PowerPoint Presentation

Транскрипт

1 Seminarski rad: projektni zadatak Seminarski rad Izrada projektnog zadatka / seminarskog rada čini obvezan i sastavni dio ocjene iz kolegija Korporacijsko poduzetništvo za redovne i izvanredne studente Ciljevi projektnog zadatka: 1. Mjerenje razine poduzetničkog intenziteta u korporaciji 2. Mjerenje poduzetničke klime u korporaciji Korporacijsko poduzetništvo /

2 Ispitanici intervju sa zaposlenikom razine srednjeg managementa u korporaciji uz pomoć strukturiranih upitnika: 1. Upitnik za mjerenje poduzetničkog intenziteta u korporaciji 2. Upitnik za mjerenje poduzetničke klime u korporaciji 3. Upitnik za mjerenje okoline korporacije Korporacijsko poduzetništvo / Proces izrade projektnog zadatka Priprema za intervju analiza upitnika Odabir osobe s kojom će biti proveden intervju Ugovaranje termina intervjua Provođenje intervjua Obrada prikupljenih podataka Izrada pismenog izvješća / prezentacije Predaja izvješća / prezentacija projektnog zadatka Korporacijsko poduzetništvo /

3 Struktura pismenog izvješća 1. DIO: Uvod 1.a. Informacije o poduzeću: broj zaposlenika u poduzeću (podružnici), geografsko područje djelovanja, konkurentska prednost (snaga), vlasnička struktura analiza okruženja (turbulentnost okolini poduzeća - tehnološkoj, ekonomskoj, globalnoj okolini, konkurencija, kupci, tržište radne snage, tržište resursa, pravni i regulatorni okvir) 1.b. Informacije o ispitaniku: godine rada u poduzeću, trenutna pozicija, opis razina odgovornosti od trenutka zapošljavanja u poduzeću do danas Korporacijsko poduzetništvo / Struktura izvješća #2 2. DIO: RAZRADA 2.a. Komentirajte razinu poduzetničkog intenziteta u poduzeću koje ste istraživali na temelju analize upitnika za mjerenje poduzetničkog intenziteta korporacije 2.b. Komentirajte zašto u poduzeću koje ste istraživali postoji upravo ta razina poduzetničkog intenziteta na temelju analize upitnika za mjerenje poduzetničke klime u korporaciji (u kojoj mjeri management poduzeća ograničava / potiče poduzetničko ponašanje zaposlenika; imaju li zaposlenici diskreciju u obavljanju svog posla; jesu li zaposlenici adekvatno nagrađeni i potaknuti na poduzetničko ponašanje; imaju li dovoljno vremena za razvoj inovativnih rješenja; postoje dobro definirani okviri za poduzetničko djelovanje) 2.c. Komentirajte kako okolina utječe na poduzetničko ponašanje korporacije Na koji način okolina utječe na ponašanje korporacije Korporacijsko poduzetništvo /

4 Struktura izvješća #3 3. DIO: ZAKLJUČAK Biste li voljeli biti zaposlenik u tom poduzeću? Objasnite svoj odgovor Korporacijsko poduzetništvo / Dodatne informacije Kako: individualno ili grupa (2 studenta/studentice) Način predaje projektnog zadatka Pismeno izvješće u Wordu (7-8 stranica) + prezentacija u PowerPointu Rok za slanje ppt i doc datoteke: :59 Potrebno poslati na mail aleksandar.erceg@efos.hr i malpeza@efos.hr Kašnjenje se nagrađuje oduzimanjem bodova Prezentacija projektnog zadatka: Max. trajanje prezentacije 10 minuta Predani projektni zadatak je uvjet za izlazak na ispit Korporacijsko poduzetništvo /

5 Kontakt Mirela Alpeza Aleksandar Erceg Korporacijsko poduzetništvo / Pitanja Ima li pitanja? (da ne ispadne da ne pitamo) Korporacijsko poduzetništvo /