OPĆI PODACI VLASNIŠTVO VLASNIŠTVO OBLIKA VLASNIŠTVA BROJ PRIVATNO 127 VEĆINSKO PRIVATNO 30 VEĆINSKO DRŽAVNO 8 DRŽAVNO BROJ ZAPOS

Слични документи
OPĆI PODACI Vlasništvo OBLIKA VLASNIŠTVA BROJ PRIVATNO 122 VEĆINSKO PRIVATNO 19 VEĆINSKO DRŽAVNO 9 DRŽAVNO % 6% 5% PRIVATNO VEĆINSKO PRIVATNO

PRIIVREDNA KRETANJA TUZLANSKOG KANTONA BB rrooj jj 77 KANTONALNA PRIIVREDNA KOMORA TUZLA DECEMBAR Privredna kretanja u Bosni i Hercegovini 2

PRIIVREDNA KRETANJA TUZLANSKOG KANTONA BB rrooj jj 55 KANTONALNA PRIIVREDNA KOMORA TUZLA OKTOBAR Privredna kretanja u Bosni i Hercegovini 2.

Obim akreditacije_ATS PR15 O02_

ПРИВРЕДНА КОМОРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ П р и в р е д н а к р е т а њ а у Републици Српској за период јануар-децембар године Бања Лука, јануар г

Program subvencija javnim poduzećima – privrednim društvima u Federaciji BiH Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije u godin

Todor Skakic

KOLEKTIVNI UGOVORI U FEDERACIJI BIH

ANALIZA LOKALNE EKONOMIJE OPŠTINA LAKTAŠI

ПРИЛОГ 7 Струка: ТЕКСТИЛСТВО И КОЖАРСТВО Занимање: ТЕКСТИЛНИ ТЕХНИЧАР ЧЕТВРТИ ПРВИ РАЗРЕД ДРУГИ РАЗРЕД ТРЕЋИ РАЗРЕД ПРЕДМЕТИ РАЗРЕД УКУПНО НЕД. ГОД. Н



Microsoft Word - HR Survey 2006.doc



OBIM AKREDITACIJE

ПОДРУЧНА ПРИВРЕДНА КОМОРА БАЊА ЛУКА Ул. Ђуре Даничића 1/ИИ Бања Лука Тел: Факс:

ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU Član 1. U Zakonu o zdravstvenom osiguranju ( Službene novine FBiH, 30/97, 7/02, 70/08 i

REPUBLIKA SRPSKA

Microsoft Word - PRIJEDLOG Zakona

PRIIVREDNA KRETANJA TUZLANSKOG KANTONA BB rrooj jj 1133 KANTONALNA PRIIVREDNA KOMORA TUZLA NOVEMBAR Privredna kretanja u Bosni i Hercegovini

PROBLEMI U KONSTITUISANJU VLASTI U BIH ISKUSTVA IZ MANDATA

07_1 Prist inf po Zak o sl pr inform.xlsx

P R E D L O G Z A K O N O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O JAVNOM OKUPLJANJU Član 1. U Zakonu o javnom okupljanju ( Sl. Glasnik RS broj 6/16), u članu 3.

juni.indd

Strukturalna biznis statistika

КЛИНИКА ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЈУ

Predlog Nacrta ZoSO

PROFIL PRIVREDE PRNJAVOR Opština Prnjavor je jedna od privredno razvijenijih opština u BiH. Zahvaljujući dobrom geografskom položaju, kvalitetni

Питања за електронски тест: Ванредне ситуације у Републици Србији законска регулатива и институционални оквири 1.Шта је ванредна ситуација? а) стање к

BOSANSKOHERCEGOVAČKI AUTO MOTO KLUB INFORMACIJA O REGISTROVANIM MOTORNIM VOZILIMA U BIH U PERIODU JANUAR/SIJEČANJ DECEMBAR/PROSINAC 2018 Februar/velja

03_39 Promj katast kulture.xlsx

PowerPoint Presentation

З А К О Н

REPUBLIKA SRPSKA

Memorandum PKRS cir

WQM II

Poslovanje preduzeća u Crnoj Gori u godini

REPUBLIKA HRVATSKA GRAD ZAGREB GRADSKI URED ZA STRATEGIJSKO PLANIRANJE I RAZVOJ GRADA Odjel za statistiku PRIOPĆENJE 10. siječnja NETO I BRUTO P

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

Minuli rad

PRIIV VREDNA KRETANJA TUZLANSKOG KANTONA BB rrooj jj 2266 KANTONALNA PRIIVREDNA KOMORA TUZLA Avgustt Privredna kretanjaa u Bosni i Hercegovi

PRIIVREDNA KRETANJA TUZLANSKOG KANTONA BB rrooj jj 1144 KANTONALNA PRIIVREDNA KOMORA TUZLA FEBRUAR Privredna kretanja u Bosni i Hercegovini

Upravljanje kvalitetom Osnove za izradu projektnog zadatka

Службени гласник РС : 086/2016 Датум : На основу члана 5. став 1, а у вези са чланом 79. став 1. Закона о јавним предузећима ( Службен

На основу члана 34. став 4, члана 39. став 7. и члана 118. став 7. Закона о високом образовању (''Сл. гласник РС'' бр. 88/2017, 27/ др. закон и

ПОДРУЧНА ПРИВРЕДНА КОМОРА БАЊА ЛУКА Ул. Ђуре Даничића 1/II Бања Лука Тел: Факс:

ПОДРУЧНА ПРИВРЕДНА КОМОРА БАЊА ЛУКА Ул. Ђуре Даничића 1/II Бања Лука Тел: Факс:

З А К О Н

Microsoft PowerPoint - Kompenzacija i naknada stete-Hajrija Hadziomerovic Muftic.ppt

ДАНИ ПРАКСЕ BANJA LUKA COLLEGE -A - АНКЕТА - - резултати за годину - Висока школа Banja Luka College организује Дане праксе догађај који омогућа

Ljetopis 2014 konacno OK 1.cdr

На основу члана 43 став 1 тачка 7 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/15 и 113/17), члана

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 130 Podgorica, 17. jun godine Prilikom koriš

МИНИСТАРСТВО РУДАРСТВА И ЕНЕРГЕТИКЕ

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

ZAKON O SOCIJALNO-EKONOMSKOM SAVETU ("Sl. glasnik RS", br. 125/2004) I UVODNE ODREDBE Član 1 Ovim zakonom se ureďuju osnivanje, registracija, delokrug

Microsoft Word - 1.GRAD VODICE-2015.

Pamphlet Serbian: A Matter of Fairness, Une question d'équité

Unos PretragaStampanihMed

Službene novine Kantona Sarajevo, broj 7/12 Na osnovu člana 13. stav (1) tačka b) i člana 18. stav (1) tačka b) Ustava Kantona Sarajevo ("Službene nov

САМОСТАЛНИ СИНДИКАТ ШУМАРСТВА И ПРЕРАДЕ ДРВЕТА СРБИЈЕ ОРИЈЕНТАЦИОНИ ПЛАН РАДА ПРЕДСЕДНИШТВА И РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА ЗА ГОДИНУ Београд, март

На основу члана 56. Закона о високом образовању ("Сл. гласник РС" број 76/05) и Статута Школе, Студентски парламент Високе здравствено-санитарне школе

На основу члана 4. став 2. Закона о државним службеницима ( Службени гласник РС, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправк

Microsoft Word - BROJ 6

СТАТУТ СИНДИКАТА ЗАПОСЛЕНИХ У ЈП ПОШТА СРБИЈЕ, НОВИ САД Нови Сад,

ПРЕГЛЕД ИСПИТНИХ РОКОВА ЗА ПРВУ ГОДИНУ (ШКОЛСКА 2009/2010

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД ДО ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом безбедно

Структура модула студијског програма МЕНАЏМЕТ И ОРГАНИЗАЦИЈА

Microsoft Word - pravilnik o radu 2019.

Finansira Evropska unija Sektorska studija o inovativnim kapacitetima i potencijalima firmi EU4Business Implementacija IPA 2016 Podrška u sektoru konk

Odluka o oglasavanju

Студија квантитативног утицаја

ZAKON O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI, OSPOSOBLJAVANJU I ZAPOŠLJAVANJU LICA SA INVALIDITETOM I. OSNOVNE ODREDBE Član 1. Ovim Zakonom uređuje se profes

______________________ sudu u ___________________

Анкета о уписаним студентима 1. Коју сте средњу школу завршили? А)гимназију Б) средњу техничку школу Ц) неку другу 2. Просечна оцена из математике у т

pravnici odgovaraju.doc

ПРЕГЛЕД ИСПИТНИХ РОКОВА ЗА ПРВУ ГОДИНУ (ШКОЛСКА 2009/2010

PRILOZI 11

PRAVILNIK O NAUČNOISTRAŽIVAČKOJ DJELATNOSTI UNIVERZITETA U TRAVNIKU Juni 2011.

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ ТЕХНОЛОШКИ ФАКУЛТЕТ БАЊА ЛУКА РАСПОРЕД ПОЛАГАЊА ИСПИТА ЗА IV (ЧЕТВРТУ) ГОДИНУ СТУДИЈА СТУДИЈСКИ ПРОГРАМ: Хемијска технологија

Microsoft Word - PRAVILNIK O SISTEM ZADNJA VERZIJA -UPRAVE ZA STATISTIKU - bez imena - Copy

Microsoft Word - RI doc

Microsoft Word - MUS ispitna pitanja 2015.doc

Nacrt budžeta za za WEB.xls

Microsoft Word - finansijski administrator_zasnovanost kvalifikacije.doc

Анкета о задовољству корисника Бања Лука, новембар 2017.

ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Б е о г р а д Ул. Здравка Челара бр. 14 На основу члана 25. Закона о високом образовању ( Службени гласник

Slide 1

Praćenje kvaliteta zdravstvene zaštite u Republici Srbiji Nada Kosić Bibić 1, Snežana Pinter 1 1 Zavod za javno zdravlje Subotica Sažetak: Opredeljenj

Правила о лиценцама за обављање енергетских дјелатности Правила су објављена у "Службеном листу ЦГ", бр. 50/2016, 30/2018 и 75/2018. I. ОПШТЕ ОДРЕДБЕ

IF Business Attitude Survey

На основу члана 54. став 1. тачка 8. Пословника Народне скупштине Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 50/01), Законодавно-прав

POKRAJINSKA SKUPŠTINSKA ODLUKA O OSNIVANJU POKRAJINSKOG ZAVODA ZA ZAŠTITU PRIRODE ("Sl. list AP Vojvodine", br. 2/2010 i 23/2018) Član 1 Osniva se org

Microsoft Word - Zakon_o_doprinosima

Sarajevo, TB 04 Tematski bilten ISSN X

Универзитет у Београду Економски факултет Катедра за економску политику и развој Јавне финансије 2018/19 УПУТСТВО ЗА ПРИЈАВЉИВАЊЕ НА Е-КУРС ИЗ ПРЕДМЕТ

PowerPoint Presentation

OCTT Timetable Report

Zakon_o_prof_reh_RS_ cir

Microsoft Word - OSNOVNI_PRAVILNIK_ doc

Транскрипт:

OPĆI PODACI VLASNIŠTVO 140 120 100 127 VLASNIŠTVO OBLIKA VLASNIŠTVA BROJ PRIVATNO 127 VEĆINSKO PRIVATNO 30 VEĆINSKO DRŽAVNO 8 DRŽAVNO 6 171 BROJ ZAPOSLENIH BROJ ZAPOSLENIH BROJ Do 15 22 Od 16-50 37 Od 51-300 64 Više od 300 48 171 80 60 40 20 0 70 60 50 40 30 20 10 0 30 8 6 PRIVATNO VEĆINSKO PRIVATNO VEĆINSKO DRŽAVNO DRŽAVNO ZAPOSLENI Do 15 Od 16-50 Od 51-300 Više od 300 64 48 37 22

KANTON KANTON BROJ ZE-DO 36 SARAJEVSKI 41 USK 15 TZ 21 BPK 7 HNK 13 SBK 18 ZHK 9 HBK-KANTON 10 7 POSAVSKI 4 171 KANTON 7 4 9 36 18 13 7 41 21 15 ZE-DO SARAJEVSKI USK TZ BPK HNK SBK ZHK HBK-KANTON 10 POSAV DJELATNOST DJELATNOST BROJ GRAĐEVINARSTVO 16 TRGOVINA NA VELIKO I MALO 8 FINANSIJSKE DJELATNOSTI I DJE 4 METALNA INDUSTRIJA 27 INFORMATIČKA DJELATNOST 7 INDUSTRIJA HEMIJE I NEMETALA 26 SAOBRAĆAJ, PROMET, SKLADIŠT 9 PROIZVODNJA TEKSTILA, KOŽE, 31 DRVNA INDUSTRIJA 30 PREHRAMBENA INDUSTRIJA I PO 7 DRUGO 6 171 DRUGO PREHRAMBENA INDUSTRIJA I POLJOPRIVREDA DRVNA INDUSTRIJA PROIZVODNJA TEKSTILA, KOŽE, OBUĆE I GUME I SAOBRAĆAJ, PROMET, SKLADIŠTENJE I VEZE INDUSTRIJA HEMIJE I NEMETALA INFORMATIČKA DJELATNOST METALNA INDUSTRIJA FINANSIJSKE DJELATNOSTI I DJELATNOST TRGOVINA NA VELIKO I MALO GRAĐEVINARSTVO DJELATNOST 4 6 7 7 8 9 16 26 27 30 31

GRAĐEVINARSTVO 16 0 5 10 15 20 25 30 35

VSKI

5. DA LI STE ZADOVOLJNI POSTOJEĆIM ZAKONOM O ŠTRAJKU? DA 5 NE 140 NE ZNAM 26 UKUPNO 171 DA LI STE ZADOVOLJNI POSTOJEĆIM ZAKONOM O ŠTRAJKU? NE ZNAM 15% DA 3% NE 82%

6. KOJIM ODREDBAMA POSTOJEĆEG ZAKONA O ŠTRAJKU NISTE ZADOVOLJNI? Odredbama koje se odnose na definisanje pojma štrajka 22 Odredbama koje se odnose na pravo na štrajk 66 Odredbama koje se odnose na organizovanje i vođenje štrajka 83 UKUPNO 171 KOJIM ODREDBAMA POSTOJEĆEG ZAKONA O ŠTRAJKU NISTE ZADOVOLJNI? 48% 13% 39%

Odredbama koje se odnose na definisanje pojma štrajka Odredbama koje se odnose na pravo na štrajk Odredbama koje se odnose na organizovanje i vođenje štrajka

7. DA LI SMATRATE DA JE POTREBNO DONIJETI NOVI ZAKON O ŠTRAJKU KOJIM ĆE SE DETALJNIJE REGULISATI PRAVO NA ŠT DA 143 NE 13 NE ZNAM 15 UKUPNO 171 DA LI SMATRATE DA JE POTREBNO DONIJETI NOVI ZAKON O ŠTRAJKU KOJIM ĆE SE DETALJNIJE REGULISATI PRAVO NA ŠTRAJK I POSTUPAK VOĐENJA ŠTRAJKA? 200 150 143 100 50 0 13 15 DA NE NE ZNAM

TRAJK I POSTUPAK VOĐENJA ŠTRAJKA?

8. DA LI JE POTREBNO DEFINISATI POJAM ŠTRAJKA I NEZAKONITI ŠTRAJK? DA 137 NE 19 NE ZNAM 15 171 DA LI JE POTREBNO DEFINISATI POJAM ŠTRAJKA I NEZAKONITI ŠTRAJK? 11% 9% 80% DA NE NE ZNAM

9. PREMA VAŠEM MIŠLJENJU KO ORGANIZUJE ŠTRAJK KOD POSLODAVCA: Sindikat 11 Sindikat samo uz podršku više od polovine radnika 39 Vijeće zaposlenika 7 Radnici/više od polovine radnika 114 171 PREMA VAŠEM MIŠLJENJU KO ORGANIZUJE ŠTRAJK KOD POSLODAVCA 6% 23% 67% 4% Sindikat Sindikat samo uz podršku više od polovine radnika Vijeće zaposlenika

Vijeće zaposlenika Radnici/više od polovine radnika

10. PREMA VAŠEM MIŠLJENJU DA LI SE ŠTRAJK SOLIDARNOSTI MOŽE ORGANIZOVATI KOD DRUGOGPOSLODAVCA ILI U NJEGOV Da 5 DA ali samo n 89 NE, nikako 77 UKUPNO 171 PREMA VAŠEM MIŠLJENJU DA LI SE ŠTRAJK SOLIDARNOSTI MOŽE ORGANIZOVATI KOD DRUGOG POSLODAVCA ILI U NJEGOVOM ORGANIZACIONOM DJELU? 3% Da DA ali samo nakon radnog vremena NE, nikako 45% 52%

VOM ORGANIZACIONOM DJELU?

11. PREMA VAŠEM MIŠLJENJU DA LI JE POTREBNO DONIJETI ODLUKU O ŠTRAJKU KOJOM ĆE SE DETALJNO DEFINISATI RAZLOZI ZA STUPANJE U ŠT DA 154 NE 4 NE ZNAM 13 PREMA VAŠEM MIŠLJENJU DA LI JE POTREBNO DONIJETI ODLUKU O ŠTRAJKU KOJOM ĆE SE DETALJNO DEFINISATI RAZLOZI ZA STUPANJE U ŠTRAJK 171 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 DA NE NE ZNAM

TRAJK

12. DA LI JE POTREBNO ZAKONOM PEDVIDJETI ODREDBE KOJIM SE DEFINIŠE UTVRĐIVANJE MJESTA ODRŽAVANJA ŠTRA DA 145 NE 7 NE ZNAM 19 UKUPNO 171 DA LI JE POTREBNO ZAKONOM PEDVIDJETI ODREDBE KOJIM SE DEFINIŠE UTVRĐIVANJE MJESTA ODRŽAVANJA ŠTRAJKA 4% 11% DA NE NE ZNAM 85%

AJKA:

13. DA LI U NOVOM ZAKONU TREBA PREDVIDJETI OBAVEZU MIRNOG RJEŠAVANJA SPORA PRIJE OTPOČINJANJA ŠTRAJKA NE ZNAM 19 NE 8 DA 144 171 DA LI U NOVOM ZAKONU TREBA PREDVIDJETI OBAVEZU MIRNOG RJEŠAVANJA SPORA PRIJE OTPOČINJANJA ŠTRAJKA NE ZNAM NE DA DA 144 NE 8 NE ZNAM 19

14. DA LI U SLUČAJU ŠTRAJKA TREBA PREDVIDJETI OBAVEZU MINIMUMA PROCESA RADA DA 144 NE 7 NE ZNAM 20 171 DA LI U SLUČAJU ŠTRAJKA TREBA PREDVIDJETI OBAVEZU MINIMUMA PROCESA RADA 144 7 20 DA NE NE ZNAM

15. U SLUČAJU OBEZBJEĐENJA MINIMUMA PROCESA RADA POSLODAVAC MOŽE ZAHTJEVATI DA NA RASPOLAGANJU BUDE NAJMANJE 1/4 radnika 6 1/3 radnika 47 1/2 radnika 124 171 U SLUČAJU OBEZBJEĐENJA MINIMUMA PROCESA RADA POSLODAVAC MOŽE ZAHTJEVATI DA NA RASPOLAGANJU BUDE NAJMANJE 1/2 radnika 124 1/3 radnika 47 1/4 radnika 6 0 20 40 60 80 100 120 140

16. DA LI RADNIK KOJI UČESTVUJE U ŠTRAJKU TREBA IMATI NAKNADU PLATE Da 4 Da ali umamjenu za vrijeme učešća u štrajku 95 Ne 72 171 DA LI RADNIK KOJI UČESTVUJE U ŠTRAJKU TREBA IMATI NAKNADU PLATE 2% 42% 56% Da Da ali umamjenu za vrijeme učešća u štrajku Ne

17. DA LI JE POSLODAVAC OBAVEZAN UPLAĆIVATI DOPRINOSE ZA RADNIKE U Da 7 Da,samo na najnižu plaću 75 Ne 39 121 DA LI JE POSLODAVAC OBAVEZAN UPLAĆIVATI DOPRINOSE ZA RADNIKE U ŠTRAJKU Da Da,samo na najnižu plaću Ne 32% 6% 62%

U ŠTRAJKU: