2.1. University of Kragujevac SRB

Слични документи
Slide 1

Slide 1

PROJEKTI IZGRADNJE KAPACITETA U VISOKOM OBRAZOVANJU Nacionalni Erazmus+ informativni dan za Srbiju Beograd, godine Education and Culture D

УЧЕШЋЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ У ПРОГРАМУ ЕРАЗМУС+ Преглед могућности и до сада остварених резултата у области образовања

ZAKON O INOVATIVNOJ DJELATNOSTI I. OSNOVNE ODREDBE Predmet ( Službeni list CG, broj 42/16) Član 1 Ovim zakonom uređuje se organizacija, uslovi i način

Стандард X: Назив стандарда

Microsoft PowerPoint - UNSA HRS4R i Akcioni plan seminar.pptx

1. ПОЛАЗНЕ ОСНОВЕ ЗА ИЗРАДУ ПЛАНА РАДА ЗА ГОДИНУ Полазну основу за израду Плана рада Факултета за годину чине: - Закон о високом образовањ

Образац 1 ФАКУЛТЕТ УНИВЕРЗИТЕТ У БЕОГРАДУ Број захтева: Датум: (Назив већа научних области коме се захтев упућује) ПРЕДЛОГ ЗА ИЗБОР У ЗВАЊЕ ДОЦЕНТА /

Modernisation of Post-Graduate Studies in Chemistry and Chemistry Related Programmes Tempus UK-Tempus-JPCR WORK PACKAGE 3 WP Type 3,3

Title

Internacionalizacija Univerziteta u Banjoj Luci



АНКЕТА АЛУМНИ КЛУБА BANJA LUKA COLLEGE-A - резултати за 2018 годину - Висока школа Banja Luka College је основала Алумни клуб чија је сврха повезивање

Slide 1

Универзитет у Београду Електротехнички факултет ТАБЕЛА ЗА ОЦЕНУ ИСПУЊЕЊА УСЛОВА ЗА ПРВИ ИЗБОР У ЗВАЊЕВАНРЕДНОГ ПРОФЕСОРА Према Правилнику о избору у з

ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Б е о г р а д Ул. Здравка Челара бр. 14 На основу члана 25. Закона о високом образовању ( Службени гласник

PRAVILNIK O NAUČNOISTRAŽIVAČKOJ DJELATNOSTI UNIVERZITETA U TRAVNIKU Juni 2011.

Banja Luka: Bosna i Hercegovina/RS, Pere Krece 13,, Pošt. fah 51 Banja Luka 78102; Studentska služba: Tel: +387 (0) ; 43

УНИВЕРЗИТЕТ У КРАГУЈЕВЦУ АКЦИОНИ ПЛАН ЗА СПРОВОЂЕЊЕ СТРАТЕГИЈЕ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЈЕ

Microsoft Word - ????????? ? ???????? ?? ?????????? ?????????.doc

SADRŽAJ

CRNA GORA ZAVOD ZA STATISTIKU S A O P Š T E NJ E Broj: 22 Podgorica,13. februar godine Prilikom korišćenja ovih podataka navesti izvor ISTRAŽIVA

ВИСОКА ШКОЛА ЕЛЕКТРОТЕХНИКЕ И РАЧУНАРСТВА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА РЕПУБЛИКА СРБИЈА, БЕОГРАД, Војводе Степе 283 МБ ПИБ Телефон/Факс 011/2

removic

KA2 projekti Strateških partnerstava u oblasti stručnog obrazovanja i obuka

Title

На основу члана 48. став 7. Закона о библиотечко-информационој делатности ("Службени гласник РС", број 52/11), Министар културе и информисања доноси П

UVOD POCETNI KORAK JE NAJTEZI

UNIVERZITET U SARAJEVU I TEMPUS PROJEKT “Razvoj informacijske pismenosti za cjeloživotno učenje i ekonomiju zasnovanu na znanju u zemljama Zapadnog B

Poštovani, U saopštenju Istraživanje i razvoj, godina broj 24, od 1. februara godine, uočena je greška, nastala iz pogrešno popunjenog upi

PREGLED SPORAZUMA O SARADNJI BANJA LUKA COLLEGE-a SA DRUGIM VISOKOŠKOLSKIM INSTITUCIJAMA Datum Naziv visokoškolske institucije potpisivanja sporazuma

Microsoft Word - 07 Standard.doc

Tehnološko-metalurški fakultet,

Microsoft Word - 00 Uvod_samovrednovanje.doc

УНИВЕРЗИТЕТ У НИШУ ФИЛОЗОФСКИ ФАКУЛТЕТ ГОДИШЊИ ИЗВЕШТАЈ РАДА Комисије за обезбеђење и унапређивање квалитета за календарску 2015.год. Ниш, 2015.

Образац 4 В В) ГРУПАЦИЈА ТЕХНИЧКО-ТЕХНОЛОШКИХ НАУКА С А Ж Е Т А К РЕФЕРАТА КОМИСИЈЕ O ПРИЈАВЉЕНИМ КАНДИДАТИМА ЗА ИЗБОР У ЗВАЊЕ I - О КОНКУРСУ Назив фа

POKRAJINSKA SKUPŠTINSKA ODLUKA O OSNIVANJU FONDA "EVROPSKI POSLOVI" AUTONOMNE POKRAJINE VOJVODINE ("Sl. list AP Vojvodine", br. 13/2009 i 2/2010) I OP

Prilog 5 REZIME IZVEŠTAJA O KANDIDATU ZA STICANJE NAUČNOG ZVANJA I Opšti podaci o kandidatu: Ime i prezime: Katarina M. Banjanac Datum rođenja:

Predlog Nacrta ZoSO

Начин вредновања научно-стручног рада кандидата Избор у наставничка звања Наставници универзитета Члан 3. У вредновању научно-стручног рада кандидата

Slide 1

Microsoft Word - Strategija obezbedjenja kvaliteta.doc

На основу чланова 65. став 1. Закона о високом образовању ( Сл. гласник РС бр. 88/2017, 27/18 др. закон и 73/18) и члана 43. Статута Електронског факу

Број: 768/2-3 Датум: На основу члана 64. став 11. и члана 65. став 7. Закона о високом образовању ( Сл. гл. РС бр. 76/05, 100/07, 97/08,

STRATEGIJA ZA MEĐUNARODNE ASPEKTE RADA Za period (Revidirana Strategija) 1 Banja Luka, april, U skladu sa Odlukom o izmjenama i dopun

Slide 1

Crna Gora Ministarstvo prosvjete Crna Gora Ministarstvo nauke Vlada Crne Gore Ministarstvo prosvjete i Ministarstvo nauke objavljuju Konkurs za dodjel

С А Ж Е Т А К ИЗВЕШТАЈА КОМИСИЈЕ O ПРИЈАВЉЕНИМ КАНДИДАТИМА ЗА ИЗБОР У ЗВАЊЕ I - О КОНКУРСУ Назив факултета: Maшински факултет, Београд Ужа научна, oдн

Весна М. Петровић Факултет педагошких наука Универзитета у Крагујевцу, Јагодина БИБЛИОГРАФИЈА МОНОГРАФИЈЕ, МОНОГРАФСКЕ СТУДИЈЕ, ТЕМАТСКИ ЗБОРНИЦИ, ЛЕС

Д5.2.4 Елаборат о оснивању Креативног Центра на Универзитету у Крагујевцу Project Acronym: IF4TM Project full title: Institutional framework for devel

Microsoft Word - Elaborat End

На основу члана 55.став 1. и чл. 64. Став 11. Закона о високом образовању ( Сл.гласник РС број 76/2005, 97/2008, 100/07-аутентично тумачење, 44/2010,

НАСТАВНО-НАУЧНОМ ВЕЋУ ФАКУЛТЕТА МЕДИЦИНСКИХ НАУКА УНИВЕРЗИТЕТА У КРАГУЈЕВЦУ

КОМУНИКАТИВНУ СТРАТЕГИЈУ НЕЗАВИСНОГ УНИВЕРЗИТЕТА БАЊА ЛУКА 1

НАЗИВ ДОКУМЕНТА

Универзитет у Београду Факултет организационих наука Распоред испита за предмете мастер академских студија Испитни рок: Јун Предмет Датум Време

1 of 60 10/2/2018, 9:25 AM Naziv: ZAKON O VISOKOM OBRAZOVANJU Zakon o visokom obrazovanju Zakon je objavljen u Sl.

Универзитет у Новом Саду Филозофски факултет Дана, ИЗВЕШТАЈ О СТИЦАЊУ ИСТРАЖИВАЧКОГ ЗВАЊА КАНДИДАТ: мср Ана Крстић, студент Докторских ака

СЛУЖБЕНИ СЛУЖБЕНИ ЛИСТ Број 08. ГОДИНА IX ЛИСТ ПАНЧЕВО, 19. Maj ГОДИНЕ ГРАДА ПАНЧЕВА ГРАДА ПАНЧЕВА Аконтација претплате 11,038,66 Број 18. ГОДИН

УПУТСТВО ЗА ПИСАЊЕ РЕФЕРАТА

Microsoft Word - 01 Standard.doc

CEKOS IN Ekspert

ФИНАНСИЈСКА И МЕНТОРСКА ПОДРШКА ЗА ИСТРАЖИВАЧЕ ИЗ НАУЧНОИСТРАЖИВАЧКИХ ОРГАНИЗАЦИЈА ДО ДИНАРА

Microsoft PowerPoint _EE-REALIZOVANI PROJEKTI I BUDUCI RAZVOJ.ppt

Учитељски факултет на сајмовима високог образовања (Панчево, Пожаревац, Београд, Чачак) Крајем године и почетком године, Учитељски факулте

Microsoft Word - pravilnik minimalni uslovi FLU jelena SREDJEN

Microsoft Word - Pravilnik o izboru u zvanje nastavnika i saradnika mart 2018.doc

Microsoft Word - Sažetak_Komisije.docx

Microsoft Word - STUDIJSKI_PROGRAM_ZA_DOKTORSKE_STUDIJE_2008.doc

УНИВЕРЗИТЕТ У НОВОМ САДУ. UNIVERSITÉ DE NOVI SAD. УНИВЕРСИТЕТ В НОВИ-САДЕ. UNIVERSITEIT VAN NOVI SAD. UNIVERSIDAD DE NOVI SAD. UNIVERSITÄT NOVI SAD. 诺

На основу члана 34. став 4, члана 39. став 7. и члана 118. став 7. Закона о високом образовању (''Сл. гласник РС'' бр. 88/2017, 27/ др. закон и

Microsoft Word - Zakon_o_studentskom_standardu

Microsoft Word - MATERIJAL ZA ROKIJA.doc

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС, БР. 49/2019 ОД ГОДИНЕ Закон o науци и истраживањима Закон о утврђивању јавног интереса и посебним поступцима ради реали

ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА Број: 1423/3 Дана, године Б е о г р а д На основу чланa 53. став 1. тач. 29 до 8) и члана 61. с

НАСТАВНО-НАУЧНОМ ВЕЋУ

Универзитет у Београду Факултет организационих наука Коначан распоред испита за предмете Мастер академских студија Испитни рок: ОКТОБАР Предмет

Dr. Senka Barudanović, doktor bioloških nauka, redovna profesorica Prirodnomatematičkog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, uže naučne oblasti: Ekologi

СТАНДАРДИ И ПОСТУПЦИ ЗА ОБЕЗБЕЂЕЊЕ КВАЛИТЕТА ШКОЛЕ На основу Правилника о стандардима за самовредновање и оцењивање квалитета високошколских установа

uvodno predavanje bzr

ПРЕДЛОГ

Година LI, број 172, 11. јун На основу чл. 42. и 96. Статута Универзитета у Београду ( Гласник Универзитета у Београду, број 162/11-пречишће

С А Ж Е Т А К

Microsoft Word - New Microsoft Office Word Document.docx

Правилник о упису студената на студијске програме на ФТН у Чачку САДРЖАЈ САДРЖАЈ ОПШТЕ ОДРЕДБЕ ПРВИ СТЕПЕН СТУДИЈА Упис... 3

The Contemporary Systems Development Project Landscape

Europass

ВИСОКА ЖЕЛЕЗНИЧКА ШКОЛА

PowerPoint Presentation

Cekos In Ekspert Na osnovu člana 25. stav 1. Uredbe o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u ministarstvima, posebnim organi

На основу чл. 42. и 96. Статута Универзитета у Београду ( Гласник Универзитета у Београду, број 162/11-пречишћени текст и 167/12), Сенат Универзитета

Microsoft Word - KONACNI PRAVILNIK O NASTAVNOJ DELATNOSTI iz 2003 i sa izme–

EU Criminal Law and Justice

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН ГОДИНА XXХV БРОЈ године В А Р В А Р И Н Лист излази према потреби Годишња претплата 300 дин. Цена овог бро

I

#придружи се најбољима Ми улажемо у будућност. Будућност си ти. Постани део успешне Алфа БК породице! О Р Г А Н И З А Ц И Ј А, Т Е Х Н О Л О Г И Ј А Г

ФАКУЛТЕТ ВЕТЕРИНАРСКЕ МЕДИЦИНЕ

Транскрипт:

Annex B to QC Manual - Word document template Erasmus + Project No 561586-EPP-1-2015-1-RS-EPPKA2-CBHE-JP Enhancement of HE Research Potential Contributing to Further Growth of the WB Region Re@WBC Ref. No and Title of Workpackage Title of Deliverable: Institution: Author/s of the deliverable Status of the document: Document Version no and date: Number of Pages 7 Dissemination Level Internal WP2. Excellent university for the researchers Activity 2.1: University centers and HR offices reinforced University of Kragujevac Prof. dr Ivan Macuzic Individual report Abstract This document presents materials and information about current situation at the University of Kragujevac regarding University centers and HR offices reinforced. Following information were analyzed: 1. Information about concrete bylaws on institutions regulating status of researchers and research in general. 2. Main elements of research strategy like strategic aims and action plans 3. Information about bylaws regulating work of research centers.

WP2 Excellent University for the researchers Activity 2.1: Reinforcing university centres and offices by creating and adopting relevant bylaws University of Kragujevac/report Univerzitet u Kragujevcu je u oktobru 2016 usvojio Strategiju ljudskih resursa za istraživače: http://www.kg.ac.rs/strategija_resursi.php U nastavku se nalazi spisak pravilnika koji regulišu, bliže ili dalje, naučni rad na Univerzitetu u Kragujevcu i na nekoliko fakulteta. Bylaws at the University level: Statut Univerziteta u Kragujevcu (prečišćen tekst) Odluka o izmenama i dopunama Statuta Univerziteta u Kragujevcu Akt o reorganizaciji Univerziteta u Kragujevcu Etički kodeks nastavnika Univerziteta u Kragujevcu Sistem za obezbeđenje kvaliteta na Univerzitetu u Kragujevcu Strategija obezbeđenja kvaliteta na Univerzitetu u Kragujevcu Pravilnik o obezbeđenju kvaliteta na Univerzitetu u Kragujevcu Pravilnik o samovrednovanju na Univerzitetu u Kragujevcu Kodeks o akademskom integritetu i profesionalnoj etici Univerziteta u Kragujevcu Pravilnik o priznavanju stranih visokoškolskih isprava radi nastavka obrazovanja Akt o uređivanju naučnih časopisa Pravilnik o radu Centra za naučnoistraživački rad SANU i Univerziteta u Kragujevcu Pravilnik o načinu i procedurama realizacije međunarodnih projekata kojima rukovodi ili čiji je koordinator Univerzitet u Kragujevcu Pravilnik o mobilnosti studenata i prenošenju ESPB bodova Pravilnik o proceduri učešća Univerziteta u Kragujevcu u kreditnoj mobilnosti programa Erazmus+ Pravilnik o radu Suda časti Univerziteta u Kragujevcu Izmene i dopune Pravilnika o radu Suda časti Univerziteta u Kragujevcu Pravilnik o postupku izbora članova Suda časti Univerziteta u Kragujevcu Faculty of Engineering Odluka o utvrđivanju uslova i postupka za sticanje stručnih zvanja Pravilnik o doktorskim akademskim studijama (prečišćen tekst) Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta na Fakultetu inženjerskih nauka Pravilnik o bližim uslovima za izbor u zvanje saradnika Pravilnik o izdavačkoj delatnosti Statut Fakulteta inženjerskih nauka Pravilnik o sticanju zvanja u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju Faculty of Medicine Pravilnik o radu fakulteta link Pravilnik o obrazovanju i radu centra za kontinuiranu medicinsku edukaciju link Pravilnik o radu etičkog odbora link

Pravilnik o izdavačkoj delatnosti link Pravilnik o radu časopisa medicinskog fakulteta link Pravilnik o finansiranju naučno-istraživačkog rada link Poslovnik o radu centra za molekulsku medicinu i istraživanje matičnih ćelija link Etički kodeks fakulteta link Faculty of Science Statut Prirodnomatematičkog fakulteta Pravilinik o radu Pravilnik o sistematizaciji Pravilnik o uslovima za izbor nastavnika Faculty of Economics Statut fakulteta Standardi i procedure za obezbeđenje kvaliteta studija Pravilnik o radu centra za ekonomska istraživanja Pravilnik o radu centra za doživotno učenje Pravilnik o izdavačkoj delatnosti Centar za naučnoistraživački rad SANU i Univerziteta u Kragujevcu Centar za naučnoistraživački rad, čiji su osnivači Srpska akademija nauka i umetnosti i Univerzitet u Kragujevcu, osnovan je 21.maja 1991. godine sa ciljem podsticanja i razvoja naučno-obrazovne i kulturne delatnosti šireg područja koje gravitira Univerzitetu. Prvi upravnik Centra bio je akademik Dragoslav Srejović (1931-1996), arheolog rodom iz Kragujevca, koji je tu dužnost obavljao od osnivanja Centra, do svoje smrti 1996. godine. Njega je nasledio akademik Nikola Tasić, arheolog, potpredsednik SANU, koji je dužnost upravnika Centra obavljao do 2010. godine. Godine 2011. akademik Ivan Gutman, hemičar, profesor emeritus Univerziteta u Kragujevcu, imenovan je za upravnika Centra, na mandatni period od 4 godine. Godine 2011. Srpska akademija nauka i umetnosti i Univerzitet u Kragujevcu doneli su nove akte Centra: Ugovor o regulisanju međusobnih odnosa i Pravilnik o radu i promenjena je organizaciona struktura Centra u cilju njegovog efikasnijeg rada. Centar za naučnoistraživački rad nema svojstvo pravnog lica, već ima status organizacione jedinice Univerziteta. Osnovne delatnosti Centra realizuju se kroz rad na naučnoistraživačkim projektima (naročito istraživanja u naukama koje se ne proučavaju na Univerzitetu u Kragujevcu, kao i multidisciplinarna istraživanja), organizovanje naučnih skupova, tribina, predavanja, izložbi, promocija i drugih naučnih i kulturnih manifestacija. Naročito značajan segment rada Centra je izdavačka delatnost. Centar objavljuje naučne i stručne monografije, zbornike i druge vrste publikacija koje su od značaja za razvoj nauke, kulture i umetnosti. Upravnik: akademik IVAN GUTMAN, profesor emeritus Univerziteta u Kragujevcu Sekretar: LELA VUJOŠEVIĆ, prof. Sociologije Kooperativni trening centar Kooperativni trening centar Kragujevac je jedan iz mreže CTC centara osnovanih u regionu zapadnog Balkana, u okviru Tempus projekta WBC-VMnet, osnovan 10. juna 2010 kao organizaciona jedinica Univerziteta u Kragujevcu. Sagledavajući značaj i potrebu saradnje

Univerziteta sa preduzećima, osnovni strateški cilj centra je da koordinira i poboljša saradnju, da omogući transfer znanja i tehnologija, da studentima i diplomiranim pruži mogućnost sticanja praktičnog znanja. Misija centra je da razvije efikasne i efektivne mehanizme za saradnju između univerziteta i preduzeća, kroz realizaciju projekata, stručnih treninga za preduzeća i nezaposlene, programe industrijskih stipendija (Industrial Fellowship Programme). Centar koordinira mrežu CTC centara u WBC regionu (Kragujevac, Banja Luka, Podgorica, Rijeka), VMnet mrežu sa preko 1400 članova, BRPM mrežu 74 istraživača iz 20 zemalja. Takođe, zajedno sa regionalnim i EU partnerima učestvovao je u razvoju i implementaciji novog WBC Regionalnog modela saradnje univerziteta i preduzeća koji predviđa sedam strateških mera: Naučno tehnološki parkovi WBC regionalni industrisjki klasteri Konzorcijumi univerziteta i preduzeća za zajedničke EU projekte Kooperativni trening centri Otvorene inovacione mreže Program studentske prakse Program industrijskih stipendija Kooperativni trening centar (CTC centar) Univerziteta u Kragujevcu razvija i primenjuje inovativni pristup u razvoju proizvoda i optimizaciji tehnoloških procesa baziran na primeni tehnologija virtuelnog inženjeringa. Savremeni resursi (VM softveri, oprema za reverzni inženjering, brzu izradu prototipova, merenje i kontrolu kvaliteta), obučeno osoblje i spoljni eksperti VMnet mreže čine naše usluge jedinstveim na ovim područjima. One su pre svega usmerene ka domaćim preduzećima i predstavljaju snažnu podršku povećanju njihove konkurentnosti na tržištu. CTC Kragujevac nudi sledeće usluge: Brza izrada porototipova Merenje i kontrola kvaliteta proizvoda Numeričke simulacije i optimizacije procesa Skeniranje delova sa jednostavnom i složenom geometrijom Reverzni inženjering Organizacija i realizacija obuka za zaposlena i nezaposlena lica Optimizacija i konstrukcija alata za obradu lima Upravnik centra: Prof. dr Vesna Mandić Centar za doživotno učenje Centar za doživotno učenje Univerziteta u Kragujevcu osnovan je 17. juna 2010. godine u okviru TEMPUS projekta "Development of Lifelong Learning Framework in Serbia" čiji je nosilac Univerzitet u Kragujevcu. Centar za doživotno učenje radi na stvaranju organizacionih i institucionalnih uslova za uključivanje Univerziteta u Kragujevcu u oblast doživotnog učenja (Lifelong Learning), kao i na umrežavanju Centra sa ostalim univerzitetskim centarima za doživotno učenje u Srbiji. Budući da učenje tokom čitavog života predstavlja jedan od prioriteta u društvu znanja i u ekonomiji zasnovanoj na znanju, potrebno je otvoriti obrazovanje prema najširoj populaciji kako bi se što bolje odgovorilo na izazove koji nastaju u procesu globalizacije. Između ostalog, Centar ima zadatak da ostvari partnerstvo između svih relevantnih stejkholdera: države i njenih organa, preduzeća, lokalnih zajednica, obrazovnih institucija. Organizovanjem okruglih stolova, konferencija i sličnih manifestacija, Centar za doživotno učenje Univerziteta u Kragujevcu otvara socijalni dijalog, a istraživanjem potreba poslodavaca za novim znanjima i veštinama na

tržištu rada, organizovanjem kurseva, radionica i obuka direktno pokreće pojedince ka stalnom usavršavanju i sticanju novih primenljivih znanja. Upravnik: Prof. dr Verica Babić, Ekonomski fakultet u Kragujevcu Centar za transfer znanja Centar za transfer znanja osnovan je 6. novembra 2012. godine na Univerzitetu u Kragujevcu, u okviru realizacije TEMPUS projekta KNOWTS "National Platform for nowlidge TRinagle in Serbia", broj 158881-RS-JPHES. Osnovni ciljevi centra su da olakša i koordinira transfer znanja i tehnologija na Univerzitetu u Kragujevcu, analizira i oceni tehničke i komercijalne mogućnosti za inovacije, pruži istraživačima eophodnu pomoć u zaštiti intelektualne svojine za njihove pronalaske, organizuje obuke u toj oblasti, omogući umrežavanje i internacionalizaciju istraživačkih rezultata kroz uspostavljanje baze podataka. Osnovni ciljevi i zadaci Centra su: unapređenje mogućnosti za efikasnu i efektivnu primenu naučnoistraživačkih rezultata Univerziteta u cilju razvoja privrede i društva, podsticanje transfera znanja između Univerziteta i privrede, podrška plasmanu novih tehnologija i inovacija, povezivanje relevantnih subjekata, uspostavljanje mreža i kolaboracije u cilju intenzivnijeg transfera tehnologija, razvijanje znanja i veština u zaštiti i iskorišćavanju patenata i drugih oblika intelektualne svojine u procesu transfera tehnologije, jačanje svesti o intelektualnoj svojini i uvećanje kapaciteta transfera tehnologije na Univerzitetu, pružanje opštih informacija o intelektualnoj svojini, ekspertiza i podrška u izradi tehnoloških i ekonomskih studija izvodljivosti, kao i procena vrednosti i ukupnih potencijala u korišćenju patenata, pomoć u stvaranju novih inovacionih centara, inkubatora i poslovno-tehnoloških parkova koje osniva Univerzitet i fakulteti u sastavu Univerziteta. Upravnik: Prof. dr Miladin Stefanović, Fakultet inženjerskih nauka u Kragujevcu Kancelarija za poslovnu podršku Kancelarija za poslovnu podršku Univerziteta u Kragujevcu osnovana je u okviru TEMPUS projekta WBCInno, po odluci Saveta univerziteta od 29. aprila 2014. godine, sa ciljem da se istraživački i inovativni potencijal univerziteta učine dostupnim poslovnom okruženju i da se podrži razvoj ideja istraživača i studenata. Kancelarija svoje aktivnosti realizuje u okviru Kooperativnog trening centra Univerziteta u Kragujevcu sa sedištem na Fakultetu inženjerskih nauka, Objekat A-P-31, ul. Sestre Janjić 6. Osim mapiranja potencijala univerziteta, njegove prezentacije u okviru Kataloga (štampani i online), osoblje Kancelarije je uključeno u razvoj i održavanje kolaborativne platforme za upravljanje inovacijama za prikupljanje i razvoj ideja i preduzetničkih poduhvata u univerzitetskom okruženju. Kroz razvoj partnerstva sa organizacijama za podršku inovacijama (Biznis Inkubatori, Inovacioni centri, Naučno tehnološki parkovi, Investitori) BSO će se podržati najbolje ideje u njihom putu ka tržištu. Delatnosti Kancelarije: Prikupljanje podataka u vezi sa istraživačkim i inovacionim potencijalom univerziteta

Promovisanje univerzitetskih istraživanja i usluga korišćenjem i ažuriranjem kataloga istraživačkog i inovativnog potencijala univerziteta Uspostavljanje i održavanje baze podataka u obliku online kataloga sa alatima za pretraživanje i pripremu posebnih izveštaja (na nivou administratora i na nivou korisnika) Obezbeđivanje jedinstvenog pristupa univerzitetskim resursima, opremi, obukama, rezultatima istraživanja, patentima i licencama koje se nude poslovnom okruženju Uspostavljanje javno-privatnog partnerstva i promocija modernizovanih usluga Univerziteta Razvoj partnerstva sa preduzećima i povezivanje istraživača i studenata sa poslovnim partnerima Pružanje podrške i učvršćivanje veza sa poslovnim inkubatorima i naučno-tehnološkim parkovima Organizacija takmičenja za najbolju studentsku ideju Održavanje web platforme za upravljanje inovacijama Zajedničko učešće na tržištu sa ostalim jedinicama koje se bave transferom znanja i tehnologija Učešće u procesu unapređenja univerzitetskih regulatornih dokumenata i procedura Koordinator: Prof. dr Vesna Mandić Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata je formiran kao organizaciona jedinica Univerziteta u Kragujevcu 2007. godine zahvaljujući inicijativi Fondacije Prestolonaslednika Aleksandra za kulturu i obrazovanje, koju je podržao Univerzitet u Kragujevcu. Centar je osnovan sa ciljem da pomogne studentima da se što bolje pripreme za izlazak na tržište rada nakon diplomiranja, da ih poveže sa poslovnom zajednicom i da im pruži podršku u sticanju onih znanja i veština koje su danas na tržištu rada neophodne. Rad Centra je usmeren na razvijanje studentskih servisa koji kroz različite programe obezbeđuju podršku studentima i diplomcima Univerziteta u Kragujevcu u razvoju karijere i pomaže im da se po završetku studija što bolje predstave u poslovnom svetu. Rad Centra obuhvata: Uspostavljanje sistema podrške studentima i diplomcima Univerziteta u Kragujevcu u razvoju znanja i veština relevantnih za zapošljavanje ili nastavak obrazovanja u zemlji ili inostranstvu (pružanje savetodavnih usluga studentima, organizovanje predavanja i radionica u domenu karijernog informisanja i savetovanja); Informisanje studenata i diplomaca Univerziteta o mogućnostima dodatnog obrazovanja, o stipendijama za usavršavanje u zemlji i inostranstvu i konkursima za praksu i/ili posao; Povećanje broja studenata koji su stekli relevantno radno iskustvo tokom studiranja ili nakon diplomiranja i povećanje procenata studenata koji su koristili neke od programa mobilnosti studenata; Pružanje podrške studenatima i diplomcima Univerziteta u Kragujevcu da se na adekvatan način predstave, kao budući stručnjaci u različitim oblastima rada, akademskoj i poslovnoj zajednici i promocija Univerziteta u Kragujevcu kao vodeće institucije za visoko obrazovanje u Regionu; Jačanje i unapređenje saradnje sa svim fakultetima Univerziteta i akademskim osobljem i jačanje integrativne uloge Univerziteta u Kragujevcu;

Jačanje i unapređenje saradnje sa poslodavcima u vidu organizovanja programa studentskih, stručnih praksi i obuka, kao i organizovanja prezentacija kompanija i njihove poslovne politike u odabiru kadrova; Uspostavljanje mreže saradnika Centra na svim fakultetima u cilju adekvatnog pružanja usluga svim studentima Univerziteta; Stalno unapređenje rada Centra kroz razvoj novih programa usluga i konstantno edukovanje zaposlenih u Centru. Korisnici usluga Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata su studenti i diplomci Univerziteta u Kragujevcu, kao i poslodavci i drugi predstavnici poslovne i akademske zajednice.