za i obuke a i za FONDACI J A FOUNDATION MOGUĆNOSTI ZA OBLAST STRUČNOG OBRAZOVANJA I OBUKA U OKVIRU PROGRAMA ERAZMUS+ za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KA1 PROJEKTI MOBILNOSTI U OBLASTI OBRAZOVANJA Projekti mobilnosti za škole Projekti mobilnosti za oblast stručnih i obuka Projekti mobilnosti za oblast za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za CILJEVI PROJEKATA MOBILNOSTI drška učesnicima u sticanju znanja, veština i kompetencija drška profesionalnom razvoju zaposlenih u oblasti i obuka većanje kapaciteta, atraktivnosti i međunarodne dimenzije institucija aktivnih u oblasti i obuka Jačanje veze između formalnog, neformalnog, ospvanja, zapošljavanja i preduzetništva Bolje priznavanje kompetencija stečenih kroz periode učenja u inostranstvu boljšanje znanja stranih jezika učesnika dizanje svesti i razumevanje drugih kultura i zemalja učesnika za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KO SE MOŽE PRIJAVITI? ednje stručne škole (državne i privatne) Druge ustanove koje su aktivne u oblasti i obuka BROJ ORGANIZACIJA Najmanje 2 (pošiljalac i primalac) ZEMLJE UČESNICE 28 članica EU + Lihtenštajn, Norveška, land, rska, Makedonija i bija BUDŽET ZA SRBIJU ZA 2019. 1.103.887 EUR za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KO MOŽE DA UČESTVUJE? za zaposlene (nastavnici, predavači, edukatori, stručni saradnici, direktori i drugo osoblje uključeno u strateški razvoj ustanove u oblasti i obuka, zaposleni u preduzećima, javnom sektoru i organizacijama civilnog društva) za učenike (učenici srednjih stručnih škola, maturanti koji su završili školu u poslednjih godinu dana, polaznici za stručno i obuke) za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRAVILA UČESTVOVANJA ZA 2019. ORGANIZACIJE IZ SRBIJE PODNOSIOCI PRIJAVA/PARTNERI - Prijave se podnose FT - Prijave podnose institucije iz drugih zemalja svojim Nacionalnim agencijama POŠILJAOCI/PRIMAOCI Mogu slati i primati učesnike mobilnosti ORGANIZACIJE IZ DRUGIH ZEMALJA PARTNERI/PODNOSIOCI PRIJAVA - Prijave podnose koordinatori iz bije FT - Prijave podnose institucije iz drugih zemalja svojim Nacionalnim agencijama PRIMAOCI/POŠILJAOCI Mogu primate i slati učesnike mobilnosti za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za VRSTE AKTIVNOSTI ZAPOSLENI: držanje /obuka ZAPOSLENI: posmatranje na radnom mestu UČENICI: praksa u preduzeću ili boravak u drugoj školi (sa periodima prakse) UČENICI: dugoročna mobilnost - ErasmusPro za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za TRAJANJE PROJEKATA MOBILNOSTI PROJEKAT 12-24 MESECA ZAPOSLENI 2 DANA - 2 MESECA UČENICI 2 NEDELJE-3 MESECA *EPro 3-12 MESECI za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za VRSTE TROŠKOVA PUTOVANJA prema kalkulatoru za računanje udaljenosti ropske komisije TROŠKOVI ORGANIZOVANJA priprema (pedagoška, jezička) praćenje i podrška učesnicima tokom mobilnosti aktivnosti diseminacije INDIVIDUALNI TROŠKOVI troškovi boravka učesnika tokom mobilnosti za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
INDIVIDUALNI TROŠKOVI* ZA ZAPOSLENE I UČENIKE U VET-u učenika zaposlenih (ili osoba u pratnji) Iznos u EUR (po danu) Iznos u EUR (po danu) Belgija 78 119 Bugarska 78 119 Češka 78 119 Danska 92 136 Nemačka 71 102 Estonija 61 85 Irska 85 136 Grčka 75 119 Španija 71 102 Francuska 85 119 Hrvatska 61 85 alija 78 119 Kipar 82 119 Letonija 71 102 Litvanija 61 85 Luksemburg 82 119 Mađarska 75 119 Malta 71 102 Holandija 88 136 Austrija 78 119 ljska 75 119 rtugalija 68 102 Rumunija 75 119 Slovenija 61 85 Slovačka 71 102 Finska 82 119 Švedska 88 136 Velika Britanija 95 136 Makedonija 71 102 land 85 119 Lihtenštajn 75 119 Norveška 75 119 rska 75 119 * Iznosi su okvirni, biće precizirani u samim formularima
za i obuke a i za VRSTE TROŠKOVA VANREDNI POSEBNI TROŠKOVI troškovi finansijskih garancija dodatni troškovi učenika sa slabijim mogućnostima ukoliko troškovi putovanja ne pokrivaju min. 70% cene karte PODRŠKA ZA OSOBE SA HENDIKEPOM putni i troškovi izdržavanja osoba pratilaca potreba za ovim troškovima mora biti opravdana i mora se navesti u prijavi JEZIČKA PRIPREMA troškovi namenjeni pripremi učenika preko 19 dana za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KRITERIJUMI ZA OCENJIVANJE vrši evaluaciju prijavnih formulara u smislu tehničkog ispunjenja uslova, nakon čega spoljni ocenjivači prolaze kroz prijave i ocenjuju ih na osnovu: RELEVANTNOST PROJEKTA (30 poena) Prema: Ciljevima mobilnosti i trebama i ciljevima institucija i osoba koje učestvuju Prednost se daje novim korisnicima KVALITET PROJEKTA I IMPLEMENTACIJA (40 poena) Sklad između ciljeva projekta i predloženih aktivnosti alitet ropskog razvojnog plana alitet praktičnih aranžmana alitet pripreme UTICAJ PROJEKTA I DISEMINACIJA (30 poena) tencijalni uticaj projekta na pojedinačne učesnike i institucije koje učestvuju i stitucije i pojedince koji ne učestvuju direktno u projektu za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za Minimum 60 poena KRITERIJUMI ZA OCENJIVANJE minimum polovina mogućih poena u svakoj kategoriji (15 od 30, 20 od 40) npr. 30 za relevantnost, 40 za kvalitet, 12 za uticaj = 82 (ipak nedovoljno) za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za STATISTIKA KONKURSA ZA 2018. ZA KA1 VET Ukupno 102 učesnika mobilnosti, od kojih je 46 zaposlenih, a 56 učenika 6 škola vodi učenike (9 je prosečan broj učenika) Makedonija, 1 Odbijeni projekti, 13 Projekti odobreni za finansiranje, 12 Bugarska, 2 rtugal, 2 Slovenija, 5 Grčka, 2 25 primljenih prijava Partnerske zemlje za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KAKO NAĆI PARTNERE? za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KAKO NAĆI PARTNERE? za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KAKO NAĆI PARTNERE? za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ECVET ropski sistem prenosa bodova u oblasti i obuka ganizacije za stručno i obuke mogu primeniti ECVET sistem u okviru svojih aktivnosti mobilnosti. U tim slučajevima potrebno je uspostaviti ECVET partnerstvo između odgovarajućih organizacija potpisivanjem Memoranduma o razumevanju, kojim se utvrđuje okvir za prenos bodova. Cilj ECVET-a je usklađivanje različitih sistema u oblasti i obuka u ropi i njihovih kvalifikacija. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za POZIV ZA 2019. GODINU OBJAVLJEN NA SAJTU www.erasmusplus.rs SVE ORGANIZACIJE MORAJU IMATI PIC BROJ DA BI SE PRIJAVILE PRIJAVE SE PODNOSE FONDACIJI KRAJNJI ROK ZA PRIJAVU JE 5. FEBRUAR 2019. U PODNE PROJEKTI MORAJU POČETI IZMEĐU 1. JUNA I 31. DECEMBRA 2019. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KORISNI LINKOVI Vodič kroz Program na sajtu: https://erasmusplus.rs Rezultati prethodnog konkursnog roka za iz bije: http://erasmusplus.rs/odobreni-projekti/rezultati-konkursa- 1/?langkl=lat Primeri : http://ec.europa.eu/mes/erasmusplus/projects/ za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i ćnosti za Hvala na pažnji! Grupa za škole, predškolske ustanove i fo centar - razije 39, I sprat, Beograd Radno vreme: 10-18 časova lefon: 011/3342-430 schools-vet@tempus.ac.rs info@tempus.ac.rs - za PIC broj www.earsmusplus.rs za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs obrazovnih mogu- formativni dani formativni centar
za i obuke a i za FONDACI J A FOUNDATION KA2 PROJEKTI STRATEŠKIH PARTNERSTAVA U OBLASTI STRUČNOG OBRAZOVANJA I OBUKA za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ŠTA SU STRATEŠKA PARTNERSTVA? Međunarodni projekti koji podržavaju: razvoj razmenu i primenu inovativnih praksi i zajedničkih inicijativa koje promovišu saradnju, uzajamno učenje i razmenu iskustava na evropskom nivou U zavisnosti od cilja i strukture samog projekta mogu biti: koja podržavaju INOVACIJE do kojih je došlo nakon novih ideja i praksi u projektu koja podržavaju RAZMENU PRIMERA DOBRE PRAKSE za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIMERI AKTIVNOSTI Modernizacija kurikuluma ili uvođenje novih kurseva; stiranje i/ili primena inovativnih praksi u oblasti i obuka (učenje zasnovano na radu); apređenje metoda /novih formi praktičnih obuka i učenja na stvarnim primerima iz privrede Uvođenje novih obrazovnih profila (ili makar započinjanje procesa); Umrežavanje organizacija; Razvijanje i implementacija projektne saradnje između preduzeća i učenika ili zaposlenih u VET institucijama. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
BROJ ORGANIZACIJA Najmanje 3 organizacije iz 3 različite ske zemlje KOORDINATOR IZ SRBIJE Prijava se podnosi Fondaciji PARTNER IZ SRBIJE Projekat podnosi koordinator svojoj Nacionalnoj agenciji OKVIRNI BUDŽET ZA SRBIJU ZA 2019. 450.000 EUR
za i obuke a i za TRAJANJE PROJEKTA od 12 do 36 meseci MESTO ODRŽAVANJA AKTIVNOSTI sve zemlje uključene u projekat za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KO UČESTVUJE U PROJEKTIMA? ednje stručne škole (državne i privatne) Ustanove aktivne na tržištu rada ili u oblasti VET-a (državna i privatna preduzeća, organizacije civilnog društva, centri za zapošljavanje, privredna komora, itd) - nastavno i vannastavno osoblje - zaposleni u preduzećima - učenici, itd. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIORITETI - HORIZONTALNI PROJEKTI STRATEŠKIH PARTNERSTAVA MORAJU DA UKLJUČUJU JEDAN HORIZONTALNI ILI JEDAN SPECIFIČNI PRIORITET 1. Razvoj relevantnih i visokokvalitetnih veština i kompetencija 2. Socijalna inkluzija: prednost će se dati koji su usmereni na promovisanje zajedničke vrednosti, jednakost, rodnu ravnopravnost, nediskriminaciju, I sl. naročito kroz inovativne i integrisane pristupe; 3. Otvoreno i inovativne prakse u digitalnoj eri: inovativne metode i pedagoški pristupi, ažuriranje i razvoj novih digitalnih materijala i alata za učenje, podrška efikasnoj upotrebi digitalnih tehnologija i otvorenih pedagoških pristupa u za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za 4. ukatori: PRIORITETI - HORIZONTALNI jačanje procesa odabira i uvođenja najboljih kandidata u nastavničku profesiju, podrška promociji visokokvalitetne i inovativne u svim sektorima, obukama i omladinskom radu. 5. Transparentnost i priznavanje veština i kvalifikacija: podrška zapošljavanju, kao i mobilnosti u svrhu učenja i rada, olakšavanje prelazaka između različitih nivoa i vrsta i obuka, između /obuka i tržišta rada i između različitih poslova. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIORITETI - HORIZONTALNI 6. Održive investicije, učinak i efikasnost: podrška efektivnoj implementaciji vesticionog plana za ropu, aktivnosti promocije modela finansiranja koji privlače privatne aktere i kapital, podrška reformi zasnovanih na znanju koje za ishod imaju kvalitet, inovativnost i relevantnost sistema i politika. 7. Socijalna i obrazovna vrednost evropske kulturne baštine: podizanje svesti o važnosti kulturnog nasleđa rope kroz, celoživotno učenje, informalno i neformalno učenje, omladinske i sportske aktivnosti, uključujući aktivnosti koje podržavaju razvoj veština, socijalne inkluzije, kritičkog razmišljanja i uključenosti. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za SPECIFIČNI PRIORITETI ZA VET ZA 2019. 1. Razvijanje institucionalnih partnerstava koja podržavaju uspostavljanje i implementaciju strategija internacionalizacije VET. Cilj strategija je uspostavljanje neophodnih mehanizama podrške, kao i ugovornih okvira za promovisanje kvalitetne mobilnosti i učenika, uključujući priznavanje njihovih ishoda učenja; 2. Razvoj partnerstava usmerenih ka promovisanju učenja zasnovanog na radu (work-based learning) u svim oblicima; 3. apređenje kvaliteta VET treninga uspostavljanje sistema povratnih informacija kako bi se ovakvi treninzi prilagodili u pogledu rezultata; 4. apređenje pristupa obukama i kvalifikacijama za sve, sa posebnim fokusom na nisko kvalifikovane, kroz kontinuirani VET, naročito validacijom neformalnog i neformalnog učenja, promovisanjem učenja na radnom mestu; za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za SPECIFIČNI PRIORITETI ZA VET ZA 2019. 5. Dalje jačanje ključnih kompetencija u početnom i kontinuiranom stručnom (posebno u pogledu pismenosti, numeričkih, digitalnih i jezičkih veština), uključujući zajedničke metodologije za uvođenje tih kompetencija u kurikulume; 6. drška usvajanju inovativnih pristupa i digitalnih tehnologija, uključujući upotrebu alata SELFIE; 7. Uspostavljanje sistematičnog pristupa i prilika za inicijalno i kontinuirano profesionalno usavršavanje VET nastavnika, trenera i mentora, kako u školskom, tako i u poslovnom okruženju; 8. Razvoj održivih partnerstava za uspostavljanje i/ili dalji razvoj nacionalnih, regionalnih i sektorskih takmičenja u veštinama, kao način povećanja interesovanja za stručno i obuke. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za TOK PLANIRANJA PROJEKTA - Koji je razlog za projekta? - Da li je sprovedena analiza potreba? - Da li je tema već obrađivana u organizaciji? - Koji su trenutni prioriteti i potrebe? - Kakvo je trenutno stanje u organizaciji, na lokalnom i nacionalnom nivou? - Koja su sve rešenja moguća kako bi se odgovorilo na potrebe? - Šta se planira projektom? Kako će se rešiti problem? - Zašto se on rešava na međunarodnom nivou? - Kakve su potrebe ostalih partnera, da li rade na istom cilju? - Šta su dugoročni ciljevi? - Kako će organizacija ojačati svoje kapacitete i uticati na lokalnom, regionalnom, nacionalnom nivou? za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ŠTA MOŽE DA SE FINANSIRA? 1. UPRAVLJANJE PROJEKTOM I IMPLEMENTACIJA 2. MEĐUNARODNI SASTANCI PROJEKTNOG TIMA 3. VANREDNI TROŠKOVI (npr. podugovaranje) stvarni troškovi 4. PODRŠKA ZA OSOBE SA HENDIKEPOM stvarni troškovi 5. PROIZVODI INTELEKTUALNOG RADA (novi kurs, nastavni priručnici, IT alati, itd.) za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ŠTA MOŽE DA SE FINANSIRA? 6. DOGAĐAJI ZA PREDSTAVLJANJE REZULTATA PROJEKTA 7. TROŠKOVI MOBILNOSTI (PUTOVANJE I TROŠKOVI SMEŠTAJA) Blended learning kombinacija kraćih perioda mobilnosti (od 5 dana do 2 meseca) i virtuelne mobilnosti za učenike Kraći periodi učenika (od 3 dana do 2 meseca) Duži periodi držanja ili obuka (od 2 do 12 meseci) Kraći periodi zajedničkih treninga za zaposlene (od 5 dana do 2 meseca) 8. PODRŠKA ZA UČENJE JEZIKA (za aktivnosti od 2 do 12 meseci) za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KRITERIJUMI ZA ODABIR PROJEKATA vrši evaluaciju prijavnih formulara u smislu tehničkog ispunjenja uslova, nakon čega spoljni ocenjivači prolaze kroz prijave i ocenjuju ih na osnovu kriterijuma: Relevantnost projekta (30 poena) alitet predloga projekta i implementacije (20 poena) epen efikasnosti projektnog tima i mehanizama saradnje (20 poena) Uticaj i diseminacija (30 poena) Minimum polovina poena za svaki od kriterijuma (min. 60 poena ukupno) za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za STATISTIKA KONKURSA ZA 2018. ZA KA2 VET SVI PROJEKTI SE BAVE RAZVIJANJEM INOVACIJA Švedska, 1 Projekti odobreni za finansiranje, 3 iverzitet, 1 ednja stručna škola, 1 Kipar 1 Bugarska, 1 bija, 3 Odbijeni projekti, 7 ganizacija civilnog društva 1 Hrvatska, 1 alija, 1 rska, 2 10 PRIJAVA TIP ORGANIZACIJE PARTNERI za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIMER DOBRE PRAKSE za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIMER DOBRE PRAKSE dsticanje preduzetništva kroz uspostavljanje pop-up restorana Partneri: Finska, Letonija, alija, Španija Glavni cilj projekta je: stvaranje novog kurikuluma; upoznavanje učenika sa preduzetništvom kroz otvaranje pop-up restorana Budžet: 183.470 EUR Trajanje: 24 meseca Vebsajt projekta: https://www.youtube.com/watch?v=joyelmnz4ss za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIMER DOBRE PRAKSE za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za RAZMENA PRAKSI UZGOJA ŽIVOTINJA U SEVEROZAPADNOJ EVROPI Glavni cilj projekta: 4 srednje stručne škole su radile na razvijanju 8 novih međunarodnih modula u oblasti uzgoja životinja, a u saradnji sa preduzećima. Partneri: Holandija, Finska, Švedska i Velika Britanija Budžet: 252.343 EUR Trajanje: 36 meseci Vebsajt projekta http://www.lentiz.org/ahene za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za PRIMER DOBRE PRAKSE za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ZELENI PROGRAM ZA ORGANSKU PROIZVODNJU Glavni cilj projekta: jačanje kompetencija nastavnika i mentora kroz razmenu primera dobre prakse sa partnerima; uvođenje inovativnih a obuka i kurseva u srednjim stručnim školama u Makedoniji iz oblasti organske i održive poljoprivrede, sa fokusom na a) praktičnim treninzima za učenike VET škola i b) razvoju kratkih modularnih kurseva za poljoprivredne preduzetnike. Partneri: Makedonija, land, Španija i Holandija Budžet: 188.673 EUR Trajanje: 36 meseci Vebsajt projekta http://greenpop.mk za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za ILUSTRACIJA SARADNJE I ODNOS PARTNERA KA1 PROJEKTI MOBILNOSTI institucija 2 institucija 1 KA2 PROJEKTI STRATEŠKIH PARTNERSTAVA institucija 2 institucija 1 institucija 3 za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za KAKO NAĆI PARTNERE? za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
KAKO NAĆI PARTNERE?
za i obuke a i za za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za POZIV ZA 2019. GODINU OBJAVLJEN NA SAJTU www.erasmusplus.rs Sve organizacije moraju imati PIC broj da bi se prijavile Prijave se podnose Fondaciji Krajnji rok za prijavu je 21. mart 2019. u podne Projekti moraju početi između 1. septembra i 31. decembra 2019. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za NOVINE U POZIVU ZA 2019. GODINU Veći budžet u svakoj akciji (KA1 i KA2: opšte, VET, i mlade) Mogućnost da se organizacije iz bije prijave kao partnerske organizacije Dvosmerna mobilnost u svim vrstama KA1 Duže trajanje Vodič za Program umesto Nacionalnog poziva za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za POZIV 2019 - KA1 i KA2 OKTOBAR Novi poziv fo dani NOVEMBAR fo dani KA1 Savetovanje DECEMBAR Savetovanje JANUAR KA2 Savetovanje FEBRUAR KA2 Rok za KA1 Savetovanje MART Rok za KA2 Savetovanje Savetovanje i praćenje za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za FONDACI J A FOUNDATION SAVEZI SEKTORSKIH VEŠTINA za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za SAVEZI SEKTORSKIH VEŠTINA LOT 1 Savezi sektorskih veština za razvoj sektorskih pristupa putem transnacionalnih Platformi stručne izvrsnosti. Ovim se podržava razvoj pilot-, koji se baziraju na inovativnoj saradnji LOT 2 Savezi sektorskih veština čiji je cilj osmišljavanje i primena VET a i obuka za jednu ili više profesija u sektoru, kao i metodologija predavanja LOT 3 Savezi sektorskih veština za nove strateške pristupe sektorima u kojima postoji veliki nedostatak adekvatnih veština za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za LOT 1 AKTIVNOSTI Uspostavljanje partnerstava poslovnog i obrazovnog sektora, koja može uključivati saradnju u pogledu praksi, deljenja opreme, i nastavnika među preduzećima i centrima za stručno i obuke; Razvoj inovativnih habova ili virtuelnih centara, s posebnim fokusom na mala i srednja preduzeća, deljenjem opreme i stručnosti, uz uključenost učenika u stručnom i obukama; Pružanje poslovnih inkubatora učenicima u stručnom kako bi razvili svoje preduzetničke veštine i pokrenuli svoje poslovne /startupove ili se pripremili za samozapošljavanje; Razvoj inovativnih metoda i obuka koji se baziraju na upotrebi digitalnih tehnologija (MOOC, itd.); Pružanje usluga profesionalne orijentacije; Razvoj strategija internacionalizacije za podsticanje transnacionalne mobilnosti učenika; Razvoj/istraživanje održivih finansijskih modela kojima se kombinuje javno i privatno finansiranje. za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za LOT 1 TIPOVI ORGANIZACIJA BROJ PARTNERA ropski i/ili nacionalni socijalni partneri, Ministarstva rada ili slična tela, Službe za zapošljavanje, Zavodi za statistiku, preduzeća, Privredne komore Minimum 8, koji pokrivaju najmanje 4 ske zemlje (najmanje 3 predstavnik privrede i 3 VET ) TRAJANJE PROJEKTA 2 godine PODNOŠENJE PRIJAVA Prijave se podnose Izvršnoj agenciji u Briselu Rok je 28. februar 2019. u podne za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za LOT 2 AKTIVNOSTI Analiza o potrebnim veštinama na tržištu rada i određenom privrednom sektoru, oslanjajući se na ropsku panoramu veština i, po potrebi, rad evropskih sektorskih veća; Utvrđivanje potreba u smislu pružanja obuka, ako je moguće oslanjajući se na profile zanimanja iz ropske klasifikacije veština, kvalifikacija i zanimanja (European Skills, Competencies, Qualifications and Occupations- ESCO); Prevođenje potrebnih veština u inovativne, modularne e i/ili kvalifikacije SOO-a usmerene na ishode učenja (primenjujući ECVET) kako bi se omogućila transparentnost i uporedivost, uzimajući u obzir i potrebe priznavanja prethodnog učenja (npr. neformalnog ili informalnog); tegrisanje perioda učenja zasnovanom na radu u sadržaj novih obuka, uključujući prilike za praktičnu primenu znanja u stvarnim situacijama na radnom mjestu; mišljavanje SOO-a usmeravajući se na specifične veštine za zanimanja i na ključne kompetencije, meke veštine i discipline STEM-a (nauka, tehnologija, inženjerstvo i matematika); Promovisanje relevantnih VET sektorskih kvalifikacija i prižanje podrške za njihovo prepoznavanje uz upotrenu ECVET principa i NOK-a i EOK-a; za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za LOT 2 TIPOVI ORGANIZACIJA BROJ PARTNERA ropski i/ili nacionalni socijalni partneri, Ministarstva rada ili slična tela, Službe za zapošljavanje, Zavodi za statistiku, preduzeća, Privredne komore Minimum 8, koji pokrivaju najmanje 4 ske zemlje (najmanje 3 predstavnika privrede i 3 predstavnika VET ) TRAJANJE PROJEKTA 2 ili 3 godine PODNOŠENJE PRIJAVA Prijave se podnose Izvršnoj agenciji u Briselu Rok je 28. februar 2019. u podne za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
PRIMER DOBRE PRAKSE
za i obuke a i za LOT 3 AKTIVNOSTI Ovaj lot pokriva aktivnosti iz lota 2 i dodatno još: Razvijanje strategije za sektorske veštine, koja je ključni rezultat projekta i kojom se utvrđuju konkretne aktivnosti usklađivanja ponude i potražnje određenih veština; Promovisanje konkretnih primera politika i inicijativa na nacionalnom i regionalnom nivou, usmerenih ka rešavanju problema manjka veština i neusklađenosti njihove ponude i potražnje. dsticanje partnerstava npr. između predstavnika privrede, socijalnih partnera, i obuka, javnih organa); Revidiranje postojećih profila zanimanja i usklađivanje sa potrebnim veštinama; Razvijanje konkretnih rešenja za promovisanje: mobilnosti VET učenika; određenog sektora kao dobrog izbora za odabir zanimanja, posebno među mladima; mišljavanje dugoročnog akcionog plana za predstavljanje rezultata projekta nakon njegovog završetka. j plan bi trebalo da se zasniva na dugoročnim partnerstvima između predstavnika VET sektora i privrede za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za LOT 3 TIPOVI ORGANIZACIJA BROJ PARTNERA ropski i/ili nacionalni socijalni partneri, Ministarstva rada ili slična tela, Službe za zapošljavanje, Zavodi za statistiku, preduzeća, Privredne komore Minimum 12, koji pokrivaju najmanje 8 skih zemalja (najmanje 5 predstavnika privrede i 5 predstavnika VET ) TRAJANJE PROJEKTA 4 godine PODNOŠENJE PRIJAVA Prijave se podnose Izvršnoj agenciji u Briselu Rok je 28. februar 2019. u podne za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za NAČIN FINANSIRANJA Max iznos granta za projekat u okviru lota 1: 2 godine 1.000.000 EUR Max iznos granta za projekat u okviru lota 2: 2 godine 700.000 EUR 3 godine 1.000.000 EUR Max iznos granta za projekat u okviru lota 3: 4 godine 4.000.000 EUR PODRŠKA ZA SPROVOĐENJE JEDINIČNI TROŠAK Upravljanje projektom Sastanci Proizvodi intelektualnog rada Diseminacija Budžet se izračunava na osnovu: broja dana, profila učesnika (menadžer, istraživač, tehničar, administrator) i zemlje za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar
za i obuke a i za HVALA NA PAŽNJI! Grupa za škole, predškolske ustanove i fo centar - razije 39, I sprat, Beograd Radno vreme: 10-18 časova l/fax: 011/3342-430 schools-vet@tempus.ac.rs info@tempus.ac.rs - za PIC broj www.erasmusplus.rs za za za ladinske ropski matske drška razvoju drška drška reditovane winning drška drška korišćenju ipendije CEEPUS udyinserbia.rs razovanje.rs formativni dani formativni centar