medicina_ indd

Слични документи
(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)

AMC64-5 korice.indd

Microsoft Word - Dopuna_elaborat-posebne dopusnice za rad psihologa u palijativnoj skrbi

Microsoft PowerPoint - Skupstina_Program rada za 2013.ppt

Z A P I S N I K 121. Kolegija Župana Primorsko-goranske županije održanog dana 14. prosinca godine Kolegij Župana je u 14,00 sati otvorio Župan

Кадрови / нормативи у здравству

Praksa studenata u seoskim ambulantama Prof.dr.sc. Rudika Gmajnić Spec.obiteljske med. Ljubljana, Katedra obiteljske medicine Medicinskog fakult

Vol 3, Broj 12, 7. listopad Zdravstvena politika Promjene u sustavu zdravstva za poboljšanje zdravlja i zadovoljstva Ankica Smoljanović Marijana

PROJEKT „ISTRA BEZ KARIJESA”

Analiza stanja sustava civilne zaštite na području općine Ljubešćica za godinu

PROGRAM RADA

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

PowerPoint Presentation


ZDRAVSTVENA USTANOVA

Na osnovu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statuta i Pravilnika o studijima i studiranju, Pročišćeni tekst Pravilnika o nastavn

Z A P I S N I K 91. Kolegija Župana Primorsko-goranske županije održanog dana 3. lipnja godine Kolegij Župana je u 14,00 sati otvorio Župan Zlat

Na temelju članka 20. Zakona o javnoj nabavi ('Narodne novine' 90/11, 83/13, 143/13 i 13/14 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), članka 20. sta

PROGRAM

Microsoft Word - Sn05.docx

Tvrtka prijatelj zdravlja Sadržaj publikacije isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo. Korisnik: Hrvats

FINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano

Microsoft Word - AnalizastanjasustavaZiS-2014 i smjernice

Prijava plana trajne edukacije za medicinske sestre

Microsoft Word - program-rada.docx

Na osnovi članka 28

ŽUPANIJSKA UPRAVA ZA CESTE PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE

Microsoft Word - Zdravstvena njega u zajednici.doc

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči

RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan

UGOSTITELJSKA ŠKOLA OPATIJA Kumičićeva 14, Opatija p.p. 99 Tel/fax: 051/ ; OIB:

Microsoft PowerPoint - DZ Mionica prezentacija

TOČKA 18. a) Izvješće o izvršenju programa i projekata te utrošku sredstava za financiranje redovite djelatnosti Hrvatske gorske službe spašavanja Sta

Socio-ekonomska analiza Virovitičko-podravske županije

PowerPoint Presentation

9.1. Analiza ZiS za 2014

NATJEČAJ ZA UPIS UČENIKA U I. RAZRED SREDNJE ŠKOLE U ŠKOLSKOJ GODINI 2019./2020. Zdravstvena škola Split, ŠOLTANSKA 15;


R E P U B L I K A H R V A T S K A PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA GRAD RIJEKA Odjel gradske uprave za razvoj, urbanizam, ekologiju i gospodarenje zemljišt

Z A P I S N I K 105. Kolegija Župana Primorsko-goranske županije održanog dana 24. kolovoza godine Kolegij Župana u 14,00 sati otvorila je zamje

ČKA #potpis# TOČKA 21. a) Izvješće o izvršenju programa i projekata te utrošku sredstava za financiranje redovite djelatnosti Hrvatske gorske službe s

42000 Varaždin, Vladimira Nazora 12 Tel/fax: 042/ IBAN: HR OIB: PRILOZI UZ ZAHTJE

Zavod za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije Red. broj Ev.br. Plan nabave za godinu Pozicija plana Financ. plan 2017 Predmet nabave Proci

REPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: /19-01/1 URBROJ: 2176/ Sisak, 29. svibnja 2019.

IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA USKLAĐIVANJE VOZNIH REDOVA ZA 2016/2017 GODINU

SEN - nastava iz predmeta

Slide 1

P1 PCM2

Microsoft Word - prik2012_uvod.doc

NACRT

Ujednačavanje kurikuluma iz obiteljske medicine u okviru diplomskog studija medicine kao preduvjet razmjene nastavnika i studenata Dr.sc.Zlata Ožvačić

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017.

NATJEČAJ ZA UPIS UČENIKA U I. RAZRED SREDNJE ŠKOLE U ŠKOLSKOJ GODINI 2019./2020. Srednja škola Koprivnica, TRG SLOBODE 7; ; tajništvo: 048/ ; ra

Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b

Tretman: Centar za prevenciju i vanbolničko liječenje ovisnosti o drogama Grada Poreča Provoditelj: Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad

Bilten br. 2 Bilten projekta Stand4INFO (Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvats

No Slide Title

Microsoft Word - prik2013_uvod.doc

Z A P I S N I K 122. Kolegija Župana Primorsko-goranske županije održanog dana 21. prosinca godine Kolegij Župana je u 14,45 sati otvorila zamje

Srednje škole i učenički domovi Požeško-slavonske županije na temelju članka 22

PowerPoint Presentation

KoHOM

2016 Odluka o izradi izmjena UPU 1

- VELIKA TRNOVITICA - Strategija razvoja

Microsoft Word - Zakon o Agenciji za odgoj i obrazovanje

Amandmani - Proracun

PROJEKTI I PROGRAMI SAVEZA GLUHIH I NAGLUHIH GRADA ZAGREBA i PROJEKTI KOJI SU ODOBRENI I PROVEDENI U 2014: 1. PROGRAM: Institucionalna pod

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

Memo

Aktualne izmjene i najave izmjena u propisima zaštite na radu Jere Gašperov, dipl. ing. stroj. načelnik Sektora za zaštitu na radu

NATJEČAJ ZA UPIS UČENIKA U I. RAZRED SREDNJE ŠKOLE U ŠKOLSKOJ GODINI 2019./2020. Prva riječka hrvatska gimnazija Rijeka, Frana Kurelca 1;

Microsoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]

KATALOG INFORMACIJA Ustanove za zdravstvenu njegu Ćorluka Mesnička 32, Zagreb T F E

HRVATSKI STRUKOVNI SINDIKAT MEDICINSKIH SESTARA - MEDICINSKIH TEHNIČARA POVJERENSTVO ZAŠTITE NA RADU 4.travanj, IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZAŠTITE NA

SAMPLE CONTRACT FOR CONSULTING SERVICES

VITALNI DOGA\AJI

(Microsoft Word - Bilten SHA 2015 tekst v 2 sije\350anj 2019_M.docx)

HRVATSKA KOMORA

(Microsoft Word - Bilten SHA 2011 v 7 travanj 2017 kona\350na_M.docx)

SANTE/11824/2017-EN Rev, 3

NATJEČAJ ZA UPIS UČENIKA U I. RAZRED SREDNJE ŠKOLE U ŠKOLSKOJ GODINI 2019./2020. Srednja škola Čakovec, Jakova Gotovca 2; web stranica škole:

REPUBLIKA HRVATSKA MEDICINSKA ŠKOLA ANTE KUZMANIĆA ZADAR Dr. Franje Tuđmana 24/G KLASA: /17-01/1 URBROJ: / Zadar,

Na temelju članka 11. Zakona o poticanju razvoja malog gospodarstva (Narodne novine 29/2, 63/07, 53/12, 56/13 i 121/169) i članka 37. Statuta Grada De

Safety experts The Netherlands

REPUBLIKA HRVATSKA LIĈKO-SENJSKA ŢUPANIJA DOM ZDRAVLJA NOVALJA KLASA: /19-01/01 UR.BROJ : 2125/ Novalja, 02. siječnja godine Na

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

OBAVIJEST O PRVOJ IZMJENI DOKUMENTACIJE Naziv Naručitelja: GENERA d.d., Kalinovica, Svetonedeljska cesta 2, Rakov Potok Naziv projekta: Izgradn

INDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH P

Definiranje prioritetnih razvojnih ciljeva

Microsoft PowerPoint - Inoviraj_Dan prozora_2016.ppt [Način kompatibilnosti]

Slide 1

NOGOMETNI SAVEZ PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE

Centar za mlade

Normiz5 OK

Microsoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK

Транскрипт:

Kratki pregledni članak/mini-review Reorganizacija izvanbolničke hitne medicinske službe u Primorsko-goranskoj županiji Reorganization of the out- of- hospital emergency medical services system in the Primorsko-goranska county Biserka Grbčić-Mikuličić *, Davor Vukobrat Zavod za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije, Rijeka Primljeno: 15. 1. 2013. Prihvaćeno: 15. 4. 2013. Sažetak. Hitna medicinska služba (HMS) u Republici Hrvatskoj, kao bitan segment zdravstva, nije imala strategiju razvoja, što je dovelo do neujednačene kvalitete pružanja hitne medicinske skrbi u izvanbolničkom i u bolničkom dijelu. Dostupnost HMS-a većinom je ovisila o organizaciji pojedinih službi i broju stanovnika. Postojali su različiti modeli pružanja hitne medicinske skrbi, oprema je uglavnom bila zastarjela i neujednačena, te nije postojala sustavna edukacija. Reorganizacija je pokrenuta kako bi se izradile smjernice, algoritmi i standardi hitne medicine, koji će osigurati dostupniji i kvalitetniji sustav hitne medicine na nacionalnoj razini. Takav sustav pružat će bolesnicima ujednačenu, učinkovitu, bržu i kvalitetniju hitnu medicinsku uslugu, a zdravstvenim radnicima osigurati bolje uvjete rada, bolju mogućnost stručnog usavršavanja, standardizaciju vozila i opreme, stvaranje protokola postupaka. Ključne riječi: Hrvatska, izvanbolnička hitna medicinska služba, reorganizacija Abstract. Emergency Medical Services in the Republic of Croatia, as a significant segment of health, had no development strategy, which led to uneven quality of emergency medical care in both pre-hospital and hospital emergency medical services. EMS availability was largely dependent on the organization of individual services and the population number. There were different models of providing emergency medical care, equipment was mostly outdated and uneven, and the use thereof as well, because there was no systematic training. The reorganization has been launched to draft guidelines, algorithms, and standards of emergency medicine to provide a more accessible and quality emergency care system at the national level. Such a system will offer patients uniform, efficient, faster and better, emergency medical service and will bring better working conditions for health care workers, better opportunity for training, standardization of vehicles and equipment, procedure protocols. Key words: Croatia, out-of-hospital emergency medical services, reorganization Adresa za dopisivanje: * Biserka Grbčić-Mikuličić, dr. med. Zavod za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije, Branka Blečića bb, 51 000 Rijeka e-mail: zamjenik@zzhm-pgz.hr 432

UVOD Unatrag nekoliko godina u Republici Hrvatskoj postojali su različiti oblici Hitne medicinske službe. Do uvođenja reforme Hitne medicine u RH, djelatnost izvanbolničke hitne medicine u RH obavljale su četiri Ustanove za hitnu medicinsku pomoć i jedinice Hitne medicinske pomoći u domovima zdravlja. Iznimno se na udaljenim i slabo naseljenim područjima ova djelatnost provodila u okviru djelatnosti obiteljskih liječnika u domovima zdravlja kroz dežurstva i pripravnosti 1. Postojala je neujednačenost u pružanju hitne medicinske skrbi. O neujednačenosti govore podaci da su dobro organizirane Ustanove za hitnu medicinsku pomoć, u četiri velika grada Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu, pokrivale svega 17 % površine Hrvatske, na kojima živi 40 % stanovnika, dok su 82 jedinice Hitne medicinske pomoći u domovima zdravlja pružale tu uslugu na 83 % teritorija i za 60 % stanovnika. Takva organizacija HMS-a donosila je neusklađenost postupaka te načina i opsega pružanja hitne medicinske pomoći. Medicinska oprema nabavljana je neujednačeno i neracionalno. Nije postojala sustavna edukacija djelatnika. Takvo nezadovoljavajuće stanje otežavalo je razvoj i unaprjeđenje sustava, pa 2009. godine započinje projekt reorganizacije sustava Hitne medicinske službe. Projekt unapređenja hitne medicinske službe i investicijskog planiranja u zdravstvu dio je reforme zdravstvenog sustava Republike Hrvatske, koji je pokrenula Vlada RH uz pomoć zajma Svjetske banke. Ukupna vrijednost projekta iznosi 90 milijuna eura, a zajam Svjetske banke iznosi 18,1 milijun eura. Vlada RH obavezala se ugovorom sa Svjetskom bankom osigurati 72 milijuna eura (iz državnog proračuna kroz tri godine te kroz strukturne fondove EU-a). Reformu provodi Ministarstvo zdravlja i Hrvatski zavod za hitnu medicinu, kao krovna stručna ustanova. Reforma izvanbolničke hitne medicinske službe podrazumijeva osnivanje Županijskih zavoda za hitnu medicinu, osnivanje Medicinskih prijavno-dojavnih jedinica, uključivanje telemedicine u djelatnost hitne medicine, uvođenje helikopterske medicinske službe, uvođenje specijalizacije hitne medicine za doktore medicine, uvođenje specijalističkog usavršavanja za medicinske sestre/tehničare, standardizaciju medicinske opreme i vozila te izradu smjernica, protokola i algoritama postupaka zbrinjavanja. Uvodi se mreža hitne medicine prema kojoj se prvi put propisuje broj, sastav i vrsta timova hitne medicine koji će djelovati na pojedinim područjima. Mreža pokriva cijelu Hrvatsku, tako da u radijusu od 25 kilometara postoji najmanje jedan hitni medicinski tim. Mreža timova predviđa određen broj Timova 1 (liječnik, medicinska sestra i vozač), Timova 2 (medicinska sestra i vozač) i Timove u prijavno-dojavnoj jedinici (medicinska sestra i liječ- Reforma hitne medicine pridonijela je ujednačenoj kvaliteti i dostupnosti na cijelom teritoriju RH. nik) 2. Cilj reforme je da kola hitne pomoći, u urbanim sredinama, dođu na mjesto događaja unutar 10, a u ruralnim sredinama unutar 20 minuta u najmanje 80 % slučajeva. Od dojave do dolaska bolesnika u Hitni bolnički prijam ne smije proći više od jednog sata, zlatni sat koji predstavlja svjetski standard. HRVATSKI ZAVOD ZA HITNU MEDICINU Hrvatski zavod za hitnu medicinu osnovan je radi unaprjeđivanja djelatnosti hitne medicine. Započeo je s radom u svibnju 2009. kao ustanova koja na državnoj razini objedinjuje rad svih županijskih zavoda za hitnu medicinu u Hrvatskoj donosi obvezujuće standarde operativnih postupaka i protokola rada u djelatnosti hitne medicine, standarde opreme i vozila 3, te vizualnog identiteta vozila i djelatnika u sustavu hitne medicine. Uvedena je specijalizacija iz hitne medicine za liječnike 4, planira se jednogodišnje specijalističko usavršavanje srednjeg medicinskog kadra iz hitne medicine i stručna edukacija svih vozača u hitnoj medicini, koji iako nemaju medicinsku naobrazbu, mogu učinkovito sudjelovati u postupku oživljavanja. Pod nadzorom Hrvatskog zavoda za hitnu medicinu provodi se edukacija osoblja izvanbolničke hitne medicinske službe. Cilj edukacije je unaprjeđenje znanja i usavršavanje vještina djelatnika županijskih zavoda za hitnu medicinu. Edukacija u obliku treninga obuhvaća trauma pregled, imobilizaciju kralježnice i zdjelice, vježbanje skidanja zaštitne kacige, osnovne mjere održavanja života, rješavanje 433

opstrukcije dišnog puta kod odraslih i djece, rukovanje transportnim ventilatorom, defibrilatorom i sigurnu defibrilacija, endotrahealnu intubaciju, postavljanje laringealne i i-gel maske. Također se provodi edukacija medicinskih dispečera zaposlenih u županijskim zavodima za hitnu medicinu 5. Educiraju se medicinski djelatnici koji već niz godina obavljaju posao medicinskih dispečera. Jednaka za sve djelatnike medicinske prijavno-dojavne jedinice, osigurava ujednačeno primanje hitnog medicinskog poziva. Medicinski dispečer prva je karika u Od dojave do dolaska bolesnika u hitni prijam ne smije proći više od jednog sata, zlatni sat, a medicinski dispečer prva je karika u lancu zbrinjavanja hitnog bolesnika. lancu uspješnog zbrinjavanja hitnog bolesnika i mora dobro poznavati medicinu te posjedovati psihološke vještine kojima može umiriti pozivatelja u za njega iznimno stresnoj situaciji. Edukacija obuhvaća predavanja i radionice iz osnova komunikacije, tehničke potpore, postupaka u slučaju izvanrednih situacija, dokumentiranja u dispečerskoj službi te upoznavanja sa strukturom i načinom rada s Hr- vatskim Indeksom prijema hitnog poziva za medicinsku prijavno-dojavnu jedinicu 6. Hrvatski indeks prijema hitnog poziva za medicinsku prijavno-dojavnu jedinicu nastao je sukladno sporazumu potpisanom između institucije The Laerdal Foundation for acute medicine kao nositelja autorskih prava za Norveški indeks za hitnu medicinsku pomoć (Norsk indeks formedisinsk nodhjelp, 3.utg) i Hrvatskog zavoda za hitnu medicinu. Uredili su ga članovi radne skupine Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi za usklađivanje Norveškog indeksa za hitnu medicinsku pomoć s važećim zakonima i praksom hitne medicinske službe u Republici Hrvatskoj u okviru Projekta unaprjeđenja hitne medicinske pomoći i investicijskog planiranja u zdravstvu. Indeks predstavlja smjernice za rad zdravstvenih radnika u medicinskim prijavno-dojavnim jedinicama hitne medicinske službe koje im omogućavaju ispravno i dosljedno dodjeljivanje prioriteta svakom dolaznom hitnom medicinskom pozivu. Osim toga Indeks je koristan kao osnova za utvrđivanje zajedničkog nazivlja i općenite kvalitete usluge medicinske prijavno-dojavne jedinice i hitne medicinske službe. Ciljevi su sprječavanje kašnjenja, osiguravanje optimalnog korištenja resursa, dokumentiranje nesreća i događaja koji ugrožavaju zdravlje i život u cilju kontinuiranog osiguranja sustava kvalitete 6. REFORMA IZVANBOLNIČKE HITNE MEDICINSKE SLUŽBE U PRIMORSKO-GORANSKOJ ŽUPANIJI Slika 1. Raspored ispostava ZZHM PGŽ-a (Googleova karta) 2013. Figure 1 Distribution of branches of ZZHM PGŽ (Google maps) 2013. U Primorsko-goranskoj županiji obnašatelji izvanbolničke hitne medicine službe do studenog 2011. bili su Ustanova za hitnu medicinsku pomoć Rijeka i Dom zdravlja Primorsko-goranske županije. Ustanova za hitnu medicinsku pomoć (UHMP) je do preustroja skrbila o ukupno 191.647 stanovnika grada Rijeke i riječkog prstena. Ustanovu su sačinjavali terenski timovi i timovi u prijavno-dojavnoj jedinici. DZ je skrbio oko 113.858 stanovnika preostalog dijela županije. Provođenje hitne medicinske skrbi u svim ispostavama DZ-a nije se obavljao jednako. Timovi nisu izlazili na intervenciju kompletni jer je medicinska sestra ostajala pri telefonu zbog prijama poziva. Svaka ispostava imala je svoj broj telefona na koji su se zaprimali pozivi za intervencije 1. U 434

sklopu reorganizacije Hitne medicinske službe u RH osnovan je županijski Zavod za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije. ZAVOD ZA HITNU MEDICINU PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE operativna je zdravstvena ustanova u djelatnosti izvanbolničke hitne medicine koja osigurava pružanje izvanbolničke hitne medicinske skrbi na području Primorsko-goranske županije. To podrazumijeva provođenje mjera hitnog zdravstvenog zbrinjavanja naglo oboljele ili ozlijeđene osobe na mjestu događaja, osiguranje adekvatnog hitnog prijevoza takve osobe u odgovarajuću zdravstvenu ustanovu te njeno zdravstveno zbrinjavanje za vrijeme prijevoza. ima sjedište i 9 ispostava (slika 1). Sjedište Zavoda je u Rijeci, gdje se nalazi uprava i Medicinska prijavno-dojavna jedinica. Ostale ispostave nalaze se u Cresu, Crikvenici, Čabru (Prezid), Delnicama, Krku, Malom Lošinju, Opatiji, Rabu i Vrbovskom. Cilj Zavoda za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije uspostavljanje je jedinstvenog sustava izvanbolničke djelatnosti hitne medicine na području Primorsko-goranske županije, čime bi se postigla jednaka kvaliteta i dostupnost hitne medicinske službe u svim dijelovima Županije. Vizija Zavoda za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije je ustrojavanje jedinstvenog sustava izvanbolničke djelatnosti hitne medicine na području Primorsko-goranske županije, temeljenog na načelu sveobuhvatnosti, kontinuiranosti, dostupnosti i cjelovitog pristupa hitnoj medicinskoj službi, što jamči bolju učinkovitost i kvalitetnije, dostupnije i ravnomjernije pružanje hitne medicinske skrbi za sve osobe na području Primorskogoranske županije. Najvažnije aktivnosti Zavoda za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije su sljedeće: organizira, provodi i nadzire ustroj i rad izvanbolničke hitne medicine u Primorsko-goranskoj županiji, sukladno Mreži hitne medicine; provodi obvezujuće standarde operativnih postupaka, protokola rada i algoritme postupanja u djelatnosti hitne medicine; primjenjuje standarde opreme, vozila te vizualnog identiteta vozila i djelatnika hitne medicinske službe, sukladno standardima suvremene hitne medicine; provodi edukaciju djelatnika hitne medicinske službe, drugih zdravstvenih djelatnika i stanovništva u Primorsko-goranskoj županiji; prikuplja podatke za godišnju analizu rada hitne medicinske službe u Primorsko-goranskoj županiji i dostavlja ih Hrvatskom zavodu za hitnu medicinu; surađuje s drugim zdravstvenim ustanovama na području Primorsko-goranske županije; surađuje s drugim žurnim službama u Primorsko-goranskoj županiji i sudjeluje u svim zajedničkim aktivnostima s tim službama 7. ustrojen je prema Mreži hitne medicine koja je nekoliko puta prilagođavana. Posljednja Mreža hitne medicine, po kojoj je sada ustrojen Zavod, donesena je u lipnju 2012. godine. U Zavodu na terenu radi 45 timova 1 (liječnik, med. sestra/tehničar, vozač) i 20 timova 2 (med. sestra/tehničar, vozač), dok u Medicinsko prijavno- -dojavnoj jedinici (MPDJ) radi 5 timova dispečera (liječnik i 2 med. sestre/tehničari) 2. Prema strukturi djelatnika u timovima Zavoda za hitnu medicinu Primorsko-goranske županije radi: 21 doktor medicine specijalist hitne medicine 30 doktora medicine 4 medicinske sestre/tehničara specijalista u djelatnosti hitne medicine 71 medicinska sestra/tehničar 65 vozača. ZAKLJUČAK Reorganizacija hitne medicinske službe jedan je od najvažnijih dijelova reforme zdravstva. To je proces koji je u tijeku i koji se uspješno provodi i u Primorsko-goranskoj županiji. Reorganizacija podrazumijeva standardizaciju medicinske opreme, vozila i postupaka, kao i edukaciju i/ili specijalizaciju liječnika iz hitne medicine, te propisanu edukaciju iz hitne medicine medicinskih sestara, medicinskih tehničara i vozača 3. Sve ovo omogućuje veću kvalitetu, te učinkovitije i dostupnije pružanje hitne medicinske pomoći svim osobama na području Primorsko-goranske županije. 435

LITERATURA 1. Pravilnik o uvjetima, organizaciji i načinu rada izvanbolničke hitne medicinske pomoći. Narodne novine 146/03. 2. Mreža hitne medicine. Narodne novine 71/12. 3. Pravilnik o minimalnim uvjetima u pogledu prostora, radnika i medicinsko-tehničke opreme za obavljanje djelatnosti hitne medicine. Narodne novine 42/11. 4. Pravilnik o stjecanju statusa specijalista hitne medicine. Narodne novine 116/10. 5. Hrvatski zavod za hitnu medicinu. Available at: http:// www.hzhm.hr/o-nama. Accessed March 28 th 2013. 6. Fink A. Medicinska prijavno dojavna jedinica 1. izdanje. Zagreb. Hrvatski zavod za hitnu medicinu, 2011;103. 7. Zavod za hitnu medicinu Primorsko goranske županije. Available at: http://zzhm-pgz.hr/o-nama-3/aktivnosti/. Accessed March 28 th 2013. 436