IZVJEŠCE O RADU CRERVENOG KRIŽA BIOGRAD NA MORU

Слични документи
PowerPoint Presentation

(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)

PROGRAM RADA I FINANCIRANJA DRUŠTVA CRVENOG KRIŽA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE ZA 2016.GODINU Koprivnica, 15. prosinca godine

PowerPoint Presentation

PROJEKTI I PROGRAMI SAVEZA GLUHIH I NAGLUHIH GRADA ZAGREBA i PROJEKTI KOJI SU ODOBRENI I PROVEDENI U 2014: 1. PROGRAM: Institucionalna pod

Microsoft Word - program-rada.docx

PROGRAM RADA GRADSKOG DRUŠTVA CRVENOG KRIŽA KOPRIVNICA ZA GODINU Koprivnica, prosinac godine Broj: 01-95/

Tvrtka prijatelj zdravlja Sadržaj publikacije isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo. Korisnik: Hrvats

HRVATSKI CRVENI KRIŽ GRADSKO DRUŠTVO CRVENOG KRIŽA D E L N I C E PLAN I PROGRAM RADA I FINANCIJSKI PLAN RADA GRADSKOG DRUŠTVA CRVENOG KRIŽA DELNICE ZA

(Microsoft Word - 15\) PROGRAM JAVNIH POTREBA U SPORTU M\ \(2\).doc)

(Microsoft Word - 7\) Prijedlog programa javnih potreba u \232portu za 2019.doc)

PROGRAM RADA

Bioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, Zagreb 091/ , OIB: , IBAN: HR6723

RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan

OPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

OPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

Analiza stanja sustava civilne zaštite na području općine Ljubešćica za godinu

OPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn


REPUBLIKA HRVATSKA ISTARSKA ŽUPANIJA OSNOVNA ŠKOLA JOŽE ŠURANA VIŠNJAN Istarska 2, Višnjan Tel/fax.(052) / OIB: mail

PROGRAM

Savjet mladih Općine Medulin mobitel: 099/ Medulin, 15.ožujka Na temelju članka 19., stavka 6. Zakona o sav

PLAN RADA GDCKZD 2018

AKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspo

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2014./15. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2014./2015. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

Putevima EU Program Europa za građane SEMINAR INSTRUMENTI I INOVATIVNI ALATI ZA OBLIKOVANJE PROGRAMA PARTICIPATIVNE DEMOKRACIJE-EUROPSKA G

REPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narod

PowerPoint Presentation

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO GODINE Prosinac

RAZVOJNI PLAN ŠKOLE ZA 2018./2019. školsku godinu - Akcijski plan Razvojni plan temeljen je na Akcijskom istraživanju koje ćemo provoditi ovu školsku

REPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: /19-01/1 URBROJ: 2176/ Sisak, 29. svibnja 2019.

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2015./16. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2015./2016. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

URED DRŽAVNE UPRAVE

EAC EN-TRA-00 (FR)

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИЈЕ ШРП РЕД. БР САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: унапређивање

Microsoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK

Црвени крст Јагодина ПЛАН РАДА ЗА ГОДИНУ Јагодина, децембар године

Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b

Definiranje prioritetnih razvojnih ciljeva

Prilagodba koncepta NIPP-a zahtjevima srednjoškolskog obrazovanja dr. sc. Vesna Poslončec-Petrić Geodetski fakultet Sveučilišta u Zagrebu Organizacijs

Prilagodba koncepta NIPP-a zahtjevima srednjoškolskog obrazovanja dr. sc. Vesna Poslončec-Petrić Geodetski fakultet Sveučilišta u Zagrebu

(Mjere za poticaj razvoja poduzetništva Grada Dubrovnika)

1.pdf

Na temelju članaka 2., 48. i 49. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( Narodne novine, broj 10/97, 107/07. i 94/13) i članka 18. Statuta Grada

Građanski odgoj i obrazovanje

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017.

E-poslovanje

Slide 1

Slide 1

PowerPoint prezentacija

Beispielfolien

Slide 1

Slide 1

PROJEKT „ISTRA BEZ KARIJESA”

TURISTIČKA ZAJEDNICA GRADA SLUNJA Prijedlog drugog rebalansa financijskog plana za godinu RB PRIHODI PO VRSTAMA PLAN 2015 REBALANS REBALANS2 1.

Centar za mlade

Udruga Lokalna akcijska grupa Međimurski doli i bregi Maršala Tita Nedelišće Na temelju Članka 32. Statuta Lokalne akcijske grupe Međimurski

Natjecanja

PROGRAM RADA I FINANCIJSKI PLAN GLAS-A ZA GODINU

Socio-ekonomska analiza Virovitičko-podravske županije

Prevencija: Školski preventivni program Provoditelj: Antuna Branka Šimića Godina provedbe: 2017 Kratki opis programa Osnovni cilj školskog preventivno

Funkcionalno osnovno obrazovanje odraslih i planiranje karijere_Ilija Knežević

План реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толера

Microsoft Word - Dopuna_elaborat-posebne dopusnice za rad psihologa u palijativnoj skrbi

DNEVNIK RADA STRUČNE PRAKSE -komercijalist- IME I PREZIME: [Type text]

Presentation name

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

ERSTE PLAVA LIGA Organizator: AK PRO SPORT

IZVJESTAJ O IZVRSENJU PROR.2014

4/24/2019 INA - Zeleni pojas online prijave u tijeku ONLINE PRIJAVA Prijava na natječaj Zeleni pojas Prijave preko online obrasca se zaprimaju o

Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči

Microsoft Word - prik2012_uvod.doc

ЦРВЕНИ КРСТ СРБИЈЕ ЦРВЕНИ КРСТ ЈАГОДИНА Јагодина, август године

Microsoft Word - PROGRAM jav.potreba odgoj, obrazovanje, kultura, religija,sport 2019.doc

SAMPLE CONTRACT FOR CONSULTING SERVICES

Microsoft Word - prik2013_uvod.doc

FINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano

HRVATSKI STRUKOVNI SINDIKAT MEDICINSKIH SESTARA - MEDICINSKIH TEHNIČARA POVJERENSTVO ZAŠTITE NA RADU 4.travanj, IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZAŠTITE NA

MODEL ZADATKA ZA WSC MEĐUSEKTORSKU SMOTRU U ŠK. GODINI 2018./2019. Grafičke tehnologije i audiovizualne tehnologije

Imam_stav-info

1 Izvješće o provedenom stručnom usavršavanju članova timova za kvalitetu ustanova ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja treći ciklus provedbe pro

Poreč: Za kraj školske godine otvoren vrt i posađeno 38 sadnica raznih voćaka

PowerPoint Presentation

Microsoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx

Na temelju članka 63. Statuta Grada Varaždina ( Službeni vjesnik Grada Varaždina, broj 5/09, 1/12, 2/13 i 4/14 pročišćeni tekst), Odluke o financiranj

Na osnovu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statuta i Pravilnika o studijima i studiranju, Pročišćeni tekst Pravilnika o nastavn

IZVJEŠĆE O RADU ZA RAZDOBLJE Pazin, 27. srpnja 2018.g. 1

OPERATIVNI PROGRAM

Slide 1

OBAVIJEST RODITELJIMA KOJI UPISUJU DIJETE U PRODUŽENI BORAVAK

PLAN I PROGRAM RADA DRUŠTVA SPORTAŠA VETERANA I REKREATIVACA ZA GODINU U Zagrebu, siječanj prosinac godina

UPISI U 1. RAZRED SREDNJE ŠKOLE

INDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH P

02

Microsoft Word - Materijali_za_web2.doc

NA PRAGU PROFESIONALNOG IZBORA

DRUŠTVO PSIHOLOGA D PΨP Ž POŽEŠKO - SLAVONSKE ŽUPANIJE Adresa: DPPŽ je član Hrvatskog Telefon : Matije Gupca 12 psihološkog društva IBAN:

Транскрипт:

Program rada Gradskog društva Crvenog križa Biograd na Moru za 2018. godinu Prijedlog programa rada i razvoja: 1. HUMANITARNI PROGRAMI 1.1. Humanitarna pomoć 1.2. Pomoć i njega u kući 1.4. Upoznavanja s opasnošću od mina 2. DOBROVOLJNO DARIVANJE KRVI 3. PRVA POMOĆ 3.1. Program osposobljavanja kandidata za vozače u auto školama 3.2. Program osposobljavanja radnika za pružanje prve pomoći na radu 3.3.Program prve pomoći za natjecanje mladeži 3.4.Zaštita zdravlja 4. SLUŽBA TRAŽENJA 5. MLADEŽ CRVENOG KRIŽA 5.1.Zaštita i unapređenje zdravlja 5.2.Pomoć zajednici 5.3. Razvijanje prijateljstva 6. SIGURNOST NA VODI 7. ADMINISTRATIVNI POSLOVI I MEDIJSKO PRAĆENJE RADA CRVENOG KRIŽA

1. HUMANITARNI PROGRAMI 1.1. HUMANITARNA POMOĆ Raditi na iznalaženju rješenja u cilju osiguravanja potrebnih financijskih i materijalnih sredstava za pružanje pomoći ugroženom dijelu stanovništva. Aplicirati razne projekte i programe humanitarnog karaktera na javne pozive nacionalnih i EU fondova, te donacijske natječaje raznih kompanija. Prilikom izrade programa i projekata vodit se kriterijima rada i odabira korisnika Hrvatskog Crvenog križa. Osnažiti suradnju sa Centrom za socijalnu skrb Biograd u svrhu identifikaciju korisnika. 1.2. POMOĆ I NJEGA U KUĆI Već postojeći program koji se provodi u partnerstvu sa dvjema općinama Pašman i Sv. Filip i Jakov nastaviti te pokušati osigurati dodatnu materijalnu i financijsku podršku donatora na lokalnoj i nacionalnoj razini. Približiti javnosti provedbu Programa te ih potaknuti na dobrosusjedsku pomoć osobama treće životne dobi koje zbog narušenog zdravlja i socijalnog stanja ne mogu same zadovoljiti osnovne životne potrebe i nemaju obitelj. Program obuhvaća pružanje usluga koje ovise o potrebi svakog pojedinca, a pomoć se sastojati u: čišćenju doma, nabavci namještaja, posteljine, odječe i održavanju osobne higijene. Uz obuhvaćene aktivnosti kroz provedbu projekta potaknuti mlade da se uključe kao bismo ih potakli na solidarnost i pružanje pomoći starijim osobama. Uključiti mlade volontere u provedbu aktivnosti Programa kroz druženja i posjećivanje korisnika programa. 1.3. UPOZNAVANJE S OPASNOŠĆU OD MINA Nažalost još uvijek naša županija zagađena je minama i eksplozivnim sredstvima iz rata. Naučiti živjeti s opasnošću od mina do dana kada će se sve razminirati jedini je način kako bi se nesreće svela na najmanju razinu. Edukacija djece i odraslih neophodna je radi stalnog podsjećanja na opasnost i pravilnog ponašanja u minama zagađenim sredinama. Aktivnosti koje planiramo provoditi: - predavanja za djecu i odrasle, - promocija opasnosti od mina u medijima. 2

Povećati suradnju sa školama kroz razne aktivnosti, radionice i prezentacije kako bismo upoznali djecu sa opasnosti koju nam predstavljaju mine i druge eksplozivne naprave ostavljene nakon rata. Edukacijom i informiranjem djece želimo potaknuti razgovor među članovima obitelji i na taj način širiti informacije o načinu prepoznavanja minskih polja i samih eksplozivnih naprava. Kroz medije te web stranicu i stranicu društvene mreže Facebook informirati što veći broj javnosti unutar lokalne zajednice i šire. 2. DOBROVOLJNO DARIVANJE KRVI - Pratiti potrebe Transfuzijske službe Zadar za potrebe Opće bolnice Zadar i Ortopedske bolnice Biograd na Moru te u skladu s time organizirati akcije darivanja krvi za 5 postojećih aktiva te ostvariti planirani plan, - Poticati darivatelje na uključenje u rad aktiva kroz animiranje sugrađana i poticanje prijatelja i članova obitelji da nam se pridruže u humanom činu darivanja krvi, - Raditi na animiranju mladih za uključivanje u davalaštvo krvi kroz interaktivna predavanja u Srednjoj školi Biograd, - organizirati akciju u Srednjoj školi za učenike završnih razreda, - Planirati osnivanje novih aktiva prema potrebama, - Reaktiviranje aktiva koji ne polučuju dobar rezultat, - Povećati komunikaciju s medijima vezano za informiranje o održavanju akcija dobrovoljnog darivanja krvi, - Informiranje javnosti o akcijama na web stranici i Facebook stranici, - Osigurati dodatne informativne i edukativne materijale, - Raditi na osiguranju dodatnih pogodnosti za darivatelje na lokalnom nivou u svrhu zahvale za dugogodišnja darivanja, - Obilježavati prigodne dane kroz aktiviranje javnosti i svakog pojedinog darivatelja. 3

3. PRVA POMOĆ 3.1. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA KANDIDATA ZA VOZAČE U AUTO ŠKOLAMA Gradsko društvo Crvenog križa Biograd na Moru u sklopu Prve pomoći kao najstarije tradicionalne aktivnosti, na temelju Zakon o sigurnosti prometa na cestama (NN 67/08, 48/10, 74/11, 80/13, 158/13) i Pravilnika Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi o osposobljavanju kandidata za vozače vozila na motorni pogon iz nastavnog predmeta: Pružanje prve pomoći osobama ozlijeđenim u prometnoj nezgodi (NN 78/2009), provodi osposobljavanje kandidata za vozače iz nastavnog predmeta Pružanje prve pomoći osobama ozlijeđenim u prometnoj nesreći. U sklop provedbe aktivnosti treba: - osnažiti suradnju sa autoškolama, - promovirati besplatne tečajeve prve pomoći, posebice za mlade. 3.2. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA PRUŽANJE PRVE POMOĆI NA RADU Cilj Crvenog križa je kroz različite programe prve pomoći stalnom edukacijom osposobiti što veći broj građana za pružanje prve pomoći u svim situacijama ozljeda i bolesti u svakodnevnom životu kao i u slučaju katastrofa. U provedbi aktivnosti planiramo: - prema potrebama radnika i poduzeća organizirati program osposobljavanja, - medijski eksponirati djelatnost kako bismo građane informirali da se program osposobljavanja provodi kod nas. 3.3 PROGRAM PRVE POMOĆI ZA NATJECANJE MLADEŽI Ponuditi svim osnovnim školama i Srednjoj školi Biograd formiranje ekipa za natjecanje mladih u vještini pružanja prve pomoći. Osigurati mentore za provedbu i praćenje priprema za natjecanje te animirati učenike. Potaknuti škole da formiraju više ekipa i potaknuti natjecateljski duh. Natjecanje provesti na gradskoj razini, a pobjednička ekipa sudjeluje na međužupanijskoj razini. 4

3.4. OBILJEŽAVANJE SVJETSKOG DANA PRVE POMOĆI U svrhu informiranja javnosti i poticanja edukacije o prvoj pomoći kroz obilježavanje Svjetskog dana prve pomoći približiti se ljudima te educirati što veći broj građana o važnosti znanja i primjene prve pomoći. Obilježavanje Svjetskog dana prve pomoći organizirati u skladu sa smjernicama Hrvatskog Crvenog križa i potrebama lokalnih zajednica. 3.5. ZAŠTITA ZDRAVLJA To je tradicionalna djelatnost Crvenog križa koja obuhvaća aktivnosti koje su neophodne za održavanje zdravstvenog stanja pučanstva na zadovoljavajućoj razini. Većina aktivnosti odnosi se na klasične metode djelovanja i to: prosvjećivanje i edukacija populacije s ciljem prevencije bolesti kao: TBC, AIDS i bolesti ovisnosti o drogama i alkoholu. U tu svrhu po propisanom kalendaru Hrvatskog Crvenog križa prigodno obilježiti datume vezane za navedene bolesti i provesti aktivnosti podjele pamtilica i drugog edukativnog materijala. Osmišljavati programe i aktivnosti vezane za prevenciju kroničnih bolesti kroz cijelu godinu organiziranim vježbama i treninzima Nordijskog hodanja za sve uzraste. U ljetnim mjesecima informirati građane i javnost o važnosti zaštite od vrućina. 4. SLUŽBA TRAŽENJA Služba traženja je posebna služba predviđena Međunarodnim ugovorima tzv. Ženevskim konvencijama o zaštiti žrtava rata, a u našoj zemlji ustanovljena je Zakonom o Hrvatskom Crvenom križu kao javna ovlast. Raditi i biti na usluzi građanima za sve poslove iz domene službe traženja. 5

5. MLADEŽ CRVENOG KRIŽA Svrha rada s mladima je razvijanje osjećaja humanosti, tolerancije, milosrđa, suosjećanja i razumijevanja među mladima, što pridonosi ostvarivanju sretne zajednice i postizanju trajnog mira. Kroz razne radionice i predavanja potaknuti mlade da se uključe u rad Crvenog križa u svrhu odgoja i edukacije te sprječavanja nasilne komunikacije i diskriminacije. Upoznavanjem mladih sa Crvenim križem kroz razne aktivnosti u školama i zajednici aktivirati ih da postanu članovi Društva. 5.1. Zaštita i unapređenje zdravlja, rad na zdravstvenom obrazovanju mladeži, kako postići i zadržati zdravlje, opasnosti i štetnosti za zdravlje, poticanje i osposobljavanje za pružanje prve pomoći i samopomoći. Razvijanje socijalne svijesti organizirati razne oblike međusobnog pomaganja razvija odgovorno ponašanje prema sebi i zajednici, razvija komunikacijske vještine, pomaže razvijanju prijateljstva. Postavljene zadaće postižu se u radionicama Crvenog križa i provedbom naučenog u praksi uključivanjem u konkretne aktivnosti. 5.2. Pomoć zajednici kroz - provedba akcije solidarnosti, - dobrosusjedska pomoć, - zaštita okoliša, - poticanje na zdrav način života. 5.3. Razvijanje prijateljstva - kroz dopisivanje, posjećivanje i susrete povezati članove mladeži sa članovima mladeži drugih društava, - u školama poticati igre mladeži PRAVILA IGRE MLADEŽI: 1. Uvijek pomozi i sebi i drugima 2. Uživaj u svakom trenutku, danu, mjesecu, godini. 3. Nađi vremena za zabavu, razgovor, maštanje, odmaranje, prijateljstvo i ljubav 4. Pokaži što misliš i osjećaš 5. Čini što hoćeš, ali pazi da ne povrijediš druge 6. Nema alkohola 7. Nema pušenja 6

6. SIGURNOST NA VODI U sklopu natječaja Hrvatskog Crvenog križa aplicirati i provoditi projekt Sigurnost na vodi kroz sljedeće aktivnosti: - obuka neplivača, - osposobljavanje junior spasioca, - edukativne radionice u vrtićima, - edukativne radionice u školama, - izrada edukativnih materijala. 7. ADMINISTRATIVNI POSLOVI I MEDIJSKO PRAĆENJE RADA CRVENOG KRIŽA - Administraciju i financijsko poslovanje uredno voditi po pozitivnim zakonskim propisima, redovito dostavljati izvješća o radu. - Osigurati veću financijsku podršku lokalnih zajednica prezentacijom svojih potreba na godišnjoj i mjesečnoj razini te potaknuti Jedinice lokalne i regionalne uprave i samouprave da počnu poštivati odredbe Zakona o Crvenom križu i tako osiguraju veću efikasnost Društva na terenu. - Analizirati strukturu neostvarenih zakonom propisanih prihoda i pokrenuti alternativne načine ostvarenja prihoda od JLS. - Maksimalizacija dohodovne strane uz pomoć fondova EU i nacionalnih fondova te povećanje broja aktivnosti s dohodovnim predznakom, - Analiza rashodovne strane proračuna Društva te smanjenje troškova poslovanja kroz komunikaciju sa dobavljačima te prilagođen sustav nabave, - Unaprijediti svoj položaj u društvu kroz bolju medijsku zastupljenost i uvođenje modernih alata komunikacije (web stranica i društvene mreže). - Uvođenje modernih tehnologija u rad administracije, izrada baza podataka o članovima, DDK program praćenja darivatelja i slično. - Osigurati promidžbene i edukativne materijale kako bismo se što bolje i lakše približili različitim slojevima društva u zajednici kroz povećanje broja aktivnosti u javnosti, - Pokrenuti Dane otvorenih vrata u svrhu otvaranja našeg Društva prema svim članovima i građanima, 7

- Jačanje kompetencija Društva kroz edukaciju djelatnika (seminari, edukacije, tečajevi, više škole i sl.) Izuzetno važnim uz sve gore navedeno smatram da je potrebno modernizirati organizacijsku strukturu društva te osigurati dodatna financijska sredstva za zapošljavanje djelatnika kako bismo povećali kvalitativno i kvantitativno izvršenje i provedbu dodatnih projekata i tradicionalnih aktivnosti Crvenog križa. Kroz modernizaciju Društva smatram potrebnim povećati funkcionalnost financija, marketinga i odnosa s javnošću u svrhu lakše provedbe djelatnosti, aktivnosti i projekata u svrhu unaprjeđenja položaja Društva u lokalnoj zajednici i šire. Franka Troskot, bacc.oec. 8