Politički aktivizam žena

Слични документи
ŽENA U IZBORNOJ GODINI MONITORING ŠTAMPANIH MEDIJA U BOSNI I HERCEGOVINI I REZULTATI IZBORA 1 Polazište našeg istraživanja je bilo da mediji ima

Microsoft PowerPoint - Vesna RR za ppt [Compatibility Mode]

Microsoft Word - rezolucija 70.doc

STAV GRAĐANA SRBIJE PREMA KORUPCIJI

GCB 2016 Bosna i Hercegovina 27% korisnika usluga je platilo mito najmanje jednom od osam službenika u prethodnih 12 mjeseci Q1 (Tabela 1): Za koliko

Microsoft Word - Diskriminacija zena i rodna ravnopravnost - Gradjansko vaspitanje.doc

+ Usluge kućne njege za osobe mlađe od 65 godina kroatiska + 1. Opći dojam o službi kućne njege Iznimno sam nezadovoljan/na Prilično sam nezadovoljan/

Europass

Следећи међународне стандарде родне равноправности утврђене Универзалном декларацијом о људским правима, Конвенцијом о елиминисању свих облика дискрим

РЕПУБЛИКА СРПСКА ОПШТИНА ГРАДИШКА НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ ОБРАЂИВАЧ: Одјељење за друштвене дјелатности АКЦИОНИ ПЛАН РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ НА ПОДРУЧЈУ ОПШТИНЕ

Promo insight

PHOTO COVER OPTION TITLE GOES HERE CAN RUN THREE LINES

Microsoft Word - ITU-TFGI.doc

Republika Hrvatska Državno izborno povjerenstvo Republike Hrvatske KANDIDATURA STATISTIČKI PODACI 10. travnja AGENCIJA ZA PODRŠKU INFORMACIJSKIM

cgo-cce-zaposljavanje

PowerPoint Presentation

Pravilnik o postupku utvrdivanja lista kandidata za poslanike i odbornike

LokalniMediji-SUBOTICA-PPT

PRIRUČNIK ZA PRAĆENJE UČEŠĆA ŽENA NA IZBORIMA ODIHR

Microsoft Word - PusenjeNaRadnomMjestu.doc

CRNA GORA / MONTENEGRO

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E 255 Broj Podgorica, 30. septembar godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Procje

Crna Gora S K U P Š T I N A Administrativni odbor Broj /18- Podgorica, 24. aprila godine SKUPŠTINI CRNE GORE P O D G O R I C A Administr

PES-AH _YouthPlanLeaflet-SER-RZ.indd

Службени лист Општине Сремски Карловци, 12/2017

GRB

FINA KALENDAR GWANGJU 2019 TOKYO 2020 NAGRADNI FOND 1650 EUR NOVČANE NAGRADE ZA TRENERE 25. I 26. MAJ POJEDINAČNO I EKIPNO BODOVANJE PLIVAČKI KL

POLICY BRIEF no 2 PROFIL MINISTARA VLADE REPUBLIKE SRBIJE ISTRAŽIVANJE KAKO ĆE IZGLEDATI VLADA? DA LI ĆE BITI RAVNOPRAVNA, OBRAZOVA- NA,

Anketa_stavovi_pri_upisu_LR

PES-AH _YouthPlanLeaflet-MON-RZ.indd

SEEDS template

Primena seksiranog semena u mlečnom govedarstvu

Propozicije BLO srpski - manje 1

Један од циљева Националне стратегије и Акционог плана за спровођење Националне стратегије јесте да се утврде јасни критеријуми за предлагање, избор и

Pamphlet Serbian: A Matter of Fairness, Une question d'équité

На основу члана 21. Статута Покрета обнове Краљевине Србије, Главни одбор Покрета обнове Краљевине Србије на I седници од 15. октобра године, до



Impact Word(s)

Rano učenje programiranj



Jelena Cvorovvic

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

930. Na osnovu člana 95 tačka 3 Ustava Crne Gore donosim UKAZ O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZARADAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA ("Sl. list Crne Gore"

1/28/2018 Dnevni list Danas Društvo Čelnici lokalnih samouprava za jačanje sistema delovanja u vanrednim situacijama Blagovremeno informisanje o eleme

РЕПУБЛИКА СРБИЈА ФОНД ЗА МЛАДЕ ТАЛЕНТЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ На основу Одлуке о образовању Фонда за младе таленте Републике Србије ( Службени гласник РС, б

untitled

OPĆI PODACI Vlasništvo OBLIKA VLASNIŠTVA BROJ PRIVATNO 122 VEĆINSKO PRIVATNO 19 VEĆINSKO DRŽAVNO 9 DRŽAVNO % 6% 5% PRIVATNO VEĆINSKO PRIVATNO

236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/1

ИСТРАЖИВАЊЕ СТАВОВА УЧЕСНИКА У САОБРАЋАЈУ О ОПАСНОСТИМА И РИЗИЦИМА У САОБРАЋАЈУ У СРБИЈИ Извештај: ПУ ПАНЧЕВО РЕЗУЛТАТИ: Студија представља периодично

cgo-cce-obrazovanje

SLUŽBENI LIST OPŠTINE TUTIN broj 2/ godine GODINA BROJ 2/2016 TUTIN, godine IZLAZI PO POTREBI REPUBLIKA SBIJA OP

PowerPoint Presentation

ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКИ ФАКУЛТЕТ УНИВЕРЗИТЕТ У НИШУ ПРАВИЛНИК О ИЗБОРИМА СТУДЕНТСКОГ ПАРЛАМЕНТА Ниш, Aприл године

Microsoft Word - IMPRESUM-knjiga 1.doc

Microsoft Word - Registar za 2012

Upotreba informaciono-komunikacionih tehnologija u Republici Srbiji 2013.

PROPOZICIJE

Udjel osoba starijih od 65 godina u ukupnom stanovništvu po dobi i spolu, Hrvatska i Grad Zagreb, (popisna) 2011.g. - (procjena) 2017.g. 1. UDJEL OSOB

Microsoft Word Resenje GV - LAP za rodnu ravnopravnost.doc

untitled

ДОДАТАК ПРВЕНСТВА СРБИЈЕ У ГОДИНИ 1. Одређена су следећа Првенства Србије и то: Првенство Србије у Микс штафетама, , Ларина трка, Топ

PRAVILNIK O TAKMIČENJU

Službeno glasilo Općine Kijevo broj 9 12.lipnja GODINA III Kijevo, 12. lipnja BROJ IX. I.OPĆINSKO VIJEĆE S A D R Ž A J 1. RJEŠENJE o izbor

U trotjednom istraživanju „Kako mršavimo“ provedenom na portalu Ordinacija

ALSL2004_02 _R2004_18_

Microsoft Word - Konacno rjesenje-nacelnik.docx

Sl

Predlog Nacrta ZoSO

PRESS CLIPPING,BIH Bulevar Desanke Maksimović BANJA LUKA, RS-BiH tel/fax: +387 (0)65 / tel/fax: +387 (0)63 /

Stavovi građana Srbije prema medijima MART 2017

OIS-1 IZJAVA O IMOVINSKOM STANJU IZABRANOG ČLANA ORGANA VLASTI SVRHA Početak mandata DATUM PODNOŠENJA 30/07/14 OPĆE INFORMACIJE O IZABRANOM ZVANIČNIKU

C O M P R E S S P O R T T R I A T L O N MOŠĆENIČKA DRAGA Organizator: TRIATLON KLUB TRITON, RIJEKA Web:

Microsoft Word - Odluka o odrzavanju izbora u SSS Srbije 2

Oru`je u svjetlu rodnih razlika u Crnoj Gori

Жан-Кристоф Лагард: Косово није држава и са моје тачке гледишта нема право на међународно признање

16

PowerPoint Presentation

Službeno glasilo Općine Sopje Godina Broj 3 Sopje, 01. srpnja S a d r ž a j: Rezultati izbora za članice / članove Općin

OPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn

THIS IS YOUR PRESENTATION TITLE

KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA I PROVEDBE OPĆIH I DRUGIH AKATA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE 1

ВИСОКА ШКОЛА ЕЛЕКТРОТЕХНИКЕ И РАЧУНАРСТВА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА РЕПУБЛИКА СРБИЈА, БЕОГРАД, Војводе Степе 283 МБ ПИБ Телефон/Факс 011/2

PowerPoint Presentation

SINDKALNA ORGANIZACIJA SUDOVA ZA PREKRŠAJE CRNE GORE PRAVILNIK O RADU NADZORNOG ODBORA PREDLOG SINDIKALNA ORGANIZACIJA SUDOVA ZA PREKRŠAJE Djel.br. /1

Број: 01/ /16 Датум: године ИЗВЈЕШТАЈ О ПРИЈЕДЛОЗИМА ИЗНЕСЕНИМ У ТОКУ ЈАВНЕ РАСПРАВЕ О НАЦРТУ БУЏЕТА ОПШТИНЕ ПРЊАВОР ЗА ГОДИН

Microsoft Word Izvjesce Mandatnog povjerenstva.doc

GLEDANOST TELEVIZIJSKIH PROGRAMA PROSINAC Agencija za elektroničke medije u suradnji sa AGB Nielsenom, specijaliziranom agencijom za istraživanj

Kada u vođenje obiteljskog poduzeća uključiti vanjske managere

Scanned Image

ZAKON O EFIKASNOM KORIŠĆENJU ENERGIJE - Predlog -

Izborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar z

NORTH EAST TRANSPORTATION PARATRANSIT SERVICES

4. lipnja

BUDŽET

Microsoft Word _stipendije.docx

PERCEPCIJA JAVNE UPRAVE Podgorica, april Ova publikacija nastala je u okviru projekta Civilno društvo za dobru upravu: Da služi i zasl

Životna osiguranja u vrijeme recesije teret ili nužnost - Zaključci - Okrugli stol Životna osiguranja u vrijeme recesije teret ili nužnost Zagreb, 13.

ISTRAŢIVANJE STAVOVA GRAĐANA O OBRAZOVANJU U CRNOJ GORI 2011

Транскрипт:

Politički aktivizam žena u Crnoj Gori Projekat je podržan od strane fondacije Friedrih Ebert Stiftung Decembar 2014 Telefonsko istraživanje www.cemi.org.me

Kada su u pitanju polovi, kome je lakše da dođe do posla, muškarcima ili ženama? 39.8% 44.8% 13.4% 2.0% Muškarcima je lakše Ženama je lakše Isto je i muškarcima i ženama, nema razlike Ne znam

A kada je u pitanju napredovanje na poslu? 36.6% 41.6% 18.1% 3.6% Muškarcima je lakše Ženama je lakše Isto je i muškarcima i ženama, nema razlike Ne znam

Da li ste se prilikom traženja posla srijetali sa sljedećim uslovima/pitanjima: 29.5% 36.4% 36.4% 23.5% 20.7% 15.0% 7.9% 9.7% 5.2% 4.2% 3.9%

A da li ste se prilikom napredovanja na poslu srijetali sa sljedećim uslovima/pitanjima: 40.3% 30.7% 21.3% 25.6% 13.7% 6.0% 2.0% 1.1% 1.5% 3.1%

Da li ste nekad imali negativno iskustvo na poslu zbog svog pola? 83.6% 8.3% 8.1% Da Ne Ne znam

Postoje li u Crnoj Gori muška i ženska zanimanja? 72.0% 22.3% 5.7% Da Ne Ne znam

Kada je u pitanju nasljeđivanje, koji stav je najbliži Vašem stavu? 87.2% 10.8% 1.0% 1.0% Samo muška djeca treba da nasljeđuju porodičnu imovinu I muška i ženska djeca treba da podijele ravnopravno imovinu koja se nasljeđuje Samo ženska djeca treba da nasljeđuju porodičnu imovinu Ne znam

A na čije ime treba da se vodi imovina stečena u braku? 69.1% 26.1% 2.6% 2.2% Na ime muža Na ime žene Svejedno je Ne znam

Koji stav je najbliži Vašem stavu Političko djelovanje je prikladnije: 65.3% 24.4% 8.4% 2.0% Za žene Za muškarce Jednako za obapola Ne znam

Šta smatrate da su 3 najveće prepreke za veće učešće žena u politici u Crnoj Gori? 57.1% 27.0% 13.7% 14.8% 4.1% 17.6% 2.0% 5.4% 7.6% 22.2% 6.8% 2.2% 3.5%

Da li je došlo do napretka u učešću žena u politici u posljednjih 5 godina? 62.8% 27.7% 9.6% Da Ne Ne znam

Ukoliko da, ko je odgovoran za taj napredak? 69.9% 46.5% 8.6% 30.2% 15.8% 12.6% 24.1% 34.9% 31.5% 4.3%

Da li smatrate da u Crnoj Gori ima dovoljno žena uključenih u politiku, generalno gledano? 73.5% 17.7% 8.8% Da Ne Ne znam

Da li smatrate da u Crnoj Gori ima dovoljno žena uključenih u parlamentima gradskih vlasti kao odbornice? 69.4% 16.8% 13.8% Da Ne Ne znam

Da li smatrate da u Crnoj Gori ima dovoljno žena uključenih u Skupštini Crne Gore kao poslanice? 69.9% 19.0% 11.1% Da Ne Ne znam

Da li smatrate da u Crnoj Gori ima dovoljno žena uključenih u Vladi, kao ministarke? 73.2% 15.1% 11.7% Da Ne Ne znam

Da li smatrate da u Crnoj Gori ima dovoljno žena uključenih na upravljačkim pozicijama u partijama? 71.1% 13.5% 15.4% Da Ne Ne znam

Šta smatrate da su 3 ključne prepreke koje onemogućavaju ženama da zauzmu značajne političke funkcije u državi: 60.6% 40.1% 40.9% 5.7% 4.8% 16.0% 8.6% 2.6% 9.9% 4.9% 6.4% 0.0%

Da li smatrate da više šansi za zauzimanjem upravljačkih pozicija u društvu (predsjednica stranke, gradonačelnica, predsjednica Vlade...) imaju: 60.6% 24.4% 15.0% Starije žene Mlađe žene Ne znam

Da li smatrate da više šansi za zauzimanjem upravljačkih pozicija u društvu (predsjednica stranke, gradonačelnica, predsjednica Vlade...) imaju: 57.7% 29.0% 13.3% Udate žene Neudate žene Ne znam

Da li smatrate da u Crnoj Gori žene glasaju onako kako im kažu njihovi supruzi, očevi i braća, prije nego da donose svoje vlastite odluke? 30.9% 26.5% 25.3% 8.1% 9.2% Da, uvijek Da, često Da, ali rijetko Ne, nikad Ne znam

Da li smatrate da je uvođenje ženskih kvota, minimalnog procenta žensklih kandidata na izbornim listama, neophodno za unapređenju položaja žena u politici? 74.7% 10.9% 14.5% Da Ne Ne znam

A da li smatrate da je uvođenje ženskih kvota u partijskim organima, neophodno za unapređenju položaja žena u politici? 74.5% 10.7% 14.8% Da Ne Ne znam

Da li smatrate da se aktivne političarke dovoljno bore za uključivanje žena u politički život Crne Gore? 49.9% 34.9% 15.1% Da Ne Ne znam

Šta smatrate najznačajnijom tačkom podrške ženama za aktivnije bavljenje politikom? 49.2% 8.6% 3.5% 13.6% 6.6% 1.9% 9.2% 4.6% 2.8%

Ko snosi odgovornost što žene u većoj mjeri nijesu uključene u društveni i politički život Crne Gore? 49.6% 54.3% 31.3% 26.6% 9.8% 16.8% 7.7% 3.0% 2.9% 10.9% 0.0%

Po Vašem mišljenju, da li su u medijima u Crnoj Gori žene koje se bave politikom zastupljene u dovoljnoj mjeri? 34.4% 37.4% 10.7% 8.9% 8.6% Uopšte nisu Uglavnom nisu Uglavnom jesu Jesu u pozpunosti Ne znam

HVALA ZA PAŽNJU. Kontakt Bulevar Josipa Broza 23A, IV sprat 81000 Podgorica Tel/Fax: +382 20 511 424; E-mail: cemi@t-com.me www.cemi.org.me