08_03

Слични документи
XX/xx/

08_03

Vanjska obavijest o slobodnom radnom mjestu u Europskom potpornom uredu za azil (EASO) REF.: EASO/2019/TA/010 Naziv radnog mjesta Viši službenik za in

Vanjska obavijest o slobodnom radnom mjestu u Europskom potpornom uredu za azil (EASO) REF.: EASO/2019/TA/009 Naziv radnog mjesta Viši službenik za po

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

Vanjska obavijest o slobodnom radnom mjestu u Europskom potpornom uredu za azil (EASO) REF.: EASO/2019/TA/003 Naziv radnog mjesta Vrsta ugovora Admini

EUROPEAN ASYLUM SUPPORT OFFICE

FINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano

EUROPEAN ASYLUM SUPPORT OFFICE

Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61

Call for expression of interest for Legal and Procurment Officer at the BEREC Office (TA AD5)

Marijan Marenčić dipl. ing. elektrotehnike Glavni arhitekt poslovanja i konzultant Nezavisni stručnjak sa više od 30 godina iskustva i u informatizaci

PowerPoint Presentation

Poziv za podnošenje prijava Član privremenog osoblja prema članku 2. točki (f) ERA/AD/2019/001 Making the railway system work better for society. Pozi

Mrs Stephanie BUSSE

AKTUALNI EU NATJEČAJI

Универзитет у Београду Факултет организационих наука Распоред испита за предмете мастер академских студија Испитни рок: Јун Предмет Датум Време

OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI MINISTARSTVO FINANCIJA, POREZNA UPRAVA, PODRUČNI URED ZAGREB - Poreznik III za utvrđivanje poreza i doprinosa na dobit O

EUROPSKA KOMISIJA Bruxelles, C(2018) 533 final PROVEDBENA ODLUKA KOMISIJE (EU) / оd o ujednačenim detaljnim specifikacijama za pri

Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči

PowerPoint prezentacija

Natječaj za sastavljanje popisa uspješnih kandidata za radno mjesto službenika za usluge informacijske tehnologije (član ugovornog osoblja u funkcijsk

Microsoft Word - ToR_Opis obveza_C2 6_Pula.docx

Microsoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]

PowerPoint Presentation

OGLAS ZA SLOBODNO RADNO MJESTO - Privremeno osoblje

EUROPSKA KOMISIJA Strasbourg, COM(2016) 710 final ANNEX 2 PRILOG KOMUNIKACIJI KOMISIJE EUROPSKOM PARLAMENTU, VIJEĆU, EUROPSKOM GOSPODARSKO

EAC EN-TRA-00 (FR)

Microsoft Word Updated FAQ-EN_HR.docx

Microsoft Word - Opis obveza za pružanje usluga pojedinačnih savjetnika na poslovima prijepisa i verifikacije_FINAL.doc

U proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva

Razred: sedmi

Универзитет у Београду Факултет организационих наука Коначан распоред испита за предмете Мастер академских студија Испитни рок: ОКТОБАР Предмет

Microsoft Word - 3. KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA ZAKONA, DRUGIH PROPISA I AKATA

AM_Ple_NonLegReport

Lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor

Informacijski sustav organizacije

Call for Applications TA 2(f) ERA/AD/2019/005 Making the railway system work better for society. Poziv na podnošenje prijava za slobodna radna mjesta

I-D PPUO Podstrana

Microsoft Word - 6. RAZRED INFORMATIKA.doc

GDPR Uvodna razmatranja Ljubimko Šimičić, dipl.ing.el. Stariji konzultant (50+)

Natječaj za radno mjesto PE/196/S — Direktor (funkcijska skupina AD, platni razred 14) — Glavna uprava za pismeno prevođenje — Uprava za podršku i teh

COM(2017)743/F1 - HR

Uredba (EZ) br. 1006/2009 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. rujna o izmjeni Uredbe (EZ) br. 808/2004 o statistici Zajednice o informacijskom

Oglas za slobodno radno mjesto CONS/TA-AD/146 OPĆE INFORMACIJE Služba Mjesto rada Naziv radnog mjesta ORG.3A.S1 Uprava za zgrade i logistiku, Odjel za

Microsoft PowerPoint - Inoviraj_Dan prozora_2016.ppt [Način kompatibilnosti]

Zagreb, 31. svibnja Klasa: /19/300 Ur.broj: I Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupk

PROGRAM

Slide 1

Slide 1

AKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspo

Microsoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx

KLASA: /17-01/1 URBROJ: 521-GT Zagreb, 18. listopada Na temelju članka 61.a Zakona o državnim službenicima ( Narodne novine

PowerPoint Presentation

IPEX Smjernice IPEX-a odobrene na sastanku glavnih tajnika Rim, 13. ožujka Uvodni dio Smjernice IPEX-a 1) IPEX, meďuparlamentarna razmjena infor

HRVATSKA KOMORA INŽENJERA STROJARSTVA Ulica grada Vukovara 271 CROATIAN CHAMBER OF MECHANICAL ENGINEERS Zagreb; HR MB: OIB:

Microsoft Word - INFORMACIJE O KORIŠTENJU OSOBNIH PODATAKA MDC.docx

INDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH P

ASAS AS ASAS

ASAS AS ASAS

REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI RADNIH MJESTA, SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, TE PRAVNI IZVORI Z

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - Opis Programa.docx

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET PROMETNIH ZNANOSTI PRAVILNIK O SUSTAVU OSIGURAVANJA KVALITETE FAKULTETA PROMETNIH ZNANOSTI SVEUČILIŠTA U ZAGREBU prosin

PowerPoint Presentation

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispr., 90/

ASAS AS ASAS

Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b

Prezentator: Nataša Dvoršak Umag, 20.listopad 2006

COM(2019)199/F1 - HR (annex)

SAMPLE CONTRACT FOR CONSULTING SERVICES

NAZIV PREDMETA OBLIKOVANJE WEB STRANICA Kod SIT132 Godina studija 3. Bodovna vrijednost Nositelj/i predmeta Haidi Božiković, predavač 6 (ECTS) Suradni

Natječaj UIP

DNEVNIK RADA STRUČNE PRAKSE -komercijalist- IME I PREZIME: [Type text]

No Slide Title

PowerPoint Presentation

EUROPSKA KOMISIJA Bruxelles, COM(2018) 472 final ANNEXES 1 to 8 PRILOZI Prijedlog Uredbi Europskog parlamenta i Vijeća o uspostavi Fonda za

REPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Varaždin IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ PROVJERI PROVEDBE DANIH PREPORUKA ZA REVIZIJU UČINKOVITOSTI R

Vrjednovanje diplomskih studija od strane studenata koji su tijekom akademske godine 2015./2016. završili studij Fakultet organizacije i informatike I

Centar za mlade

OPERATIVNI PROGRAM

ASAS AS ASAS

MOODLE KAO PODRŠKA CJELOVITOJ KURIKULARNOJ REFORMI Lidija Kralj, prof. Darija Dasović Rakijašić, dipl. inf.

Slide 1

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - Zakon o HKO_u.doc

Microsoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK

Bilten br. 2 Bilten projekta Stand4INFO (Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvats

REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO GOSPODARSTVA Temeljem Nacionalnog programa energetske učinkovitosti Republike Hrvatske za razdoblje i Odlu

Obavijest o nabavci Dvostupanjski otvoreni konkurentni odabir Poziv za podnošenje Iskaza interesa Projekt REGIONALNI VODOVOD PLAVA VODA 1. Država Bosn

(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)


Odluka o elementima i kriterijima za izbor kandidata za upis u I. razred srednje škole u školskoj godini 2013./2014.

Microsoft Word - Zajednička komunikacija o provedbi presude „IP Translator” v1.1

Osnove fizike 1

ASAS AS ASAS

Српски ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ЗА РАДНО МЈЕСТО У ЈП ПУТЕВИ БРЧКО Д.О.О. БРЧКО ДИСТРИКТ БиХ УПУТСТВО: Молимо Вас да одговорите на свако питање јасно и

PROGRAM RAZUM

Транскрипт:

OBAVIJEST O SLOBODNOM RADNOM MJESTU ZA IZRADU POPISA USPJEŠNIH KANDIDATA Naziv radnog mjesta Funkcijska skupina / razred AD 6 Vrsta ugovora Referentna oznaka Rok za podnošenje prijava Mjesto zaposlenja Arhitekti rješenja i podatkovni znanstvenici Član privremenog osoblja VEXT/19/30/AD6/DTD Popis uspješnih kandidata vrijedi do 31. 12. 2020. Broj kandidata na popisu uspješnih kandidata 14.5.2019. do 24:00 h prema lokalnom vremenu u Alicanteu (SEV) Alicante, ŠPANJOLSKA (ES) 9 Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo (EUIPO) organizira postupak odabira radi sastavljanja popisa uspješnih kandidata na temelju kojeg će popuniti slobodna radna mjesta arhitekata rješenja i podatkovnih znanstvenika u Odjelu za digitalnu transformaciju EUIPO-a. Ured je u potrazi za kvalificiranim stručnjacima koji mogu premostiti razlike između poslovnih problema i tehnoloških rješenja. Odgovornosti uključuju analizu tokova procesa i iskorištavanje informacija skrivenih u golemim količinama podataka radi osmišljavanja tehnološki naprednih rješenja kako bi se pružila potpora poslovnim procesima Ureda. 1. OSNOVNE INFORMACIJE Odjel za digitalnu transformaciju (DTD) odgovoran je za sve aktivnosti i poslove povezane s provedbom digitalne strategije Ureda, uključujući za načine rada i alate, njihovu definiciju, rad i kasnije prilagodbe. Tehnička arhitektura i izrada nacrta standarda isključivi je dio odgovornosti Ureda. Odjel se sastoji od četiri službe kojima upravlja voditelj službe koji pomaže direktoru, zajedno sa savjetnikom. Služba za operacije i infrastrukturu Služba za planiranje Služba za poslovnu analizu Služba za arhitekturu DTD je vrlo dinamičan odjel u kojemu se od osoblja može tražiti obavljanje drugih dužnosti unutar područja ili odjela. Bit će organizirano početno osposobljavanje i osposobljeni članovi tima svojim će iskustvom pružiti potporu novom osoblju. 2. DUŽNOSTI Pod nadzorom voditelja službe, od odabranih se kandidata očekuje izvršavanje nekih od sljedećih zadaća:

razvoj i provedba inovativnih rješenja i strategija, dokaza koncepata, analiza, evaluacija i optimizacija poslovnih procesa, uključujući analizu podataka i upravljanje podatcima; aktivan rad u svrhu ostvarenja ciljeva EUIPO-a u skladu sa strateškim planom; obavljanje drugih radnih dužnosti i odgovornosti koje dodijeli neposredno nadređena osoba; pružanje pomoći i smjernica drugim timovima iz područja informacijske tehnologije i koordinacija aktivnosti, prema potrebi. Posebno za arhitekte rješenja: za razvoj svakog novog softvera proizvedenog u EUIPO-u, definiranje tehničkih komponenti i cjelokupnih rješenja te osmišljavanje tehničke arhitekture zahvaćenih sustava. Provođenje analize tehničkih rizika. Doprinos smanjenju složenosti u IT infrastrukturi i postizanju tehnologija i poslovnih procesa kojima se bolje upravlja. Određivanje granica i definiranje dimenzije tehničkog krajolika EUIPO-a s pomoću sljedećih alata: Referentna arhitektura (RA) IT i sigurnosni standardi Knjižice Arhitektura visoke razine (HLA) Posebno za podatkovne znanstvenike: osmišljavanje alata koji se temelje na strojnom učenju i obavljanje statističke analize postojećih podataka radi poboljšanja poslovnih procesa EUIPO-a; primjenjivanje tehnika rudarenja podataka, izgradnja sustava predviđanja visoke kvalitete koji su integrirani s proizvodima i sustavima EUIPO-a. 3. KRITERIJI PRIHVATLJIVOSTI Da bi ih se uzelo u obzir u ovom postupku odabira, do isteka roka za podnošenje prijava kandidati moraju ispuniti sve uvjete u nastavku: Opći uvjeti 1 državljanstvo jedne od država članica Europske unije, uživanje svih građanska prava, ispunjenje svih zakonskih obveza u pogledu služenja vojnog roka, karakterne osobine potrebne za izvršavanje dužnosti povezanih s radnim mjestom, fizička sposobnost obavljanja opisanih dužnosti. Obrazovanje Stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju u relevantnom području u trajanju od najmanje tri godine, potvrđenom diplomom. 1 Vidjeti članak 12. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije.

Stručno iskustvo 2 Najmanje tri godine relevantnog stručnog iskustva, stečenog u punom radnom vremenu, povezanog sa zadaćama opisanima u dijelu Dužnosti i na razini opisanih zadaća. Jezične vještine izvrsno znanje engleskog jezika (minimalna razina C1) jezik 1 dobro znanje jednoga službenog jezika EU-a (barem razina B2) jezik 2 (jezik 2 mora se razlikovati od jezika 1) Navedene razine utvrđuju se prema zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike. 4. KRITERIJI ODABIRA Kako bi odabrao najkvalificiranije kandidate za razgovor i eventualnu fazu testiranja, Ured će u obzir uzeti sljedeće: znanje i iskustvo u upravljanju projektima, po mogućnosti s pomoću metode PRINCE2, metodologije koju upotrebljava EUIPO; iskustvo u području intelektualnog vlasništva kako bi se utvrdili novi načini na koje bi poslovanje EUIPO-a trebalo iskorištavati svoje podatke; dokazano iskustvo u razumijevanju poslovnih potreba, poslovne analize i zahtjeva; dokazano stručno iskustvo u međunarodnom/multikulturnom okruženju. Posebno za arhitekte rješenja: iskustvo u području IT sigurnosti, poduzetničkoj arhitekturi, mrežnoj arhitekturi i upravljanju podatcima; iskustvo u arhitekturi koja se nalazi u oblaku: mikrousluge s pomoću programa Spring Boot, Java i Kuberneters; iskustvo u automatizaciji kontinuirane integracije, uvođenju, skaliranju i testiranju spremišnih aplikacija te upravljanju tim aplikacijama; iskustvo u tehnologijama u nastajanju kao što su umjetna inteligencija i lanac blokova; iskustvo s bazama podataka NoSQL, kao što su MongoDB i Redis; iskustvo u platformama za upravljanje internetom i sadržajem: Alfrecso, Liferay i Drupal; iskustvo u relacijskim bazama podataka: Oracle i Maria DB, kao i u uporabi upitnih jezika poput SQL-a. Posebno za podatkovne znanstvenike: iskustvo u strojnom učenju, uključujući (duboke) neuralne mreže, podržano učenje, suparničko učenje, sheme odlučivanja, logističku regresiju itd.; 2 Stručno iskustvo računa se od datuma stjecanja odgovarajuće diplome koja omogućava pristup funkcijskoj skupini.

iskustvo u radu s alatima i tehnikama za podatkovne znanstvenike: R programski jezik, Python Coding, Hadoop; iskustvo s velikom količinom podataka: Apache Spark, mogućnost pisanja i izvršavanja složenih SQL upita, sposobnost manipuliranja nestrukturiranim podatcima i praktično znanje o alatima oblaka kao što su Amazon S3 ili slični; iskustvo s alatima za vizualizaciju podataka kao što su D3.js, GGplot itd. Uz navedene kriterije, kandidati pozvani na razgovor i testiranje bit će ocijenjeni i na temelju sljedećih kriterija: Kompetencije Posebice: komunikacija: jasna i precizna komunikacija usmenim i pismenim putem; mogućnost prilagodbe različitim dionicima; analiza i rješavanje problema: izvrsna sposobnost određivanja ključnih činjenica u složenim problemima i razvijanja kreativnih i praktičnih rješenja; rad s drugima: suradnja s drugima u timovima i izvan organizacijskih ograničenja te poštovanje razlika među ljudima; učenje i razvoj: razvoj i poboljšanje osobnih vještina i znanja o organizaciji i njezinu okruženju; posvećenost osposobljavanju drugih, dijeljenju znanja i sustavnom poboljšavanju radnih metoda; utvrđivanje prioriteta i organizacija: sposobnost određivanja prioriteta kada su u pitanju najvažniji zadatci, fleksibilnost u radu i učinkovita organizacija vlastitog radnog opterećenja i radnog opterećenja drugih; kvaliteta i rezultati: preuzimanje osobne odgovornosti i inicijative za visokokvalitetno izvršenje posla unutar utvrđenih postupaka; pokazivanje jasne usmjerenosti na klijente (unutarnje i vanjske); ugrađivanje sustavnih i metodičkih procesa u vlastite projekte i rad te u projekte i posao tima; otpornost: učinkovitost pod radnim pritiskom, fleksibilnost i prilagodba promjenjivom radnom okruženju; poticanje drugih da čine isto i prilagodba vlastitog pristupa i pristupa tima radi prihvaćanja promjenjivih okolnosti; vodstvo: vođenje ljudi i timova te upravljanje njima s ciljem postizanja rezultata; delegiranje poslova unutar tima na odgovarajući način te davanje jasnih uputa; poticanje entuzijazma i pozitivnog stava ljudi prema njihovu poslu i njihovu doprinosu uspjehu EUIPO-a. 5. RAZGOVORI I TESTIRANJA Predodabir S prihvatljivim kandidatima čije su prijave među najboljima u skladu s kriterijima odabira navedenima u točki 4. možda će se stupiti u kontakt radi provjere njihovih jezičnih vještina (posebice govornih vještina na engleskom jeziku), kao i radi dokazivanja njihova stručnog iskustva

i/ili ostalih vještina, znanja i kompetencija. Taj kontakt u postupku predodabira ne jamči kandidatima pravo poziva na razgovor, već služi samo za odabir najprikladnijih kandidata za razgovor. Razgovor Razgovori će se održavati u Alicanteu te će se, s obzirom na prirodu posla, voditi na engleskom jeziku. Znanje ostalih relevantnih jezika navedenih u prijavi/životopisu kandidata može se procijeniti u skladu s razinama navedenima u ovoj obavijesti o slobodnom radnom mjestu. Razgovorom će se provjeriti znanje kandidata o pitanjima povezanima s dužnostima koje će izvršavati (tehničko znanje i biheviorističke kompetencije), aktivnostima Ureda, znanje o EU-u, prikladnost za izvršavanje zadataka i za rad u međunarodnom okruženju. Test(ovi) Procjenu jednog ili više navedenih aspekata moguće je izvršiti pomoću jednog testa ili više njih. Kandidati koji su pozvani na razgovor i testiranje primit će detaljne informacije o njima zajedno s pozivnicom. 6. OPĆE INFORMACIJE Opće informacije o postupcima odabira i zapošljavanja u EUIPO-u dostupne su na sljedećoj poveznici. 7. NAČIN PRIJAVE Za prijavu kliknite na ovu poveznicu. Svi dokumenti na koje vodi poveznica ili na koje se upućuje u ovoj obavijesti smatraju se dijelom ove obavijesti o slobodnom radnom mjestu. Važno: Kandidati moraju imati na umu da informacije navedene u prijavi/životopisu/profilu čine temelj za procjenu kriterija prihvatljivosti i kriterija odabira. Stoga trebaju pažljivo pročitati uvjete i navesti relevantne podatke onoliko detaljno koliko je potrebno za procjenu. Posebnu pozornost treba obratiti na podatke o obrazovanju i stručnom iskustvu, posebice na točne datume, opis odgovornosti, obavljanih dužnosti i upotrebljavanih alata. *Ako se uoče nedosljednosti u različitim jezičnim verzijama, ispravnom verzijom smatrat će se ona na engleskom jeziku.