not def

Davanje i prihvatanje kritike

DNEVNIK RADA STRUČNE PRAKSE -komercijalist- IME I PREZIME: [Type text]

061102ED_BCS

Slajd 1

Package Leaflet Uputa o lijeku: Informacije za bolesnika BELODIN A Derm 1 mg/g gel dimetindenmaleat PLfD001463/1 Croatia Page 1 of 5 Pažljivo pročitaj

Zagreb, 31. svibnja Klasa: /19/300 Ur.broj: I Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupk

Slide 1

Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja na temelju Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja o zaštiti pojedinaca u vezi

TEMA: Tematska i vrstovna podjela lirskih pjesama KLJUČNI POJMOVI: domoljubna pejsažna i ljubavna pjesma himna haiku OBRAZOVNA POSTIGNUĆA: razlikovati

FINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2014./15. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2014./2015. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

Slide 1

knjiga 03.indd

PowerPoint Presentation

8 2 upiti_izvjesca.indd

На основу чл

Instalacija i konfiguracija DriveAngela na operativni sistem Apple ios

Instalacija i konfiguracija DriveAngela na operativni sistem Android

Document2

Microsoft Word - PRIJEDLOG Zakona

DNEVNA PRIPREMA ZA OGLEDNI SAT IZ VJERONAUKA

Presentation og Police directorate

Razred: sedmi

Pravilnik o radu školske knjižnice

ebook

Slide 1

SLUŽBENE NOVINE

Microsoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]

PRIJAVNI FORMULAR Program stipendisanja novinara u oblasti izveštavanja o ljudskim pravima Ime i prezime podnosioca/aplikanta: Naziv projektnog

Etički kodeks

Elektrotehnička i prometna škola Osijek Istarska 3, Osijek tel: 031/ , fax: 031/ Projekt je sufinancira Europska uni

Recuva CERT.hr-PUBDOC

Microsoft Word - ALHem-VISIBILITY REPORT docx

СТРАТЕГИЈА НБС НА ПОЉУ ФИНАНСИЈСКЕ ЕДУКАЦИЈЕ

Научила сам на семинару Бесплатна виртуелна учионица и применила у пракси Виртуелна учионица у разредној настави Одмах по завршетку семинара сам напра

Slajd 1

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2015./16. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2015./2016. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

PowerPoint Presentation

PROJEKT (prvi razredi) IX. i X. mjesec, tema JESEN Cilj, svrha: - saznati i istraţiti godišnja doba, jesen - pozdrav jeseni TN Maksimir - Dani zahvaln

POWERFUL

CERTIFICIRANA SELJAČKA TRŽNICA Udruga hrvatskih tržnica

KRITERIJI OCJENJIVANJA UČENIKA -2.r. PID

LEKCIJA 31 - FINANCIJE - 2. DIO

PowerPoint Presentation

Creative Dept

PowerPoint Presentation

Microsoft PowerPoint - b6_pr_benat [Read-Only]

Република Србија АП Војводина ХЕМИЈСКО-ПРЕХРАМБЕНА СРЕДЊА ШКОЛА Ч о к а Ул. Моша Пијаде бр. 28. Тел./факс: 0230/ е-mail:

КОМУНИКАТИВНУ СТРАТЕГИЈУ НЕЗАВИСНОГ УНИВЕРЗИТЕТА БАЊА ЛУКА 1

U Varaždinu konferencija Fight & Win Kako se oduprijeti raku? Dubravka Šuica, voditeljice hrvatske EPP delegacije u Europskom parlamentu,

1 Poštovani korisniče, Oksimetar Zahvaljujemo se na kupovini Comdek MD-651P e-angel pulsnog oksimetra. Ovo uputstvo će Vam obezbediti sve potrebne inf

Headline

Kako biti pozitivan?

PowerPoint Presentation

Упутство за пријављивање испита путем интернета Да би студент могао да пријави испит путем интернета мора прво да се пријави. Пријављивање се врши у п

OSNOVNA ŠKOLA DON MIHOVILA PAVLINOVIĆA METKOVIĆ, ALOJZIJA STEPINCA 2 ELEMENTI I MJERILA ZA VRJEDNOVANJE VLADANJA UČENIKA 1. UVOD U skladu s navedenim

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO GODINE Prosinac

Slide 1

Microsoft Word - program-rada.docx

Osnovna škola Josipa Badalića Graberje Ivanićko Internetska pošta: Zagrebačka 11 Internetska adresa: http:

Razvoj emocionalne inteligencije Što je emocionalna inteligencija? Daniel Goleman kaže da je emocionalna inteligencija drukčiji način da se bude pamet

broj 54 studeni Uvid u stanje nepovezanih uplata obveznog mirovinskog osiguranja II. stupa i obrazaca JOPPD (R-S/R-Sm/) Kroz Sustav elektronički

Godišnje izvješće

Microsoft Word - Pravilnik o Bezbednosti Ucenika.docx

Jesus the Great Teacher Serbian PDA

Etički kodeks ETIČKI KODEKS REGIONALNE RAZVOJNE AGENCIJE MEĐIMURJE REDEA d.o.o. I. OPĆE ODREDBE Članak 1. Etičkim načelima sadržanima u ovome Etičkom

Microsoft Word - klasifikacijski plan 2019.

U đakovačkom Centru za socijalnu skrb ubijena djelatnica, ranjenom djelatniku liječnici se bore za život

STOA RULES

Транскрипт:

KRIZNO KOMUNICIRANJE U OBRAZOVANJU: PROBLEMI I RJEŠENJA doc. dr. sc. DAMIR JUGO Dubrovnik, 1. veljače 2019.

Niti jedna organizacija nije imuna na krize

Važnost percepcije javnosti - Sve što radite šira javnost percipira kroz medijsko izvještavanje. - Mediji napadaju državne i javne institucije - najteže se ili uopće ne brane. - Novinari ne odgovaraju za svoje pogreške. - Urednici i novinari napadaju nedosljedne dužnosnike i službenike. - Danas je sve dostupno, ako ne preko medija, onda preko društvenih mreža.

Krizne situacije u obrazovanju - Prirodne nepogode; požari, potresi, poplave. - Nasilje u obrazovnim institucijama. - Trovanja hranom. - Prometne nesreće u kojima sudjeluju/stradavaju učenici. - Zlostavljanja. - Nepotizam. - Mobbing, zlostavljanje zaposlenika.

Karakteristike krize - Događa se iznenada. - Institucija je dočeka nepripremljena.?! - Traži trenutnu reakciju. - Utječe na poslovanje organizacije. - Uzrokuje nesigurnost i stres. - Mediji u krizi mogu otežati situaciju.

Vodeći ljudi škola i institucija u krizi - Ključna uloga u sprječavanju krize! - Zadržati autoritet! - Racionalno razmišljanje! - Vizija i strategija nakon krize!

Proaktivan pristup prepoznaje krizu! - Strateško planiranje. - Razumije proces stvaranja vijesti. - Predviđa ponašanje novinara. - Poznaje redakcijski sustav i politiku. - Planira krizno komuniciranje. - Reagira na rad novinara.

Reaktivan pristup vodi vas u još veću krizu! - Reagira tek na medijske objave. - Ne bazira se na strategijama. - Nije u mogućnosti učinkovito reagirati. - Ne omogućava kontrolu publiciteta. - Ne stvara saveznike.

Kome se (moramo) obratiti za vrijeme krize? - Učenici i njihove obitelji. - Zaposlenici škole. - Resorno ministarstvo. - Mediji. - Pravobraniteljica za djecu. - Stručna javnost. - Međunarodna javnost. - Lokalna zajednica.

1. Zašto je važno prepoznati krizu? - Lakše ublažavanje posljedica. - Incidenti i nesreće neće postati krize. - Sačuvat ćemo imidž organizacije. - Oštećenima pokazujemo odgovornost. - Javnostima (pogotovo zaposlenicima) pokazujemo kako vladamo situacijom.

Kriza nije ono što se stvarno dogodilo nego ono što ljudi misle da se dogodilo!

2. Kada nastupi kriza - Odmah početi s planiranjem. - Reagirajte brzo prva 2(4) sata su najvažnija! - Reagirajte iskreno kad-tad će se saznati ako ne govorite istinu. - Budite točni i precizni. - Provjerite svaku informaciju koja dolazi i odlazi od vas.

3. Postavite si sljedeća pitanja! - Što se zapravo dogodilo? - Je li moguće produbljenje krize? - Procjena razvoja krize? - Trebamo li saveznike? - Trebamo li aktivirati krizni plan? - Procjena štete? - Tko je odgovoran? - Je li ovo prvi put? - Je li bilo upozorenja? - Kraj?

Unaprijed napravite krizni plan! - Definirane zadaće i odgovornosti ključnih ljudi škole/institucije. - Popis svih javnosti kojima se obraćamo. - Plan komuniciranja sa zaposlenicima, učenicima i njihovim roditeljima. - Mediji. - Zadaće glasnogovornika i ostalih službenika uključenih u događaj.

Komuniciranje u krizi #1 - Pokažite ljudsku stranu: Žao nam je! - Smirite ljude na koje se kriza odnosi. - Ponudite informacije i objašnjenja. - Podsjetite na vaše kvalitete. - Utvrdite tko je odgovoran.

Komuniciranje u krizi #2 - Komunicirajte 24 sata dok kriza ne završi. - Novinari vam mogu pomoći. - Dajemo vam sve raspoložive informacije - Čim nešto saznamo obavijestit ćemo vas

Mediji će doći na mjesto nesreće poput najezde skakavaca koje treba nahraniti. Ako ih ne hrani organizacija koja se nađe u središtu krize, hranit će se iz ruku drugih. I postat će duboko sumnjičavi o ruci koja ih očito ne hrani Regester i Larkin, 2005: 173

Komuniciranje s medijima u krizi #1 - Nemojte ignorirati medije. - Prihvatite pozive za medijska gostovanja. - Koristite pravo na autorizaciju intervjua. - Pažljivo poslušajte pitanja prije odgovora.

Komuniciranje s medijima u krizi #2 - Govorite samo ono što znate. - Izbacite iz rječnika NEMAM KOMENTARA. - U intervjuu je najvažnije prvih 30 sekundi. - Uzvratite svaki poziv - inače će novinari informacije tražiti drugdje.

Komuniciranje s medijima u krizi #3 - Prosječna medijska afera traje 3-5 dana. - Na provokacije ne odgovarajte provokacijom. - Kontrolirajte osjećaje i ne prebacujte odgovornost. - Zaboravite materijalnu štetu ljudski životi su najvažniji.

Komuniciranje s medijima u krizi #4 - Naučite jednostavne riječi. - Sve što kažete sutra će biti u medijima. - Govorite u ime organizacije. - Nemojte davati lažna obećanja. - Nemojte pretjerivati sa brojkama (tri podatka max).

Ako nešto ne želite objaviti ne govorite o tome!

Nakon krize - analiza - Kako su mediji izvještavali o krizi? - Tip i domet izvještaja? - Reakcije javnosti? - Financijske posljedice? - Zaposlenici?

Kriza se uvijek može ponovno pojaviti!

Projekt koji upravo razvijamo Bernays HelpDesk za ravnatelje obrazovnih institucija +385 555 12 12

HVALA NA PAŽNJI! damir.jugo@bernays.hr