Zajednica opština Crne Gore Broj: 03-54/12 Podgorica, Crna Gora Uprava za kadrove Broj: Podgorica, IZVJEŠTAJ O OBUKAMA

Величина: px
Почињати приказ од странице:

Download "Zajednica opština Crne Gore Broj: 03-54/12 Podgorica, Crna Gora Uprava za kadrove Broj: Podgorica, IZVJEŠTAJ O OBUKAMA"

Транскрипт

1 Zajednica opština Crne Gore : 03-54/12 Podgorica, Crna Gora Uprava za kadrove : Podgorica, IZVJEŠTAJ O OBUKAMA U LOKALNOJ SAMOUPRAVI U GODINI I. UVOD Izvještaj o obukama u lokalnoj samoupravi u godini za Nacionaln savjet za obuku u lokalnoj samoupravi su pripremile Zajednica opština i Uprava za kadrove, u skladu sa njegovom ulogom i zadacima utvrđenim Nacionalnom trening strategijom za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori i zaključcima koje je ovo tijelo donijelo na sjednici odrţanoj u Podgorici godine. Izvještaj, pored podataka o obukama koje su planirane i realizovane za lokalnu samoupravu u godini na osnovu planova obuka koje je donosio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi, sadrţi i podatke o obukama koje su realizovane u sprovođenju Programa i Projekata koje su finansijski i ekspertski podrţavale međunarodne organizacije u kojima su lokalna samouprava, Zajednica opština i organi drţavne uprave bili uključeni kao partneri, odnosno korisnici tih Programa i Projekata.Uz to u Izvještaju se obrađuju određena pitanja koja se odnose na obuke u lokalnoj samoupravi a koja su u neposrednoj vezi su sa implementacijom Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori i zadacima koje ključni subjekti zaduţeni za njeno sprovođenje treba u budućem periodu da na tom planu preduzmu. Radi pruţanja pomoći lokalnoj samoupravi u realizaciji Nacionalne trening strategije Evropska unija, u okviru IPA 2010 godine, je odobrila Projekat Podrška lokalnoj samoupravi u implementaciji Nacionalne trening strategije. U Projekat su, pored lokalne samouprave, uključeni i ključni subjekti: Zajednica opština, Ministarstvo unutrašnih poslova i Uprava za kadrove. Svrha ovog projekta je podrška programima jačanja kapaciteta lokalnih samouprava u skladu sa Nacionalnom trening strategijom za lokalnu samoupravu. U realizaciji Projekta Evropska unija će obezbijediti ekspertsku pomoć, tim za tehničku pomoć, koji će biti izabran po konkursu i uključen u sve faze realizacije projekta. U opisu projekta (ToR), jedna od planiranih aktivnosti je da se izvršii revizija Nacionalne trening strategije i izradi Procjena potreba za obukom koje, prema Nacionalnoj trening strategiji, treba da se sprovodi svake treće godine. U odnosu na reviziju Nacionalne trening strategije Projektom je predviďeno definisanje mehanizama za profesionalni razvoj u lokalnoj upravi i za finansiranje obuka. Uz to, revizija treba da reflektuje i promjene u zakonodavnom okviru radi jasnog definisanja uloga i odgovornosti različitih ključnih subjekata u pogledu funkcionisanja i razvoja sistema obuka u lokalnoj samoupravi. 1

2 U okviru Projekta Podrška lokalnoj samoupravi u implementaciji NTS-a, koji se finansira iz sredstava EU- IPA 2010, UNDP,Program Ujedinjenih nacija za razvoj, realizovao je projektne aktivnosti iz Projekta Razvoj kapaciteta lokalne uprave u Crnoj Gori koje su se odnosile na izradu Funkcionalne analize funkcionisanja upravljačkih kapaciteta jedinica za ljudske resurse u crnogorskim opštinama. U Podgorici 9.og i 11. og novembra godine, od strane UNDIP-a, jedinicama lokalne samouprave, Ministarstvu unutrašnjih poslova, Upravi za kadrove i Zajednici opština predstavljene su aktivnosti u procesu izrade Funkcionalne analize, prezentovani rezultati sprovedenog istraţivanja i finalni izvještaj sa preporukama koje su se odnosile na podršku implementaciji Nacionalne trening strategije. Preporuke daju smjernice ključnim subjektima u implementaciji Nacionalne trening strategije a jedinicama lokalne samouprave i posebna usmjerenja u pogledu organizovanja i obavljanja funkcije upravljanja ljudskim resursima; planiranja ljudskih resursa; zapošljavanja i odabir kadrova; razvoj karijere i razvoj vještina u lokalnoj samoupravi; upravljanje rezultatima i kvalitetom rada, motivaciju i drugom. Osim toga, po objavljenom konkursu, od strane UNDP-a izvršen je izbor dva kandidata koji su u svojstvu volontera angaţovani na poslovima koje Stručna sluţba Zajednice opština Crne Gore obavlja u implementaciji Nacionalne trening strategije. 2. NACIONALNA TRENING STRATEGIJA ZA LOKALNU SAMOUPRAVU (NTS) 2.1. Nacionalnu trening strategiju za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori i Akcioni plan za realizaciju Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori donijela je Vlada Crne Gore, na sjednici od 17. jula 2008.godine. Skupština Zajednice usvojila je Nacionalnu trening strategiju za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori i Akcioni plan za realizaciju NTS-a na sjednici odrţanoj 3. oktobra godine Zaključcima Vlade Crne Gore donijetim u postupku donošenja ovog dokumenta i razmatranja Izvještaja o realizaciji Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu, zaduţeni su Ministarstvo unutrašnjih poslova i Uprava za kadrove, da u saradnji sa Zajednicom opština Crne Gore, da preduzimaju mjere u cilju stvaranja finansijskih, kadrovskih i drugih neophodnih uslova za realizaciju obaveza i aktivnosti utvrđenih Nacionalnom trening strategijom i Akcionim planom za njenu realizaciju Upravni odbor Zajednice opština, u proteklom periodu, u cilju implementacije NTS-a i preduzimanja mjera i aktivnosti iz Akcionog plana za realizaciju Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu, donio je više zaključaka i preporuka koje se odnose na ustanovljavanje jedinica za upravljanje i razvoj ljudskih resursa u jedinicama lokalne samouprave, za preduzimanje drugih mjera i aktivnosti radi razvoja sistema obuka u jedinicama lokalne samouprave, njihovog planiranja, praćenja realizacije obuka i drugog, kako bi se ustanovljeni sistem obuka učinio odrţivim i obezbijedlo njegovo puno funkcionisanje Nacionalna trening strategija za lokalnu samoupravu ustanovljava institacionalni okvir za sistem obuka u lokalnoj samoupravi koji treba da obezbijedi uslove za podizanje nivoa stručnih znanja i sposobnosti svih kategorija zaposlenih u lokalnoj samoupravi. Stoga ovaj dokumenat ima ključni značaj za razvoj profesionalne i efikasne lokalne samouprave koja treba da obezbijedi bolji kvalitet ţivota i rada građana, stvaranje zdrave ţivotne sredine, dobrih uslova za privlačenje investicija i brţi lokalni ekonomski razvoj. 2

3 2.5. Puna implementacija Nacionalne trening strategije za lokalnu samouprave zahtijeva stvaranje uslova u pogledu ustanovljavanja odgovarajućeg pravnog okvira u lokalnoj samoupravi kojim će se utvrditi uloge i odgovornosti za planiranje i razvoj ljudskih resursa, planiranje, planiranje i obezbjeđivanje potrebnih finansijskih sredstava u budţetima jedinica lokalne samouprave za ovu namjenu, utvrđivanje prava i obaveza zaposlenih u pogledu sručnog usavršavanja i osposobljavanja i drugih pitanja u vezi sa predhodnim. 3. ULOGE I NADLEŢNOSTI SUBJEKATA 3.1 Nacionalnom terening strategijom utvrđeni su subjekti i njihove obaveze i odgovornosti za realizaciju iste. Ključni subjekte za njenu realizaciju su: jedinice lokalne samouprave, Ministarstvo unutrašnjih poslova, Uprava za kadrove i Zajednica opština Crne Gore. Oni imaju obavezu i odgovornosti u odnosu na ustanovljavanje sistema obuka u lokalnoj samoupravi, njegovo funkcionisanje i razvoj, kao i za razvoj profesionalnog okruţenja za pruţanje obuka u lokalnoj samoupravi i za osiguranja sistema kvaliteta. Jedinice lokalne samouprave imaju ključnu ulogu za upravljanje i razvoj svojih kadrova. Ministarstvo unutrašnjih poslova, Uprava za kadrove i Zajednica opština Crne Gore, takođe imaju ključnu ulogu ne samo u odnosu na predhodno već i na planu stvaranja depolitizovane, decentralizovane, demokratične i profesionalne lokalne samouprave. Navedeni subjekti treba da pomognu lokalnoj samoupravi u stvaranju uslova za upravljanje i razvoj ljudskih resursa. na objedinjavanju potrebe svih jedinica lokalne samouprave za obukom, izradi programa obuke, dostupnosti podataka o svim vrstama obuke i drugom JEDINICA LOKALNE SAMOUPRAVE ima obaveze i odgovornosti: za upravljanje i razvoj svojih kadrova; osniva jedinicu za ljudske resurse; sprovodi istraţivanje i utvrđuje potreba za obukom; donosi planove i programe obuka za lokalnu samoupravu; pruţa manje specifične obuke; dostavlja planove i programe Zajednici opština radi izrade objedinjenih planova i programa i drugo UPRAVA ZA KADROVE posjeduje iskustvo i stručnost u unapređenju upravljanja i razvoja kadrova za pruţanje usluga građanima na nacionalnom nivou. To iskustvo i stručnost mogu se staviti u sluţbi lokalne samouprave i radi pruţanja pomoći ministarstvima, kako bi se ostvarili efektivniju saradnju s jedinicama lokalne samouprave. Uprava sarađuje sa Zajednicom opština na izgradnji kadrovskih kapaciteta kako bi se unaprijedilo vršenje lokalne samouprave. Uprava moţe doprinijeti stvaranju ambijenta u kome će se planirati i razvijati raznovrsni programi obuke i sprovoditi obuka u skladu s potrebama i prema profesionalnim standardima. 3.4 MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA ima vodeću ulogu i odgovornost u izradi odgovarajućeg političkog i zakonskog okvira za lokalnu samoupravu. Ministarstvo prati ostvarivanje lokalne samouprave: analizira probleme i ključne prepreke u funkcionisanju i radu organa lokalne samouprave; u saradnji sa Zajednicom opština pomaţe jedinicama lokalne samouprave da poboljšaju pruţanje javnih usluga; sarađuje s nadleţnim ministarstvima i drugim drţavnim organima radi ostvarivanja potreba lokalnih samouprava i obezbjeđivanju njihovog kapaciteta, kako za vršenje poslova iz sopstvene nadleţnosti, tako i za vršenje prenijetih i povjerenih poslova u cilju ostvarivanja viših standarda u pruţanju javnih usluga. Ministarstvo naročito blisko sarađuje s Ministarstvom finansija. Ova saradnja je vaţna ne samo zbog izrade odgovarajućeg fiskalnog okvira za lokalnu samoupravu, već i kako bi se lokalnoj samoupravi obezbijedila odgovarajuća finansijska sredstva za vršenje 3

4 prenijetih i povjerenih poslova, koja su adekvatna njenoj odgovornosti za ekonomski i socijalni razvoj, kao i za unapređenje ţivotne sredine. 3.5 ZAJEDNICA OPŠTINA CRNE GORE inicira promjene usmjerene na unapređenje lokalne samouprave, da kanališe spoljna sredstva za lokalne prioritete i promoviše vrijednosti i aktivnosti od značaja za lokalnu samoupravu. Ona moţe značajno pomoći jedinicama lokalne samouprave da unaprijede svoju efikasnost i efektivnost. Za ustanovljavanje sistema obuka u lokalnoj samoupravi u Zajednici treba da se osnuje NTS jedinica koja pomaţe opštinama u jačanju njihovih kapaciteta; organizaciji i koordinaciji obuka; izradi programa za unapređenje rukovođenja i podizanju nivoa stručnosti u lokalnoj samoupravi; da pokreće kampanje za podsticanje većeg učešća građana u procesu odlučivanja na lokalnom nivou; za korišćenje sredstva subjekata zainteresovanih za bolje vršenje poslova lokalne samouprave; da privuče najbolje prakse iz evropskih i drugih zemalja i drugo. Osnivanje NTS- jedinice u Zajednici opština uslov je za realizaciju njenih obaveza u pogledu sistema obuka koji je ustanovljen NTS-om. 4. NACIONALNI SAVJET ZA OBUKU U LOKALNOJ SAMOUPRAVI 4.1. Nacionalnom trening strategijom utvrďeno je da Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi (NSO) ima nadleţnost da: obezbjedi poštovanje uloga ključnih subjekata i ostvarivanje saradnje u izradi programa i prilikom pruţanja obuka; revidiranje procjene potrebe za obukama i Nacionalne trening strategije svake treće godine, utvrđivanje prioriteta obuke, usvajanja godišnjeg izvještaja o obuci i donošenje godišnjeg plana obuke; utvrđivanje i korišćenje sredstava za obuku; praćenje sistema kvaliteta i iniciranje promjena koje se odnose na politički, pravni i finansijski okvir lokalne samouprave, radi pruţanja podrške obukama i stručnom usavršavanju u lokalnoj samoupravi. 5. OBUKE ZA LOKALNU SAMOUPRAVU U GODINI 5.1. Obuke za lokalnu samoupravu u godini, u realizaciji Programa obuka za lokalnu samoupravu koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi na sjednici odrţanoj u Podgorici, realizuju se na osnovu planova obuka, koje donosi Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi. Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi u godini odrţao je dvije sjednice, na kojima je, između ostalog, donio planove realizacije obuka. Na sjednici od godine Nacionalni savjet donio je Plan obuka za period apriljun godine ( drugi kvartal ), a na sjednici od godine Plan obuka novembar-decembar godine ( četvrti kvartal). Sredstva za realizaciju planova obuka u godini obezbjedila je Uprava za kadrove Obuke za lokalnu samoupravu u godini organizovane su i realizovane i u sprovođenju Programa i Projekata koji su finansijski i ekspertski podrţavani od strane međunarodnih organizacija ( Evropske unije, Savjeta Evrope, UNDIP-a, OEBS-a, VNG-a, SNV-a i drugih organizacija, u koje su lokalna samouprava, organi drţavne uprave i Zajednica opština kao asocijacija lokalnih vlasti, uključeni kao partneri ili korisnici Programa i Projekata. Sredstva za obuke za lokalnu samoupravu u godini koje su realizovane kroz Programe i Projekte sa finansijskom podrškom međunarodnih organizacija, obezbjeđena su iz sredstava predviđenih budţetima istih. 4

5 5.3. Realizacija Programa obuka, kao što je već istaknuto, preko realizacije planova obuka koje donosi Nacionalni savjet za obuku sprovela je Uprava za kadrove. Pojedine obuke, međutim, utvrđene Planom obuka koje je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi realizovane su i kroz implementaciju Programa i Projekata koje su finansijski podrţavale međunarodne organizacije, u onim slučajevima kada se sadrţaj obuke i ciljne grupe kojima je bila namijenjena obuka podudarala sa sadrţajem planiranim obuka kroz određeni Program, odnosno kroz Projekat, ili podprojekat koji se implementirao u godini. To je slučaj sa jednom od planiranih obuka na temu Ostvarivanje principa transparentnosti i odgovornosti u lokalnoj samoupravi i na temu Javna etika u lokalnoj samoupravi ( etički kodeksi, etičke komisije i standardi javne etike, o čijoj realizaciji će kasnije biti više riječi. 6. OBUKE U SPROVOĐENJU PLANOVA NACIONALNOG SAVJETA ZA OBUKU Kao što je već istaknuto Nacionalni Savjet za obuku na sjednici odrţanoj u Podgorici godine donio je Plan obuka za period april-jun ( drugi kvartala ) godine, a na sjednici, takođe, odrţanoj u podgorici godine Plan obuka novembardecembar ( četvrti kvartal) godine. Plan obuka april jun godine je sačinjen tako da je obuhvatio različite teme sa jednodnevnim obukama i to: Opšti upravni postupak, Primjena Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, Primjena Zakona o tajnosti podataka, Ostvarivanje principa transparentnosti i odgovornosti u loklanoj samoupravi, Javna etika u lokalnoj samoupravi (etički kodeksi, etičke komisije, standardi javne etike), Javne nabavke u susret novom Zakonu o javnim nabavkama i Prekršajni postupak. TEMA OBUKE PLANIRANE u godini APRIL PG BP BR MAJ PG BP BR JUN PG BP BR DECEMBAR PG BP BR 1. Opšti upravni postupak Primjena Zakona o tjanosti podataka 3. Primjena Zakona o zaštiti podataka o ličnosti 4. Ostvarivanje principa transparentnosti u LS 5. Javne nabavke-u susret novom Zakonu o JN 6. Prekršajni postupak Javna etika u LS Primjena Zakona o uređenju prostora i izg.obj. 5

6 Iz tabele se vidi da je planirano da se realizuje 24 obuke za lokalnu samoupravu, u trajanju od 24 seminarska dana. Obuka na temu Ostvarivanje principa transparentnosti i odgovornosti, koja je trebalo da se odrţi u Podgorici, odloţena je zbog nedovoljnog broja prijavljenih. Obuke na temu Primjena Zakona o ureďenju prostora i izgradnji objekata odloţene su za 2012.godinu iz razloga što je, nakon donošenja Plana obuka od strane Nacionalnog savjeta, utvrđeno da su za sve jedinice lokalne samouprave od strane Ministarstva odrţivog razvoja i turizma ( u okviru Projekta za Zemljišnu administraciju i upravljanje LAMP ) realizovane radionice na temu Funkcionisanje sistema jednog šaltera u postupku izdavanja graďevinskih dozvola, koje su po svom sadrţaju upotpunosti obuhvatale predmet planiranih obuka.i bile posvećene istim ciljnim grupama u lokalnoj samoupravi: zaposlenima u organima lokalne uprave za poslove uređenja prostora i izgradnje objekata kao i predstavnicima Elektroprivrede i JP Vodovod i kanalizacija. Obuke u Podgorici su realizovane u prostorijama Uprave za kadrove za opštine centralnog regiona (Glavi grad Podgorica, Prijestonica Cetinje, Danilovgrad, Nikšić, Šavnik, Pluţine), u Bijelom Polju za opštine sjevernog regiona (Bijelo Polje, Mojkovac, Andrijevica, Berane, Plav, Roţaje, Pljevlja, Ţabljak, Kolašin) i u Baru za opštine juţne regije (Bar, Ulcinj, Budva, Kotor, Herceg Novi i Tivat). REALIZOVANE OBUKE PO PLANOVIMA NSO U GODINI TEMA Br.seminara Br. prijavljenih Br.onih koji su pohađali Opšti upravni postupak Primjena Zakona o zaštiti podataka o ličnosti Primjena Zakona o tajnosti podataka Ostvarivanje principa transparentnosti i odgovornosti u lokalnoj samoupravi Javne nabavke-u usuret novom Zakonu o javnim nabavkama Zakon o prekršajima Javna etika u LS (etički kodeksi, etičke 3 radionice komisije, standardi javne etike) * 1 trening / 92 UKUPNO: Napomena: Obuka na temu Javna etika (etički kodeksi, etičke komisije, standardi javne etike) je odloţena zbog nedovoljnog broja prijavljenih sluţbenika ali obuka na temu Javna etika u lokalnoj samoupravi realizovana je u okviru Programa Jačanje lokalne samouprave u Crnoj Gori-Faza II godine, dijela koji se odnosio na Javnu etiku u lokalnoj samoupravi, kojim je rukovodila Evropska Unija a implementirao Savjet Evrope uz učešće Zajednice opština: odrţane su 3 regionalne radionice sa praktičnim vjeţbama: u Beranama, Tivtu i Danilovgradu ( i 20. maja godine), sprovedena obuka/ trening za članove etičkih komisija za izabrane predstavnike i lokalne sluţbenike i namještenike u Podgorici 29. juna godine i sprovedene dvije posjete konsultanata u primjenu Standarda javne etike, i to Opštini Nikšić, maj godine i Prijestonici Cetinje 30. maj 1. jun godine. Regionalne radionice koje su odrţane u Beranama, Tivtu i Danilovgradu ( i 20. maja godine), bile su organizovane za starješine organa lokalne uprave i lokalne sluţbenike i 6

7 namještenike. Na ovim radionicama sprovedena je vjeţba samoprocjenjivanja u pogledu primjene utvrđenih standarda i određivanja nivoa na kojem se nalaze lokalne samouprave u pogledu njihove primjene, i to u odnosu na: transparentno pruţanje usluga, odgovornost, učešće građana/kosultovanje u donošenju odluka i standarda - profesionalizam. Na radionicama je učestvovalo ukupno 75 lica, od čega: u Beranama 16, Tivtu 29, i Danilovgradu 30 lica. Na treningu za članove Etičkih komisija za izabrane predstavnike i funkcionere i za članove etičkih komisija za lokalne sluţbenike i namještenike ( Nikšić i Berane) učestvovao je i jedan broj sekretara skupština opština. Predavači na treningu su bili Vladimir Frenc, predsjednik Etičkog savjeta Opštine Zrenjanin i Vladimir Vojvodić, predjednik Etičke komisije Grada Niša. Na treningu je učestvovalo 17 članova etčkih komisija za odabrane predstavnike i funkcionere i za lokalne sluţbenike i namještenike. Izvještaji o posjeti konsultanata i procjeni rezultata rada u Opštini Nikšić i Prijestonici Cetinje sadrţani su u Priručniku o odgovornom i transparentnom pruţanju usluga na lokalnom nivou koji je nastao kao rezultat saradnje izmeďu Zajednice opština i VNG International u okviru projekta Podizanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj Gori. 7. OBUKE REALIZOVANE U IMPLEMENTACIJI PROGRAMA I PROJEKATA ZA LOKALNU SAMOUPRAVU 7.1 Obuke za zaposlene u lokalnoj samoupravi, kao što je već predhodno ukazano, u izvještajnom periodu organizovane su u realizaciji Programa i Projekata, koje su finansijski i ekspertski podrţavani od strane: Evropske unije, Savjeta Evrope, OEBS-a, UNDP, VNG i drugih organizacija U okviru Programa Jačanje lokalne samouprave u Crnoj Gori-Faza II godine, dijela koji se odnosio na Javnu etiku u lokalnoj samoupravi, organizovane su tri obuke, kroz odrţavanje regionalnih radionica sa vjeţbama za sve jedinice lokalne samouprave. Ciljna grupa su bili starješine organa lokalne uprave i lokalni sluţbenici i namještenici. U okviru istog Programa, kao što je već ukazano u predhodnom tekstu, odrţan je i jedan trening za članove Etičkih komisija za izabrane predstavnuike i funkcionere i za članove Etičkih komisija za lokalne sluţbenike i namještenike U okviru Projekta Jačanje mehanizma javnih finansija na lokalnom nivou koji sprovodi Kancelarija UNDP u Crnoj Gori, uz podršku Ministarstva finansija, Ministarstva unutrašnjih poslova, Zajednice opština Crne Gore i opština u Crnoj Gori, u ovom periodu sprovedene su sljedeće obuke: 1. Planiranje opštinskog budţeta - 2 obuke ( u Kolašinu septembar za opštine sjevernog regiona I Budvi septembar, za opštine centralnog I juţnog regiona). Obuke su bili namijenjene sekretarima za finansije i lokalnim sluţbenicima koji rade na poslovima budţeta); 2. Izvršenje opštinskog budţeta -2 obuke (u Kolašinu oktobar za opštine sjevernog regiona I Budvi oktobar za opštine centralnog I juţnog regiona). Obuke su bile namijenjene sekretarima za finansije I lokalnim sluţbenicima koji rade na poslovima budţeta); 3. UnapreĎenje funkcionisanja sektora za trezorsko poslovanje u opštinama - 1 obuka (u Budvi novembar, za sve opštine. Obuka je bila namijenjena sekretarima za finansije i lokalnim sluţbenicima koji rade na poslovima trezorskog poslovanja); 7

8 4. UnapreĎenje poreskog sistema - 2 obuke ( u Budvi decembar, za opštine centralnog I juţnog regiona I Budvi za opštine sjevernog regiona. Obuke su bile namijenjeni sekretarima za finansije i lokalnim sluţbenicima koji rade na poslovima lokalnih prihoda); 5. Fiskalna egalizacija i transparentnost: prednost ili teret za Crnu Goru" -1 obuka (u Budvi 5-6 decembar, namijenjena članovima Komisije za praćenje razvoja sistema fiskalne egalizacije opština, kao i predstavnicima sektora za sistem finansiranja lokalne samouprave Ministarstva finansija i nacionalnih partnera). Na ovim obukama je učestvovalo oko 100 polaznika iz lokalne samouprave, u okviru svih ciljnih grupa za koje su bile namijenjene Pored navedenih obuka u izvještajnom periodu relizovane su i druge vrste obuke za pojedine ciljne grupe u lokalnoj samoupravi. Tako je u okviru zajedničkog projekta OEBS-a i Zajednice opština u Podgorici, godine, odrţana obuka-trening za članove Etičkih komisija za izabrane predstavnike i funkcionere za opštine: Nikšić, Berane, Bijelo Polje, Mojkovac i Pluţine ( opštine u kojima su bile formirane etičke komisije za izabrane predstavnike i funkcionere do odrţavanja treninga). Trening je odrţan na temu Vođenje postupka pred Etičkom komisijom za izabrane predstavnike i funkcionere. Na treningu je učestvovalo 13 članova etičkih komisija iz navedenih opština i 2 sekretara Skupština opština ( Bijelo Polje i Berane) i 1 zaposleni u Sluţbi Skupštine koji radi na poslovima za etičku komisiju za izabrane predstavnike i funkcionere ( Nikšić ). Trening je pohađalo ukupno 15 polaznika. Predavači na treningu su bili Gordana Stevanović, pomoćnik generalnog sekretara Stručne sluţbe Zaštitnika građana i g.in. Dragan Vujčić, pomoćnik direktorke Kancelarije za decentralizaciju Republike Srbije. 8. OBUKE U IMPLEMENTACIJI PROGRAMA I PROJEKATA KOJE JE REALIZOVALA UPRAVA ZA KADROVE U SARADNJI SA MEĐUNARODNIM ORGANIZACIJAMA 8.1 Uprava za kadrove je pored redovnih, planiranih obuka za lokalne sluţbenike i namještenike realizovala i niz obuka koje su bile van Plana obuka. Realizovane su kroz saradnju Uprave za kadrove i međunarodnih organizacija. Slijedi kratak pregled: 8

9 8.2 Twining projekat u saradnji sa Agencijom za zaštitu ličnih podataka Naziv seminara realizova nih učesni ka m/ţ Zaštita podataka o ličnosti, zbog čega je vaţna i šta uključuje Bijelo Polje /14 Zaštita podataka o ličnosti, zbog čega je vaţna i šta uključuje - Tivat /16 Zaštita podataka o ličnosti Bar Oktobar /6 UKUPNO /36 Obuke u saradnji sa Hans Zeidel Foundation Naziv seminara realizova nih učesni ka m/ţ Odnosi sa javnostima i promovisanje rezultata u lokalnoj samoupravi ReSPA, Danilovgrad /10 Obuke za JP vodovod i kanalizaciju Naziv seminara realizova nih učesni ka m/ţ Izrada projekata u lokalnoj samoupravi Podgorica / Uprava za kadrove je godine organizovala i obuke iz oblasti Evro-atlanskih integracija koje su bile namjenjene i drţavnim i lokalnim sluţbenicima i namještenicima. Obuke su se realizovale u 3. i 4. kvartalu u slijedećim opštinama: Podgorica, Bijelo Polje, Pljevlja, Berane, Nikšić, Bar i Herceg Novi. Obuka se izvodila iz tri tematske cjeline i to: - Crna Gora na putu u NATO, - MeĎunarodna bezbjednost i Crna Gora UN, NATO, EU i OEBS - Nacionalni sistem bezbjednosti Pored sluţbenika lokalne samouprave obukama je prisustvovao veliki broj drţavnih sluţbenika i namještenika uglavnom Ministarstva odbrane i Uprave policije, kao i veliki broj odbornika iz lokalnog parlamenta. Detaljan prikaz svih navedenih obuka dat je u prilogu. 9

10 9. SPROVOĐENJE PROGRAMA I PROJEKATA U GODINI KOJI SU IMALI ZA CILJ JAČANJE KAPACITETA LOKALNE SAMOUPRAVE 9.1. Projekat Jačanje transparentnosti i odgovornosti na lokalnom nivou. U realizaciji projekta Jačanje transparentnosti i odgovornosti na lokalnom nivou, koji je finansijski podrţan od strane Programa za socijalni preobraţaj- Matra, Holandskog Ministarstva inostranih poslova, sa Upravom za kadrove, uz učešće međunarodnih i lokalnog eksperta, Zajednice opština i predstavnika NVO (CRVNO) pripremljen je Priručnik o odgovornom i transparentnom pruţanju usluga na lokalnom nivou- participatorni mehanizmi i intervencije graďanskog društva. U okviru ovog projekta Zajednica opština realizovala je, u saradnji sa Asocijacijom opština Holandije pet pilot projekata u kojima su učestvovali: Glavni grad Podgorica i opštine : Pljevlja,Nikšić,BijeloPolje i Tivat. U sklopu ovog projekta uspostavljen je i Centar znanja u okviru Zajednice opština, na temu: transparentnost i odgovornost na lokalnom nivou Program Najbolje prakse u lokalnoj samoupravi u godini Zajednica opština Crne Gore u saradnji sa Ministartsvom unutrašnjih poslova, uz podršku OEBS-a, i u godini je implementirala Program Najbolje prakse u lokalnoj samoupravi u godini. Tematske oblasti u kojima su jedinice lokalne samouprave mogle konkurisati bile su sljedeće: 1. Odgovornost i transparentnost na lokalnom nivou; 2. Poloţaj i uloga mjesnih zajednica u jedinicama lokalne samouprave; 3.Priprema i upravljanje projektima Evropske unije; 4. Odrţivi razvoj i zaštita ţivotne sredine, i 5. Unapređenje poslovnog ambijenta u lokalnoj samoupravi. U organizaciji Zajednice opština i Ministarstva unutrašnjih poslova, uz podršku Kancelarije OEBS-a u Podgorici i Holandske asocijacije opština VNG, organizovana je svečana ceremonija 29 septembra godine u Budvi na kojoj su dodijeljene nagrade za Najbolje prakse. Ceremonija je odrţana u okviru Konferencije Jačanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj Gori najbolje prakse i naučene lekcije, koja je odrţana u Budvi 29 i 30 septembra godine, u povodu završetka Projekta Zajednice opština Crne Gore i Holandske asocijacije opština (VNG Internationa) u okviru Projekta Podizanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj Gori. Nagrade za Najbolju prakse dobile su : 1. U oblasti Odgovornost i transparentnost na lokalnom nivou - Opština Nikšić za praksu Jačanje transparetnosti rada organa lokalne uprave i veća uključenost gradjana u proces donošenja odluka 2. U oblasti Poloţaj i uloga mjesnih zajednica u jedinicama lokalne samouprave - Opština Berane za praksu Izgradnja dječijeg igrališta u MZ Pešca ; 3. U oblasti Priprema i upravljanje projektima Evropske unije,nagrade su dobile -Opština Danilovgrad za praksu Uspostavljanje funkcionalnog okvira za pripremu i upravljanje projektima Evropske unije i Opština Pljevlja za praksu Pripremanje i upravljanje projektima Evropske unije, 4. U oblasti. Odrţivi razvoj i zaštita ţivotne sredine 10

11 - Opština Budva za praksu Podsticanje selektivnog prikupljanja otpada na teritoriji opštine Budva - PRIKUPI DA SE NE BACI, 5. U oblasti Unapređenje poslovnog ambijenta u lokalnoj samoupravi - Opština Tivat za praksu Mikro kreditni fond kao primjer unapreďenja poslovnog ambijenta u lokalnoj samoupravi. U okviru ovog Programa, jedinice lokalne samouprave uče na osnovu iskustva drugih jedinica lokalne samouprave, putem širenja ovih praksi Program Razvoj odgovornog rukovoďenja u lokalnoj samoupravi Program je realizovala Zajednica opština uz podršku OEBS-a u Opštini Mojkovac od 1-4 novembra godine. Realizacija ovog Programa pomaţe jedinicama lokalne samouprave da ocijene svoju efikasnost rada u odnosu na Kriterijime za uporednu procjenu kapaciteta lokalne samouprave, koji su utvrdjeni na osnovu seta kriterijuma Savjeta Evrope. Program doprinosi efikasnijem vršenju poslova i postizanju većeg nivoa kvaliteta i raznovrsnosti u pruţanju usluga na lokalnom nivou, jačanju profesionalizma zaposlenih i potpunijem ostvarivanju principa transparentnosti i odgovornosti u radu. GENERALNI SEKRETAR ZAJEDNICE OPŠTINA Rajko Golubović, sr. DIREKORICA UPRAVE ZA KADROVE Svetlana Vuković,sr. 11

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 199 Podgorica, 30. jul godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Broj regist

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 199 Podgorica, 30. jul godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Broj regist CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 199 Podgorica, 30. jul 2014. godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Broj registrovanih drumskih motornih i priključnih vozila II kvartal

Више

Pregled sudova i državnih tužilaštava

Pregled sudova i državnih tužilaštava i državnih tužilaštava Pregled tužilaštava ORGANIZACIJA I RAD DRŽAVNOG TUŽILAŠTVA SA BROJEVIMA TELEFONA (Prema Zakonu o Državnom tužilaštvu Sl. list CG, br. 11/2015, 42/2015, 80/2017 i 10/2018) U okviru

Више

236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/1

236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/1 236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/11 i 37/17), Vlada Crne Gore, na sjednici od 1. februara

Више

Zbirni izvjestaj za DZ za 2018

Zbirni izvjestaj za DZ za 2018 Fond za zdravstveno osiguranje Crne Gore INFORMACIJA O REALIZACIJI UGOVORA DOMOVA ZDRAVLJA 01.01.-31.12.2018. GODINE Podgorica, april 2019. godine Adresa: Ul. Vaka Đurovića bb 81000 Podgorica, Crna Gora

Више



 Prečišćeni tekst Zakona o mladima obuhvata sljedeće propise: 1. Zakon o mladima ("Službeni list Crne Gore", br. 042/16 od 11.07.2016), 2. Zakon o dopuni Zakona o mladima ("Službeni list Crne Gore", br.

Више

ff

ff Zajednica opština Crne Gore Stručni centar za reformu lokalne samouprave Generalni direktorat za demokratiju i političke poslove Standardi javne etike u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori April 2010. Projekat

Више

Strukturalna biznis statistika

Strukturalna biznis statistika CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU METODOLOŠKO UPUTSTVO STATISTIKA STRANIH FILIJALA 50 METODOLOŠKO UPUTSTVO 50 Podgorica, 2014. Sadržaj I. Pravni osnov...2 II. Metodološka uputstva...3 a) Cilj i predmet istraživanja...3

Више

AKCIONI PLAN ZA SPROVOĐENjE STRATEGIJE ZA BORBU PRTOIV VISOKOTEHNOTLOŠKOG KRIMINALA ZA PERIOD GODINE OPŠTI CILj 1. CILj 1.1. Mer

AKCIONI PLAN ZA SPROVOĐENjE STRATEGIJE ZA BORBU PRTOIV VISOKOTEHNOTLOŠKOG KRIMINALA ZA PERIOD GODINE OPŠTI CILj 1. CILj 1.1. Mer AKCIONI PLAN 2019-2020. ZA SPROVOĐENjE STRATEGIJE ZA BORBU PRTOIV VISOKOTEHNOTLOŠKOG KRIMINALA ZA PERIOD 2019-2023. GODINE OPŠTI CILj 1. CILj 1.1. Mera Republika Srbija poseduje efikasan i održiv sistem

Више

Izborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar z

Izborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar z Izborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar za razvoj nevladinih organizacija), Olivera Grbović,

Више

ИНTEРНA РEВИЗИJA

ИНTEРНA РEВИЗИJA ИНTEРНA РEВИЗИJA Интeрнa рeвизиja пружa пoдршку корисницима јавних средстава у пoстизaњу њихoвих циљeвa. Интeрнa рeвизиja прeдстaвљa нeзaвисну aктивнoст кoja имa зa циљ дa прoцeни систeм финансијског управљања

Више

HORIZONTAL FACILITY ZA ZAPADNI BALKAN I TURSKU Suzbijanje korupcije, privrednog i organizovanog kriminala Sprovođenje pravde Sprječavanje diskriminaci

HORIZONTAL FACILITY ZA ZAPADNI BALKAN I TURSKU Suzbijanje korupcije, privrednog i organizovanog kriminala Sprovođenje pravde Sprječavanje diskriminaci HORIZONTAL FACILITY ZA ZAPADNI BALKAN I TURSKU Suzbijanje korupcije, privrednog i organizovanog kriminala Sprovođenje pravde Sprječavanje diskriminacije i zaštita prava osjetljivih grupa Mehanizam za koordinaciju

Више

ИЗВЈЕШТАЈ О ПРОВЕДЕНИМ РАДИОНИЦАМА ЗА ЈЕДИНИЦЕ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске и Агенција за безбједност

ИЗВЈЕШТАЈ О ПРОВЕДЕНИМ РАДИОНИЦАМА ЗА ЈЕДИНИЦЕ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске и Агенција за безбједност ИЗВЈЕШТАЈ О ПРОВЕДЕНИМ РАДИОНИЦАМА ЗА ЈЕДИНИЦЕ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске и Агенција за безбједност саобраћаја Републике Српске уз подршку UNDP-a, а на

Више

Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 96

Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 96 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 96 Podgorica, 31. maj 2019. godine Prilikom korišćenja

Више

Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 166/

Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 166/ Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 166/2 Podgorica, 30. novembar 2018. godine Prilikom korišćenja

Више

Microsoft Word - Obrazac Izvestaj IR 2012 Apoteka Beograd.doc

Microsoft Word - Obrazac Izvestaj IR 2012 Apoteka Beograd.doc Апотека Београд, Бојанска 16/4, Београд (заглавље корисника јавних средстава) ГОДИШЊИ ИЗВЕШТАЈ О ОБАВЉЕНИМ РЕВИЗИЈАМА И АКТИВНОСТИМА ИНТЕРНЕ РЕВИЗИЈЕ ОПШТИ ДЕО за 2012. годину 1 1. ОПШТИ ПОДАЦИ О КОРИСНИКУ

Више

Број: 05/ /14 Сарајево, године И З В Ј Е Ш Т А Ј о раду Независног одбора Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине као

Број: 05/ /14 Сарајево, године И З В Ј Е Ш Т А Ј о раду Независног одбора Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине као Број: 05/1-50-13-312-3-4/14 Сарајево, 23. 04. 2014. године И З В Ј Е Ш Т А Ј о раду Независног одбора Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине као независног тијела полицијске структуре Босне и Херцеговине

Више

Housing policy priorities Приоритети стамбене политике

Housing policy priorities Приоритети стамбене политике СПРОВОЂЕЊЕ АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ОДРЖИВО СТАНОВАЊЕ IMPLEMENTATION OF THE ACTION PLAN FOR SUSTAINABLE HOUSING СЕМИНАР ЈАЧАЊЕ НАЦИОНАЛНИХ КАПАЦИТЕТА ЗА ОДРЖИВО СТАНОВАЊЕ 9-10 новембар 2015 МИНИСТАРСТВО ГРАЂЕВИНАРСТВА,

Више

Градска општина Звездара Припрема и вођење седница општ. Већа и СО ПР Издање 1 Ревизија 3 XI број 06-57/16 Веће Градске општине Звездара на сед

Градска општина Звездара Припрема и вођење седница општ. Већа и СО ПР Издање 1 Ревизија 3 XI број 06-57/16 Веће Градске општине Звездара на сед XI број 06-57/16 Веће Градске општине Звездара на седници одржаној 28.12. 2016. године, на основу члана 58. Закона о запосленима у аутономној покрајини и јединицама локалне самоуправе (''Службени гласник

Више

odluka_o_savjetu_za_saradnju_ls_sa_nvo

odluka_o_savjetu_za_saradnju_ls_sa_nvo Na osnovu člana 34. stav 1 tačka 2 i člana 125. stav 3 Statuta opštine Bijelo Polje Polje ( Sl.list RCG- opštinski propisi br. 25/04, 33/06 i Sl.list. CG -opštinski propisi br. 18/10), Skupština Opštine

Више

ПЛАН РАДА СПОРТСКОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ ПЛАН РАДА СПОРТСКОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ ЗА ГОДИНУ Нови Сад, март 2018.године

ПЛАН РАДА СПОРТСКОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ ПЛАН РАДА СПОРТСКОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ ЗА ГОДИНУ Нови Сад, март 2018.године ПЛАН РАДА СПОРТСКОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ ЗА 2018. ГОДИНУ Нови Сад, март 2018.године Управни одбор Спортског савеза Војводине, разматрао је и усвојио Програм рада и финансијски план ССВ у скраћеном облику,

Више

Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 102/

Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 102/ Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 102/2 Podgorica, 31. avgust 2018. godine Prilikom korišćenja

Више

Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 183/

Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 183/ Avg-17 Sep-17 Okt-17 Nov-17 Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 183/2 Podgorica, 28. decembar 2018. godine Prilikom korišćenja

Више

Skupština Crne Gore REVIDIRANI PLAN ZAKONODAVNOG RADA SKUPŠTINE CRNE GORE ZA DRUGO REDOVNO (JESENJE) ZASIJEDANJE U GODINI Podgorica, oktobar 201

Skupština Crne Gore REVIDIRANI PLAN ZAKONODAVNOG RADA SKUPŠTINE CRNE GORE ZA DRUGO REDOVNO (JESENJE) ZASIJEDANJE U GODINI Podgorica, oktobar 201 Skupština Crne Gore REVIDIRANI PLAN ZAKONODAVNOG RADA SKUPŠTINE CRNE GORE ZA DRUGO REDOVNO (JESENJE) ZASIJEDANJE U 2013. GODINI Podgorica, oktobar 2013. godine Uvod Plan zakonodavnog rada sadrži pregled

Више

Na osnovu clana 31

Na osnovu clana 31 Na osnovu člana 31. Statuta opštine Tivat ( Službeni list RCG - opštinski propisi br.40/04 i 26/06), i čl.148. Poslovnika o radu Skupštine (Sl.list RCG- opštinski propisi br.8/05,2/06 i 34/08) Skupština

Више

Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 137

Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 137 Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 137 Podgorica, 31. jul 2017. godine Prilikom korišćenja

Више

Maj-16 Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 120

Maj-16 Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 120 Maj-16 Jun-16 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 120 Podgorica, 30. jun 2017. godine Prilikom korišćenja

Више

Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 52

Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 52 Feb-18 Mar-18 Apr-18 Maj-18 Jun-18 Jul-18 Avg-18 Sep-18 Okt-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 CRNA GORA UPRAVA ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 52 Podgorica, 29. mart 2019. godine Prilikom korišćenja

Више

Microsoft PowerPoint _EE-REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUCI RAZVOJ.ppt

Microsoft PowerPoint _EE-REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUCI RAZVOJ.ppt Crna Gora Ministarstvo ekonomije REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUĆI RAZVOJ Borko Raičević, dipl.el.ing Jedinica za energetsku efikasnost SADRŽAJ PREZENTACIJE POJAM ENERGETSKE EFIKASNOSTI PROJEKAT GODINA ENERGETSKE

Више

Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 158

Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 158 Jul-16 Avg-16 Sep-16 Okt-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 Maj-17 Jun-17 Jul-17 CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 158 Podgorica, 31. avgust 2017. godine Prilikom korišćenja

Више

Zakon o osnovama

Zakon o osnovama Z A K O N O OSNOVAMA UREĐENjA SLUŽBI BEZBEDNOSTI REPUBLIKE SRBIJE ( Službeni glasnik PC, broj 116/07, broj 72/12) I. OSNOVNE ODREDBE Sadrţina zakona Član 1. Ovim zakonom se ureďuju osnove bezbednosno-obaveštajnog

Више

BOSNA I HERCEGOVINA

BOSNA I HERCEGOVINA BOSNA I HERCEGOVINA JAVNA USTANOVA FEDERACIJA BIH OSNOVNA ŠKOLA KANTON SARAJEVO VRHBOSNA OPĆINA STARI GRAD BARUTHANA br.60 Telefon/faks ++387 33 24 01 00 e mail: osvrhbosna@osvrhbosna.edu.ba 1. Uvod Plan

Више

Стандард X: Назив стандарда

Стандард X: Назив стандарда ПРИЛОГ 1.3. АКЦИОНИ ПЛАН Задатак 1 Задатак Активности Индикатори исхода (мерљиви циљеви у погледу контроле ) Унапређење студијских програма Израда периодичног извештаја Комисије за праћење и унапређење

Више

KONACNA-ODLUKA za tekucu i stalnu rezervu

KONACNA-ODLUKA za tekucu i stalnu rezervu Na osnovu člana 43 stav 1 Zakona o budžetu i fiskalnoj odgovornosti ("Službeni list Crne Gore", br. 20/14 i 56/14), člana 53 stav 2 i 3 i člana 54 stav 5 Zakona o finansiranju lokalne samouprave ("Službeni

Више

Microsoft Word - rezolucija 70.doc

Microsoft Word - rezolucija 70.doc REZOLUCIJA 70 (Gvadalahara 2010) Integrisanje roda u rad Međunarodne unije za telekomunikacije (ITU) i promovisanje rodne ravnopravnosti i osnaživanje žena kroz korišćenje informaciono-komunikacionih tehnologija

Више

CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE Mr Milica V. Matijević Istraživač saradnik Obrazovanje: Institucija: Firenci (Italija) novembar 2014 oktobar 2018. Evropski među-univerzitetski centar za i demokratizaciju (EIUC) (Venecija, Italija) i

Више

ПРЕДЛОГ

ПРЕДЛОГ Z A K O N O SOCIJALNOM STANOVANJU Član 1. Ovim zakonom uređuju se uslovi za održivi razvoj socijalnog stanovanja i način obezbeđivanja i korišćenja sredstava za razvoj socijalnog stanovanja, kao i druga

Више

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД ДО ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом безбедно

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД ДО ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом безбедно АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД 2009. ДО 2012. ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом у Републици Србији за период од 2009. до 2012. године ( Службени

Више

Saopštenje sa VI sjednice Ustavnog suda Crne Gore, održane 18. jula godine, kojom je predsjedavao dr Dragoljub Drašković, predsjednik Ustavnog s

Saopštenje sa VI sjednice Ustavnog suda Crne Gore, održane 18. jula godine, kojom je predsjedavao dr Dragoljub Drašković, predsjednik Ustavnog s Saopštenje sa VI sjednice Ustavnog suda Crne Gore, održane 18. jula 2019. godine, kojom je predsjedavao dr Dragoljub Drašković, predsjednik Ustavnog suda I U predmetima ocjene ustavnosti zakona, zakonitosti

Више

GODISNJI IZVESTAJ SEKO 2015

GODISNJI IZVESTAJ SEKO 2015 ГОДИШЊИ СЕКО ИЗВЕШТАЈ за Канцеларију за европске интеграције Извештај припремио СЕКО за Живтона средина и климатске промене Водећи партнер у СЕКО Млади истраживачи Србије Остали партнери у СЕКО: УНЕЦООП

Више

EU Criminal Law and Justice

EU Criminal Law and Justice Jačanje kapaciteta za sprovođenje prava Evropske unije Program tehničke pomoći Luksemburga Srbiji Pravosudna akademije Republike Srbije Krivično pravo i pravosuđe EU Gostujući predavač Gabriela Ivan-Cucu,

Више

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ

АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ 2018 2019. 9.1. ПРЕВЕНЦИЈА КОРУПЦИЈЕ 9. СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ И ПРОГРАМИ 9.1.1. Заједничке активности Р. бр. АКТИВНОСТ РОК

Више

Microsoft PowerPoint - IPA CBC programmes Montenegro, SEI, Seminar Podgorica,

Microsoft PowerPoint - IPA CBC programmes Montenegro, SEI, Seminar Podgorica, prekogranične saradnje 2007-2013 Podgorica, 25.12. 2007 Vlada Republike Crne Gore Sekretarijat za evropske integracije, Ratka Sekulović, pomoćnik sekretara 1 i 1. Instrument za predpristupnu pomoć 2. prekogranične

Више

CRNA GORA DRŽAVNA REVIZORSKA INSTITUCIJA DRI: 40116/ /21 Podgorica, godine IZVJEŠTAJ O REVIZIJI KORIŠĆENJA SREDSTAVA DONACIJE VLA

CRNA GORA DRŽAVNA REVIZORSKA INSTITUCIJA DRI: 40116/ /21 Podgorica, godine IZVJEŠTAJ O REVIZIJI KORIŠĆENJA SREDSTAVA DONACIJE VLA CRNA GORA DRŽAVNA REVIZORSKA INSTITUCIJA DRI: 40116/18-013-354/21 Podgorica, 27.03.2018. godine IZVJEŠTAJ O REVIZIJI KORIŠĆENJA SREDSTAVA DONACIJE VLADE KRALJEVINE NORVEŠKE DODIJELJENIH MINISTARSTVU PRAVDE

Више

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН ГОДИНА XXХV БРОЈ године В А Р В А Р И Н Лист излази према потреби Годишња претплата 300 дин. Цена овог бро

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН ГОДИНА XXХV БРОЈ године В А Р В А Р И Н Лист излази према потреби Годишња претплата 300 дин. Цена овог бро СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН ГОДИНА XXХV БРОЈ 2 16.01.2018.године В А Р В А Р И Н Лист излази према потреби Годишња претплата 300 дин. Цена овог броја 30 дин. Рок за рекламацију 10 дана 1. На основу

Више

744. AGENCIJA ZA ELEKTRONSKE KOMUNIKACIJE I POŠTANSKU DJELATNOST (u daljem tekstu: Agencija), na osnovu čl. 11 st. 4 i čl. 14 st. 1 tač. 2, a u vezi s

744. AGENCIJA ZA ELEKTRONSKE KOMUNIKACIJE I POŠTANSKU DJELATNOST (u daljem tekstu: Agencija), na osnovu čl. 11 st. 4 i čl. 14 st. 1 tač. 2, a u vezi s 744. AGENCIJA ZA ELEKTRONSKE KOMUNIKACIJE I POŠTANSKU DJELATNOST (u daljem tekstu: Agencija), na osnovu čl. 11 st. 4 i čl. 14 st. 1 tač. 2, a u vezi sa čl. 98 Zakona o elektronskim komunikacijama (''Sl.

Више

Microsoft PowerPoint - Deveti cas - Lokalni odrzivi razvoj

Microsoft PowerPoint - Deveti cas - Lokalni odrzivi razvoj Lokalni održivi razvoj Lokalna održivost Programi i politike lokalnog održivog razvoja u Srbiji Analize slučaja Grupni rad: Kad bih ja bio gradonačelnik Film: Lokalni održivi razvoj OSLO, Norveška ОДРЖИВИ

Више

Crna Gora Agencija za sprječavanje korupcije Broj: Podgorica, 24. oktobar godine SKUPŠTINA CRNE GORE RADNA GRUPA ZA IMPLEMENTACIJU PREPORUKA OEB

Crna Gora Agencija za sprječavanje korupcije Broj: Podgorica, 24. oktobar godine SKUPŠTINA CRNE GORE RADNA GRUPA ZA IMPLEMENTACIJU PREPORUKA OEB Agencija za sprječavanje korupcije Broj:, 24. oktobar 2017. godine SKUPŠTINA CRNE GORE RADNA GRUPA ZA IMPLEMENTACIJU PREPORUKA OEBS/ODIHR Marta Šćepanović, predsjednica radne grupe Poštovana, Agencija

Више

Microsoft Word - PROGRAM RADA SKUPSTINE ZA GODINU.doc

Microsoft Word - PROGRAM RADA SKUPSTINE ZA GODINU.doc Na osnovu člana 40 Statuta opštine Nikšić ("Službeni list RCG-opštinski propisi", br. 20/04 i 43/06 i «Službeni list CG-opštinski propisi», broj 24/10) i člana 152 Poslovnika o radu Skupštine opštine Nikšić

Више

ЗАКОН О ИЗМЕНАМА ЗАКОНА О ИНФОРМАЦИОНОЈ БЕЗБЕДНОСТИ Члан 1. П Р Е Д Л О Г У Закону о информационој безбедности ( Службени гласник РС, број 6/16), у чл

ЗАКОН О ИЗМЕНАМА ЗАКОНА О ИНФОРМАЦИОНОЈ БЕЗБЕДНОСТИ Члан 1. П Р Е Д Л О Г У Закону о информационој безбедности ( Службени гласник РС, број 6/16), у чл ЗАКОН О ИЗМЕНАМА ЗАКОНА О ИНФОРМАЦИОНОЈ БЕЗБЕДНОСТИ Члан 1. П Р Е Д Л О Г У Закону о информационој безбедности ( Службени гласник РС, број 616), у члану 5. став 1. речи: Управе за заједничке послове републичких

Више

Prezentacija / Ostoja Travar

Prezentacija / Ostoja Travar Систем интерних финансијских контрола у јавном сектору Законски основ Поглавље 32 Финансијска контрола и члан 90. Споразума о стабилизацији и придруживању (СПП) Босну и Херцеговину обавезује на сарадњу

Више

(Microsoft Word - ZAKLJUCAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVO\320ENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPRE\320ENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZA\212)

(Microsoft Word - ZAKLJUCAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVO\320ENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPRE\320ENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZA\212) ZAKLJUČAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVOĐENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPREĐENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZAŠTITE I BEZBEDNOSTI PACIJENATA ZA PERIOD GODINE ("Sl. glasnik RS", br. 40/2010) 1. Usvaja se

Више

СТАТИСТИЧКИ ИЗВЕШТАЈ О ЕФИКАСНОСТИ СПРОВОЂЕЊА АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ПОГЛАВЉЕ 23 ЗАКЉУЧНО СА III КВАРТАЛОМ ГОДИНЕ Београд, октобар године

СТАТИСТИЧКИ ИЗВЕШТАЈ О ЕФИКАСНОСТИ СПРОВОЂЕЊА АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ПОГЛАВЉЕ 23 ЗАКЉУЧНО СА III КВАРТАЛОМ ГОДИНЕ Београд, октобар године СТАТИСТИЧКИ ИЗВЕШТАЈ О ЕФИКАСНОСТИ СПРОВОЂЕЊА АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ПОГЛАВЉЕ 23 ЗАКЉУЧНО СА III КВАРТАЛОМ 2016. ГОДИНЕ Београд, октобар 2016. године ~ САДРЖАЈ ~ ~ Легенда ~ Статистички приказ ефикасности спровођења

Више

Proračunski kalendar Općine Goražde za 2009

Proračunski kalendar Općine Goražde za 2009 NACRT Budžetski kalendar Općine Goražde za 2016. godinu Budžetski kalendar je vremenski raspored aktivnosti potrebnih za pripremu, planiranje, usvajanje, izvršenje i monitoring budžeta. Kalendar utvrđuje

Више

Ligji per themelimin e Institutit Gjyqesor-serb

Ligji per themelimin e Institutit Gjyqesor-serb UNITED NATIONS United Nations Interim Administration Mission in Kosovo NATIONS UNIES Mission d Administration Intérimaire des Nations Unies au Kosovo UNMIK PROVISIONAL INSTITUTIONS OF SELF GOVERNMENT Zakon

Више

930. Na osnovu člana 95 tačka 3 Ustava Crne Gore donosim UKAZ O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZARADAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA ("Sl. list Crne Gore"

930. Na osnovu člana 95 tačka 3 Ustava Crne Gore donosim UKAZ O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZARADAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA (Sl. list Crne Gore 930. Na osnovu člana 95 tačka 3 Ustava Crne Gore donosim UKAZ O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZARADAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA ("Sl. list Crne Gore", br. 86/09 od 25.12.2009, 39/11 od 04.08.2011, 59/11

Више

Slide 1

Slide 1 1 ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА КРАЉЕВА Управљање пројектима и локално - економски развој Искуство у области обављања послова ЛЕР-а Београд, октобар 2018. Улога и надлежност ЛС у области 2 ЛЕР-а Надлежности: Закон

Више

Unos PretragaStampanihMed

Unos PretragaStampanihMed Pravda, 15.12.2010 Strana: 6 Autor: PRENETO KORUPCIJA NAJVEĆA KOD JAVNIH NABAVKI VENSAN DEŽER, ŠEF DELEGACIJE EVROPSKE UNIJE U SRBIJI BEOGRAD Godišnja vrednost javnih nabavki u Srbiji je oko četiri milijarde

Више

Energetski akcioni plan Varvarin

Energetski akcioni plan Varvarin NACRT PLAN ENERGETSKOG RAZVOJA OPŠTINE VARVARIN OD 2015. DO 2025. GODINE Prioritet 1. Unapredjenje upravljanje energetskim sektorom Strateški cilj1: Uspostavljanje sistema energetskog menadžmenta u javnom

Више

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 178 Podgorica, 18. avgust godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Kvartaln

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 178 Podgorica, 18. avgust godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Kvartaln CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 178 Podgorica, 18. avgust 2015. godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor Kvartalna statistika saobraćaja II kvartal 2015. godine Prevoz

Више

ОПШТИНА УБ

ОПШТИНА  УБ Број 1 страна 1 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК ОПШТИНЕ УБ 20. март 2014. године СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК ОПШТИНЕ УБ www.opstinaub.org.rs Година XV Број 1 Уб, 20. март 2014. године Бесплатан примерак 1. На основу члана 32. тачка

Више

Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ОКВИРНИ СТРАТЕШКИ ПЛАН ЈЕДИНИЦЕ ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ ГРАДА БАЊА ЛУКА за

Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ОКВИРНИ СТРАТЕШКИ ПЛАН ЈЕДИНИЦЕ ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ ГРАДА БАЊА ЛУКА за Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ОКВИРНИ СТРАТЕШКИ ПЛАН ЈЕДИНИЦЕ ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ ГРАДА БАЊА ЛУКА за период 2018 2020. године Бања Лука, децембар 2017.

Више

Kliping medija Nacionalni sistem za registraciju oružja 28. maj 2011 Štampani mediji Arhimed Arhimed -

Kliping medija Nacionalni sistem za registraciju oružja 28. maj 2011 Štampani mediji Arhimed   Arhimed - Kliping medija Nacionalni sistem za registraciju oružja 28. maj 2011 Štampani mediji Arhimed http://www.arhiva-medija.com Kliping medija Nacionalni sistem za registraciju oružja 27. maj 2011. Elektronski

Више

Microsoft Word - Peti sastanak SLAP koordinatora - agenda

Microsoft Word - Peti sastanak SLAP koordinatora - agenda Пети састанак СЛАП координатора Хотел Војводина, Зрењанин 08 09. октобар 2013. Регистрација учесника Смештај и ручак у хотелу Уводна обраћања - 16.00 Представник Сталне конференције градова и општина;

Више

I Konačna verzija

I   Konačna  verzija РЕПУБЛИКА СРБИЈА АУТОНОМНА ПОКРАЈИНА ВОЈВОДИНА ГРАД ПАНЧЕВО ГРАДСКА УПРАВА СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ ГРАДСКА СЛУЖБА ЗА БУЏЕТСКУ ИНСПЕКЦИЈУ СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА ПОРЕСКУ АДМИНИСТРАЦИЈУ БРОЈ :VIII-Сл./

Више

9. Partnertstvo, uloga i zadaci RAPP [Compatibility Mode]

9. Partnertstvo, uloga i zadaci RAPP [Compatibility Mode] Пројекат DONAUREGIONEN+ Партнерство, улога и задаци РАПП Мр Тијана Живановић координатор Пројекта за РАПП Обухват програма South East Europe (SEE) Предложени буџет пројекта DONAUREGIONEN+ Предложени буџет

Више

Sluzbeni List

Sluzbeni List TИСКОВИНА ПОШТАРИНА ПЛАЋЕНА КОД ПОШТЕ 24000 СУБОТИЦА СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ГРАДА СУБОТИЦЕ БРОЈ: 28 ГОДИНА: LV ДАНА:12.децембар 2018. ЦЕНА: 87,00 ДИН. Број: -022-226/2018 Дана: 05.12.2018. године 15/16), члана

Више

` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА У ГРАДУ БЕОГРАДУ КОЈИ ЋЕ СЕ С

` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА У ГРАДУ БЕОГРАДУ КОЈИ ЋЕ СЕ С ` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА У ГРАДУ БЕОГРАДУ КОЈИ ЋЕ СЕ СУФИНАНСИРАТИ И РЕАЛИЗОВАТИ У 2018. ГОДИНИ Б е о г р

Више

Microsoft Word - Годишњи план

Microsoft Word - Годишњи план Република Србија Аутономна Покрајина Војводина Општина Ковин Интерна ревизија Број: 47-19/2018-II Дана:16.11.2018.године Г О Д И Ш Њ И П Л А Н РАДА ИНТЕРНЕ РЕВИЗИЈЕ ОПШТИНЕ КОВИН ЗА 2019. ГОДИНУ Ковин,

Више

Microsoft Word - RSC doc

Microsoft Word - RSC doc UNITED NATIONS United Nations Interim Administration Mission in Kosovo UNMIK NATIONS UNIES Mission d Administration Intérimaire des Nations Unies au Kosovo УНМИК/РЕГ/2001/23 29. септембар 2001. године

Више

Crna Gora Regulatorna agencija za energetiku Izvještaj o aktivnostima vezanim za regulisane komunalne djelatnosti za godinu Podgorica, jul 2018.

Crna Gora Regulatorna agencija za energetiku Izvještaj o aktivnostima vezanim za regulisane komunalne djelatnosti za godinu Podgorica, jul 2018. Crna Gora Izvještaj o aktivnostima vezanim za regulisane komunalne djelatnosti za 2017. godinu Podgorica, jul 2018. godine SADRŽAJ UVOD... 7 1. NADLEŽNOSTI REGULATORNE AGENCIJE ZA ENERGETIKU VEZANE ZA

Више

` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА КOJЕ ЋЕ СУФИНАНСИРАТИ ГРАД БЕ

` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА КOJЕ ЋЕ СУФИНАНСИРАТИ ГРАД БЕ ` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА КOJЕ ЋЕ СУФИНАНСИРАТИ ГРАД БЕОГРАД СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА СПОРТ И ОМЛАДИНУ ЗА ВРЕМЕ ТРАЈАЊА

Више

Izvještaj o reviziji sistema raspodjele sredstava Egalizacionog fonda

Izvještaj o reviziji sistema raspodjele sredstava Egalizacionog fonda Crna Gora Državna revizorska institucija Broj: 40116/18-050-326/24 Podgorica, 16.04.2018. godine IZVJEŠTAJ REVIZIJE SISTEMA RASPODJELE SREDSTAVA EGALIZACIONOG FONDA (konačan) april 2018. godine S A D R

Више

ProraĊunski kalendar Općine Goražde za 2009

ProraĊunski kalendar Općine Goražde za 2009 Budžetski kalendar Općine Goražde za 2011. godinu Budžetski kalendar je vremenski raspored i potrebnih za pripremu, planiranje, usvajanje, izvršenje i monitoring proračuna. Kalendar utvrďuje raspored i

Више

План реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толера

План реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толера План реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толеранцији и одговорности за сопствене поступке свих актера

Више

Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ГОДИШЊИ ПЛАН РЕВИЗИЈЕ Јединице за интерну ревизију Града Бања Лука за 2

Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ГОДИШЊИ ПЛАН РЕВИЗИЈЕ Јединице за интерну ревизију Града Бања Лука за 2 Република Српска Град Бања Лука Градоначелник Трг српских владара 1, Бања Лука ГОДИШЊИ ПЛАН РЕВИЗИЈЕ Јединице за интерну ревизију за 2018. годину Бања Лука, децембар 2017. године тел:+387 51 244 400 факс:

Више

ЗАКОН О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ЗАКОНА О РЕВИЗИЈИ ЈАВНОГ СЕКТОРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Члан 1. У Закону о ревизији јавног сектора Републике Српске ( Службени

ЗАКОН О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ЗАКОНА О РЕВИЗИЈИ ЈАВНОГ СЕКТОРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Члан 1. У Закону о ревизији јавног сектора Републике Српске ( Службени ЗАКОН О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ЗАКОНА О РЕВИЗИЈИ ЈАВНОГ СЕКТОРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Члан 1. У Закону о ревизији јавног сектора Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске, број 98/05), у члану 1. послије

Више

Slide 1

Slide 1 HERE Seminar o doktorskim studijama 29-30. octobar 2015. Podgorica Rektorat Univerziteta Crne Gore Šta je HERE? Higher Education Reform Experts Aktivnost u okviru Ključne akcije 3: Podrška politikama obrazovanja

Више

SKUPŠTINA CRNE GORE Akcioni plan za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u godini

SKUPŠTINA CRNE GORE Akcioni plan za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u godini SKUPŠTINA CRNE GORE Akcioni plan za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u 2016. godini Uvod Akcioni plan za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u 2016. godini

Више

EBRD Kolašin 13 okt 2010

EBRD Kolašin 13 okt 2010 EBRD Finansijski program za sektor održive energije za Zapadni Balkan i aktivnosti u Crnoj Gori Miroslav Maly Tim za energetsku efikasnost i klimatske promjene Milos Grkinic Podgorica RO Seminar na temu

Више

Skupština Crne Gore Izvještaj o sprovođenju Akcionog plana za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u godini - za period od

Skupština Crne Gore Izvještaj o sprovođenju Akcionog plana za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u godini - za period od Skupština Crne Gore Izvještaj o sprovođenju Akcionog plana za jačanje zakonodavne i kontrolne uloge Skupštine Crne Gore u 2015. godini - za period od 1. januara do 30. juna - Podgorica, jul 2015. godine

Више

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria Vlada-Government Ministria e Integrimit Europian Ministarstvo za Evropske Integracije/

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria Vlada-Government Ministria e Integrimit Europian Ministarstvo za Evropske Integracije/ Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria Vlada-Government Ministria e Integrimit Europian Ministarstvo za Evropske Integracije/ Ministry of European Integration Ministarstvo za Evropske

Више

Praćenje kvaliteta zdravstvene zaštite u Republici Srbiji Nada Kosić Bibić 1, Snežana Pinter 1 1 Zavod za javno zdravlje Subotica Sažetak: Opredeljenj

Praćenje kvaliteta zdravstvene zaštite u Republici Srbiji Nada Kosić Bibić 1, Snežana Pinter 1 1 Zavod za javno zdravlje Subotica Sažetak: Opredeljenj Praćenje kvaliteta zdravstvene zaštite u Republici Srbiji Nada Kosić Bibić 1, Snežana Pinter 1 1 Zavod za javno zdravlje Subotica Sažetak: Opredeljenje za organizovani, sistemski pristup stalnom unapređenju

Више

PTT G -11.xls

PTT  G -11.xls Obrazac PTT/G-11 Zakon o statistici i statistickom sistemu Crne Gore "Sl.list RCG" br.69/2005 Crna Gora Zavod za statistiku GODIŠNJI IZVJEŠTAJ O PTT SREDSTVIMA, MREŽI I USLUGAMA - POŠTANSKI SAOBRA>AJ -

Више

UNITED NATIONS United Nations Interim Administration Mission in Kosovo UNMIK NATIONS UNIES Mission d Administration Intérimaire des Nations Unies au K

UNITED NATIONS United Nations Interim Administration Mission in Kosovo UNMIK NATIONS UNIES Mission d Administration Intérimaire des Nations Unies au K UNITED NATIONS United Nations Interim Administration Mission in Kosovo UNMIK NATIONS UNIES Mission d Administration Intérimaire des Nations Unies au Kosovo УНМИК/УР/2008/18 26. март 2008. године УРЕДБА

Више

Република Србија Аутономна Покрајина Војводина Општина Бач ОПШТИНСКА УПРАВА ОДЕЉЕЊЕ ЗАУРБАНИЗАМ, ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ, ИМОВИНСКО ПРАВНЕ И КОМУНАЛНО

Република Србија Аутономна Покрајина Војводина Општина Бач ОПШТИНСКА УПРАВА ОДЕЉЕЊЕ ЗАУРБАНИЗАМ, ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ, ИМОВИНСКО ПРАВНЕ И КОМУНАЛНО Република Србија Аутономна Покрајина Војводина Општина Бач ОПШТИНСКА УПРАВА ОДЕЉЕЊЕ ЗАУРБАНИЗАМ, ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ, ИМОВИНСКО ПРАВНЕ И КОМУНАЛНО СТАМБЕНЕ ПОСЛОВЕ Број: 347-1-4/2018-IV -02 ПЛАН РАДА

Више

Slide 1

Slide 1 MINISTARSTVO FINANSIJA UPRAVA ZA NEKRETNINE INSPIRE PRVA NACIONALNA RADIONICA Božidar Pavidevid Odsijek za razvoj IS Bečići, Budva 06. decembar, 2012 INSPIRE i NIGP Proizvođači prostornih podataka Državne

Више

Година LIV Број 20/ LIST О П Ш Т И Н Е Б А Ч К А П А Л А Н К А На основу члана 172. члана 173. и члана 178. став 5. Закона о запослен

Година LIV Број 20/ LIST О П Ш Т И Н Е Б А Ч К А П А Л А Н К А На основу члана 172. члана 173. и члана 178. став 5. Закона о запослен Година LIV Број 20/2018 176 SLU@BENI LIST О П Ш Т И Н Е Б А Ч К А П А Л А Н К А На основу члана 172. члана 173. и члана 178. став 5. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе

Више

R P S Audit & Consulting R evizija P oslovno S avetovanje IZVEŠTAJ O TRANSPARENTNOSTI za godinu Društvo za reviziju i poslovno savetovanje RPS A

R P S Audit & Consulting R evizija P oslovno S avetovanje IZVEŠTAJ O TRANSPARENTNOSTI za godinu Društvo za reviziju i poslovno savetovanje RPS A R evizija IZVEŠTAJ O TRANSPARENTNOSTI za 2017. godinu Društvo za reviziju i poslovno savetovanje RPS Audit & Consulting doo Beograd Beograd, mart 2018. godine R evizija SADRŽAJ I Opis pravne forme i strukture

Више

POKRAJINSKA SKUPŠTINSKA ODLUKA O OSNIVANJU FONDA "EVROPSKI POSLOVI" AUTONOMNE POKRAJINE VOJVODINE ("Sl. list AP Vojvodine", br. 13/2009 i 2/2010) I OP

POKRAJINSKA SKUPŠTINSKA ODLUKA O OSNIVANJU FONDA EVROPSKI POSLOVI AUTONOMNE POKRAJINE VOJVODINE (Sl. list AP Vojvodine, br. 13/2009 i 2/2010) I OP POKRAJINSKA SKUPŠTINSKA ODLUKA O OSNIVANJU FONDA "EVROPSKI POSLOVI" AUTONOMNE POKRAJINE VOJVODINE ("Sl. list AP Vojvodine", br. 13/2009 i 2/2010) I OPŠTE ODREDBE Član 1 Radi praćenja, proučavanja i implementacije

Више

JAVNI DUG 06

JAVNI DUG 06 JAVNI DUG 06 Zakonom o budžetu i fiskalnoj odgovornosti 55 iz 2014. godine definisana su pitanja javnog duga. Shodno ovom Zakonu, javni dug obuhvata dug centralnog nivoa države (državni dug) i lokalnog

Више

Odluka o oglasavanju

Odluka o oglasavanju "Службени гласник РС", бр. 23/2006 и 23/2013 др. одлука 1 На основу члана 8. став 2. Закона о добровољним пензијским фондовима и пензијским плановима ("Службени гласник РС", бр. 85/2005), гувернер Народне

Више

KOMISIJA ZA KONTROLU DRŽAVNE POMOĆI Broj: 01- Podgorica, 18. jun godine Na osnovu člana 10 stav 1, tačka 1 i člana 19 stav 3 Zakona o kontroli d

KOMISIJA ZA KONTROLU DRŽAVNE POMOĆI Broj: 01- Podgorica, 18. jun godine Na osnovu člana 10 stav 1, tačka 1 i člana 19 stav 3 Zakona o kontroli d KOMISIJA ZA KONTROLU DRŽAVNE POMOĆI Broj: 01- Podgorica, 18. jun 2014. godine Na osnovu člana 10 stav 1, tačka 1 i člana 19 stav 3 Zakona o kontroli državne pomoći ("Službeni list CG", br. 74/09 i 57/11)

Више

Microsoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx

Microsoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx UNSA HRS4R i Akcioni plan Seminar za istraživače na UNSA Mr. Zenan Šabanac Sarajevo 28.11.2016. 40 principa Povelje i Procedura Etički i profesionalni aspekti karijere Zapošljavanje Radni uslovi i socijalna

Више

JAVNI DUG 06

JAVNI DUG 06 JAVNI DUG 06 Intenzivna realizacija izgradnje dionice auto-puta u toku 2018. godine, uzrokovala je nastavak trenda rasta javnog duga Crne Gore. Prema podacima Ministarstva finansija, bruto javni dug na

Више

PREDLOG ZAKON O IZMENAMA ZAKONA O FINANSIRANJU LOKALNE SAMOUPRAVE Član 1. U Zakonu o finansiranju lokalne samouprave ( Službeni glasnik RS, br. 62/06,

PREDLOG ZAKON O IZMENAMA ZAKONA O FINANSIRANJU LOKALNE SAMOUPRAVE Član 1. U Zakonu o finansiranju lokalne samouprave ( Službeni glasnik RS, br. 62/06, PREDLOG ZAKON O IZMENAMA ZAKONA O FINANSIRANJU LOKALNE SAMOUPRAVE Član 1. U Zakonu o finansiranju lokalne samouprave ( Službeni glasnik RS, br. 6206, 4711, 9312, 9913, 12514 i 9515), u članu 35. stav 1.

Више

1 БРОЈ 20 СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК 14.јун ГОДИНА: XII БРОЈ: јун ЦЕНА: ГОДИШЊА ПРЕТПЛАТА: 1976 На основу члана 8. Закона о без

1 БРОЈ 20 СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК 14.јун ГОДИНА: XII БРОЈ: јун ЦЕНА: ГОДИШЊА ПРЕТПЛАТА: 1976 На основу члана 8. Закона о без 1 БРОЈ 20 СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК 14.јун 2019. ГОДИНА: XII БРОЈ: 20 14.јун 2019. ЦЕНА: ГОДИШЊА ПРЕТПЛАТА: 1976 На основу члана 8. Закона о безбедности саобраћаја на путевима (''Службени гласник

Више

Cekos In Ekspert Na osnovu člana 25. stav 1. Uredbe o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u ministarstvima, posebnim organi

Cekos In Ekspert Na osnovu člana 25. stav 1. Uredbe o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u ministarstvima, posebnim organi Cekos In Ekspert Na osnovu člana 25. stav 1. Uredbe o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u ministarstvima, posebnim organizacijama i službama Vlade ("Službeni glasnik RS", br.

Више

PTT G 11a-gotovo-tanja.xls

PTT  G 11a-gotovo-tanja.xls Crna Gora Zavod za Statistiku Obrazac:PTT/G11a Zakon o statističi i statističkom sistemu Crna Gora,,Sl. List CG"br.69/2005 M GODIŠNJI IZVJEŠTAJ O PTT SREDSTVIMA,MREŽI I USLUGAMA U TELEKOMUNIKACIONIONOM

Више

НАЗИВ ЗАПИСА

НАЗИВ ЗАПИСА НАЗИВ ЗАПИСА ВРСТА : 0. Ознака: Интерни план за спречавање корупције у јавним набавкама МАТ.ДОК:: 9234 Датум: 02.11.2015. На основу члана 21. став 7. Закона о јавним набавкама ( Службени гласник РС, бр.

Више