DOM NADE - Udruga za podršku beskućnicima i drugim socijalno ugroženim skupinama I. UVOD O udruzi: Udruga DOM NADE je neprofitna organizacija osnovana

Слични документи
PowerPoint Presentation

OPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn

OPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b

(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)

OPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA GODINU

PROGRAM RADA

Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči

PROJEKTI I PROGRAMI SAVEZA GLUHIH I NAGLUHIH GRADA ZAGREBA i PROJEKTI KOJI SU ODOBRENI I PROVEDENI U 2014: 1. PROGRAM: Institucionalna pod

OPERATIVNI PROGRAM

Savjet mladih Općine Medulin mobitel: 099/ Medulin, 15.ožujka Na temelju članka 19., stavka 6. Zakona o sav

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Bioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, Zagreb 091/ , OIB: , IBAN: HR6723

UDRUGA RODITELJA DJECE S POTEŠKOĆAMA U RAZVOJU Moje dijete SOLIN ODOBRENI PROJEKTI I PROGRAMI R.br. Godina sklapanja Ugovora Davatelj financijske potp

REPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: /19-01/1 URBROJ: 2176/ Sisak, 29. svibnja 2019.

No Slide Title

Microsoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK

(Mjere za poticaj razvoja poduzetništva Grada Dubrovnika)

AKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspo

Strategija razvoja Pučkog otvorenog učilišta Korak po korak Pregled povijesti Učilišta str. 2 AKTUALNO OKRUŽENJE str. 4 Strategije razvoja

Microsoft Word - program-rada.docx

Centar za mlade

PowerPoint Presentation

EAC EN-TRA-00 (FR)

Socio-ekonomska analiza Virovitičko-podravske županije


Putevima EU Program Europa za građane SEMINAR INSTRUMENTI I INOVATIVNI ALATI ZA OBLIKOVANJE PROGRAMA PARTICIPATIVNE DEMOKRACIJE-EUROPSKA G

Kada u vođenje obiteljskog poduzeća uključiti vanjske managere

Zagreb, 31. svibnja Klasa: /19/300 Ur.broj: I Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupk

PowerPoint Presentation

Slide 1

09-Pravilnik EU projekti

Bilten br. 2 Bilten projekta Stand4INFO (Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvats

- VELIKA TRNOVITICA - Strategija razvoja

Microsoft PowerPoint - Inoviraj_Dan prozora_2016.ppt [Način kompatibilnosti]

4/24/2019 INA - Zeleni pojas online prijave u tijeku ONLINE PRIJAVA Prijava na natječaj Zeleni pojas Prijave preko online obrasca se zaprimaju o

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2015./16. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2015./2016. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

Microsoft PowerPoint - Skupstina_Program rada za 2013.ppt

Na temelju članka 63. Statuta Grada Varaždina ( Službeni vjesnik Grada Varaždina, broj 5/09, 1/12, 2/13 i 4/14 pročišćeni tekst), Odluke o financiranj

Bale: Izazovi održivosti partnerstava temeljenih na sudioničkom upravljanju

Godišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2014./15. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2014./2015. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE

PowerPoint Presentation

UPUTE ZA PRIJAVITELJE za lokalnog koordinatora Plave Eko-patrole i sudjelovanje na tri edukativna vikend seminara o održivom razvoju i neformalnim met

Godišnji plan natječaja, javnih poziva i drugih programa financiranja projekata i programa organizacija civilnog društva u godini iz Državnog pr

REPUBLIKA HRVATSKA ISTARSKA ŽUPANIJA OSNOVNA ŠKOLA JOŽE ŠURANA VIŠNJAN Istarska 2, Višnjan Tel/fax.(052) / OIB: mail

PowerPoint Presentation

PROGRAM

Microsoft Word - Zakon o Agenciji za odgoj i obrazovanje

5. SJEDNICA GRADSKOG VIJEĆA GRADA ČAKOVCA FINANCIJSKI DIO PLANA POSLOVANJA ČakRA d.o.o. Čakovec

Microsoft Word - 3. KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA ZAKONA, DRUGIH PROPISA I AKATA

KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA OPĆIH AKATA KRAPINSKO-ZAGORSKE ŽUPANIJE OVAJ PROJEKT SUFINANCIRA EUROPSKA UNIJA

NATJEČAJ ZA MALE PROJEKTE U ZAJEDNICI „MALI PROJEKTI ZA BOLJE SUTRA“

12-Bankarske usluge - Prijedlog Odluke o odabiru

Microsoft Word - Dopuna_elaborat-posebne dopusnice za rad psihologa u palijativnoj skrbi

tDon't miss it. Visit it now!

PowerPoint Presentation

Ulaganje u budućnost Europska unija Sažetak Poziva na dostavu projektnih prijava POVEĆANJE GOSPODARSKE AKTIVNOSTI I KONKURENTNOSTI MALOG I SREDNJEG PO

Presentation name

KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA I PROVEDBE OPĆIH I DRUGIH AKATA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE 1

Slide 1

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

IZVJEŠCE O RADU CRERVENOG KRIŽA BIOGRAD NA MORU

RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan

Tretman: Centar za prevenciju i vanbolničko liječenje ovisnosti o drogama Grada Poreča Provoditelj: Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad

Slide 1

Udruga Lokalna akcijska grupa Međimurski doli i bregi Maršala Tita Nedelišće Na temelju Članka 32. Statuta Lokalne akcijske grupe Međimurski

Komparativni pregled nalaza Mirjana Matešić 25. travnja 2013.

III-3.43.Plan prijama u drzavnu sluzbu u tijela drzavne uprave, za godinu.pdf

E-poslovanje

Microsoft Word - 6. Primjer dobre prakse - Gajna - BED.docx

PowerPoint Presentation

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO GODINE Prosinac

AKTUALNI EU NATJEČAJI

Poziv za prijavu na javni Natječaj projekata u Republici Hrvatskoj za dodjelu financijskih sredstava u okviru raspoloživih sredstava iz dijela prihoda

KONFERENCIJA O ENERGETSKI UČINKOVITOJ OBNOVI GRAĐEVINA PRIMJERI USPJEHA 20. i 21. ožujka, TERME TUHELJ BROJNI STRUČNJACI IZ RH I INOZEMSTVA PREDSTAVLJ

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET PROMETNIH ZNANOSTI PRAVILNIK O SUSTAVU OSIGURAVANJA KVALITETE FAKULTETA PROMETNIH ZNANOSTI SVEUČILIŠTA U ZAGREBU prosin

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

MOODLE KAO PODRŠKA CJELOVITOJ KURIKULARNOJ REFORMI Lidija Kralj, prof. Darija Dasović Rakijašić, dipl. inf.

Microsoft Word ZG Strategija doc

(Microsoft PowerPoint - U\310INKOVITA PREVENCIJA OVISNOSTI-josip_jankovic.pptx)

Inovativne prakse procjene utjecaja organizacija civilnoga društva "Društveni utjecaj organizacija civilnoga društva u Republici Hrvatskoj - i kako ga

Imam_stav-info

27-ispravljeno-Plan prijema u službu godine

ISSN v SLUZBENE NOVINE r OPCINE MEDULIN Broj: 7/

Saradnja kao osnov za razvoj socijalnog/društvenog preduzetništva Međuljudski odnosi zasnovani na solidarnosti uvijek otvaraju mogućnosti za dostizanj

REPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narod

INDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH P

Microsoft Word - katalog informacija.doc


PowerPoint Presentation

REPUBLIKA HRVATSKA

KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017.

Slide 1

ROBLEMATIKA RAZVOJA BRDSKO-PLANINSKIH v PODRUCJA U EUROPI Mogućnosti uključivanja u EU programe Naručitelj: GRAD VRBOVSKO Izradio: CENTAR ZA RAZVOJ I

Microsoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]

Društvo Energetičara Belišće Izvješće o radu i aktivnosti u godini Uvod godine mađarski veletrgovac Gutmann podigao je usred hrastovih šum

Mreža CIVINET Slovenija-Hrvatska

Транскрипт:

I. UVOD O udruzi: Udruga DOM NADE je neprofitna organizacija osnovana 18. ožujka (na međunarodni Dan socijalnog rada), a 09. svibnja 2012. g. zvanično registrirana Rješenjem Ureda za opću upravu grada Zagreba. Prva zadaća udruge bila je identificiranje potreba lokalne zajednice kao i načina pomaganja najpotrebitijima sukladno danim kapacitetima. Nakon nekoliko mjeseci izravnog kontakta i osluškivanja potreba osoba koje su se našle na rubu siromaštva i margini društva, udruga prepoznaje potrebu za pokretanjem Dnevnog boravka za beskućnike (u daljnjem tekstu: Dnevni boravak) u blizini centra grada Zagreba. Već u ljeto 2012. godine, Dnevni boravak postaje i ostaje glavni projekt udruge jedini takav na području grada Zagreba, Zagrebačke županije i šire - u to vrijeme jedan od dva aktivna na razini Republike Hrvatske prema saznanjima Udruge. Od osnutka pa do danas udruga je prolazila razne faze uspona i padova, zavisno o situaciji u kojoj se nalazila te materijalnim sredstvima koja je imala. Najveći uspon udruga je imala kroz provedbu ESF projekta pod nazivom ReStart podrška beskućnicima za ulazak na tržište rada kojem je nositelj bio Grad Zagreb, a DOM NADE jedan od partnera. je počeo krajem srpnja 2015. a trajao je do rujna mj. 2016. 2017. godina.vodstvo udruge, koje se nalazilo pred istekom mandata, nije moglo nastaviti s vođenjem udruge iz privatnih razloga (odlazak u inozemstvo). Zbog ostvarenih izvrsnih rezultata projekta ReStart te nepostojanja slične udruge dogovoreno je da se udruga ipak održi na životu, te je izabrano novo vodstvo, izrađen novi Statut, koji je usklađen s važećim Zakonom o udrugama. VIZIJA Društvo u kojem svaka osoba ima priliku živjeti život dostojan čovjeka. MISIJA Pomagati potrebitima dok to ne postane nepotrebno. Inicirati društveni boljitak i priključiti se izgradnji zajednice, počevši od malog čovjeka. Lanac je jak onoliko koliko je jaka njegova najslabija karika. Stoga je misija udruge osnažiti socijalno najranjivije, najzapostavljenije i tako najslabije karike društva. VRIJEDNOSTI Humanost, Filantropija, Altruizam, Empatija, Dobrota, Dobročinstvo Zaštita dostojanstva svake osobe Jednakost i ravnopravnost Zaštita ljudskih prava

Uvažavanje različitosti Snošljivost prema drugom i drugačijem Sloboda, Pravdoljublje, Milosrđe. Osnovna načela Neka od gesla kojima se Udruga rukovodi u svom radu su: Nada mijenja sve! Ljubi bližnjega svoga kao samog sebe konkretnim djelima ljubavi: kaži i pokaži! Čini drugima ono što želiš da drugi tebi čine i ne čini drugima ono što ne želiš da drugi tebi čine! (tzv. Zlatno načelo) Lanac je jak koliko je jaka njegova najslabija karika osnaži najslabiju kariku društva ukoliko želiš živjeti u snažnom društvu. Dajte čovjeku ribu i nahraniti ćete ga za jedan dan; naučite ga kako da je lovi i prehraniti ćete ga za cijeli život (Lao Ce) Cilj Udruge je pomoći čovjeku s margine društva naučiti loviti ribu i nahraniti ga ribom dok ne nauči loviti, te pružati podršku do prvog ulova. Plan i program rada za 2019. g. nadovezuje se na plan i program rada za 2018. godinu. Udruga teži tome da se i u 2019. g. prepoznaju potrebe i pokreću projekti i programi za marginalizirane skupine,(primarno beskućnike),koje i uz djelovanje državnih institucija, te OCD-a ostaju nepokrivenene, a u skladu su s ciljevima djelovanja udruge i vrijednostima na kojima se njezin rad temelji. Primarni cilj djelovanja udruge je, s razine lokalnog udruživanja i povezivanja, doprijeti do najugroženijih grupacija stanovništva i pomoći u otklanjanju negativnih životnih uvjeta na putu njihovereintegracije u društvo. Sekundarni cilj: Permanentna senzibilizacija javnosti za potrebe ranjivih skupina. Korisnici: Beskućnici, socijalno ugrožene skupine društva Poželjni suradnici/partneri: Institucije koje se bave sličnom problematikom, a naročito slijedeća ministarstva: Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Gradski uredi i tijela lokalne samouprave Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava Hrvatski zavod za zapošljavanje Centri za cjeloživotno obrazovanje Obiteljski centri Medicinske ustanove Obrazovne ustanove

Hrvatski centar za zadružno poduzetništvo Hrvatska mreža beskućnika (HMB) Zagrebačka MB FINA II. PRIORITETI DJELOVANJA UDRUGE U 2019. GODINI PRIORITET 1. Postizanje održivosti udruge Prvi i osnovni prioritet udruge u 2019. g. predstavlja osiguravanje vlastitih sredstava kroz projekte, potpore, donacije, sponzorstva. Korištenje potpora i provođenje projekata financiranih iz dostupnih izvora, predstavlja važan čimbenik za radnu integraciju teže zapošljivih osoba, (posebice beskućnika) i omogućava razvoj usluga koje kasnije trebaju postati samoodržive. Udruga je do sada poslovala uglavnom na volonterskoj i projektnoj osnovi, što se pokazalo kao nedostatan model za postizanje dugoročnog razvoja. Cilj je profesionalizirati provedbu aktivnosti čime bi se značajno poboljšala kvaliteta rada i ostvarila održivost. PRIORITET 2. Osmišljavanje i provođenje novih modela socijalnog uključivanja marginaliziranih skupina. U svom radu udruga je orijentirana prvenstveno na socijalno-radnu integraciju marginaliziranih i teže zapošljivih pojedinaca i skupina, pri čemu koristi postojeće i razvija nove modele. U tom smislu planira se povezivanje s društvenim poduzećima koja djeluju na području grada Zagreba jer ona predstavljaju dobar model uključivanja teže zapošljivih skupina u radne procese, pri čemu gaje potrebnu socijalnu osjetljivost. To se prvenstveno odnosi na socijalne zadruge. Zajedno s društvenim poduzećima osmišljavat će se novi projekti zapošljavanja beskućnika, posebice oni usmjereni na ponovnu uporabu materijala (recikliranje). PRIORITET 3. Poticanje suradnje i umrežavanja s organizacijama civilnog društva, ostalim društvenim poduzetnicima, lokalnom zajednicom i realnim sektorom, pri čemu je primarno razvijati partnerstva i suradnje među svim relevantnim dionicima. u tijeku: III. PROGRAMI I PROJEKTI U DJELOVANJU UDRUGE OSNAŽENA BUDUĆNOST projekt usmjeren prema ženama-beskućnicama u suradnji s međunarodnom organizacijom Sorooptimist International.

Prijavljeni projekti na natječaj ESF u 2018. Udruga već duže vrijeme iščekuje rezultate za sljedeće projektne prijedloge: 1. NOVI POČETAK podrška beskućnicima za uključivanje u društvenu zajednicu,projekt kojem je udruga nositelj, dok su partneri Grad Zagreb i Udruga Milosrđe (Centar za beskućnike) iz Karlovca, a suradnik Caritas Šibenik, Dnevni boravak za beskućnike 2. RJEŠENJE ZA 5 udruga je partner udruzi PET PLUS, nositelju projekta 3. K4 CENTAR ZA INTEGRACIJU - prijavljen na natječaj Širenje mreže socijalnih usluga u zajednici faza 1, ESF-a - udruga partner Gradu Zagrebu, nositelju projekta Planirani projekti u 2019. godini: 1. Javni poziv Grada Zagreba 2. za pripremu beskućnika za zapošljavanje natječaj MDOMSP 3. Prijava projekata na ostale raspisane natječaje tijekom 2019. godine Zapošljavanje i poticanje drugih oblika rada: - Očekuje se od 3 prijavljena projekta barem jedan koji će proći, a gdje je uključeno i zapošljavanje barem jedne osobe. - I ove godine poticati ćemo volontiranje kao i uključivanje volontera u rad udruge. Volontiranje Udruga je organizator volontiranja, te osmišljava programe za uključivanje volontera u njezin rad. Na taj način oni stječu dragocjena iskustva i razvijaju socijalnu osjetljivost, te doprinose zajednici.u volontiranje posebice uključujemo studente/ice završnih godina Studija za socijalni rad, te Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta. IV. ORGANIZIRANE AKTIVNOSTI ZA BESKUĆNIKE Program savjetovanja, edukacija i radionica Savjetovanja: - Individualno savjetovanje socijalnog radnika

- Upoznavanje s postojećim pravima - Izrada Osobnog plana promjene - Pomoć kod izrade osobnih dokumenata - Karijerno savjetovanje Edukacije: - Osnove rada na računalu - Upravljanje osobnim financijama - Edukacije o društvenom poduzetništvu Psihosocijalno osnaživanje i radionice - Socijalizacijsko-komunikacijske radionice - Resocijalizacijske aktivnosti putem rada na podizanju pozitivne slike o sebi te pružanja povjerenja zadavanjem aktivnosti koje će korisnike osnažiti da vjeruju u sebe i svoje sposobnosti - Radionice duhovnog osnaživanja - Rehabilitacijsko-socijalizacijski stručni rad - Uključivanje u aktivnosti društvenogpoduzetništva - Podrška beskućnicima za ulazak na tržište rada Organizirane aktivnosti za beskućnike: Usluge poboljšanja kvalitete života - Besplatno tuširanje - Pranje i glaćanje rublja - Šišanje - Topli napitci i peciva - Korištenje računala UDRUGA PREMA DRUŠTVU Senzibiliziranje lokalne zajednice za probleme marginaliziranih skupina Od samih početaka svog rada udruga se neprekidno susretala sa predrasudama okoline prema osobama koje su se našle na ulici. Premda unutar ove grupe korisnika postoje osobe s višestrukim problemima, od psiholoških, socijalnih do zdravstvenih, stav udruge je da ljudima koji su se spletom životnih okolnosti našli u teškoj situaciji treba pomoći, bez obzira na uzroke koji su ih doveli do situacije u kojoj su se našli, i potencijalnu osobnu krivicu za okolnosti u kojima trenutno žive. Cilj aktivnosti udruge je ponovo ih postaviti na noge ukoliko za to postoji mogućnost ili pomoći u danoj situaciji na najbolji mogući način. Od samih početaka udruga je bila suočena s negativnom percepcijom beskućnika u lokalnoj zajednici koja ih nije željela kao susjede, niti bilo kakvu komunikaciju s njima. Stoga je krenula s medijskom kampanjom, što je rezultiralo povećanjem broja ljudi koji su upoznati s postojanjem Boravka za beskućnike, kao i povećanjem broja

sugrađana spremnih na doniranje i volontiranje. Danas se građani rado odazivaju na naše apele za donacije u odjeći, obući, higijenskim potrepštinama i hrani za naše korisnike. Nakon 6 godina rada, zaključak je da se planirane aktivnosti izvode, da je udruga prepoznata među korisnicima i u nekim institucijama te da je neophodno potreban ovakav oblik neinstitucionalne potpore našim korisnicima. Nedostatak ne samo ove udruge, već i mnogih drugih s kojima imamo suradnju, je u tome što se uglavnom financirajupreko projekata koji, kad završe, prestaje i financiranje koje je nužno za plaćanje prostora te provođenje kontinuiranih aktivnosti. Permanentna aktivnost tijekom 2019. biti će traženje i osiguravanje stalnih financijskih izvora za sve aktivnosti udruge, barem jedne zaposlene osobe, kako bi se osigurala održivost provođenja projekata, i programa, te osiguralo stabilno poslovanje, koje je uvjet daljnjeg rasta udruge. TABLICA PROVOĐENJA AKTIVNOSTI AKTIVNOST VRIJEME IZVODITELJ MJESTO Upravljanje Prosinac Redovna Skupština Udrugom Kroz godinu, prema potrebi Predsjedništvo Administracija Kontinuirano - Tajnica - Predsjedništvo Kontiuirano Osnažena (stručnjaci) budućnost Kontinuirano - Zaposlenici Novi početak Kontinuirano - Zaposlenici Rješenje za 5 Kontinuirano - Zaposlenici K4 Priprema beskućnika za zapošljavanje Osmišljavanje projekta društvenog poduzetništva Kroz godinu Kroz godinu - Zaposlenici - Vanjski suradnici - Članovi udruge - Vodstvo - Upravitelj i članovi zadruge Rad s volonterima Siječanj-prosinac - Vodstvo udruge - Članstvo Promocija Udruge - Kontinuirano - Prigodno Senzibiliziranje javnosti - Kontinuirano - Prigodno Zagreb MP, Zagreb DN i partneri Zagreb, Zadruga Martinov plašt Zagreb - Članovi udruge - Zagreb - Hrvatska prema potrebi/prilici - Članovi - Zaposlenici Zagreb, Hrvatska