Microsoft Word - Strateški plan HMD.lekt.čisto-s komentarima.doc
|
|
- Првослав Обрадовић
- пре 5 година
- Прикази:
Транскрипт
1 Strateški plan Zagreb, rujan 2017.
2 Sadržaj str. 1. PRIPREMA PLANIRANJA ČLANOVI RADNOG TIMA PROCEDURA PLANIRANJA PRIKUPLJANJE POTREBNE DOKUMENTACIJE DEFINIRANJE VIZIJE, MISIJE I VRIJEDNOSTI UVODNO O HRVATSKOM MUZEJSKOM DRUŠTVU POSLANJE (MISIJA) VIZIJA VRIJEDNOSTI HRVATSKOG MUZEJSKOG DRUŠTVA ANALIZA STANJA/OKRUŽENJA SWOT ANALIZA PEST ANALIZA Analiza dionika OPĆI CILJEVI PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNOG DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA IZDAVAČKA DJELATNOST PROMICANJE ULOGE I ZNAČENJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE POSEBNI CILJEVI PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNIH DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA IZDAVAČKA DJELATNOST PROMICANJE ULOGE I ZNAČAJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE NAČINI OSTVARENJA AKTIVNOSTI POKAZATELJI USPJEŠNOSTI PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNOG DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA IZDAVAČKA DJELATNOST PROMICANJE ULOGE I ZNAČAJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE PRAĆENJE I EVALUACIJA IZVORI
3 1. Priprema planiranja 1.1. Članovi radnog tima Na sjednici Izvrsnog odbora Hrvatskog muzejskog društva (HMD) održanoj u Muzeju Mimara, prezentiran i prihvaćen je Prijedlog strateškog plana Hrvatskog muzejskog društva u Zagrebu za razdoblje Za izradu Strateškog plana bio je zadužen stručni tim, odnosno članovi Izvršnog odbora i tajnica HMD. mr.sc. Vlasta Krklec, predsjednica i članica Izvršnog odbora HMD a Vlatko Čakširan, član Izvršnog odbora HMD a Davor Fulanović, član Izvršnog odbora HMD a Suncica Nagradic Habus, tajnica HMD a Milvana Arko-Pijevac, članica Izvršnog odbora HMD a Nikolina Hrust, članica Izvršnog odbora HMD a Mirta Pavić, članica Izvršnog odbora HMD a Pavica Vilać, članica Izvršnog odbora HMD a Članovi stručnog tima po mjestu djelovanja iz različitih su područja Hrvatske (Rijeka, Zagreb, Krapina, Sisak, Dubrovnik) i različitih baznih struka u muzejskoj djelatnosti (povijest, povijest umjetnosti, arheologija, prirodoslovlje). Od ostalih stručnjaka svoj vrijedan doprinos Strateškom planu HMD a dale su prethodne predsjednice mr. sc. Dubravka Osrečki Jakelić (mandat od do godine) i Milvana Arko-Pijevac ( ) i članovi Izvršnog odbora, te voditelji Sekcija društva: Damir Doračić i Mirta Pavić (Sekcija restauratora i preparatora), Marijan Bogatić i Jelena Hotko (Sekcija za muzejsku pedagogiju i muzejsku akciju), Ana Hoić (v. d. voditeljica Sekcije za kulturni turizam) i Borut Kružić (voditelj Sekcije muzejskih dokumentarista i informatičara). 3
4 1.2. Procedura planiranja Na osnovi Naputka Ministarstva kulture RH izrađen je strateški okvir koji je dostavljen radnoj grupi elektronskim putem. Na prijedlog strateškog okvira dati su komentari, dopune i izmjene te se prišlo izradi Prijedloga strateškog plana. Prema dostavljenim komentarima članova radnog tima izvršena je analiza, a nakon toga objedinjeni su dijelovi u cjeloviti Prijedlog strateškog plana koji je dostavljen članovima na čitanje i usvajanje. Zbog jednostavnosti, manjeg troška i obveza članova komunikacija je izvršena elektronskim putem. Cjeloviti Prijedlog strateškog plana Hrvatskog muzejskog društva za razdoblje od izrađen je u razdoblju od lipnja do rujna i usvojen od strane članova radnog tima na sjednici Izvršnog odbora održanoj dana godine. Strateški plan bit će na snazi nakon usvajanja Prijedloga na Sjednici Skupštine HMD a, koja se planira u prosincu godine Prikupljanje potrebne dokumentacije Za izradu Strategije koristili su se strateški priručnici prema preporuci Ministarstva kulture (Dragojević i Žiljak, 2008.; Dragojević i Dragičević Šešić, 2008.; Schulz Vugrin i Forčić, 2010.), dokumentacija iz arhive Hrvatskog muzejskog društva, pravni dokumenti društva (Statut HMD a), zapisnici sjednica Izvršnog odbora i zapisnici Skupštine, izvješća programskih aktivnosti, dokumenti financijskog poslovanja te objavljeni članci o programskim djelatnostima i nagradama u muzejskoj djelatnosti. Posebno je sagledan Strateški plan Ministarstva kulture
5 2. Definiranje vizije, misije i vrijednosti 2.1. Uvodno o Hrvatskom muzejskom društvu Društvo je osnovano odmah nakon Drugoga svjetskog rata, godine u Zagrebu, kao prvo na tlu tadašnje novostvorene, bivše Federativne Jugoslavije. Prvo službeno ime Društva bilo je Društvo službenika i suradnika muzeja, galerija i konzervatorskih zavoda Museion u NR Hrvatskoj. Već od samih početaka osnivaju se podružnice i radne sekcije. Godine pokrenuta je inicijativa za izdavanje stručnog glasila Društva, a realizirana je 4 godine kasnije, u travnju 1952., izlaskom prvog broja Vijesti muzealaca i konzervatora SR Hrvatske (Sl. 1). Slika 1. Prvi broj Vijesti Društva muzejsko konzervatorskih naučnih radnika NRH Godine osniva se samostalno Društvo konzervatora Hrvatske i odvaja se od Muzejskog društva te Društvo od tada nosi naziv Muzejsko društvo NR Hrvatske, ali glasilo i dalje u svom nazivu zadržava pojam konzervatori, što je i danas slučaj. Godine utvrđuje se kao novi 5
6 naziv Muzejsko društvo Hrvatske, a ono se registriralo kao Savez muzejskih društava Hrvatske. U razdoblju između i (razdoblje osamostaljenja i agresije na Hrvatsku) Društvo je djelovalo tek sporadično, a glasilo Vijesti muzealaca i konzervatora nije izlazilo (prvi broj nakon 6 godina pauze tiskan je 1997.). Rad Društva obnovljen je 1996., a službeno je registrirano kao Hrvatsko muzejsko društvo prihvaćanjem Statuta i upisom u Registar udruga RH pri Ministarstvu uprave (Slika 2). Slika 2. Upis HMD a u Registar udruga RH. 6
7 O Hrvatskom muzejskom društvu (HMD) Hrvatsko muzejsko društvo (HMD) je neprofitna pravna osoba, a djeluje na području Republike Hrvatske. Cilj i djelatnosti HMD a određene su Statutom. Prema Statutu, HMD je osnovano u cilju razvitka i unaprjeđenja muzejske djelatnosti te okupljanja stručnih muzejskih djelatnika. Društvo djeluje na području cijele Hrvatske i danas broji 450 članova. Članom HMD može postati svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske koji obavlja stručne poslove u muzeju ili poslove usko vezane uz ostvarenje stručnih poslova muzejske struke, koji prihvaća odredbe Statuta Društva. Redovni članovi HMD plaćaju godišnju članarinu u iznosu koji odredi Skupština HMD, a odlaskom u mirovinu oslobođeni su plaćanja iste, ali ostvaruju sva prava i obveze kao ostali redovni članovi HMD, osim prava odlučivanja u tijelima HMD. Počasnim članom može postati osoba koja je osobnim radom i zalaganjem osobito pridonijela ostvarivanju ciljeva HMD. U svojoj djelatnosti Društvo provodi raznovrsne programe od edukativnih programa preko organizacije radionica, seminara i kongresa do izdavačke djelatnosti. Društvo je i organizator manifestacija čiji je cilj promidžba i popularizacija muzejske djelatnoti te kulturne i prirodne baštine RH. Programska djelatnost HMD a je: okupljanje stručnih muzejskih djelatnika, kao i drugih pojedinaca koji žele podupirati i razvijati muzejsku struku u Hrvatskoj unapređenje stručno znanstvenog rada muzejskih djelatnika i usklađivanje svih oblika poslovanja koji vode svrsishodnijem muzejskom radu i komunikaciji muzejske građe i dokumetacije, kao i na organizaciji rada muzeja sudjelovanje u predlaganju unapređivanja stručnog rada muzejskih djelatnika Hrvatske, kao i u organizaciji drugih oblika rada koji mogu poslužiti proširivanju stručnog i znanstvenog razvoja svojih članova dodjeljivanje nagrada i priznanja istaknutim muzejskim djelatnicima, članovima HMD a, u skladu s Pravilnikom o nagradama i priznanjima HMD a 7
8 poduzimanje mjera za zaštitu autorskih prava svojih članova te na utvrđivanju autorskih naknada za autorski rad pojedinih kategorija muzejske struke popularizacija muzejskog djelovanja razvijanje programa međunarodne suradnje i izložbene djelatnosti organizacija stručnih i znanstvenih skupova, kao što su kongresi, savjetovanja, simpoziji i seminari radi unaprjeđivanja stručnog rada u muzejima izdavanje časopisa Vijesti muzealaca i konzervatora, zbornika radova sa stručnih skupova, prijevoda stručne literature kao i povremenih izdanja knjiga, kataloga i drugih stručnih publikacija regionalnog, republičkog i međunarodnog značenja iz područja djelatnosti HMD a sustavno razvijanje suradnje sa srodnim organizacijama u Hrvatskoj i izvan nje predlaganje nadležnim tijelima zakonskih prijedloga potrebnih za unaprjeđenje i primjereno vrednovanje rada muzejskih djelatnika. HMD i javnost Rad HMD a je javan. Javnost rada HMD a ostvaruje se izvješćivanjem članstva o radu HMD a i značajnim događajima, pisanim izvješćima, na posebnim skupovima, javnim priopćavanjem ili na drugi prikladan način. Financiranje HMD a HMD se financira iz slijedećih izvora: članarine, prihoda od Ministarstva kulture RH i ureda za kulturu lokalne samouprave, prihoda od izdavačke djelatnosti, priredbi, izložbi, stručnih i znanstvenih skupova, prihoda od fizičkih i pravnih osoba za korištenje usluga HMD a, dobrovoljnih i ostalih prihoda (Sl. 3.) 8
9 Mi ni s tars tva kul ture 7% 17% 3% 2% 1% Grads kog ureda za kul turu 35% Hrvats ke turi s ti čke zaj edni ce Čl ana ri na Sponzors tva trg.druš t. 3% Koti za ci j a (Noć muzej a) 9% Koti za ci j e s kupa muz.pedag. 23% Koti za ci j e i knj i ži ce muz.edukat.i gre Slika 3. Izvori financiranja Hrvatskog muzejskog društva 2.2. Poslanje (misija) Hrvatsko muzejsko društvo (HMD) je nevladina, nepolitička i neprofitna organizacija. HMD je udruga građana koja se bavi promicanjem muzejske struke i zaštitom zajedničkih interesa muzealaca, unapređenjem i uvođenjem standarda u muzejskoj djelatnosti te uključivanjem i suradnjom s muzejskim ustanovama u Hrvatskoj i inozemstvu. Naša misija je pružiti našim članovima i suradnicima partnerski odnos kroz istraživanje, praksu, razvoj, obrazovanje, razmjenu znanja i iskustava uz razvijanje i promicanje najviših etičkih standarda te inicirati i podržati napore za postizanje i održavanje visoke kvalitete djelatnosti HMD a diljem Hrvatske i međunarodne zajednice. 9
10 2.3. Vizija Naš cilj je imati značajnu i prepoznatljivu ulogu u promicanju i pozicioniranju kulturne i prirodne baštine kroz profesionalizaciju muzejskih djelatnika, jačanje muzejske djelatnosti i djelatnosti muzeja u Hrvatskoj i međunarodnoj zajednici. Povećanjem broja članova, osnivanjem podružnica cilj je imati glavnu ulogu u razmjeni iskustava između muzejskih udruga Hrvatske i Europe uz aktivno sudjelovanje i usklađivanje zakonske regulative u muzejskoj djelatnosti prema međunarodnim kodeksima i zakonima Vrijednosti Hrvatskog muzejskog društva Posebna vrijednost Društva je u načinu same organizacije kao neprofitne udruge stručnih muzejskih djelatnika s područja Republike Hrvatske i drugih međunarodnih udruga i ustanova. Temeljna vrijednost Društva je u obrazovanju i znanju njenih članova od kojih su mnogi priznati javni djelatnici u Hrvatskoj i međunarodnoj muzejskoj zajednici s mnogobrojnim priznanjima i nagradama. Osim toga, društvo djeluje prema načelu transparentnosti i demokracije s visokim etičkim normama. 3. Analiza stanja/okruženja 3.1. SWOT (engl. Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) ANALIZA svjetski je poznata metoda koju koriste institucije zbog procjene stanja djelovanja analizirane ustanove u danom okruženju. Popularnost SWOT analize leži u njezinoj jednostavnosti (Tabela 1). Snaga Snagu ili pozitivnu prepoznatljivost Hrvatskog muzejskog društava predstavlja prvenstveno organizacija djelovanja na cijelom području Hrvatske. Također i samo sjedište Društva u Zagrebu pretpostavlja djelovanje i dobru komunikaciju s članovima, muzejskim i ostalim baštinskim i kulturnim ustanovama u Hrvatskoj. Jakost društva je i u stalnoj suradnji s visokoškolskim ustanovama. Članovi Hrvatskog muzejskog društva stručni su muzejski djelatnici, mnogi s akademskim zvanjem i oni koji su svojim radom doprinijeli unapređenju 10
11 muzejske struke, dobitnici su međunarodnih i tuzemnih nagrada. Jedna od prednosti je načelo djelovanja prema etičkom kodeksu u muzejskoj struci te transparentnost poslovanja i demokratičnost u organizaciji rada i odlučivanju. Članovi Hrvatskog muzejskog društva biraju se u Hrvatsko muzejsko vijeće, stručno tijelo koje djeluje pri Ministarstvu kulture. Članovi Društva uključeni su u stručne komisije pri dopuni i izradi pravilnika i zakona u muzejskoj djelatnosti. Organizacijski u društvu djeluju 4 sekcije: Sekcija za muzejsku edukaciju i kulturnu akciju, Sekcija kulturnog turizma, Sekcija restauratora i preparatora i Sekcija za dokumentaciju. Cilj rada sekcija je povezivanje na osnovi specijaliziranosti te povezivanje i unaprjeđenje struka u Hrvatskoj. Rad Društva i njegova prepoznatljivodst vidi se u sve većoj podršci programa od strane sponzora. Društvo surađuje s drugim stručnim ustanovama u Hrvatskoj (Katedra za muzeologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu, muzejske ustanove, arhivi, knjižnice i udruge koje se bave muzejskom djelatnošću) i inozemstvu (NEMO, ICOM, Muzejsko društvo Slovenije, Muzejsko društvo Bosne i Hercegovine...) Društvo vodi i povezuje muzeje Hrvatske u dva najveća projekta koji potiču promociju i prepoznatljivost muzeja kao baštinskih i ustanova identiteta (Noć muzeja i Međunarodni dan muzeja). U tom smislu društvo će pojačati napore u uključivanju muzejskih ustanova i ostalih baštinskih ustanova s ciljem promidžbe i prepoznatljivosti i jačanjem uloge u široj zajednici. Jačanje rada i aktivnosti Društva vidimo u osnivanju podružnica na području Hrvatske sa sjedištem u većim hrvatskim gradovima (Rijeka, Split, Osijek, Pula). Slabosti Djelomična slabost Drušva je u povremenom mjenjanju sjedišta HMD a s obzirom na to da Društvo nema svoj prostor i profesionalno zaposlene djelatnike. Obim poslova na organizaciji rada društva je zahtjevan te je za kvalitetnu realizaciju potrebno honorirati stručne djelatnike i tražiti usluge raznih servisa. Društvo nema svog prostora, a realizacijom programa povećava se arhivska građa i potreba za pohranjivanjem i skladištenjem arhive i publicirane knjižne građe na jednom mjestu. Za sada je arhiva Društva pohranjena u trima muzejskim ustanovama. Realizacijom velikog broja programa, od redovnog održavanja sjednica do kongresa i manifestacija, često se iznajmljuje prezentacijska i informatička oprema. Iako 11
12 Drušvo posjeduje svega jedan prijenosni PC, printer i projektor, oni su tehnološki zastarjeli s obzirom na današnje zahtjeve prezentacijskih mogućnosti. Stoga je za poboljšanje komunikacije između članova i ostalih dionika potrebna nabavka kvalitetne prezentacijske i informatičke opreme. Prema evidenciji poziva i zamolbi mnogih manjih muzejskih i galerijskih ustanova potrebno je jače djelovanje društva prema manjim sredinama. Društvo slabo surađuje s Muzejskom udrugom istočne Hrvatske i Društvom muzealaca i galerista Istre, iako su mnogi članovi učlanjeni u obje udruge. Prilike Prilike za još jaču prepoznatljivost djelatnosti Društva i jače djelovanje u lokalnim sredinama te povećanje broja članstva je u pokretanju postupaka za osnivanje podružnica. Osim izrade strateškog plana planira se izraditi i marketinški plan. Nove prilike posebno su izražene kroz bolje pozicioniranje Društva na kulturnoj sceni Hrvatske i međunarodnoj sceni te prepoznatljivost kulture kao vrijednog turističkog proizvoda. U današnje vrijeme globalizacije muzeji kao baštinske ustanove imat će snažan utjecaj na očuvanje identiteta te prepoznatljivost i razvoj zajednice. Prilike vidimo i u financiranju programa kroz nacionalne i EU fondove, u sve većem sudjelovanju muzejskih ustanova u odgoju i obrazovanju svih dobnih skupina društva, u suradnji s međunarodnim muzejskim udrugama na jačanju promicanja uloge i značenja muzeja unutar europskih zakonskih okvira te poticanju razmjene informacija između muzeja i muzejskih organizacija diljem Europe. Prijetnje Od većih problema prisutna je opća nestabilnost financiranja kulture i sve teže pridobivanje sponzora za podržavanje muzejskih programskih aktivnosti. Jedan od problema opće financijske nestabilnosti je i angažman muzejskih djelatnika u realizaciji programa Društva na volonterskoj bazi, te će se za kvalitetno obavljanje programske djelatnosti morati sve više osiguravati honorari. Nedostatak prostora za knjižnu i arhivsku građu te njen smještaj u više muzejskih ustanova može dovesti do oštećivanja i gubitka dijela građe. Iako Društvo djeluje na području cijele Hrvatske te uključuje lokalne muzeje i kulturne ustanove u svoje programe, zbog opće financijske nestabilnosti moguće je potpuno isključivanje financiranja Društva putem lokalne samouprave. 12
13 Tabela 1. Prikaz SWOT analize djelovanja HMD a Jakosti Provođenje programa na području cijele RH Stručna i akedemska zvanja članova Članovi društva s brojnim tuzemnim i inozemnim nagradama Uključivanje svih kulturnih ustanova u programe i manifestacije u organizaciji društva Stalna suradnja s muzejima i ostalim baštinskim ustanovama Stalna suradnja s akademskom zajednicom i visokoškolskim ustanovama Uključivanje članova društva u aktivnosti ostalih kulturnih ustanova u Hrvatskoj i međunarodnih muzejskih organizacija Savjetodavna uloga pri osnivanju muzeja, kulturnih udruga i zbirki Transparentnost i demokratičnost rada Prepoznatljivost i visoka razina kvalitete u provođenju programa Kontinuitet rada Stalna suradnja sa suradnicima raznolikih stručnih profila Stalno povećanje broja članstva Snažno provođenje aktivnosti i prepoznatljivosti u javnosti Rad članova društva u stručnim povjerenstvima i vijećima Ministarstva kulture Poštivanje i provođenje etičkog kodeksa muzejske zajednice Visoka razina kvalitete djelovanja Pridobivanje sponzora u realizaciji programskih aktivnosti Slabosti Nedostatak vlastitog prostora Pohranjivanje arhive i primjeraka izdavačke djelatnosti u više muzejskih ustanova Volontersko upravljanje i rad na organizaciji programa i manifestacija Povremeno mijenjanje adrese Društva Slaba opremljenost prezentacijskom i informatičkom opremom Potreba profesionalnog vođenja administrativno računovodstvenih poslova Potreba za radom raznih servisa pri realizaciji programa Slaba suradnja s Muzejskom udrugom istočne Hrvatske i Društvom muzealaca i galerista Istre Slabije djelovanje Društva u manjim sredinama Neprijavljivanje programa na lokalnoj razini. Mogućnosti Širenje djelatnosti na lokalnu zajednicu osnivanjem podružnica i Prijetnje Nesigurnost financiranja iz proračunskih izvora 13
14 pridruženih članica Povećanje broja članica osnivanjem podružnica Jačanje suradnje s ostalim muzejskim društvima Hrvatske Jačanje suradnje s ostalim kulturnim i baštinskim ustanovama Jačanje suradnje s obrazovnim organizacijama i znanstvenim institucijama Jačanje djelovanja na međunarodmoj razini Mogućnost financiranja kroz EU fondove Osnivanjem podružnica prijavljivanje i financiranje od strane lokalnih zajednica Ishodovanje manjeg prostora za pohranu arhive i knjižne građe Izrada marketinškog plana Sve teže pridobivanje sponzora Mogućnost oštećivanja publikacija zbog mijenjanja prostora skladištenja Zagubljivanje arhive zbog pohranjivanja na više lokacija Osiguravanje honorara za rad stručnjaka Izostanak financiranja lokalne samouprave 3.2. PEST ANALIZA PEST (Political, Economical, Socio Cultural, Tehnological factors) je akronim koji objedinjuje vanjske utjecaje (marketinško okruženje udruga i institucija) kojih moramo biti svjesni. Temeljita analiza svakog pojedinog segmenta nužna je prije svake dugoročne programske aktivnosti (Tabela 2). Političko okruženje Utjecal lokalnih zakona i propisa na poslovanje etika u poslovanju, porezi, takse, carine i ostali državni nameti značajno utječu na rad Društva, posebno zato što nema profesionalno zaposlenih osoba potreban je angažman stručnjaka kroz ugovore o djelu, ugovore o autorskom djelu ili usluge student servisa. Pristupanje Europskoj uniji podrazumijeva i prilagođavanje zakonske regulative, što će bitno utjecati na mogućnosti financiranja i realizacije planiranih programa. Ovisno o brzini i opsegu promjena bit će potrebno mijenjati i zacrtane ciljeve i način rada Društva. 14
15 Ekonomski faktori Financiranje Društva, a time i realizacija programa uvelike ovisi od Državnog proračuna i proračuna Grada Zagreba. Prihodi društva ostvaruju se putem uplaćenih članarina i kotizacija pri organizaciji skupova, kongresa i manifestacija, no sva sredstva utroše se na samu realizaciju programa, a dijelom i financiranje redovne djelatnosti (troškovi telefona, poštarine, prijevoza). Slabljenjem platežne moći članova društva i muzejskih ustanova očekuje se stagniranje prihoda od prodaje publikacija iz vlastite izdavačke djelatnosti, suvenira kod organizacija manifestacija i kongresa. Također se zbog financijske krize očekuje smanjenje proračunskih prihoda kao i slabije sudjelovanje sponzora u praćenju programa Društva. Sociološko kulturološki faktori Iako Društvo ostvaruje suradnju s muzejskim ustanovama i ostalim kulturnim organizacijama na području Hrvatske, a i izvan Hrvatske, boljom komunikacijom i uključivanjem sve više korisnika u programske aktivnosti Društva može se postići kvalitetnija prepoznatljivost HMDa kao udruge koja unaprjeđuje stručni rad u muzejima i promovira muzeje kao ustanove baštine, identiteta i nezaobilaznog segmenta u turističkoj ponudi i obrazovanju. Time se omogućava i veća uključenost svih dobnih skupina društva u realizaciji manifestacija. Podizanjem svijesti o očuvanju baštine sve je veći broj privatnih muzeja i zbirki, što predstavlja i potencijalno veći broj članova Društva. Tehnološki faktori Inovacije i unaprjeđenje realizacije projekata vezani su uz napredak u poslovanju i tehnologiji gdje veliko značenje ima, s obzirom na djelatnost Društva, opremljenost novom prezentacijskom i komunikacijskom opremom, zbog kvalitetnijeg pristupa članovima društva kao i ostaloj publici koja se aktivno uključuje u programe muzeja, posebno u programe održavanja manifestacija i skupova. Stoga je u angažmanu usluga potrebno stalno pratiti nove mogućnosti, što pridonosi i kvalitetnijoj realizaciji programa i prepoznatljivosti u širem društvenom okruženju. Također se za bolju komunikaciju među članovima na većim udaljenostima nastoji uspostaviti nove načine komunikacije, kao što je npr. video konferencija, i obnoviti web stranice Društva. 15
16 Tabela 2. Prikaz PEST analize djelovanja HMD a Političko okruženje Ekonomski faktori Povoljni utjecaj pristupanjem EU Usklađivanje zakonske regulative s EU regulativom Kriteriji za prijavu programa Mogućnost lakše suradnje i prijavljivanja za EU projekte Aktivno sudjelovanje Prepoznavanje muzejske djelatnosti kao važnog segmenta u održivom razvoju turizma Jačanje financiranja manifestacija od strane turističkih zajednica Mogućnost financiranja iz EU fondova Smanjenje financiranja iz proračuna Smanjenje financiranja sponzora Sociološko kulturološki faktori Tehnološki faktori Povećanje broja muzejskih i kulturnih ustanova Povećanje broja članova društva Sve veći broj korisnika iz EU zajednice Smanjena platežna moć članova društva Ulaganje u opremu Mogućnosti povezivanja putem društvenih mreža i održavanje video konferencija 3.3.Organizacijska struktura Hrvatskog muzejskog Društva Organizacijska struktura Hrvatskog muzejskog društva određena je Statutom. Skupština je najviše tijelo upravljanja HMD a, a čine je svi redoviti članovi HMD a. Skupština redovito zasjeda jednom godišnje, a izborna sjednica Skupštine održava se svake 4 godine. Uloga i funkcije Skupštine HMD a definirane su čl Statuta HMD a. Izvršni odbor je kolektivno izvršno tijelo HMD a koje rukovodi njegovim radom i izvršava odluke Skupštine. Izvršni odbor bira Skupština iz redova članova HMD a i broji 7 članova, uključujući predsjednika/cu HMD a koji je član/ica po funkciji. Izvršni odbor je izvršno i 16
17 operativno kolegijalno tijelo. Mandat članova Izvršnog odbora traje 4 godine. Funkcije IO a definirane su čl Statuta HMD a. Nadzorni odbor nadzire rad tijela HMD a te materijalno i financijsko poslovanje HMD a. Nadzorni odbor broji 3 člana čiji mandat traje 4 godine. Funkcije Nadzornog odbora definirane su čl. 33. Statuta HMD a. Etičko povjerenstvo prati dosljedno poštivanje načela i odredbi Statuta i drugih akata HMD a te Kodeksa profesionalne etike ICOM a. Etičko povjerenstvo broji 3 člana čiji mandat traje 4 godine. Funkcije Etičkog povjerenstva definirane su čl. 34. Statuta HMD a. Predsjednik/ca zastupa HMD i bira se na Skupštini na razdoblje od 4 godine. Funkcije Predsjednika/ce definirane su čl Statuta HMD a. Tajnik/ca vodi Registar članova, vodi zapisnike IO a i skupštine HMD a, upućuje pozive za sjednice IO a i Skupštine HMD a te obavlja druge poslove po nalogu predsjednika/ce i IO a HMD a. Funkcije Tajnika/ce definirane su čl Statuta HMD a. Zbog što boljeg povezivanja članova prema strukovnom interesu programska aktivnost Društva ostvaruje se kroz rad Sekcija (Sl. 4) i stalnih i periodičnih Povjerenstava koje imenuje Skupština prema iskazanim potrebama: Sekcija za muzejsku pedagogiju Sekcija kulturnog turizma Sekcija restauratora i preparatora Sekcija za dokumentaciju Povjerenstvo za dodjelu nagrada HMD a Povjerenstvo za izradu Prijedloga pravilnika o višim zvanjima (jednokratno) 17
18 UPRAVNA TIJELA IZVRŠNA TIJELA RADNA TIJELA SKUPŠTINA NADZORNI ODBOR IZVRŠNI ODBOR PREDSJEDNIK POVJERENSTVO ZA NAGRADE ETIČKO POVJERENSTVO TAJNIK SEKCIJA ZA MUZEJSKU PEDAGOGIJU SEKCIJA RESTAURATORA I PREPARATORA ČLANOVI SEKCIJA ZA KULTURNI TURIZAM SEKCIJA MUZEJSKIH DOKUMENTARISTA Slika 4. Shema organizacijske strukture HMD a Revizija organizacije Društva Organizacijska struktura i način rada Društva omogućuje transparentnost u poslovanju i demokratičnost u odlučivanju. Za kvalitetniji rad HMD a u budućnosti bi bilo dobro zaposliti tajnika kao profesionalnog djelatnika, te pojačati i razvijati rad Sekcija s ciljem čvršćeg povezivanja u realizaciji programskih aktivnosti i razvijanju timskog rada s uključivanjem svih stručnih muzejskih djelatnika od kustosa do muzejskih pedagoga i marketinških djelatnika, preparatora, restauratora i dokumentarista. Rad HMD a je javan. Javnost rada HMD a ostvaruje se izvješćivanjem članstva o radu HMD a na Skupštinama i značajnim događajima, pisanim izvješćima, na posebnim skupovima, javnim priopćavanjem ili na drugi prikladan način. 18
19 3.4. Analiza dionika Hrvatsko muzejsko društvo obavlja svoju djelatnost stručnom podrškom muzejskih djelatnika uključenih u Organizacijska tijela kao i sa svim članovima Društva, a i vanjskim suradnicima. Hrvatsko muzejsko Društvo nositelj je organizacije manifestacija Noći muzeja i Muzejske edukativne akcije koja se održava u povodu Međunarodnog dana muzeja, te Društvo povezuje i promovira muzejsku djelatnost na području cijele Hrvatske uključivanjem svih muzeja i baštinskih ustanova kao što su arhivi i knjižnice, ali i ostalih kulturnih institucija, udruga, Domova kulture, sveučilišta i dr. Kao udruga čiji je cilj profesionalizacija muzejske djelatnosti kroz razmjenu znanja i stjecanje novih iskustava, u široj muzejskoj zajednici organizira skupove i kongrese u koje se uključuju znanstvene i obrazovne ustanove, ostale baštinske ustanove, zavodi i turističke zajednice. Hrvatsko muzejsko drušvo surađuje s međunarodnim kulturnim i muzejskim organizacijama (NEMO; ICOM) i ustanovama kao i tijelima državne uprave i samouprave (Ministarstvo kulture, Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa, županije, gradovi i općine u RH). Kvalitetna realizacija programa Društva podržana je i od mnogih sponzora (banke, mediji, turističke zajednice, trgovačka društva). Uključivanje dionika provodi se obavještavanjem putem javnih medija ili izravnom komunikacijom te stalnim ažuriranjem web stranica Društva. Uključivanje sudionika provodi se organizacijom predavanja, skupova, kongresa, manifestacija i kroz izdavačku djelatnost. Rad HMD a je javan. Javnost rada HMD a ostvaruje se izvješćivanjem članstva o radu HMD a i značajnim događajima, pisanim izvješćima, na posebnim skupovima, javnim priopćavanjem ili na drugi prikladan način. 19
20 4. Opći ciljevi Djelatnost Hrvatskog muzejskog društva određena je Statutom Društva. Osnovni cilj osnutka HMD a razvoj je i unaprjeđenje muzejske djelatnosti te okupljanje stručnih muzejskih djelatnika. Opći ciljevi HMD a ostvaruju se kroz sljedeće djelatnosti: 4.1. PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI Opći cilj: okupljanje stručnih muzejskih djelatnika, kao i drugih pojedinaca strukom vezanih uz muzejsku djelatnost, koji žele podupirati i razvijati muzejsku struku u Hrvatskoj, čime se unaprjeđuje stručno znanstveni rad muzejskih djelatnika i usklađuju svi oblici poslovanja koji vode svrsishodnijem muzejskom radu i komunikaciji muzejske građe i dokumetacije, kao i organizaciji rada muzejskih ustanova. Za postizanje predloženog općeg cilja provode se sljedeće djelatnosti: organizacija stručnih i znanstvenih skupova na razini sekcija i HMD a dodjeljivanje nagrada u muzejskoj struci za najbolja godišnja ostvarenja i ostvarenja za životno djelo organizacija predavanja eminentnih muzejskih stručnjaka iz svih segmenata muzejske djelatnosti i razmjena pozitivnih iskustava i znanja PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNIH DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA Opći cilj: Poticanje prepoznavanja muzeja kao dinamične institucije koja povezuje ljude s globalnim izvorima informacija te idejama i stvaralaštvom za kojim tragaju. Muzeji kao institucije koje čine bogatstvo ljudskog izraza i kulturnu raznolikost dostupnu svim korisnicima i na svim medijima. Rad na razvijanju znatiželje kao motiva za posjet muzeju. Muzeji kao ustanove znanja, ali i prostori za zabavu i smisleno provođenje slobodnog vremena. Za postizanje predloženog općeg cilja provode se sljedeće aktivnosti: 20
21 organizacija manifestacija koje okupljaju velik broj posjetitelja s jakom marketinškom akcijom u javnosti organizacija predavanja na temu baštine i neformalnog druženja muzealaca IZDAVAČKA DJELATNOST Opći cilj: u cilju komunikacije i diseminacije znanja unutar muzejske struke izdavanjem časopisa nastoji se potaknuti i motivirati muzejske stručnjake na trajnu razmjenu pozitivnih iskustava i znanja te informacija o značajnim događanjima u okviru rada društva. Za postizanje predloženog općeg cilja provode se sljedeće djelatnosti: publiciranje časopisa HMD a jednom godišnje publiciranje zbornika radova sa stručnih skupova i kongresa u organizaciji HMD a PROMICANJE ULOGE I ZNAČENJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE Opći cilj: putem redovnog rada Društva birati članove koji će u ime Društva aktivno sudjelovati na sastancima i konferencijama gdje se pružanju infomacije o svim europskim inicijativama relevantnim za muzeje kao i drugim zakonodavnim pitanjima vezanim za muzejsku djelatnost. Osnovni je cilj promicanje uloge i značenja muzeja unutar europskih zakonskih okvira te poticanje razmjene informacija između muzeja i muzejskih organizacija u Hrvatskoj i EU. Za postizanje predloženog općeg cilja provodi se: sudjelovanje članova HMD a u radu međunarodnih udruženja sudjelovanje članova Društva u radu povjerenstava i tijela pri donošenju zakonskih regulativa. 21
22 5.Posebni ciljevi 5.1. PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI Organizacija stručnih i znanstvenih skupova na razini Sekcija i HMD a Posebni ciljevi Organizacija Skupa muzejskih pedagoga Sekcija za muzejsku pedagogiju i kulturnu akciju Hrvatskog muzejskog društva svake dvije godine organizira skup muzejskih pedagoga Hrvatske s međunarodnim sudjelovanjem. Imajući na umu nužnost daljnjeg razvitka muzejske edukacije u Hrvatskoj, kao i poboljšanja njezinog stanja i prepoznatljivosti u javnosti te potrebu za svekolikom međusektorskom suradnjom koju muzejski pedagozi potiču radi ostvarenja svojih ciljeva i programa, od godine Sekcija za muzejsku pedagogiju i kulturnu akciju HMD a organizira skupove muzejskih pedagoga. Prvi je održan u Puli, nakon toga bili su u Zadru, Vukovaru, na brodu Marko Polo, u Sisku,Rijeci, Splitu I Varždinu. Godine Skup se planira u Makarskoj., Organizacija Susreta Sekcije restauratora i preparatora Sekcija restauratora i preparatora HMD a u svake godine organizira već tradicionalni stručni skup Susreti Sekcije restauratora i preparatora Hrvatskog muzejskog društva. Programi Susreta obuhvaćaju predavanja vezana uz konzervatorsko restauratorsku struku, izložbu pedesetak plakata na kojima muzejski restauratori i preparatori prezentiraju svoje radove (izložba će kao i prošlih godina gostovati u još nekoliko hrvatskih muzeja kako bi se šira javnost mogla upoznati s ovim, manje poznatim segmentom muzejske djelatnosti), aktualni sat na kojem će djelatnici muzejskih radionica moći razmijeniti iskustva s kojma se sureću u svom radu. Svrha Susreta je razmjena iskustava i prikaz aktualnog stanja, unaprjeđenje stručno znanstvenog 22
23 rada restauratorske i preparatorske struke te usklađivanje svih oblika djelovanja koji vode unaprjeđenju i promociji muzejskog rada i zaštiti muzejske građe, kao i organizacije rada u muzejima. Organizacija Susreta Sekcije dokumentarista i informatičara Sekcija dokumentarista i informatičara HMD a u osnovana je godine i u godini organizira prvi stručni skup Susreti Sekcije dokumentarista i informatičara Hrvatskog muzejskog društva. Program Susreta obuhvaća: predavanja vezana uz problematiku vođenja primarne i sekundarne dokumentacije te suradnje dokumentarista i informatičara u multimedijskim prezentacijama i suradnji s djelatnicima unutar i izvan matičnih ustanova. Program susreta obuhvaća predavanja vezana uz dokumentarno informatičku struku, izložbu plakata na kojima će muzejski domkumentaristi i informatičari prezentirati svoje radove (planira se gostovanje izložbe plakata radova u još nekoliko hrvatskih muzeja kako bi se šira javnost mogla upoznati s problematikom dokumentiranja građe i okrugli stol na kojem će djelatnici muzejskih radionica moći razmijeniti iskustva s kojima se sureću u svom radu. Također će se raspravljati o novim tehnologijama i njihovom korištenju unutar muzejske djealtnosti. Skup će se održavati svake dvije godine. Organizacija Kongresa muzealaca Hrvatske s međunarodnim sudjelovanjem Hrvatsko muzejsko društvo svake treće godine organizira Kongres muzealaca Hrvatske s medunarodnim sudjelovanjem. Koncepcija Kongresa nešto je izmijenjena te će se skup organizirati kroz teme koje sveobuhvatno predstavljaju muzejsku djelatnost. Organizaciju Kongresa provoditi će formirani Organizacijski i Znanstveni odbor. Cilj je okupiti sve muzejske struke i potaknuti suradnju i timski rad. U godini Kongres će se održati u Vukovaru. Skup bi se održao u partnerstvu s Katedrom za muzeologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu, a suorganizatori kongresa bila bi muzejska društva Slovenije, Italije, Austrije, Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore, Makedonije. Teme kongresa obuhvatile bi cjelovitu muzejsku djelatnost: povijest, istraživački rad i obradu građe, digitalizaciju građe i nove tehnologije, nove koncepcije izložbi i stalnih postava, međunarodnu suradnju, baštinu i kulturni turizam te muzejsku edukaciju. Svrha kongresa sumiranje je i vrednovanje rezultata muzeja kao baštinskih ustanova, s posebnim naglaskom na prioritete u svrhu poboljšanja kvalitete ponude baštine i pozicioniranja muzeja u zajednici, te uloge muzeja u održivom razvoju. 23
24 Održat će se i okrugli stol na temu Manifestacija HMD (Noć muzeja, Dan muzeja). Planira se formiranje Organizacijskog i Znanstvenog odbora. U sklopu Kongresa djelovala bi i Burza muzeja gdje bi se prezentirali i nudili izložbeni projekti spremni za gostovanje na području Hrvatske i inozemstva. U sklopu Kongresa planira se organizirati promocija Zbornika radova s kongresa HMD s prigodnim programom i dodjelom nagrada za najbolje izrađene posterske radove unutar muzejske struke. Organizacija Seminara AKM Seminar Arhivi, knjižnice, muzeji: mogućnosti suradnje u okruženju globalne informacijske infrastrukture proizišao je iz ideje o nužnosti otvaranja suradnje arhiva, knjižnica i muzeja kako bi korisnici mogli dobiti što potpuniji, točniji i kompetentniji odgovor na svoj upit jedinstvenim, koherentnim pristupom različitim izvorima podataka. Već danas raspoloživa informacijska tehnologija omogućuje realizaciju takve ideje. Stoga je prvi cilj redefiniranje jedinice građe, postupaka njezina prikupljanja, smještaja i diseminacije; potom iznova konceptualiziranje načela i pravila obrade, formata strojno čitljivog zapisa i koncipiranja modela podataka te definiranje korisnika i njihovih potreba. Cilj seminara je istražiti teorijske pretpostavke unutar kojih je moguće smjestiti takvo razmišljanje, upoznati se sa suvremenom informacijskom infrastrukturom kao podlogom za njegovo provođenje, te na konkretnim situacijama stvaranja informacija u arhivima, knjižnicama i muzejima ispitati razine moguće suradnje. Svrha seminara je okupiti stručnjake koji se bave teorijskim postavkama i njihovom primjenom u automatiziranoj obradi i korištenju građe u arhivima, knjižnicama i muzejima, motivirati sudionike da razmijene ideje, znanja i iskustva te utvrditi područja i razine suradnje u stvaranju i pristupu informacijama. Dodjeljivanje nagrada u muzejskoj struci za najbolja godišnja ostvarenja i za životno djelo Hrvatsko muzejsko društvo za izuzetna ostvarenja u muzejskoj struci dodjeljuje Godišnju nagradu HMD i Nagradu za životno djelo HMD. Nagrade se dodjeljuju na temelju javnog natječaja, a u skladu s odredbama Pravilnika o dodjeli nagrada HMD. Odluku o dodjeli nagrada donosi Ocjenjivački sud HMD sastavljen od pet članova koje imenuje Skupština HMD. Hrvatsko muzejsko društvo dodjelom nagrada nastoji doprinijeti valoriziranju i poticanju rada 24
25 muzejskih djelatnika i institucija. Nagrade Hrvatskog muzejskog društva dodjeljuju se u sklopu obilježavanja Međunarodnog dana muzeja 18. svibnja. Temeljem prijedloga i zaključaka Povjerenstva za dodjelu Nagrada Hrvatskog muzejskog društva, Izvršni odbor HMD a je na donio odluku o dopuni koncepcije dodjeljivanja nagrada. Za dodjelu Nagrada Hrvatskog muzejskog društva primaju se prijave za izuzetna ostvarenja iz područja muzejske djelatnosti (izložbe, prijedlozi i realizacije stalnih postava, nakladništvo, pedagoški, promidžbeni, restauratorski i dokumentacijski programi i projekti). Nagrade se dodjeljuju u povodu Međunarodnog dana muzeja. Organizacija predavanja eminentnih muzejskih stručnjaka iz svih segmenata muzejske djelatnosti i razmjena pozitivnih iskustava i znanja Klub muzealaca program je kojim se nastoji u ležernom okruženju uz druženje potaknuti muzejske djelatnike na predstavljanje već uspješno realiziranih programa i projekata u muzejskoj djelatnosti. Voditelji projekata upoznali bi muzealce sa svim predviđenim i nepredviđenim situacijama u kojima se voditelji nalaze kod realizacija projekata, od odabira stručnog tima, plana realizacije i financiranja projekata do tehničkih i ostalih praktičnih pitanja koja se često rješavaju u tijeku realizacije projekata. U Klubu muzealaca pokrenula bi se i serija predavanja Otvorena katedra za baštinu (svijet, baština i razvoj, znanost o baštini, planiranje i upravljanje baštinom, marketing, baštinske institucije, komunikacija baštine) PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNIH DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA Organizacija manifestacija koje okupljaju velik broj posjetitelja s jakom marketinškom akcijom u javnosti Posebni ciljevi Manifestacija Noć muzeja Od godine Hrvatsko muzejsko društvo organizira Noć muzeja, zadnji petak u mjesecu siječnju. Manifestacija se održava na području cijele Hrvatske, a planira se proširiti i na susjedne zemlje. Cilj organizacije je promidžba muzejske djelatnosti i popularizacija muzeja kao baštinskih ustanova i ustanova identiteta. Broj posjećenosti muzeja je izvanredna pa se bilježi broj od više od posjetitelja u jednom danu u muzejskim ustanovama Hrvatske na više od 200 lokacija. Manifestacija se održava u 25
26 suradnji s muzejskim ustanovama Hrvatske i ostalim kulturnim ustanovama koje očekuju brojnu publiku na atraktivnim izložbama i popratnim događanjima: pedagoškim radionicama, predavanjima, okruglim stolovima, stručnim vodstvima, performansima, recitalima i koncertima, filmskim projekcijama, modnim revijama uz prigodnu prodaju kataloga i promidžbenog materijala. Manifestacija ima svoj vizualni identitet, a distribuira i promidžbene materijale u velikoj nakladi diljem Hrvatske. Cilj manifestacije je osmišljavanje i dizajniranje zabavnih i prihvatljivih medijskih i drugih kampanja o zaštiti i očuvanju te korištenju kulturne baštine kao nezaobilaznog segmenta u turističkoj ponudi i održivom razvoju turizma. Muzejska edukativna akcija Hrvatsko muzejsko društvo već se 23 godine uključuje u obilježavanje Međunarodnog dana muzeja, 18. svibnja, organizacijom edukativne akcije za mlade posjetitelje muzeja. Voditelj edukativne akcije je Sekcija za muzejsku pedagogiju i kulturnu akciju HMD a. Godinama se ova akcija održava u trajanju od mjesec dana, a sama završnica se održava 18. svibnja. Svaki od uključenih muzeja kreira i realizira svoj program na zadanu temu, a tema se u pravilu poklapa sa zajedničkom temom koju predlaže ICOM. Osim velikog broja uključenih muzeja zadnjih nekoliko godina vidljiv je porast uključivanja u akciju srodnih ustanova i udruga (knjižnica, arhiva, udruga u kulturi ) te se broj sudionika povećava iz godine u godinu. Uz osmišljavanje vizualnog identiteta i medijske promidžbe, cilj akcije je promocija muzeja kao ustanova identiteta i čuvara baštine putem jednostavne i kvalitetne interpretacije i komunikacije prema širem krugu posjetitelja. Muzejski portal Jedna od temeljnih misija svih muzeja je kontinuirana edukacija buduće publike i budućih posjetitelja kulturnih događanja. Cilj ovog programa je olaksano pretraživanje edukativnih sadržaja u muzejima putem općeg mrežnog kataloga, te omogućuje korisnicima da dio znanja iz povijesti, povijesti umjetnosti, prirodnih i tehničkih znanosti usvajaju kroz posjete muzejima, prilikom kojih bi muzejski pedagozi i ostalo stručno osoblje kroz uključivanje u rad na odabranoj temi, muzejskom postavu, izložbi ili sl. omogućili dodatno obrazovanje o baštini na zanimljiv i atraktivan način. 26
27 Ideja je da svaki učenik koji završi osnovnoškolsko obrazovanje barem jednom, a po mogućnosti i više puta, posjeti sve zagrebačke muzeje kako bi se upoznao sa stalnim postavima muzeja, ali i najznačajnijim izložbama tih muzeja. Posjet muzejima tretirao bi se kao dio obveznog nastavnog programa iz pojedinih predmeta. Program će se kao pilot projekt provesti u muzejima grada Zagreba, a po pozitivnim rezultatima proveo bi se i prema svim muzejima Hrvatske. Tematske izložbe HMD potiče izložbenu djelatnost putem međumuzejskih tematskih izložbi koje bi gostovale po zainteresiranim muzejima Hrvatske i inozemstva. Time HMD doprinosi ocuvanju kulturne baštine Hrvatske i njenom promicanju IZDAVAČKA DJELATNOST Publiciranje časopisa HMD a jednom godišnje i zbornika sa skupova i kongresa u organizaciji HMD a. Posebni cilj 1. Izdavanje časopisa Vijesti muzealaca i konzervatora Časopis Vijesti muzealaca i konzervatora, uz kraće prekide, izlazi od godine. Časopis ima svoje uredništvo. Časopis je u početku izlazio kao četverobroj, no od godine planira se izlaženje jednom godišnje. Autori stručnih priloga u časopisu uglavnom su muzejski djelatnici. Pored tekstova iz hrvatske muzejske zajednice, na stranicama VMK redovito se objavljuju i prijevodi iz strane muzejske literature. Uz tekstove na hrvatskom jeziku tiskaju se i sažeci na engleskom jeziku. Predstavljene su djelatnosti HMD a, stručne publikacije i događanja na muzejskoj sceni u Hrvatskoj i svijetu. Format časopisa je 26 x 21 cm. Opremljen je ilustracijama u boji i tiskan na kunstdruck papiru u nakladi od 600 primjeraka. Časopis se besplatno distribuira članovima Hrvatskoga muzejskog društva, razmjenjuje se za srodna stručna glasila te se nalazi u slobodnoj prodaji u sjedištu HMD a. Cilj izdavanja časopisa je stvaranje posebne jedinice knjižničnoga fonda za muzejsko stručno i znanstveno područje, omogućavanje korisnicima da građu za muzejsko područje pronađu na jednomu mjestu te poboljšanje informiranja i upoznavanja unutar struke s ciljem održivog korištenja kulturne baštine. 27
28 Publiciranje zbornika radova sa stručnih skupova i kongresa u organizaciji HMD a Nakon održavanja skupova u organizaciji sekcija Društva i samog Društva izdaju se zbornici skupova s radovima prezentiranim na skupovima i kongresima. Cilj izdavanja zbornika je stvaranje posebne jedinice knjižničnoga fonda za uže muzejsko stručno i znanstveno područje, omogućavanje korisnicima bliskih struka da građu za interesno muzejsko područje pronađu na jednomu mjestu PROMICANJE ULOGE I ZNAČENJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE Sudjelovanje članova HMD a u radu međunarodnih udruženja U radu Društva do godine planira se aktivno sudjelovanje predstavnika Društva u NEMO organizaciji i ICOM u. Aktivnim sudjelovanjem članova hrvatska muzejska javnost povratno se informira o stanju muzejske struke u međunarodnoj zajednici te nastoji svojim uključivanjem u razna povjerenstva provoditi istu i sličnu politiku pozicioniranja muzejske struke u hrvatskom okruženju. Također se nastoji ujednačiti i standardizirati muzejska djelatnost s europskim normama i zakonodavstvom. Sudjelovanje članova Društva u radu povjerenstava i tijela pri donošenju zakonskih regulativa Članovi Hrvatskog muzejskog društva kao članovi povjerenstava i Hrvatskog muzejskog vijeća kroz zakonsku regulativu utječu na podizanje razine kvalitete muzejske struke u hrvatskoj muzejskoj zajednici. Kroz zakonsku regulativu nastoje se provesti standardi koji osiguravaju kvalitetno obavljanje muzejske djelatnosti uz napredovanje u svim muzejskim strukama te stjecanje viših muzejskih zvanja i zaštitu autorskih prava muzejskih djelatnika. Kao stručno tijelo Hrvatsko muzejsko društvo daje mišljenje o poštivanju zakonskih regulativa kod inih imenovanja i osnivanja novih muzejskih ustanova i društava. 28
29 6. Načini ostvarenja aktivnosti Načini ostvarenja aktivnosti dani su u tabelarnom prikazu prema općim i posebnim ciljevima (Tabela 3). Tabela 3. Načini ostvarenja aktivnosti prema grupama ciljeva OPĆI CILJ POSEBNI CILJ AKTIVNOSTI PROFESIONALIZACIJA I RAZVOJ MUZEJSKE DJELATNOSTI Organizacija Skupa muzejskih pedagoga Organizacija Susreta Sekcije restauratora i preparatora Organizacija Susreta Sekcije dokumentarista i informatičara Organizacija Kongresa muzealaca Hrvatske s međunarodnim sudjelovanjem Organizacija Seminara AKM Dodjeljivanje Nagrada u muzejskoj struci za najbolja godišnja ostvarenja i za životno djelo Organizacija predavanja eminentnih muzejskih stručnjaka iz svih segmenata muzejske djelatnosti i razmjena pozitivnih iskustava i znanja Održavanje redovnih sjednica Skupštine i Izvršnog odbora Izrada planova i programa s troškovima i izvorima financiranja Koordinacija rada između sekcija i održavanje sastanaka dva puta godišnje Formiranje radnih grupa Formiranje organizacijskih odbora Izrada plana aktivnosti Pojačati promidžbenu aktivnost za sve programe Priprema za tisak programa, plakata i knjiga sažetaka Praćenje provedbe programa Izrada analiza i izvješće uspješnosti programa Izrada promidžbenih materijala Odabir najboljih programa i projekata Grafičko oblikovanje i tisak povelja 29
30 Izrada kriterija za odabir najboljih projekata Snimanje predavanja, aktivnosti i stavljanje na web stranice HMD a Kontaktiranje s medijima Pojačati promidžbenu aktivnost za sve programe Predstavljanje programa i kontaktiranje svih muzeja u Hrvatskoj Pridobivanje sponzora PERCEPCIJA MUZEJA KAO BAŠTINSKIH USTANOVA I USTANOVA IDENTITETA TE VAŽNIH DIONIKA U ODRŽIVOM RAZVOJU TURIZMA Manifestacija Noć muzeja Muzejska edukativna akcija Muzejski portal Tematske izložbe Predstavljanje programa i kontaktiranje svih muzeja i baštinskih ustanova Predstavljanje programa i kontaktiranje osnovnih i srednjih škola Izrada promidžbenih materija Pridobivanje sponzora Kontaktiranje s medijima IZDAVAČKA DJELATNOST Izdavanje časopisa Vijesti muzealaca i konzervatora Publiciranje zbornika radova sa stručnih skupova i kongresa u organizaciji HMDa Redovno održavanje sastanaka redakcija publikacija Prikupljanje radova, redaktura, prevođenje Lektura i korektura 30
31 Dizajn publikacija Grafičko oblikovanje, prijelom i tisak Pridobivanje sponzora Kontakti s medijima Promocija publikacija Distribucija publikacija članovima PROMICANJE ULOGE I ZNAČENJA MUZEJA UNUTAR EUROPSKIH ZAKONSKIH OKVIRA TE POTICANJE RAZMJENE INFORMACIJA IZMEĐU MUZEJA I MUZEJSKIH ORGANIZACIJA U HRVATSKOJ I DILJEM EUROPE Sudjelovanje članova HMD a u radu međunarodnih udruženja Sudjelovanje članova društva u radu povjerenstava i tijela pri donošenju zakonskih regulativa Osnivanje podružnica HMD a Dopune Statuta koje reguliraju rad podružnica Biranje članova za rad u povjerenstvima i tijelima Ministarstva Proširiti djelovanje društva i na uključivanje međunarodne zajednice Delegiranje članova za rad u međunarodnim udrugama Izrada novih web stranica prepoznatlivog vizualnog identiteta, jednostavnost pronalaženja podataka Stalno ažuriranje web stranica Ažuriranje engleskog prijevoda Mogućnost stavljanja video aplikacija Predstavljanje programa i kontaktiranje svih muzeja i baštinskih ustanova 31
Microsoft Word - program-rada.docx
PROGRAM RADA I FINANCIJSKI PLAN GLAS-A ZA 2018. GODINU PROGRAM RADA GLAS-A ZA 2018. GODINU ORGANIZACIJSKI USTROJ Uz kontinuiranu koordinaciju i suradnju Središnjih tijela GLAS-a, cilj Stranke je osnivanje
ВишеBioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, Zagreb 091/ , OIB: , IBAN: HR6723
Bioteka udruga za promicanje biologije i srodnih znanosti Kamenarka 28H, 10 001 Zagreb 091/2503-903, @bioteka.hr OIB: 55178657512, IBAN: HR6723400091110426699 Operativni plan djelovanja za 2016. godinu
ВишеMicrosoft Word - Akcijski plan znanstvenoga rada LZMK
LEKSIKOGRAFSKI ZAVOD MIROSLAV KRLEŽA Zagreb, Frankopanska 26 AKCIJSKI PLAN ZNANSTVENOGA RADA LEKSIKOGRAFSKOGA ZAVODA MIROSLAV KRLEŽA 2017 2020. Akcijskim planom znanstvenoga rada Leksikografskoga zavoda
ВишеAKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspo
AKCIJSKI PLAN PROVEDBE NACIONALNE STRATEGIJE POTICANJA ČITANJA 2019. Mjera Konkretizacija (opis) aktivnosti Nadležnost Provedba/ nositelj 1. CILJ Uspostaviti učinkoviti društveni okvir za podršku čitanju
ВишеFINAL-Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete - SENAT lektorirano
Na temelju članka 21. Statuta Sveučilišta u Zagrebu, a u skladu s člankom 18. stavcima 5. i 6. Zakona o osiguravanju kvalitete u znanosti i visokom obrazovanju (NN 45/09) Senat Sveučilišta u Zagrebu na
ВишеIzmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih uči
Izmjena natječajne dokumentacije br. 3 Ograničenog poziva na dostavu projektnih prijedloga Izgradnja kapaciteta za programsko financiranje visokih učilišta BROJ POZIVA: HR.3.1.17 U Pozivu na dostavu projektnih
ВишеMicrosoft Word - 3. KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA ZAKONA, DRUGIH PROPISA I AKATA
VLADA REPUBLIKE HRVATSKE 3402 Na temelju članka 30. stavka 3. Zakona o Vladi Republike Hrvatske (»Narodne novine«, br. 101/98, 15/2000, 117/2001, 199/2003, 30/2004 i 77/2009), Vlada Republike Hrvatske
ВишеREPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: /19-01/1 URBROJ: 2176/ Sisak, 29. svibnja 2019.
REPUBLIKA HRVATSKA SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA G R A D S I S A K GRADONAČELNICA KLASA: 602-12/19-01/1 URBROJ: 2176/05-02-19-1 Sisak, 29. svibnja 2019. GRADSKO VIJEĆE GRADA SISKA Predmet: Materijal za sjednicu
ВишеP R I J E D L O G
P R I J E D L O G PROGRAMA JAVNIH POTREBA U KULTURI GRADA PRELOGA U 2017. GODINI PREDLAGATELJ: gradonačelnik PREDSTAVNICI PREDLAGATELJA ZADUŽENI ZA DAVANJE OBRAZLOŽENJA: Ljubomir Kolarek, dr.vet.med, gradonačelnik
ВишеGodišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2015./16. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2015./2016. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE
ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2015./2016. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJEĐENJA CILJEVI METODE I AKTIVNOSTI ZA OSTVARIVANJE CILJEVA NUŽNI RESURSI DATUM DO KOJEGA ĆE SE CILJ OSTVARITI OSOBE ODGOVORNE
ВишеGodišnji plan i program rada OŠ Bogumila Tonija školska godina 2014./15. ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2014./2015. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJE
ŠKOLSKI RAZVOJNI PLAN ŠKOLSKA GODINA 2014./2015. PRIORITETNO PODRUČJE UNAPRJEĐENJA CILJEVI METODE I AKTIVNOSTI ZA OSTVARIVANJE CILJEVA NUŽNI RESURSI DATUM DO KOJEGA ĆE SE CILJ OSTVARITI OSOBE ODGOVORNE
ВишеPROGRAM RADA
Broj: 01-2014-62 Donji Miholjac, 15. travnja 2014. Temeljem utvrđenih CILJEVA MIHOLJAČKOG PODUZETNIČKOG CENTRA Lokalne razvojne agencije u 2014. g. 1. Kao relevantna agencija za pružanja konzultantskih
ВишеKOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017.
KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ŽUPANIJSKE RAZVOJNE STRATEGIJE SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE 2017. - 2020. SI-MO-RA d.o.o. Sisak, travanj 2017. SADRŽAJ 1. UVOD...3 2. CILJEVI...3 Opći ciljevi...4 Specifični ciljevi...4
ВишеZagreb, 31. svibnja Klasa: /19/300 Ur.broj: I Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupk
Zagreb, 31. svibnja 2019. Klasa: 100-930/19/300 Ur.broj: I52377-650-42-19-1 Predmet: Obavijest gospodarskim subjektima prije formalnog početka postupka javne nabave s ciljem prethodnog istraživanja tržišta
ВишеREPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narod
REPUBLIKA HRVATSKA SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA GRAD TROGIR GRADONAČELNIK Temeljem članaka 2. i 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07 i 94/13), članaka 1. i
ВишеSavjet mladih Općine Medulin mobitel: 099/ Medulin, 15.ožujka Na temelju članka 19., stavka 6. Zakona o sav
Savjet mladih Općine Medulin savjetmladihmedulin@gmail.com mobitel: 099/2531893 Medulin, 15.ožujka 2016. Na temelju članka 19., stavka 6. Zakona o savjetima mladih (Narodne novine 41/14) i članka 30. Odluke
ВишеKOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO GODINE Prosinac
KOMUNIKACIJSKA STRATEGIJA ZA PROVEDBU RAZVOJNE STRATEGIJE VUKOVARSKO SRIJEMSKE ŽUPANIJE ZA RAZDOBLJE DO 2020. GODINE Prosinac 2017. 1 Sadržaj 1 UVOD... 3 2 CILJEVI... 4 3 MJERE I AKTIVNOSTI... 5 4 NOSITELJI...
ВишеPowerPoint Presentation
INFO DANI 2016 PROJEKTI MINISTARSTVA RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA U PODRUČJU DRUŠTVENOG PODUZETNIŠTVA ZAGREB, 17. svibnja 2016. SPECIFIČNI CILJ 9.v.1 Povećanje broja i održivosti društvenih poduzeća i njihovih
ВишеEAC EN-TRA-00 (FR)
Izvršna agencija za obrazovanje, audiovizualnu politiku i kulturu POZIV NA PODNOŠENJE PRIJEDLOGA EACEA/13/2019 Inicijativa Volonteri za humanitarnu pomoć EU-a Tehnička pomoć za organizacije pošiljateljice
ВишеPROGRAM
2019 PROGRAM AKADEMIJA REGIONALNOGA RAZVOJA I FONDOVA EU 2019. Europska unija Zajedno do fondova EU SADRŽAJ 1. EDUKATIVNE AKTIVNOSTI AKADEMIJE REGIONALNOGA RAZVOJA I FONDOVA EU... 4 MODUL 1: Što su fondovi
ВишеPROGRAM RADA I FINANCIJSKI PLAN GLAS-A ZA GODINU
PROGRAM RADA I FINANCIJSKI PLAN GLAS-A ZA 2019. GODINU PROGRAM RADA GLAS-A ZA 2019. GODINU ORGANIZACIJSKI USTROJ Od osnivanja stranke 9. srpnja 2017. počinje uspostava organizacijskih oblika (podružnica
ВишеREPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Varaždin IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ PROVJERI PROVEDBE DANIH PREPORUKA ZA REVIZIJU UČINKOVITOSTI R
REPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Varaždin IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ PROVJERI PROVEDBE DANIH PREPORUKA ZA REVIZIJU UČINKOVITOSTI RADA NADZORNIH ODBORA TRGOVAČKIH DRUŠTAVA U VLASNIŠTVU/SUVLASNIŠTVU
ВишеMicrosoft PowerPoint - Skupstina_Program rada za 2013.ppt
UDRUGA POSLODAVACA U ZDRAVSTVU GODIŠNJA SKUPŠTINA Virovitica, srpanj 2013. PROGRAM RADA UDRUGE POSLODAVACA U ZDRAVSTVU za 2013. godinu Pripremila: Marijana Mihaljević,, mag.iur. 2 STATUT UDRUGE PROGRAMSKE
ВишеKODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA I PROVEDBE OPĆIH I DRUGIH AKATA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE 1
KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA I PROVEDBE OPĆIH I DRUGIH AKATA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE 1 Na temelju članka 11. stavka 4. Zakona o pravu na pristup informacijama,
ВишеPowerPoint Presentation
Odnosi Našeg Hajduka s HNK Hajduk Split SASTANAK NADZORNOG ODBORA HNK HAJDUK SPLIT I UPRAVNOG ODBORA NAŠEG HAJDUKA (3.4.2019.) O nama Naš je Hajduk udruga koja je osnovana kako bi okupljala članove u svrhu
ВишеMicrosoft Word statut srpske manjine.doc
Temeljem članka 27. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ( Narodne novine br. 155/02.) Vijeće srpske nacionalne manjine Grada Osijeka na sjednici održanoj 23. prosinca 2003. godine, donijelo je
ВишеOPERATIVNI PLAN ZA GODINU Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradn
Strateški cilj Program Projekti/Aktivnosti Ciljna skupina Vremenski okvir Očekivani rezultati Akteri/ Partneri/ Suradnici Potrebni resursi Ljudski Materijalni Financijski Instrumenti promocije Mini marketing
ВишеRED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravan
RED. BR. CILJ ROKOVI INDIKATOR POSTIZANJA CILJA ODGOVORNA OSOBA 1. Osigurati pristup pravima iz sustava socijalne skrbi svim građanima radi osiguravanja osnovnih životnih potreba, u skladu s načelima socijalne
ВишеPowerPoint Presentation
Kompetencijski profil nastavnika u visokom obrazovanju Prof. dr. sc. Aleksandra Čižmešija Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet cizmesij@math.hr Educa T projekt Kompetencijski profil
ВишеIPEX Smjernice IPEX-a odobrene na sastanku glavnih tajnika Rim, 13. ožujka Uvodni dio Smjernice IPEX-a 1) IPEX, meďuparlamentarna razmjena infor
IPEX Smjernice IPEX-a odobrene na sastanku glavnih tajnika Rim, 13. ožujka 2015. Uvodni dio Smjernice IPEX-a 1) IPEX, meďuparlamentarna razmjena informacija o Europskoj uniji, uspostavljen je slijedom
ВишеPresentation name
UKLJUČIVANJE MLADIH U NACIONALNE POLITIKE Kristina Kosor, TIM4PIN Mostar, 8. travnja 2016. SADRŽAJ 1. Europa 2020 2. Europske politike za mlade 3. Stanje u Republici Hrvatskoj 4. Stanje u BiH 5. Strukturirani
ВишеPrimjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (b
Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa Status: otvoren od 19.3.2014. do 30.6.2015. Nadležno tijelo: Ministarstvo poduzetništva i obrta Područje: malo i srednje
ВишеletakHorizon.cdr
LNOG RAZV JA OJ EZ AV CI ZA PODRŠ KU OMSKOG IS ON K O E A S SAVEZ NEVLADINIH ORGANIZACIJA SAVEZ ZA PODRŠKU EKONOMSKOG I SOCIJALNOG RAZVOJA HORIZONT 2024 Ferhadija 11 71 000 Sarajevo Tel.: +387 33 217 391
ВишеMicrosoft Word - Zakon o Agenciji za odgoj i obrazovanje
HRVATSKI SABOR 2020 Na temelju članka 88. Ustava Republike Hrvatske, donosim ODLUKU O PROGLAŠENJU ZAKONA O AGENCIJI ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE Proglašavam Zakon o Agenciji za odgoj i obrazovanje, kojega je
Више- VELIKA TRNOVITICA - Strategija razvoja
Strategija razvoja Općine Velika Trnovitica za razdoblje 2019. 2027. Akcijski plan za provođenje projekata Strategije razvoja Općine Velika Trnovitica u 2019. godini FINAL DRAFT ver 1.0 Velika Trnovitica,
Више(Microsoft Word - Operativni i strate\232ki ciljevi)
OPERATIVNI I STRATEŠKI CILJEVI Za definirane prioritetne skupine: Obitelj Mladi Djeca Stari i nemoćni Palijativna skrb 1 FOKUS GRUPA OBITELJ Uočeni problemi: 1. Nedostatak savjetovališta za obitelj i škole
ВишеU proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva
CARINE 2020 Općenito o programu: Program je pokrenut s ciljem podrške u suradnji između nadležnih tijela za carinske postupke u Europskoj uniji kako bi se maksimizirala njihova učinkovitost. Programom
ВишеSlide 1
Ovaj projekt financira EUROPSKA UNIJA IPA Komponenta IV - Razvoj ljudskih potencijala - Program Europske Unije za Hrvatsku Partner u projektu Samovrednovanje u srednjim strukovnim školama u Republici Hrvatskoj
ВишеOPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU
OPERATIVNI PLAN UDRUGE INVALIDA KRIŽEVCI UIK ZA GODINU OPERATIVNI PLAN AKTIVNOSTI ROKOVI STRATEGIJE DJELOVANJA 1. NACIONALNA I MEĐUNARODNA SURADNJA 1.1. Pristupačnosti Kontinuirano Suradnja s građevina
ВишеBilten br. 2 Bilten projekta Stand4INFO (Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvats
Poštovani čitatelji, predstavljamo vam drugi bilten ESF projekta Stand4INFO - Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i studijskih programa na osnovama Hrvatskog kvalifikacijskog
ВишеPRIJEDLOG Na temelju članka 76. Zakona o sportu («Narodne novine» broj 71/06, 150/08, 124/10, 124/11, 86/12, 94/13 i 85/15, 19/16) i članka 28. točka 8. Statuta Sisačko moslavačke županije («Službeni glasnik
ВишеSTOA RULES
5.1.2. PRAVILNIK O STOA-i ODLUKA PREDSJEDNIŠTVA OD 15. TRAVNJA 2019. PREDSJEDNIŠTVO EUROPSKOG PARLAMENTA, uzimajući u obzir članak 25. stavak 2. Poslovnika 1, uzimajući u obzir svoju odluku od 1. rujna
ВишеNatječaj UIP
Osnovne informacije o natječajima IP i UIP 2019. 1. O programima IP i UIP Programima Istraživački projekti (IP) i Uspostavni istraživački projekti (UIP) financiraju se: temeljna istraživanja koja stvaraju
ВишеPutevima EU Program Europa za građane SEMINAR INSTRUMENTI I INOVATIVNI ALATI ZA OBLIKOVANJE PROGRAMA PARTICIPATIVNE DEMOKRACIJE-EUROPSKA G
Putevima EU Program Europa za građane 2014.-2020. SEMINAR INSTRUMENTI I INOVATIVNI ALATI ZA OBLIKOVANJE PROGRAMA PARTICIPATIVNE DEMOKRACIJE-EUROPSKA GRAĐANSKA INICIJATIVA -DANILOVGRAD Koji je cilj projekta?
ВишеMicrosoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx
UNSA HRS4R i Akcioni plan Seminar za istraživače na UNSA Mr. Zenan Šabanac Sarajevo 28.11.2016. 40 principa Povelje i Procedura Etički i profesionalni aspekti karijere Zapošljavanje Radni uslovi i socijalna
ВишеZakon o poljoprivrednoj savjetodavnoj službi HRVATSKI SABOR 1224 Na temelju članka 89. Ustava Republike Hrvatske, donosim
HRVATSKI SABOR 1224 Na temelju članka 89. Ustava Republike Hrvatske, donosim ODLUKU O PROGLAŠENJU ZAKONA O POLJOPRIVREDNOJ SAVJETODAVNOJ SLUŽBI Proglašavam Zakon o poljoprivrednoj savjetodavnoj službi,
ВишеNa temelju članka 63. Statuta Grada Varaždina ( Službeni vjesnik Grada Varaždina, broj 5/09, 1/12, 2/13 i 4/14 pročišćeni tekst), Odluke o financiranj
Na temelju članka 63. Statuta Grada Varaždina ( Službeni vjesnik Grada Varaždina, broj 5/09, 1/12, 2/13 i 4/14 pročišćeni tekst), Odluke o financiranju javnih potreba Grada Varaždina ( Službeni vjesnik
ВишеPOJAŠNJENJE PRIMJENE ZAKONA O POREZNOM SAVJETNIŠTVU
POJAŠNJENJE PRIMJENE ZAKONA O POREZNOM SAVJETNIŠTVU Ovime se u nastavku pojašnjava primjena Zakona o poreznom savjetništvu ( Narodne novine, br.: 127/00, 76/13 i 115/16) kojeg su zadnje izmjene stupile
ВишеROBLEMATIKA RAZVOJA BRDSKO-PLANINSKIH v PODRUCJA U EUROPI Mogućnosti uključivanja u EU programe Naručitelj: GRAD VRBOVSKO Izradio: CENTAR ZA RAZVOJ I
ROBLEMATIKA RAZVOJA BRDSKO-PLANINSKIH v PODRUCJA U EUROPI Mogućnosti uključivanja u EU programe Naručitelj: GRAD VRBOVSKO Izradio: CENTAR ZA RAZVOJ I MARKETING d.o.o, Lipanj 2013 IMPRESSUM Dokument: Problematika
ВишеKODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA OPĆIH AKATA KRAPINSKO-ZAGORSKE ŽUPANIJE OVAJ PROJEKT SUFINANCIRA EUROPSKA UNIJA
KODEKS SAVJETOVANJA SA ZAINTERESIRANOM JAVNOŠĆU U POSTUPCIMA DONOŠENJA OPĆIH AKATA KRAPINSKO-ZAGORSKE ŽUPANIJE OVAJ PROJEKT SUFINANCIRA EUROPSKA UNIJA IZ EUROPSKOG SOCIJALNOG FONDA ULAGANJE U BUDUĆNOST
ВишеSVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET PROMETNIH ZNANOSTI PRAVILNIK O SUSTAVU OSIGURAVANJA KVALITETE FAKULTETA PROMETNIH ZNANOSTI SVEUČILIŠTA U ZAGREBU prosin
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET PROMETNIH ZNANOSTI PRAVILNIK O SUSTAVU OSIGURAVANJA KVALITETE FAKULTETA PROMETNIH ZNANOSTI SVEUČILIŠTA U ZAGREBU prosinac 2018. Na temelju članka 21. Statuta Sveučilišta
ВишеMicrosoft Word - 3._Pravilnik_o_sufinanciranju_programa_za_perspektivne_sportase .docx
Na temelju odredbe članka 13. i 14. Statuta Samoborskog športskog saveza Izvršni odbor Samoborskog športskog saveza, na sjednici održanoj 20. lipnja 2016. godine donio je PRAVILNIK O SUFINANCIRANJU PROGRAMA
ВишеMicrosoft Word - Plan rada KHH 2014.docx
KLUB HRVATSKIH HUMBOLDTOVACA Kroatischer Humboldtianer Klub Marulićev trg 19 10000 ZAGREB H r v a t s k a e-mail: khh@khh.humboldt-club.hr www.humboldt-club.hr STRATEŠKI PLAN RADA 2014.-2018. Klub hrvatskih
ВишеSlide 1
IMPLEMENTACIJA EUROPSKE AGENDE ZA OBRAZOVANJE ODRASLIH IV. Međunarodni andragoški simpozij 18. travnja 2016. Makarska 1 Sadržaj 1.Implementacija Europske Agende za obrazovanje odraslih, I. ciklus, 2012.
ВишеU proračunu Europske unije za Hrvatsku je ukupno namijenjeno 3,568 milijardi Eura za prve dvije godine članstva
Copernicus Općenito o programu: Program Copernicus, koji je u prijašnjem programskom razdoblju bio poznat pod nazivom GMES (Globalni nadzor za zaštitu okoliša i sigurnost), europski je program namijenjen
ВишеOPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA GODINU
OPERATIVNI PLAN UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM KRIŽEVCI UIK ZA 2016. GODINU OPERATIVNI PLAN AKTIVNOSTI ROKOVI STRATEGIJE DJELOVANJA 1. NACIONALNA I MEĐUNARODNA SURADNJA 1.1. Pristupačnosti Suradnja s lokalnom
ВишеSlide 1
Primjeri dobre prakse komuniciranja informacija o kvaliteti visokih učilišta sa zainteresiranom javnošću Fakultet kemijskog inženjerstva i tehnologije Sveučilišta u Zagrebu Povijest Fakulteta 97. obljetnica
ВишеPowerPoint Presentation
Nacionalna razvojna strategija Republike Hrvatske do 2030. Spomenka Đurić, državna tajnica Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova europske unije Sustav akata strateškoga planiranja SUSTAV AKATA STRATEŠKOG
ВишеMicrosoft Word - RMD - pravila korporativnog upravljanja - HUPZ.docx
RAIFFEISEN DRUŠTVO ZA UPRAVLJANJE OBVEZNIM I DOBROVOLJNIM MIROVINSKIM FONDOVIMA d.d., Zagreb PRAVILA KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA I POSTUPANJA PREMA IZDAVATELJU Nadzorni odbor Raiffeisen društva za upravljanje
ВишеSlide 1
Strateški okvir za internacionalizaciju visokog obrazovanja i uloga regionalne suradnje 1 Erasmus je ključni financijski instrument za internacionalizaciju visokog obrazovanja. Važnost internacionalizacije
ВишеNa temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61
Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61/11 i 4/18) Gradonačelnik Grada Rijeke, na prijedlog
ВишеMODEL ZADATKA ZA WSC MEĐUSEKTORSKU SMOTRU U ŠK. GODINI 2018./2019. Grafičke tehnologije i audiovizualne tehnologije
MODEL ZADATKA ZA WSC MEĐUSEKTORSKU SMOTRU UVOD Tema: PROMOCIJA WORLDSKILLS CROTIA STRUKOVNIH NATJECANJA I SMOTRI Vrsta rada: PROMOTIVNI/AFIRMACIJSKI PLAKAT na zadanu temu Afirmativnim plakatom na temu
ВишеMicrosoft PowerPoint - Inoviraj_Dan prozora_2016.ppt [Način kompatibilnosti]
Projekti i sredstva iz EU fondova (unaprjeđenje proizvodnje i energetski učinkoviti i održivi proizvodi) Zagreb, Hotel Antunović,23.03.2016. Međunarodna konferencija DAN PROZORA 2016 Strateški i programski
ВишеMreža CIVINET Slovenija-Hrvatska
Mreža CIVINET Slovenija-Hrvatska-JIE Izvještaj o djelovanju Mreže u 2018. Tivat, 5. 3. 2019. Lidija Pavić-Rogošić, ODRAZ-Održivi razvoj zajednice, Tajništvo CIVINET-a O mreži CIVINET Slovenija-Hrvatska-JIE
ВишеNa osnovu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statuta i Pravilnika o studijima i studiranju, Pročišćeni tekst Pravilnika o nastavn
Na osnovu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statuta i Pravilnika o studijima i studiranju, Pročišćeni tekst Pravilnika o nastavnim bazama Hrvatskog katoličkog sveučilišta u Zagrebu
ВишеSustav za informatizaciju poslovanja ustanove (SIPU)
Sustav za informatizaciju poslovanja ustanove (SIPU) IMPRESUM SADRŽAJ Nakladnik: Hrvatska akademska i istraživačka mreža CARNET Idejno, sadržajno i grafičko oblikovanje i priprema: Tridea d.o.o., Demode
ВишеN A C R T S T A T U TA SAVEZA STUDENATA VISOKE TURISTIČKE ŠKOLE I OPŠTE ODREDBE Član 1. Savez studenata Visoke turističke škole strukovnih studija (u
N A C R T S T A T U TA SAVEZA STUDENATA VISOKE TURISTIČKE ŠKOLE I OPŠTE ODREDBE Član 1. Savez studenata Visoke turističke škole strukovnih studija (u daljem tekstu Savez) je organizovan kao dobrovoljna
ВишеP1 PCM2
Europska unija Zajedno do fondova EU Stručno znanstveni skup PERSPEKTIVE RAZVOJA ŽUPANJSKE (HR) I ORAŠKE (BIH) POSAVINE Financijska sredstva Ministarstva i EU fondova raspoloživa Slavoniji i ovom kraju
ВишеSlide 1
Zaštita potrošača: aktivnosti Hanfe Tomislav Ridzak, član Upravnog vijeća Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga Zagreb, 12. prosinca 2018. Aktivnosti Hanfe u području zaštite potrošača Hanfa
ВишеREPUBLIKA HRVATSKA ISTARSKA ŽUPANIJA OSNOVNA ŠKOLA JOŽE ŠURANA VIŠNJAN Istarska 2, Višnjan Tel/fax.(052) / OIB: mail
Sanja Zović Kukurin i Nataša Velenik, koordinatorice volontera/ki natasa.velenik@skole.hr sanja.zovic-kukurin@skole.hr Višnjan, 15. rujna 2018. VOLONTERSKI PROGRAM OSNOVNE ŠKOLE JOŽE ŠURANA VIŠNJAN Kratki
ВишеI-D PPUO Podstrana
SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE PODSTRANA Godina XXV Podstrana, 1. ožujka 2019. Broj 4/2019. OPĆINSKI NAČELNIK Na temelju članka 4. stavak 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)
ВишеOpća politika zaštite osobnih podataka u Elektrodi Zagreb d.d Verzija: 1.0
u Elektrodi Zagreb d.d. 20.5.2018. Verzija: 1.0 Sadržaj 1 UVOD... 2 1.1 SVRHA DOKUMENTA... 2 1.2 PODRUČJE PRIMJENE... 2 2 OPĆA POLITIKA ZAŠTITE OSOBNIH PODATAKA... 2 3 TEMELJNA NAČELA... 2 4 SUSTAV ZAŠTITE
ВишеAKTUALNI EU NATJEČAJI
AKTUALNI EU NATJEČAJI 29.07.2019. Sav sadržaj objavljen u om dokumentu je zaštićen autorskim pravom i/ili relevantnim zakonima o zaštiti žiga. Sadržaj Sadržaj... 2 1. OBZOR 2020... 3 2. NOVO! EIC Accelerator
ВишеPowerPoint Presentation
PROGRAM OBILJEŽAVANJA SVJETSKOG DANA MENTALNOG ZDRAVLJA 2013. G. U CRIKVENICI PREDAVANJE: Uzroci nasilja među djecom i mladima - uloga škole i obitelji u prevenciji (prof. dr. sc. Dubravka Kocijan Hercigonja)
Више22C
VELEUČILIŠTE U POŽEGI PRAVILNIK O ANKETIRANJU U SVRHU VREDNOVANJA NASTAVNIKA I KOLEGIJA OD STRANE STUDENATA NA VELEUČILIŠTU U POŽEGI Požega, 2017. Na temelju čl. 101. Statuta Veleučilišta u Požegi, STRUČNO
Више5. SJEDNICA GRADSKOG VIJEĆA GRADA ČAKOVCA FINANCIJSKI DIO PLANA POSLOVANJA ČakRA d.o.o. Čakovec
5. SJEDNICA GRADSKOG VIJEĆA GRADA ČAKOVCA FINANCIJSKI DIO PLANA POSLOVANJA ČakRA d.o.o. Čakovec UVOD Razvojna agencija grada Čakovca započela je sa radom u svibnju 2007.g., te u studenom 2009. zapošljava
ВишеУДРУЖЕЊЕ РЕУМАТОЛОГА СРБИЈЕ Датум: године С Т А Т У Т УДРУЖЕЊА РЕУМАТОЛОГА СРБИЈЕ -пречишћен текст- Златибор, септембра године
УДРУЖЕЊЕ РЕУМАТОЛОГА СРБИЈЕ Датум:18.09.2015. године С Т А Т У Т УДРУЖЕЊА РЕУМАТОЛОГА СРБИЈЕ -пречишћен текст- Златибор, септембра 2015. године У складу са одредбама члана 78. и 12. Закона о удружењима
ВишеMicrosoft PowerPoint - b6_pr_benat [Read-Only]
CARNetov Portal za škole Gordana Benat i Jasminka Maravić koautori: Ljerka Čulina, Robert Majetić, Renata Šimunko 9. CARNetova korisnička konferencija CUC 2007 Rijeka, 20. studenoga 2007. Zašto Portal
ВишеMicrosoft PowerPoint - UGD_2019_Medak.ppt [Compatibility Mode]
EU fondovi prilika za geodetsko gospodarstvo i obrazovanje prof. dr. sc. Damir Medak Sveučilište u Zagrebu Geodetski fakultet Udruga geodeta Dalmacije Split, 22. veljače 2019. Sadržaj Uvod Kohezijska politika
Више09-Pravilnik EU projekti
REPUBLIKA HRVATSKA ISTARSKA ŽUPANIJA Upravni odjel za međunarodnu suradnju i europske poslove Pula - Pola, Flanatička 29 tel. 052/352-177, fax. 052/352-178 Klasa: 023-01/15-01/10 Urbroj: 2163/1-23/1-15-1
ВишеCentar za mlade
CENTAR ZA MLADE Stukturiranim dijalogom do kvalitetnog Centra za mlade MEĐUNARODNI DAN MLADIH obilježava se 12. kolovoza, odlukom UN-a od 1999. godine ovogodišnja tema: Sigurni prostori za mlade Sigurni
ВишеCreative Dept
STATUT STUDENTSKOG ZBORA EDWARD BERNAYS VISOKE ŠKOLE ZA KOMUNIKACIJSKI MENADŽMENT Zagreb, 26. studenoga 2015. Na temelju odredbe čl. 7. Zakona o studentskom zboru i drugim studentskim organizacijama (NN
ВишеIstarska razvojna agencija
Istarska razvojna agencija - IDA d.o.o. Brendiranje Istarske županije kao regije kvalitetnih proizvoda i usluga putem oznake IQ - Istrian Quality Istarska kvaliteta Beograd, 26.03.2019. Istarska razvojna
Више(Microsoft Word - 7\) Prijedlog programa javnih potreba u \232portu za 2019.doc)
Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( Narodne novine, broj 33/01, 60/01 vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 - pročišćeni
ВишеREPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Slavonski Brod IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ REVIZIJI ZAJEDNICA ŠPORTSKIH UDRUGA GRADA SLAVONSKOG BR
REPUBLIKA HRVATSKA DRŽAVNI URED ZA REVIZIJU Područni ured Slavonski Brod IZVJEŠĆE O OBAVLJENOJ REVIZIJI ZAJEDNICA ŠPORTSKIH UDRUGA GRADA SLAVONSKOG BRODA Slavonski Brod, studeni 2011. S A D R Ž A J stranica
ВишеDefiniranje prioritetnih razvojnih ciljeva
Prosvjetno-kulturni centar Mađara u RH Drinska 12 a 31000 Osijek Školski razvojni plan šk. g. Definiranje prioritetnih razvojnih 1.Unapređivanje kvalitete nastave 2. Opstojnost škole ostvarivanja UNAPREĐIVANJE
ВишеMicrosoft Word - Dopuna_elaborat-posebne dopusnice za rad psihologa u palijativnoj skrbi
HRVATSKA PSIHOLOŠKA KOMORA KLASA: 011-02/16-03/04 URBROJ: 251-375/01-01-16-2 Zagreb, 17. prosinca 2016. Na temelju članka 12. Statuta Hrvatske psihološke komore Skupština Hrvatske psihološke komore je
ВишеPredlozak za prezentacije-Hrvatska regulatorna agencija za mrezne djelatnosti HR
Na putu prema 5G - regulativa i planirane aktivnosti Infofest 2018 Budva, Crna Gora 1 2.10.2018. 1 (11) 5G RADNA SKUPINA 5G radna skupina unutar HAKOM-a zadužena je za identifikaciju glavnih izazova pri
Вишеkonferencija o energetskoj učinkovitosti 25. i 26. travnja, Terme Tuhelj buđenje graditeljstva Stručnjaci s područja energetske učinkovitosti predstav
konferencija o energetskoj učinkovitosti 25. i 26. travnja, Terme Tuhelj Stručnjaci s područja energetske učinkovitosti predstavljaju: Energetska učinkovitost - kako je zamišljena Planovi i projekti u
ВишеINDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH P
INDIKATIVNI GODIŠNJI PLAN OBJAVE NATJEČAJA ZA PODUZETNIKE U 2018. GODINI IZ OPERATIVNOG PROGRAMA KONKURENTNOST I KOHEZIJA 1. POVEĆANJE RAZVOJA NOVIH PROIZVODA I USLUGA KOJI PROIZLAZE IZ AKTIVNOSTI ISTRAŽIVANJA
ВишеNo Slide Title
RIJEČKI PROGRAM LOKALNOG PARTNERSTVA ZAJEDNO! ZAJEDNO! ZAJEDNO! ZAJEDNO! ZAJEDNO! DA NE BUDE OVAKO ...VEĆ OVAKO! ŠTO JE RIJEČKI PROGRAM LOKALNOG PARTNERSTVA? Program koji omogućava da se neposrednim sudjelovanjem
ВишеPowerPoint Presentation
4. Forum obiteljskog smještaja Zagreb, 02.-03. veljače, 2018. Dr. sc. Renata Tomljenović, Institut za turizam, Zagreb Projektna ideja - polazište Visoka zastupljenost privatnog smještaja u Hrvatskoj 87
Више(Microsoft Word - 15\) PROGRAM JAVNIH POTREBA U SPORTU M\ \(2\).doc)
Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( Narodne novine, broj 33/01, 60/01 vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 - pročišćeni
Више
Prečišćeni tekst Zakona o mladima obuhvata sljedeće propise: 1. Zakon o mladima ("Službeni list Crne Gore", br. 042/16 od 11.07.2016), 2. Zakon o dopuni Zakona o mladima ("Službeni list Crne Gore", br.
ВишеI
DETALJNI IZVEDBENI NASTAVNI PLAN PREDMETA Naziv predmeta Studijski program Smjer Godina studija Status predmeta Mogućnost izvođenja nastave na engleskom jeziku Mrežna stranica predmeta Bodovna vrijednost
ВишеERSTE PLAVA LIGA Organizator: AK PRO SPORT
ERSTE PLAVA LIGA 2018. Organizator: AK PRO SPORT 1. BROJ SUDIONIKA EPL 2018. U kvalifikacijama Erste Plave lige 2018. sudjelovalo je ukupno 3.407 učenika i učenica 3. do 6. razreda hrvatskih osnovnih škola.
ВишеNa temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( N.N br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08,36/09, 150/11, 144/12 i 19
Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( N.N br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08,36/09, 150/11, 144/12 i 19/13) i članka 32. Statuta općine Oprisavci ( Službeni
Више