Da zajednički ocenimo ostvarene rezultate i da nam pomognete u unapređenju programa
1 deo/ Odakle smo krenule i dokle smo stigle? 2 deo/ Kako ste ocenile naš rad? 3 deo/ Šta je novo? 4 deo/ Kako možemo da budemo još bolje?
Ne očekujem Konkrento zaposlenje Nerazumevanje i neiskrenost Izgubljeno vreme Lošu energiju Da bude dosadno Šta očekujem: da mi se upali nova sijalica Psihološka podrška Dozu optimizma Samopouzdanje Osnaživanje i ohrabrenje Upoznavanje svojih mogućnosti Pomoć u fokusiranju na buduće aktivnosti Motivaciju Sticanje znanja i veština Saznanja o otvaranju sopstvenog posla Ideje za biznis Relizaciju mojih planova Pravila za prijavljivanje za posao Informacije o raznim mogućnostima Druženje i umrežavanje Lepa poznanstva Druženje Kontakte za zapošljavanje Savete Otvaranje novih vidika
Osvešćenje, introspekcija, uvid u sebe Osvestila sam neke stvari koje sam mislila da znam, a nisam bila u pravu Nov način razmišljanja. Usmerava na razmišljanje i pozitivne promene Uvek izađem duboko zamišljena u pozitivnom smislu Vežbe mi pomažu da bolje definišem svoje probleme i korake ka pronalaženju rešenja Podstrek za dalji rad na sebi Korisni alati za donošenje odluka Sve što čujem je vrlo primenljivo u profesionalnom i ličnom životu
Vredi pokušati, nove informacije za nov početak Saznala sam korisne informacije i metode koje ću sigurno primeniti u budućem radu Puno korisnih informacija prezentovanih na fantastičan način Tek sada znam, da ništa ne znam: obilje korisnih informacija za koje sam bila ubeđena da ih znam a zapravo nisam Neke stvari sam definitivno pogrešno radila u svom CV-u Predavač fenomenalan, slušala bi je satima Nikad nije kasno. Cilj i istrajnost=uspeh Ponovo sam inspirisana da uradim neke stvari koje sam znala
Osećaj pripadnosti sa prisutnima na radionici Pozitivno i konstruktivno okruženje, koje veoma pozitivno utiče na mene Iskrenost, srdačnost i zainteresovanost Odlična atmosfera na predavanju
25 radionica i savetovališta i 18 predavača 1 uvodna radionica 4 - na temu zapošljavanja 6 - na temu preduzetništva 3 - na temu komunikacija 9 - psiholoških iskustveno savetodavnih radionica 1 psihološka testiranja 21 -individualnih informativno savetodavnih razgovora 1- završna radionica
Prosečne ocene radionica i savetovališta 5,00 4,90 4,80 4,70 4,60 4,50 4,40 4,30 4,20 4,10 4,00
5,50 Ocene po radionicama i savetovalištima 5,00 4,50 4,00 Psihološke radionice Psiholoska savetovalista Komunikacije Preduzetničke Zaposljavanje 3,50 3,00 Tema Predavač Metoda Korisnost
100,00% Radionice i savetovališta-struktura ocena 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% Psihološke radionice Psihološka savetovališta Komunikacije Preduzetničke Zapošljavanje 20,00% 10,00% 0,00% petica četvorka trojka dvojka jedinica
Šta je novo?
Novine u edukativnom ciklusu Polaznice mobilisane posredstvom sajta i FB Veliki broj radionica Uvedena nova radionica: Internet kao poslodavac, čime je povećan broj radionica na temu digitalnog marketinga i zapošljavanja Izuzetno posvečena grupa
Novine i planovi u radu Udruženja Novo istraživanje o položaju žena, mlađih i starijih, na tržištu rada Grupa polaznica ostvarila inicijalnu saradnju sa Golubačkom tvrđavom u izradi kostima i suvenira Širenje misije i inicijative po Srbiji Završen pilot program u Kragujevcu Ove nedelje se završava i u Nišu
Stari partneri: Infostud, Regionalna agencija za razvoj i evropske integracije, Udruzenje poslodavaca Srbije, Centar za primenjenu psihologiju Novi partneri, pojedinci i ustanove: Novi partneri Tvrđava Golubački grad Smart kolektiv Ženska parlamentarna mreža Internet drustvo Srbije Kancelarija za lokalni ekonomska razvoj i projekte, Niš Regionalne razvojne agencije Kragujevac i Niš Centar za razvoj građanskog društva Protecta Putokaz Kragujevac Regionalna privredna komora Kragujevac Nacionalna služba zapošljavanja, filijala Niš i Kragujevac
Kako da budemo još bolje
Vaši predlozi Više konkretnih primera i praktičnih vežbi Potrebna radionica o knjigovodstvu i kompjuterskim veštinama Više tema o izvorima finansiranja za preduzetnice Još tema o zapošljavanju sa konkretnim primerima Orgnizovati predavanje o tremi Uskladiti teme nekih radionica da se ne preklapaju Predavači da budu dostupni za savete, podršku u bitnoj situaciji Više psiholoških radionica Temi internet kao poslodavac treba posvetiti više vremena Potreban Linkedin i za kompanijske profile
Naša pitanja Koje tri radionice biste isključili iz programa? Koje tri radionice su za vas bile najrelevantnije? Broj radionica treba da bude: veći ili manji? Broj psiholoških radionica treba da bude: veći ili manji? Da li bi vam dodatna druženja bila korisna: da ili ne? Ako biste krenuli u preduzetništvo, da li biste bili zainteresovani da to uradite: samostalno ili kroz udruživanje sa grupom žena?