С А Д Р Ж А Ј Увод...3 Деловање Удружења особа са инвалидитетом Воља за животом... 5 Методологија... 7 Иницијатива... 7 Проблеми... 8 Закључак... 8 SW
|
|
- Смиљка Павловић
- пре 5 година
- Прикази:
Транскрипт
1
2 С А Д Р Ж А Ј Увод...3 Деловање Удружења особа са Воља за животом... 5 Методологија... 7 Иницијатива... 7 Проблеми... 8 Закључак... 8 SWOT анализа особа са... 9 Приоритети... 9 Приоритетне групе... 9 Стратешки циљеви и задаци Удружења особа са Воља за животом Први стратешки циљ Други стратешки циљ Трећи стратешки циљ Четврти стратешки циљ Мониторинг и евалуација
3 УВОД Велика Плана је општина са око становника. Према незваничним подацима од тог броја 8-9% становништва су особе са различитим. Нема прецизних и поузданих података о особама са, нарочито о карактеру, врстама и нивоу оштећења, а не постоје ни укупни статистички подаци о особама са. Тачан број би се утврдио након пописа становништва и израде јединствене базе података у општини. Када је у питању општина Велика Плана она има добар геостратешки положај и позицију регионалног центра са заступљеним природним, материјалним и људским ресурсима. Усвојена је: - Стратегија развоја социјалне заштите општине Велика Плана Према подацима добијеним од Полицијске станице Велика Плана, регистровано је око 159 НВО-а. Општина Велика Плана све више пружа услове за квалитетнији живот ОСИ. Истовремено је и покрет ОСИ све више подржан јер у Великој Плани дуги низ година делују следеће организације ОСИ ( ООСИ ): 1. Удружење особа са Воља за животом Велика Плана 2. Општинска организација слепих и слабовидих лица Велика Плана 3. Општинска организација глувих и наглувих лица Велика Плана 4. Удружење цивилних жртава рата 5. Удружење ратних војних инвалида Велика Плана 6. KKK Вожд Велика Плана 7. Савез за спорт и рекреацију инвалида Морава Велика Плана Ове организације удружене су у коалицију Координациони одбор организација особа са Велика Плана. Велика Плана нема посебну евиденцију за ОСИ осим за РВИ тако да се при планирању потреба користи база Центра за социјални рад. Центар за социјални рад евидентира кориснике и има најбоље податке o броју корисника који су разврстани у детињству-категорисани као ОСИ чија инвалидност је настала рођењем, болешћу, различитим повредама. Располаже подацима о броју корисника социјалне услуге, туђе неге и помоћи, броју корисника смештених у установама, броју корисника социјалне заштите који примају новчану помоћ. ОСИ живе у незадовољавајућим условима јер су новчани цензури за помоћ изузетно ниски и не уважавају чињеницу да су њихови животни трошкови знатно већи од трошкова особа које немају инвалидности. Инвалидност не угрожава само онога ко је ОСИ већ и целу породицу. Према незваничним подацима 10% je ОСИ од укупног броја становника. Пратећи све укупно становништво општине Велика Плана, примећује се пораст броја ОСИ. Такође, примећује се да је економска ситуација у земљи непосредно утицала на квалитет живота ОСИ. Сви покушаји да се они укључе у радне процесе најчешће остају без успеха, јер се на сваком кораку сусрећу са неразумевањем околине и са предрасудама у односу на њихове радне способности због чега углавном беже у изолацију, што оставља трајне последице на њихов живот. Такође се на основу демографских анализа примећује благи пораст одраслих ОСИ. 3
4 Т- 6 Кретање броја одраслих ОСИ: Година Број корисника Ланчани индекс , , , ,5 Т-7 Структура одраслих лица према врсти оштећења: Одрасла лица Индекс Број % Број % 2006/2005 Са оштећеним слухом и видом 3 2,2 5 3,1 167,7 Meнтално недовољно развијена 25 18, ,5 124,0 Друшевно оболела 24 18, ,2 120,0 Теже физички оболела 57 42, ,8 119,3 Остала инвалидна 24 18, ,4 108,3 УКУПНО : , ,0 119,5 Приказани подаци су преузети из годишњег извештаја Центра за социјални рад. У току увећан је број ОСИ, али није обрађен из разлога што се подаци обрађују на годишњем нивоу. Напомињемо да су ови подаци променљиви, јер постоји велики број поднетих захтева који чекају лекарску комисију, одређени број корисника има ограничено право коришћења туђе неге и помоћи, право такође престаје услед смрти корисника. У оквиру социјалне и породично правне заштите ОСИ Центар за социјални рад пружа следеће врсте заштите: привремено старатељство, додатак за туђу негу и помоћ, помоћ у кући, смештај у установу, смештај у другу породицу, материјално обезбеђење, једнократна помоћ у новцу, једнократна помоћ у натури, рехабилитација. Код старатељства за одрасле ОСИ улажу се напори да се пронађу одговарајућа подобна лица, са потпуном обрадом стручног тима Центра. Привремено старатељство у смислу чл Породичног закона је одређено за одређену врсту посла, најчешће на захтев сродника или на захтев Суда у поступцима расправе заоставштине, a ретко у породичном поступку. У Великој Плани је основано Удружење ОСИ Воља за животом чији је задатак да омогући лакше остваривање права и задовољавања специфичних потреба лица са територије ове општине. Позитивни трендови за побољшање квалитета живота особа са ( у даљем тексту ОСИ ) у Србији огледају се: - У ратификацији Стандардних правила Уједињених Нација о изједначавању могућности ОСИ; - УН Конвенције о правима ОСИ; - Закона о спречавању дискриминације; - Закона о спречавању дискриминације ОСИ; - Закона о запошљавању и професионалној рехабилитацији ОСИ; - Закона о удружењу грађана; - Измена и допуна Закона о основама система образовања (инклузија); - Националне стратегије о смањењу сиромаштва; - Национални акциони план укључивања инвалидности у редован систем 4
5 Деловање Удружења особа са Воља за животом Велика Плана Ради потребе и на захтев великог броја особа са с подручја општине Велике Плане и на захтев родитеља особа са основана је организација 2003., као правна и непрофитна организација. Удружење је регистровано као удружење грађана у Министарству за људска и мањинска права. Као Удружење особа са је самостални субјект, а као Друштво церебралне и дечије парализе је део Савеза за церебралну и дечију парализу Србије. Удружење подноси извештај о раду на годишњем нивоу. Има 110 чланова (45 жене). Образовна структура је ССС, старосна структура до 65 година. Старосна Мушки Женски Лица структура Preko Укупно Наведени подаци у табели се односе на особе оболеле од дечије и церебралне парализе, мултиплекс склерозе, ампутираних екстремитета и остали различити облици инвалидитета. На територији општине Велика Плана има ОСИ која су то постала услед ратних дешавања на просторима бивше Југославије. Укупан број личних војних инвалида има 90, од тога из другог светског рата 46, из оружаних акција 44. Породичних војних инвалида има 88. Број старих лица корисника ТНП ( туђа нега и помоћ ) у години био је 82, док је укупан број корисника овог финансијског додатка преко ЦСР био 167. Број старих који су користили увећан ТНП био је 16, што је укупан број корисника те био 34, значи да ј скоро половина корисника тог додатка била у популацији старих. Може се закључити да је велики број ОСИ обухваћен социјалном заштитом, али исто тако да на основу спроведених истраживања које проводе организације особа са велики број ОСИ живи на крајњој граници сиромаштва. Удружење се налази у ул. Милоша Великог бр. 30, телефон 026/ , л 140. Удружење запошљава 4 радника и 2 волонтера приправника Удружење се углавном финансира из локалног буџета и нешто од донација. Приоритети у развоју људских ресурса у организацији су познавање проблема особа са. Извори финансирања за 2009 годину: 20% страни донатори кроз сталну подршку, страни донатори кроз пројекте 35%, локални буџет кроз сталну подршку 40%, остало 5%. Зграда у којој је смештено Удружење је у власништву Скупштине општине Велика Плана, површине 8м², постоји потреба за реконструкцијом. Удружење је опремљено следећим: 5
6 - директна телефонска линија - телефони (фиксни и мобилни) - приступ интернету - компјутери - штампачи Удружење особа са Воља за животом je реализовало пројекат Приступ за све, који је финансирало Министарство рада и социјалне политике. Циљ пројекта је био стварање приступачног физичког окружења што је допринело унапређивању услова за подизање квалитета живота ОСИ и њиховом активном укључивању у све сфере друштвеног живота. Овим пројектом су уклоњене архитектонске баријере испред јавних установа у граду. У граду су све школе архитектонски приступачне за децу са где се проводи инклузивна настава али ниједна школа (основна, средња на урбаном и руралном подручју) нема решен доступ информацијама и комуникацијама за особе са чулним оштећењима. Дом Здравља је архитектонски прилагођен за кориснике колица. Све јавне установе у граду су физички приступачне ОСИ. У Великој Плани су уклоњени ивичњаци и све већи број је приступачних јавних и стамбених објеката. Реализован је пројекат Сервис подршке за особе са који је финансирало Министарство економије и регионалног развоја. То је сервис персоналне асистенције којим је омогућено корисницима, односно, особама са, помоћ у кући и њиховим активностима. Затим је реализован пројекат Пружи ми руке, који је финансирало Министарство рада и социјалне политике. Пројекат се односио на креативне радионице за децу са, психо-социјалне радионице за децу и родитеље и саветодавне радионице за родитеље. Реализован је и пројекат И опет Сунца нама, финансиран од Handicap International a, којим је израђен Локални план акције у области инвалидности. У општини Велика Плана су развијени специјални спортови: Клуб кошаркаша у колицима Вожд Велика Плана, стони тенис, шах и други спортови. ОСИ и њихове организације су често и саме носиоци организовања изложби и других културних догађаја. У туристичком погледу ради се на прилагођавању излетишта а организације су укључене и у производњу и продају сувенира (накит, осликани предмети на стаклу, пирографија). Закон о професионалној рехабилитацији, оспособљавању и запошљавању ОСИ даје могућности и бенифиције за предузећа која запошљавају ОСИ. Битно је планирање доквалификације, преквалификације и запошљавања ОСИ према њиховим потребама и могућностима. Не постоји планско запошљавање ОСИ осим подршке запошљавању кроз програм Фонда за професионалну рехабилитацију, оспособљавање и запошљавање особа са кроз програме-грантове/пројекте или кроз пројекте који се реализују уз помоћ донатора који нису на нашем локалитету. Велика Плана нема решен проблем јавног превоза нарочито приступачног за кориснике колица. Сервисе подршке за ОСИ, односно персонална асистенција тренутно је решена на такав начин, реализацијом програма јавних радова преко Националне службе за запошљавање, то јест, Министарства економије и регионалног развоја. Пројекат Сервис подршке за ОСИ укључује 15 корисника и самим тим и 15 персоналних асистената, који су ангажовани шест месеци. Након тог периода постоји могућност да општинска власт прими у стални радни однос одређен број персоналних асистената. Особама са је потребно да обављају све уобичајене личне и друштвене активности између осталог: одлазак код лекара, на посао, у школу, у куповину, на састанке, семинаре или конференције и друге сличне активности. Удружење ОСИ Воља за животом поседује комби возило које служи потребама ОСИ. 6
7 Директни партнери организације у спровођењу пројекта су: - друге НВО - институције социјалне заштите - здравствене институције - локална самоуправа - медији НВО пружа следеће услуге корисничким групама: - Едукација - Информисање - Психо социјална помоћ - Саветовање (правно, психолошко, здравствено) Удружење Воља за животом сарађује са: Удружењем параплегичара Јасеница из Смедеревске Паланке, Удружењем параплегичара из Ја, Удружење параплегичара из Смедерева, Савез за церебралну и дечију парализу Србије. Сарадња са институцијама: Општина Велика Плана, Центар за социјални рад, Дом здравља, Општински Суд, Фонд за грађевинско земљиште, НВО,,Жене у акцији, Општинска организација глувих и наглувих, Општинска организација слепих и слабовидих. Методологија У изради Стратешког плана Удружења особа са Воља за животом користили смо се свим домаћим и међународним законима и актима, као што су : - Устав Србије; - Усвојене политике у области инвалидности у Србији; - Стандардна правила УН-а за изједначавање могућности за особе са и Агенда 22; - Aкциони план Савета Европе за промоцију права и пуног учествовања у друштву ОСИ: Унапређивање квалитета живота ОСИ у Европи ; - Конвенција УН-а о правима особа са ( коју је потписала Србија и ратификована је ); - Koнвенција УН-а о правима детета; - Koнвенција УН-а о људским правима; - Извршени попис потреба ОСИ у општини Велика Плана и попис постојећих ресурса; - Усвојена Стратегија развоја социјалне заштите општине Велика Плана Иницијатива за покретање активности за израду Стратешког плана Удружења особа са Воља за животом које се односе на ОСИ а настала у оквиру похађања семинара у Ечкој. На основу низа одржаних састанака, организације особа са у току су спровеле истраживања, пописале потребе особа са и ресурсе у општини Велика Плана. У многим званичним документима ОСИ су препознате као категорија становништва која се налази на доњој лествици сиромаштва и социјалне искључености. 7
8 ВИЗИЈА УНАПРЕЂЕЊЕ И ПОБОЉШАЊЕ КВАЛИТЕТА ЖИВОТА ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ У ОПШТИНИ ВЕЛИКА ПЛАНА УЗ ДИРЕКТАН РАД СА КОРИСНИЦИМА МИСИЈА ПОБОЉШАЊЕ ДРУШТВЕНОГ ЖИВОТА ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ, ИЗЈЕДНАЧЕЊЕ МОГУЋНОСТИ И СЛОБОДАН УВИД У СВИМ СЕГМЕНТИМА ЖИВОТА И ОСТВАРИВАЊЕ ЉУДСКИХ ПРАВА. Проблеми - Проблем особа са је средина која их ограничава. - Недовољно развијена свест локалне заједнице о особама са - Материјални и психо-социјални проблеми, - Немогућност образовања(не постоји средње образовање за особе са - Недовољно искоришћавање интелектуалних и радних потенцијала - Незапосленост - Архитектонске баријере - Неприступачан јавни превоз - Недостатак косих равни - Уских врата - Недостатак паркинг места - Недостатак дневног боравка за особе са Закључак Дуги низ година особе са биле су изложене тихој маргинализацији, прикривеној или отвореној дискриминацији. У последној декади догодиле су се огромне промене у свету инвалидности. Кроз директну акцију, особе са остварују политичку снагу и социјалну спознају. Они захтевају иста права, бенифиције и обавезе које уживају остали чланови друштва, јер им то и заиста припада. Свака организација без обзира да ли је државна, друштвена, невладина, јавна или приватна у обавези је да промовише активно право грађанина и укључивање особа са у друштво. 8
9 SWOT- анализа особа са СНАГЕ ( С ) СЛАБОСТИ ( W ) - Програмске активности Удружења особа са - Континуиране медијске капање - Повезивање са јавним сектором - Дневна комуникација Удружења ОСИ са својим чланством - Простор на коришћењу НВО - Интересовање политичких партија за подршку ОСИ - Делимична физичка приступачност објектима - Медијска заступљеност - Постојећи, законом утврђен систем пружања услуга социјалне заштите за ОСИ - Бројност чланова - Спремност на сарадњу - Усвојен локални план акције у области инвалидности за период Финансијска подршка - Ограничавајући просторни капацитети - Неукључене ОСИ у Управни одбор ЦСР - Не учествују у процени мера које се на њих односе - Недовољан број запослених - Недовољна техничка опремљеност - Велика зависност од финансирања из локалног буџета - Недостатак кадрова који говоре страни језик - Страх од неуспеха МОГУЋНОСТИ ( О ) ПРЕТЊЕ ( Т ) - Побољшање законске регулативе - Подигнута свесност на нивоу читаве земље Србије - Доступни финансијски ресурси код донатора - Политика персоналних асистената у образовном систему - Развијен НВО сектор за заштиту ОСИ за апсорбовање средстава и помоћи из различитих донаторских фондова - Конвенција о правима особа са - Закон о запошљавању, дискриминацији и други закони који се тичу особа са - Неадекватно коришћење доступних фондова - Неприлагођени конкурсни услови aпсорционим моћима НВО ОСИ - Не структуирана медијска промоција права ОСИ - Макро-економска нестабилност - Непостојање центара за радно оспособљавање - Специјално одељење у школама - Пасивност грађана у заједници на проблеме особа са - Недовољно спровођење Закона и под законских аката Приоритети (према Стандардним правилима УН-а о изједначавању могућности за ОСИ): 1. Подизање свести јавности (Стандардно правило 1) 2. Сервиси службе подршке (Стандардно правило 4) 3. Образовање (Стандардно правило 6) 4. Запошљавање (Стандардно правило 7) Приоритетне групе: - Корисници туђе неге и помоћи - Деца, - Омладина, - Жене, - Националне мањине 9
10 Стратешки циљеви и задаци Удружења особа са Воља за животом 1. Први стратешки циљ Циљ: Подизање свести јавности о особама са у локалној заједници ЗАДАТАК АКТИВНОСТИ Временски оквир за реализацију активности Подизање свести локалне заједнице о правима особа са и укључивање особа са у локалној и широј јавности, реализацијом пројеката истраживања и кампањом током наредне три - Промовисати позитивне ставове према особа са, организовањем едукације, семинаре, округле столове и трибине. Упознавање јавности о проблемима особа са у локалној заједници, њиховим могућностима, на који начин могу бити равноправни грађани заједнице. - Емитовање ТВ емисије на локалној телевизији, намењеној особама са, које би се емитовале два пута месечно током читаве. - Два пута годишње штампати информатор о особама са о условима у којима живе и промовисати активности Удружења. - Израда Wеб странице Удружења особа са Воља за животом -Првих шест месеци у години друга половина до краја ОЧЕКИВАНИ РЕЗУЛТАТИ - Јавност је упозната са проблемима и могућностима у локалној и широј заједници. -Успостављање добре сарадње с медијима, представљање емисије о активностима Удружења широј јавности. Упознавање локалног становништва како живе особе са. - Уз помоћ информатора, широка јавност је упозната о проблемима и могућностима ОСИ у локалној заједници -Промовисати позитивних ставова према особама са, и упозната шира јавност. 10
11 2. Други стратешки план Циљ: Укључивање и обезбеђивање инклузије за све особе са без обзира на тип инвалидности у процес образовања ради повећања броја деце са у редовним школама ЗАДАТАК АКТИВНОСТИ Временски оквир за реализацију активности ОЧЕКИВАНИ РЕЗУЛТАТИ Подизање свести учитеља, наставника, професора, родитеља, деце са, средњошколске и омладинске популације о инклузивном образовању - Путем штампаних брошура едуковати породице деце са - Направити јединствену базу података о броју необразованих или образованих на ниском нивоу - Израдити анкетни лист за анкетирање породица особа са и самих особа са - Обезбедити асистенцију у настави - првих шест месеци у години - до марта први месец првих шест месеци Едукованост породица деце са - Направљена база података. - Анкентним листићима смо анкетирали ОСИ и њихове чланове породица. - Набављена учила за школовање деце у инклузивном образовању - Укљученост родитеља у израду инклузивне наставе - Укључити родитеље деце са у израду планова инклузивне наставе - прва три месеца Трибина-радионица за учитеље, наставнике и професоре - Едукације / тренинзи за учитеље, наставнике и професоре у редовним школама о потребама и могућностима особа са - првих три месеци
12 3. Трећи стратешки план Циљ: Укључивање деце у друштво и исказивање њихових интелектуалних и креативних потенцијала отварањем Дневног центра ЗАДАТАК АКТИВНОСТИ Временски оквир за реализацију активности ОЧЕКИВАНИ РЕЗУЛТАТИ Успостављање трајног вида заштите функционисањем Дневног боравка за децу и младе са -Приступ бољег информисања особе са, информатичка едукација, кроз рад информатичке радионице у Инфоцентру -Исказивање радних и креативних потенцијала особа са кроз рад на креативним радионицама -Исказивање психо-физичких и рекреативних потенцијала особа са кроз рад спортских секција -Информисати родитељестаратеље кроз саветодавне радионице у увид у инвалидност детета - задњих шест месеци од августа до јуна првих шест месеци задња три месеца Стварање једнаких могућности и информисања у информатичком центру, самим тим и могућност запошљавања ОСИ -Заједничко учешће у исказивању креативних потенцијала деце са -Побољшана физичка и психичка свест код деце са -Побољшана комуникација између родитеља и деце, о увиду инвалидности код детета. -Подигнута свест, побољшана комуникација и концентрација код родитеља и деце. -Психо-социјалне радионице за родитеље и децу. - првих шест месеци
13 4. Четврти стратешки план Циљ: Примењивање закона о професионалној рехабилитацији, оспособљавању и запошљавању особа са. ЗАДАТАК АКТИВНОСТИ Временски оквир за реализацију активности ОЧЕКИВАНИ РЕЗУЛТАТИ Стварање услова за прилагођавање тржишту рада кроз едукације, тренинге и професионално оспособљавање, као и прилагођавање тржишта рада ОСИ уз подршку локалне заједнице. - Истраживање о броју незапослених ОСИ на основу личне посете и попуњавања упитника-лично изјашњење. - Промоција позитивних примера запослених ОСИ, промовисати запошљавање у приватном и јавном сектору - Обезбедити стално ажурирање централне базе подацима из области професионалне рехабилитације и запошљавања ОСИ - Израдити програме подршке запошљавању у организацијама ОСИ - од јула до августа задњих шест месеци задњих шест месеци првих шест месеци Добијање броја незапослених на основу личног изјашњавања. - Представник Националне службе за запошљавање на основу примера запосленог промовисао запошљавање ОСИ у приватном и јавном сектору - Укљученост волонтера у стално ажурирањецентралне базе података -Пружене једнаке могућности и програми подршке о запошљавању у организацијама ОСИ -Заједничко учешће ООСИ у спровођењу Закона о регулисању Законом регулисане повластице - Истражити са послодавцима у којој мери се примењује Закон и да ли се остварују Законом регулисане повластице - задњих три месеца Добијена база података о незапосленим члановима у организацији ОСИ, као и едукованост организација - Обученост особља медицинских, социјалних институција - Израдити јединствену базу података о незапосленим члановима у организацијама ОСИ - од јула
14 и обављеним едукацијама до августа Организовати семинаре на тему запошљавања ОСИ, развити програме обуке за особље медицинских, социјалних институција и сензибилизација и развоја превентивних програма - друга половина Наведени приоритети су међусобно уско повезани и сматрају се приоритетима у изради Стратешког планирања. Сматрамо да може доћи и до мањих промена у одређивању приоритета решења и корака приликом реализације Стратешког планирања, али да се од задатих приоритета стандардних правила неће одступати. На основу овог Стратешког плана Скупштина Удружења особа са Воља за животом Велика Плана доносиће план деловања за наредну годину. Организација ће такође да спроведе анкету усмерену према корисницима како би се добили релеватни подаци о мишљењу чланова о раду Удружења и жељама за побољшање квалитета живота особа са. Мониторинг и евалуација Удружење ће континуирано пратити ток реализације планираних активности и задатака. Такође ће на годишњем нивоу вршити евалуацију резултата како би се утврдило да ли се планирани циљеви остварују. Сваки од пројеката биће интерно мониторисан и евалуиран, а донатори ће учествовати у овом процесу, као и представници заинтересованих група и корисника. Рад организације биће подвргнут екстерној евалуацији уколико то средства дозволе. ПРЕДСЕДНИК УДРУЖЕЊА Радован Радуловић 14
Prečišćeni tekst Zakona o mladima obuhvata sljedeće propise: 1. Zakon o mladima ("Službeni list Crne Gore", br. 042/16 od 11.07.2016), 2. Zakon o dopuni Zakona o mladima ("Službeni list Crne Gore", br.
ВишеРепублика Србија Градска управа града Београда Секретаријат за социјалну заштиту Број: XIX /2019 Београд: године 27. марта 43-45
Република Србија Градска управа града Секретаријат за социјалну заштиту Број: XIX-04-072-202/2019 : 002019. године 27. марта 43-45 11000 тел. 011/330-9085 www. beograd.rs ИЗВЕШТАЈ О РЕАЛИЗОВАНОЈ ФИНАНСИЈСКОЈ
ВишеАКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД ДО ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом безбедно
АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ ЗА ПЕРИОД ОД 2009. ДО 2012. ГОДИНЕ 1. УВОД Стратегијом у Републици Србији за период од 2009. до 2012. године ( Службени
Вишеodluka_o_savjetu_za_saradnju_ls_sa_nvo
Na osnovu člana 34. stav 1 tačka 2 i člana 125. stav 3 Statuta opštine Bijelo Polje Polje ( Sl.list RCG- opštinski propisi br. 25/04, 33/06 i Sl.list. CG -opštinski propisi br. 18/10), Skupština Opštine
ВишеСАМОСТАЛНИ СИНДИКАТ ШУМАРСТВА И ПРЕРАДЕ ДРВЕТА СРБИЈЕ ОРИЈЕНТАЦИОНИ ПЛАН РАДА ПРЕДСЕДНИШТВА И РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА ЗА ГОДИНУ Београд, март
САМОСТАЛНИ СИНДИКАТ ШУМАРСТВА И ПРЕРАДЕ ДРВЕТА СРБИЈЕ ОРИЈЕНТАЦИОНИ ПЛАН РАДА ПРЕДСЕДНИШТВА И РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА ЗА 2019 ГОДИНУ Београд, март 2019 1 Увод Оријентациони план рада заснован је на статутарним,
ВишеГодина LIV Број 20/ LIST О П Ш Т И Н Е Б А Ч К А П А Л А Н К А На основу члана 172. члана 173. и члана 178. став 5. Закона о запослен
Година LIV Број 20/2018 176 SLU@BENI LIST О П Ш Т И Н Е Б А Ч К А П А Л А Н К А На основу члана 172. члана 173. и члана 178. став 5. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе
ВишеАнекс 5 Униформни програми и програмске активности јединица локалне самоуправе ПРОГРАМ 1 Назив СТАНОВАЊЕ, УРБАНИЗАМ И ПРОСТОРНО ПЛАНИРАЊЕ Шифра 1101 С
Анекс 5 Униформни програми и програмске активности јединица локалне самоуправе ПРОГРАМ 1 СТАНОВАЊЕ, УРБАНИЗАМ И ПРОСТОРНО ПЛАНИРАЊЕ 1101 Урбанизам и просторно планирање Планирање, уређење и коришћење простора
ВишеOPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU
OPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU OPERATIVNI PLAN AKTIVNOSTI ROKOVI STRATEGIJE DJELOVANJA 1. NACIONALNA I MEĐUNARODNA SURADNJA 1.1. Pristupačnosti Kontinuirano Suradnja s građevina
ВишеOPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn
Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradnici Potrebni resursi Ljudski Materijalni Financijski Instrumenti promocije Mini marketing
ВишеПРЕДЛОГ
Z A K O N O SOCIJALNOM STANOVANJU Član 1. Ovim zakonom uređuju se uslovi za održivi razvoj socijalnog stanovanja i način obezbeđivanja i korišćenja sredstava za razvoj socijalnog stanovanja, kao i druga
ВишеMicrosoft Word - ????????? ? ??????? ????????? ? ???? ?? ????????? ?????????, ???????? ????????? ? ?????????? ???????? ???????
На основу члана 121. став 4. Закона о становању и одржавању зграда ( Службени гласник РС, број 104/16), Mинистар грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре, доноси ПРАВИЛНИК о обрасцу извештаја у вези
Више236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/1
236. Na osnovu člana 32d stav 2, člana 32đ stav 5, člana 32i stav 2 i člana 32j stav 4 Zakona o nevladinim organizacijama ( Službeni list CG, br. 39/11 i 37/17), Vlada Crne Gore, na sjednici od 1. februara
ВишеKONACNA-ODLUKA za tekucu i stalnu rezervu
Na osnovu člana 43 stav 1 Zakona o budžetu i fiskalnoj odgovornosti ("Službeni list Crne Gore", br. 20/14 i 56/14), člana 53 stav 2 i 3 i člana 54 stav 5 Zakona o finansiranju lokalne samouprave ("Službeni
ВишеСТРАТЕГИЈА НБС НА ПОЉУ ФИНАНСИЈСКЕ ЕДУКАЦИЈЕ
СТРАТЕГИЈА НБС НА ПОЉУ ФИНАНСИЈСКЕ ЕДУКАЦИЈЕ 2012-2015. године Јелена Поповић, Одељење за едукацију корисника финансијских услуга април 2013. године Стратегија усвојена марта 2012. године структура Србија
ВишеPrezentacija-Program-razvoja-sporta-za-sve-u-Vojvodini
PROGRAM RAZVOJA SPORTA ZA SVE U AP VOJVODINI 2017-2020 Generalni sekretar Olivera Jovanović član Stručnog odbora Aleksandar Božić Kopaonik, 21-25. mart 2018. godine DOBRODOŠLI! Budi aktivan, budi zdrav!
ВишеГодина 2018 Број 6 Прибој, године Излази по потреби Рок за рекламацију 10 дана I АКТА СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ ОДЛУКУ О ИЗМЕНАМА И ДОПУНАМА ОДЛУК
Година 2018 Број 6 Прибој, 24.09.2018. године Излази по потреби Рок за рекламацију 10 дана I АКТА СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ ОДЛУКУ О ИЗМЕНАМА И ДОПУНАМА ОДЛУКЕ О БУЏЕТУ ОПШТИНЕ ПРИБОЈ ЗА 2018. ГОДИНУ I ОПШТИ ДЕО
ВишеPRAVILNIK O MERILIMA ZA UTVRĐIVANJE REDA PRVENSTVA ZA DODELU STAMBENE PODRŠKE ("Sl. glasnik RS", br. 75/2017) I OSNOVNE ODREDBE Predmet uređivanja Čla
PRAVILNIK O MERILIMA ZA UTVRĐIVANJE REDA PRVENSTVA ZA DODELU STAMBENE PODRŠKE ("Sl. glasnik RS", br. 75/2017) I OSNOVNE ODREDBE Predmet uređivanja Član 1 Ovim pravilnikom bliže se propisuju merila za utvrđivanje
ВишеEnergetski akcioni plan Varvarin
NACRT PLAN ENERGETSKOG RAZVOJA OPŠTINE VARVARIN OD 2015. DO 2025. GODINE Prioritet 1. Unapredjenje upravljanje energetskim sektorom Strateški cilj1: Uspostavljanje sistema energetskog menadžmenta u javnom
Више(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)
OPERATIVNI I STRATEŠKI CILJEVI Za definirane prioritetne skupine: Obitelj Mladi Djeca Stari i nemoćni Palijativna skrb 1 FOKUS GRUPA OBITELJ Uočeni problemi: 1. Nedostatak savjetovališta za obitelj i škole
ВишеСтрана 428 СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ КУРШУМЛИЈА БРОЈ 22 Датум: године СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ КУРШУМЛИЈА ГОДИНА 2017 БРОЈ 22 КУРШУМЛИЈА Лист изла
Страна 428 СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ КУРШУМЛИЈА БРОЈ 22 Датум: 05.12.2017.године СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ КУРШУМЛИЈА ГОДИНА 2017 БРОЈ 22 КУРШУМЛИЈА Лист излази према потреби 1. На основу одредби члана 37. Одлуке
ВишеMicrosoft Word - rezolucija 70.doc
REZOLUCIJA 70 (Gvadalahara 2010) Integrisanje roda u rad Međunarodne unije za telekomunikacije (ITU) i promovisanje rodne ravnopravnosti i osnaživanje žena kroz korišćenje informaciono-komunikacionih tehnologija
Више(Microsoft Word - ZAKLJUCAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVO\320ENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPRE\320ENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZA\212)
ZAKLJUČAK O USVAJANJU AKCIONOG PLANA ZA SPROVOĐENJE STRATEGIJE ZA STALNO UNAPREĐENJE KVALITETA ZDRAVSTVENE ZAŠTITE I BEZBEDNOSTI PACIJENATA ZA PERIOD GODINE ("Sl. glasnik RS", br. 40/2010) 1. Usvaja se
ВишеПРЕДЛОГ
З А К О Н О ИЗМЕНАМА И ДОПУНАМА ЗАКОНА О ПРЕДШКОЛСКОМ ВАСПИТАЊУ И ОБРАЗОВАЊУ Члан 1. У Закону о предшколском васпитању и образовању ( Службени гласник РС, број 18/10), члан 5. мења се и гласи: Члан 5.
ВишеПлан реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толера
План реализације ШРП РЕДНИ БРОЈ САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИ- ЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: развијање свести о толеранцији и одговорности за сопствене поступке свих актера
ВишеНАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
На основу члана 43 став 1 тачка 4 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/1 и 113/17), члана 30 Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању
Вишеpravilnik o uslovima za upis djece u pr. ustanovu
РЕПУБЛИКА СРПСКА МИНИСТАРСТВО ПРОСВЈЕТЕ И КУЛТУРЕ ПРАВИЛНИК О УСЛОВИМА И НАЧИНУ РЕАЛИЗАЦИЈЕ ПРОГРАМА ЗА ДЈЕЦУ У ГОДИНИ ПРЕД ПОЛАЗАК У ШКОЛУ Бања Лука, јун 2019. године На основу члана 36. став 4. Закона
ВишеНа основу члана 32. став 1. тачка 13. Закона о локалној самоуправи ("Службени гласник РС", број 129/07), члана 87. Закона о заштити животне средине ("
На основу члана 32. став 1. тачка 13. Закона о локалној самоуправи ("Службени гласник РС", број 129/07), члана 87. Закона о заштити животне средине ("Службени гласник РС", бр. 135/2004, 36/2009, 36/2009
ВишеНАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
РЕПУБЛИКА СРБИЈА НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ ГРАД СУБОТИЦА На основу члана 43 став 1 тачка 4 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/1 и 113/17),
ВишеСтандард X: Назив стандарда
ПРИЛОГ 1.3. АКЦИОНИ ПЛАН Задатак 1 Задатак Активности Индикатори исхода (мерљиви циљеви у погледу контроле ) Унапређење студијских програма Израда периодичног извештаја Комисије за праћење и унапређење
ВишеSaradnja kao osnov za razvoj socijalnog/društvenog preduzetništva Međuljudski odnosi zasnovani na solidarnosti uvijek otvaraju mogućnosti za dostizanj
Saradnja kao osnov za razvoj socijalnog/društvenog preduzetništva Međuljudski odnosi zasnovani na solidarnosti uvijek otvaraju mogućnosti za dostizanje određenih razvojnih ciljeva. Samo one zajednice,
ВишеAKCIONI PLAN ZA SPROVOĐENjE STRATEGIJE ZA BORBU PRTOIV VISOKOTEHNOTLOŠKOG KRIMINALA ZA PERIOD GODINE OPŠTI CILj 1. CILj 1.1. Mer
AKCIONI PLAN 2019-2020. ZA SPROVOĐENjE STRATEGIJE ZA BORBU PRTOIV VISOKOTEHNOTLOŠKOG KRIMINALA ZA PERIOD 2019-2023. GODINE OPŠTI CILj 1. CILj 1.1. Mera Republika Srbija poseduje efikasan i održiv sistem
ВишеУЛОГА ЛОКАЛНЕ ЗАЈЕДНИЦЕ У БЕЗБЕДНОСТИ САОБРАЋАЈА
УЛОГА ЛОКАЛНЕ ЗАЈЕДНИЦЕ У ПРОМОЦИЈИ ОДРЖИВОГ УРБАНОГ САОБРАЋАЈА И БЕЗБЕДНОСТИ ДЕЦЕ ШКОЛСКОГ УЗРАСТА АРАНЂЕЛОВАЦ 20. ОКТОБАР 2016. ОДРЖИВИ УРБАНИ САОБРАЋАЈ ШТА СМО ЗАПАМТИЛИ? ОДРЖИВИ УРБАНИ САОБРАЋАЈ? КОЈИ
ВишеНАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
На основу члана 43 став 1 тачка 4 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/1 и 113/17), члана 30 Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању
ВишеПравосудна Комисија Брчко дистрикта Босне и Херцеговине, на основу члана 14. став (1) тачка н) Закона о правосудној комисији Брчко дистрикта БиХ («Слу
Правосудна Комисија Брчко дистрикта Босне и Херцеговине, на основу члана 14. став (1) тачка н) Закона о правосудној комисији Брчко дистрикта БиХ («Службени гласник Брчко дистрикта БиХ», број 19/07, 20/07
ВишеНа основу члана 23 Закона о превозу у друмском саобраћају ( Службени гласник РС", број 46/95, 66/2001, 61/2005, 91/2005, 62/2006 и 31/2011), члана 31
На основу члана 23 Закона о превозу у друмском саобраћају ( Службени гласник РС", број 46/95, 66/2001, 61/2005, 91/2005, 62/2006 и 31/2011), члана 31 Одлуке о јавном градском и приградском превозу путника
ВишеАКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ
АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ У БРЧКО ДИСТРИКТУ БиХ 2018 2019. 9.1. ПРЕВЕНЦИЈА КОРУПЦИЈЕ 9. СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ И ПРОГРАМИ 9.1.1. Заједничке активности Р. бр. АКТИВНОСТ РОК
ВишеПЛАН РЕАЛИЗАЦИЈЕ ШРП РЕД. БР САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: унапређивање
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИЈЕ ШРП РЕД. БР. САДРЖАЈ РАДА ВРЕМЕ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НОСИОЦИ РЕАЛИЗАЦИЈЕ НАЧИН РАДА Област- ЕТОС развојни циљ: унапређивање вршњачких односа у учењу, животу и раду школе различитих активности вршњачког
ВишеGRAD TUZLA Na osnovu člana 5. Odluke o načinu rasporeďivanja finansijskih sredstava iz Budžeta Grada Tuzla neprofitnim organizacijama po LOD metodolog
GRAD TUZLA Na osnovu člana 5. Odluke o načinu rasporeďivanja finansijskih sredstava iz Budžeta Grada Tuzla neprofitnim organizacijama po LOD metodologiji ( Službeni glasnik Grada Tuzla, broj: 01/19), Služba
ВишеОПШТИНА УБ
Број 1 страна 1 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК ОПШТИНЕ УБ 20. март 2014. године СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК ОПШТИНЕ УБ www.opstinaub.org.rs Година XV Број 1 Уб, 20. март 2014. године Бесплатан примерак 1. На основу члана 32. тачка
ВишеEuropass
Curriculum Vitae Lične informacije Prezime / ime Dejan Šešelj Adresa Vuka Karadžića 459, 71 123 Istočno Sarajevo, Bosna i Hercegovina Telefon +387 57 342 443 GSM: +387 65 987 170 Fax E-mail seseljdeki@yahoo.com
ВишеLIČNI PODACI Ime i prezime: Nacionalnost: Datum i mjesto rođenja: Nastavničko zvanje: Rajko Kličković Srbin
LIČNI PODACI Ime i prezime: E-mail: Nacionalnost: Datum i mjesto rođenja: Nastavničko zvanje: Rajko Kličković rajkoklickovic@hotmail.com Srbin 20.07.1956. godine, Donji Petrovići, Bosanska Krupa Docent
ВишеZakon o evidencijama u oblasti rada
Zakon o evidencijama u oblasti rada Zakon je objavljen u "Službenom listu SRJ", br. 46/96. Vidi: čl. 64. Ustavne povelje - SL SCG, 1/2003-1. Vidi: čl. 81. Zakona - RS, 101/2005-28. Vidi: čl. 110. Zakona
ВишеУНИВЕРЗИТЕТ У НИШУ ФИЛОЗОФСКИ ФАКУЛТЕТ ГОДИШЊИ ИЗВЕШТАЈ РАДА Комисије за обезбеђење и унапређивање квалитета за календарску 2015.год. Ниш, 2015.
УНИВЕРЗИТЕТ У НИШУ ФИЛОЗОФСКИ ФАКУЛТЕТ ГОДИШЊИ ИЗВЕШТАЈ РАДА Комисије за обезбеђење и унапређивање квалитета за календарску 2015.год. Ниш, 2015. На основу чланова 15. и 17. Закона о високом образовању
ВишеMicrosoft PowerPoint _EE-REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUCI RAZVOJ.ppt
Crna Gora Ministarstvo ekonomije REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUĆI RAZVOJ Borko Raičević, dipl.el.ing Jedinica za energetsku efikasnost SADRŽAJ PREZENTACIJE POJAM ENERGETSKE EFIKASNOSTI PROJEKAT GODINA ENERGETSKE
ВишеНа основу члана 43 став 1 тачка 7 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/15 и 113/17), члана
На основу члана 43 став 1 тачка 7 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10, 38/15 и 113/17), члана 11 став 1 тачка 3 Закона о професионалној рехабилитацији
ВишеНа основу члана 56. Статута Града Ниша ( Службени лист Града Ниша, број 88/2008 и 143/2016), члана 72. Пословника о раду Градског већа Града Ниша ( Сл
На основу члана 56. Статута Града Ниша ( Службени лист Града Ниша, број 88/2008 и 143/2016), члана 72. Пословника о раду Градског већа Града Ниша ( Службени лист Града Ниша број 1/2013, 95/2016, 98/2016,
ВишеPROJEKTI I PROGRAMI SAVEZA GLUHIH I NAGLUHIH GRADA ZAGREBA i PROJEKTI KOJI SU ODOBRENI I PROVEDENI U 2014: 1. PROGRAM: Institucionalna pod
PROJEKTI I PROGRAMI SAVEZA GLUHIH I NAGLUHIH GRADA ZAGREBA 2014. i 2015. PROJEKTI KOJI SU ODOBRENI I PROVEDENI U 2014: 1. PROGRAM: Institucionalna podrška udrugama osoba s invaliditetom, Nacionalna zaklada
ВишеИЗВЈЕШТАЈ О ПРОВЕДЕНИМ РАДИОНИЦАМА ЗА ЈЕДИНИЦЕ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске и Агенција за безбједност
ИЗВЈЕШТАЈ О ПРОВЕДЕНИМ РАДИОНИЦАМА ЗА ЈЕДИНИЦЕ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске и Агенција за безбједност саобраћаја Републике Српске уз подршку UNDP-a, а на
ВишеFor Office Use
Zahtev za dodelu donacije Program malih grantova Kancelarija Svetske banke u Srbiji i Crnoj Gori 1. Datum: 2. Naziv organizacije: 3. Kontakt osoba/zvanje: 4. Adresa: 5. Grad, država, poštanski broj: 6.
ВишеНа основу члана 34. став 4, члана 39. став 7. и члана 118. став 7. Закона о високом образовању (''Сл. гласник РС'' бр. 88/2017, 27/ др. закон и
На основу члана 34. став 4, члана 39. став 7. и члана 118. став 7. Закона о високом образовању (''Сл. гласник РС'' бр. 88/2017, 27/2018 - др. закон и 73/2018), члана 41. став 1. тачка 25) и члана 91. став
ВишеMicrosoft PowerPoint - Deveti cas - Lokalni odrzivi razvoj
Lokalni održivi razvoj Lokalna održivost Programi i politike lokalnog održivog razvoja u Srbiji Analize slučaja Grupni rad: Kad bih ja bio gradonačelnik Film: Lokalni održivi razvoj OSLO, Norveška ОДРЖИВИ
ВишеU skladu sa članom 39. Statuta Saveza za sinhrono plivanje Srbije (u daljem tekstu: SSPS ), Upravni odbor SSPS (u daljem tekstu: UO SSPS ) usvojio je
U skladu sa članom 39. Statuta Saveza za sinhrono plivanje Srbije (u daljem tekstu: SSPS ), Upravni odbor SSPS (u daljem tekstu: UO SSPS ) usvojio je dana 05/07.02.2017.: PRAVILNIK O MEDICINSKOJ ZAŠTITI
Вишеcgo-cce-zaposljavanje
POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA I SOCIJALNA POLITIKA U EU Delegacije Evropske unije u Crnoj Gori, a sprovodi ga Centar za građansko obrazovanje (CGO) u saradnji sa fondacijom Friedrich Ebert i NVO Natura. Dva temelja
ВишеНа основу Правилника о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника („Службени гласњник РС“, број 13/2012 и
П Р Е Д Л О Г На основу Правилника о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника ( Службени гласник РС, број 13/01), ДОКУМЕНТ О ВРЕДНОВАЊУ СТАЛНОГ СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА
ВишеВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Б е о г р а д Ул. Здравка Челара бр. 14 На основу члана 25. Закона о високом образовању ( Службени гласник
ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Б е о г р а д Ул. Здравка Челара бр. 14 На основу члана 25. Закона о високом образовању ( Службени гласник РС, број 88/2017, 27/2018 и 73/2018.), Правилника о
ВишеНАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
На основу члана 43. став 1. тачка 7. Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10 и 38/15), члана 11. став 1. тачка 3. Закона о професионалној рехабилитацији
Вишеpodaci o instituciji
III deo: PODACI O STATUSU Godina osnivanja: 1982. Osnivač (poslednji, zakonski): opština Smederevo Status ustanove: državni privatni mešoviti društveni nešto drugo, šta? IV deo: IZVORI FINANSIRANJA Na
ВишеСЛУЖБЕНИ СЛУЖБЕНИ ЛИСТ Број 08. ГОДИНА IX ЛИСТ ПАНЧЕВО, 19. Maj ГОДИНЕ ГРАДА ПАНЧЕВА ГРАДА ПАНЧЕВА Аконтација претплате 11,038,66 Број 18. ГОДИН
СЛУЖБЕНИ СЛУЖБЕНИ ЛИСТ Број 08. ГОДИНА IX ЛИСТ ПАНЧЕВО, 19. Maj 2017. ГОДИНЕ ГРАДА ПАНЧЕВА ГРАДА ПАНЧЕВА Аконтација претплате 11,038,66 Број 18. ГОДИНА IX ПАНЧЕВО, 30 Август 2017. ГОДИНЕ Аконтација претплате
ВишеСТАТИСТИЧКИ ИЗВЕШТАЈ О ЕФИКАСНОСТИ СПРОВОЂЕЊА АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ПОГЛАВЉЕ 23 ЗАКЉУЧНО СА III КВАРТАЛОМ ГОДИНЕ Београд, октобар године
СТАТИСТИЧКИ ИЗВЕШТАЈ О ЕФИКАСНОСТИ СПРОВОЂЕЊА АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА ПОГЛАВЉЕ 23 ЗАКЉУЧНО СА III КВАРТАЛОМ 2016. ГОДИНЕ Београд, октобар 2016. године ~ САДРЖАЈ ~ ~ Легенда ~ Статистички приказ ефикасности спровођења
ВишеСтручна комисија (у даљем тексту: Комисија), именована Решењем број:
Стручна комисија (у даљем тексту: Комисија), именована Решењем председника општине број 02-35/2018-II од 14.05.2018. године, за оцену пројеката и израду предлога о расподели средстава по Конкурсу за суфинансирање
ВишеРЕПУБЛИКА СРБИЈА Дана: 18. јула године Државно правобранилаштво Министарство правде Број: ДП 590/2018 Број: / Високи савет судс
РЕПУБЛИКА СРБИЈА Дана: 18. јула 2018. године Државно правобранилаштво Министарство правде Број: ДП 590/2018 Број: 7-00-00233/2018-01 Високи савет судства Врховни касациони суд Број: 021-05-065/2018-01
ВишеНа основу члана 9. став 4. Закона о ученичком и студентском стандарду ( Службени гласник РС, бр. 18/10 и 55/13), члана 6. став 1. Правилника о ученичк
На основу члана 9. став 4. Закона о ученичком и студентском стандарду ( Службени гласник РС, бр. 18/10 и 55/13), члана 6. став 1. Правилника о ученичким и студентским кредитима и стипендијама ( Службени
ВишеletakHorizon.cdr
LNOG RAZV JA OJ EZ AV CI ZA PODRŠ KU OMSKOG IS ON K O E A S SAVEZ NEVLADINIH ORGANIZACIJA SAVEZ ZA PODRŠKU EKONOMSKOG I SOCIJALNOG RAZVOJA HORIZONT 2024 Ferhadija 11 71 000 Sarajevo Tel.: +387 33 217 391
ВишеOPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA GODINU
OPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA 2016. GODINU OPERATIVNI PLAN AKTIVNOSTI ROKOVI STRATEGIJE DJELOVANJA 1. NACIONALNA I MEĐUNARODNA SURADNJA 1.1. Pristupačnosti Suradnja s lokalnom
ВишеIzborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar z
Izborni panel, u sastavu: Refik Bojadžić, član (Zajednica opština Crne Gore) i članice Svetlana Vuković, (Uprava za kadrove), Ana Novaković, (Centar za razvoj nevladinih organizacija), Olivera Grbović,
ВишеПОЛУГОДИШЊИ ПЛАН РАДА СОЦИЈАЛНОГ РАДНИКА ЗА ДРУГО ПОЛУГОДИШТЕ ШКОЛСКЕ ГОДИНЕ Задатак социјалног радника је да применом савремених теоријски
ПОЛУГОДИШЊИ ПЛАН РАДА СОЦИЈАЛНОГ РАДНИКА ЗА ДРУГО ПОЛУГОДИШТЕ ШКОЛСКЕ 2016.2017. ГОДИНЕ Задатак социјалног радника је да применом савремених теоријских и практичних сазнања систематски изучава социјалне
ВишеНАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
На основу члана 43 став 1 тачка 7 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ( Сл. гласник РС, бр. 36/09, 88/10 и 38/1), члана 11 став 1 тачка 3 Закона о професионалној рехабилитацији и
ВишеSZapJavSek
РЕПУБЛИКА СРБИЈА ГРАД НИШ УПРАВА ЗА ПРИВРЕДУ, ОДРЖИВИ РАЗВОЈ И ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ ОДСЕК ЗА СТАТИСТИКУ ЗАПОСЛЕНОСТ У ЈАВНОМ СЕКТОРУ ГРАДА НИША Ниш, мај 2006. године УВОДНЕ НАПОМЕНЕ 2 Појам јавни сектор,
Вишеlpauou_nacrt
OPŠTINA BIJELO POLJE LOKALNI PLAN AKCIJE U OBLASTI INVALIDNOSTI 2017-2021. SADRŽAJ LISTA ČLANOVA RADNE GRUPE... 2 UVOD... 3 METODOLOGIJA... 4 ANALIZA STANJA... 5 USTANOVE KOJE PRUŽAJU USLUGE OSOBAMA SA
ВишеГрадска општина Звездара Припрема и вођење седница општ. Већа и СО ПР Издање 1 Ревизија 3 XI број 06-57/16 Веће Градске општине Звездара на сед
XI број 06-57/16 Веће Градске општине Звездара на седници одржаној 28.12. 2016. године, на основу члана 58. Закона о запосленима у аутономној покрајини и јединицама локалне самоуправе (''Службени гласник
ВишеГрад Београд Градска управа Града Београда СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА СПОРТ И ОМЛАДИНУ Краљице Марије 1/XI Beograd тел.011/ факс: 011/ е-m
Град Београд Градска управа Града Београда СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА СПОРТ И ОМЛАДИНУ Краљице Марије 1/XI 11000 Beograd тел.011/715-7463 факс: 011/33-76-097 е-mail: sport@beograd.gov.rs w w w. b e o g r a d. r s
ВишеРЕПУБЛИКА СРПСКА ОПШТИНА ГРАДИШКА НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ ОБРАЂИВАЧ: Одјељење за друштвене дјелатности АКЦИОНИ ПЛАН РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ НА ПОДРУЧЈУ ОПШТИНЕ
РЕПУБЛИКА СРПСКА ОПШТИНА ГРАДИШКА НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ ОБРАЂИВАЧ: друштвене дјелатности АКЦИОНИ ПЛАН РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ НА ПОДРУЧЈУ ОПШТИНЕ ГРАДИШКА за период 2018-2020. године Градишка, јул 2018. године
Вишеcgo-cce-obrazovanje
OBRAZOVANJE I OMLADINSKA POLITIKA U EU Delegacije Evropske unije u Crnoj Gori, a sprovodi ga Centar za građansko obrazovanje (CGO) u saradnji sa fondacijom Friedrich Ebert i NVO Natura. Sa budžetom od
ВишеУ складу са одредбама чл
У складу са одредбама чл. 11. и 12. Закона о удружењима (»Службени лист РС«, бр. 51/09), на оснивачкој скупштини одржаној дана 15.05.2018. у Новом Саду усвојен је: СТАТУТ Удружења «Национална асоцијација
ВишеNapomena: Statut može biti napisan i na ćirilici i na latinici, ali naziv udruženja mora biti na ćirilici
U skladu sa odredbama čl. 78. i 12. Zakona o udruženjima (»Službeni list RS«, br.51/09), na skupštini udruženja održanoj dana 6.04.2011. u prostorijama Agencije za saradnju sa nevladinim organizacijama
ВишеSocio-ekonomska analiza Virovitičko-podravske županije
Strategija razvoja ljudskih potencijala Virovitičko-podravske županije za razdoblje 2019.-2023. Virovitica, 18. lipanj 2019. Dr. sc. Sanja Maleković, IRMO Dr. sc. Sanja Tišma, IRMO Strateško planiranje
ВишеНа основу члана 7
На основу члана 7. Одлуке о начину финансирања пројеката невладиних организација на територији Градске општине Барајево (''Службени лист града Београд'' број 26/2014) Председник Градске општине Барајево,
ВишеPreventivna aktivnost
РЕПУБЛИКА СРПСКА Министарство саобраћаја и веза РЕПУБЛИКА СРПСКА Министарство унутрашњих послова РЕПУБЛИКА СРПСКА Агенција за безбједност саобраћаја РЕПУБЛИКА СРПСКА Министарство просвјете и културе АУТО
ВишеСЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ИНЂИЈА ISSN ИНЂИЈА 01. АПРИЛ године ГОДИНА VIII БРОЈ 10 Цена примерка: Годишња претплата: ПРЕДСЕДНИК ОПШТИНЕ 442
СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ISSN 2334-6620 01. АПРИЛ 2019. године ГОДИНА VIII БРОЈ 10 Цена примерка: Годишња претплата: ПРЕДСЕДНИК ОПШТИНЕ 442 На основу Акционог плана за унапређење информационих технологија
ВишеBOSNA I HERCEGOVINA
BOSNA I HERCEGOVINA JAVNA USTANOVA FEDERACIJA BIH OSNOVNA ŠKOLA KANTON SARAJEVO VRHBOSNA OPĆINA STARI GRAD BARUTHANA br.60 Telefon/faks ++387 33 24 01 00 e mail: osvrhbosna@osvrhbosna.edu.ba 1. Uvod Plan
ВишеИЗВЈЕШТАЈ О ОБИЉЕЖАВАЊУ ДАНА СЈЕЋАЊА НА ЖРТВЕ САОБРАЋАЈНИХ НЕЗГОДА НА ПУТЕВИМА Република Српска ове године придружила се другим земљама широм свијета,
ИЗВЈЕШТАЈ О ОБИЉЕЖАВАЊУ ДАНА СЈЕЋАЊА НА ЖРТВЕ САОБРАЋАЈНИХ НЕЗГОДА НА ПУТЕВИМА Република Српска ове године придружила се другим земљама широм свијета, које по препорукама из резолуције Уједињених нација,
ВишеMicrosoft PowerPoint - DZ Mionica prezentacija
Дом Здравља Мионица Акредитација алат за унапређење квалитета рада ОМионици ОСНОВНИ ПОДАЦИ О ОПШТИНИ МИОНИЦА 14 355 становника 329 км² 36 насељених места Просечна старост становника 45 година. Општина
ВишеСЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ИНЂИЈА ISSN ИНЂИЈА 01. НОВЕМБАР године ГОДИНА VI БРОЈ 24 Цена примерка: Годишња претплата: ПРЕДСЕДНИК ОПШТИНЕ 11
СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ISSN 2334-6620 01. НОВЕМБАР 2017. године ГОДИНА VI БРОЈ 24 Цена примерка: Годишња претплата: ПРЕДСЕДНИК ОПШТИНЕ 1177 Број: 40-33/7/2017-II Дана: 05. септембар 2017. год. 93/12, 63/13,
ВишеГрад Београд Градска управа Секретаријат за социјалну заштиту Сектор за социјалну и борачко-инвалидску заштиту Ул. 27.марта 43-45, Београд ОБРАЗ
Град Београд Градска управа Секретаријат за социјалну заштиту Сектор за социјалну и борачко-инвалидску заштиту Ул. 27.марта 43-45, 11000 Београд ОБРАЗАЦ БР. 1 (за лица која право остварују први пут) Број
ВишеВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Број: 1423/3 Дана, године Б е о г р а д На основу чланa 53. став 1. тач. 29 до 8) и члана 61. с
ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Број: 1423/3 Дана, 26.09.2017. године Б е о г р а д На основу чланa 53. став 1. тач. 29 до 8) и члана 61. став 2. Закона о високом образовању ( Службени гласник
ВишеMicrosoft Word - Pravilnik_o_radu_stalnih_komisija_IO
FUDBALSKI SAVEZ CRNE GORE P R A V I L N I K O RADU STALNIH KOMISIJA IZVRŠNOG ODBORA FSCG Na osnovu člana 34 Statuta Fudbalskog saveza Crne Gore, Izvršni odbor FSCG, na sjednici održanoj dana 24.12.2013.godine,
ВишеPowerPoint Presentation
Ко обезбеђује опште услове за трајно и континуирано обављање комуналних делатности? ОПШТИНА, ОДНОСНО ГРАД! Ко обезбеђује организовано и трајно обављање и развој комуналних делатности? ОПШТИНА, ОДНОСНО
ВишеMicrosoft Word - Plan i program rada SHLS za 2014 godinu
PLAN I PROGRAM RADA SAVEZA HOKEJA NA LEDU SRBIJE za 2014. godinu U skladu sa članovima 9, 10 i 33 Statuta Saveza hokeja na ledu Srbije, Strategijom razvoja sporta u Republici Srbiji za period 2014 2018.
ВишеУ Д Р У Ж Е Њ Е П Л И В А Ч К И Х Т Р Е Н Е Р А С Р Б И Ј Е
ПРОПРАТНО ПИСМО Удружење пливачких тренера Србије је спортска организација у којој се чланови баве пливачко тренерским послом. Удружење је самостална организација са статусом удружења грађана, регистровано
Више` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА КOJЕ ЋЕ СУФИНАНСИРАТИ ГРАД БЕ
` w w w. b e o g r a d. r s УПУТСТВО ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКАТА ОД ЈАВНОГ ИНТЕРЕСА У ОБЛАСТИМА ОМЛАДИНСКОГ СЕКТОРА КOJЕ ЋЕ СУФИНАНСИРАТИ ГРАД БЕОГРАД СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА СПОРТ И ОМЛАДИНУ ЗА ВРЕМЕ ТРАЈАЊА
ВишеHORIZONTAL FACILITY ZA ZAPADNI BALKAN I TURSKU Suzbijanje korupcije, privrednog i organizovanog kriminala Sprovođenje pravde Sprječavanje diskriminaci
HORIZONTAL FACILITY ZA ZAPADNI BALKAN I TURSKU Suzbijanje korupcije, privrednog i organizovanog kriminala Sprovođenje pravde Sprječavanje diskriminacije i zaštita prava osjetljivih grupa Mehanizam za koordinaciju
ВишеZakon_o_prof_reh_RS_ cir
Пречишћени текст (објављен у Службеном гласнику Републике Српске, број:54/09) ЗАКОН О ПРОФЕСИОНАЛНОЈ РЕХАБИЛИТАЦИЈИ, ОСПОСОБЉАВАЊУ И ЗАПОШЉАВАЊУ ИНВАЛИДА I - ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ Члан 1. Овим законом уређују
ВишеZAKON O PLATAMA ZAPOSLENIH U JAVNIM SLUŽBAMA REPUBLIKE SRPSKE Član 1. Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih u javnim službama (u
ZAKON O PLATAMA ZAPOSLENIH U JAVNIM SLUŽBAMA REPUBLIKE SRPSKE Član 1. Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih u javnim službama (u daljem tekstu: zaposleni) koje vrše javna ovlašćenja
ВишеДејан Тобџић – Извештај са инжењерске праксе
ВИСОКА ТЕХНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА У НОВОМ САДУ ИЗВЕШТАЈ СА ИНЖЕЊЕРСКЕ ПРАКСЕ Студент: Ментор: Коментор: Дејан Тобџић ЗП 38/13 Саша Спаић Ивица Јевтимијевић Нови Сад, Бечеј, Мај 2016. 1 Садржај 1.
ВишеMicrosoft Word - Zakon_o_doprinosima
Na osnovu člana 58. alineja 7. Poslovnika Narodne Skupštine Republike Srpske prečišćeni tekst ( Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 79/07) Zakonodavni odbor Narodne Skupštine Republike Srpske, na
ВишеKatalog propisa Registar i precisceni tekstovi propisa Crne Gore
Prečišćeni tekst Zakona o zaštiti građana Crne Gore na radu u inostranstvu obuhvata sljedeće propise: 1. Zakon o zaštiti građana Crne Gore na radu u inostranstvu ("Službeni list Republike Crne Gore", br.
ВишеProraĊunski kalendar Općine Goražde za 2009
Budžetski kalendar Općine Goražde za 2011. godinu Budžetski kalendar je vremenski raspored i potrebnih za pripremu, planiranje, usvajanje, izvršenje i monitoring proračuna. Kalendar utvrďuje raspored i
Више-
СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ГРАДА НИША ГОДИНА XXVII - БРОЈ 5 НИШ, 29. јануар 2019. Цена овог броја 40 динара Годишња претплата 5000 динара ГРАД НИШ ГРАДСКО ВЕЋЕ 1. На основу члана 19 став 2 Закона о безбедности саобраћаја
ВишеDISTRIBUCIONA LISTA
by the EuropeAid 135642/IH/SER/RS Contract No. 48-00-93-2014-28 Programme IPA 2013 Country Contracting Authority Final Beneficiary End Recipient Type of document Prepared by Approved by Ministry of Finance
ВишеСЛУЖБЕНИ ЛИСТ општине Књажевац ГОДИНА XI БРОЈ ЈУН 2018 БЕСПЛАТАН ПРИМЕРАК 1 На основу члана 7. став 2. Одлуке о буџетском фонду за повећање ната
СЛУЖБЕНИ ЛИСТ општине Књажевац ГОДИНА XI БРОЈ 10 13.ЈУН 2018 БЕСПЛАТАН ПРИМЕРАК 1 На основу члана 7. став 2. Одлуке о буџетском фонду за повећање наталитета општине Књажевац ( Сл. лист општине Књажевац,
Више