Crna Gora Montenegro Zavod za zapošljavanje Crne Gore Employment agency of Montenegro Podgorica Podgorica BLTEN Mjesečni statistički bilten JUL. godine Podgorica, jul.
ZDAAČ Zavod za zapošljavanje Crne Gore Sektor za plan,analizu i statistiku ZA ZDAAČA ukica Jelić GLAN ODGOORN UREDNK Jovan Kostić ČLANO TMA Dragica Peković Sabina Kujović Darko Kuzmanović NFORMATČKA PODRŠKA Darko Peković
PODRUČNE JEDNCE ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE CRNE GORE REGONAL EMPLOYMENT OFFCES PODRUČNE JEDNCE BRO RADA REGONAL EMPLOYMENT OFFCES LOCAL EMPLOYMENT OFFCES Podgorica Cetinje Danilovgrad Kolašin Nikšić Šavnik Plužine Bar Budva Ulcinj Pljevlja Žabljak Bijelo Polje Mojkovac Herceg Novi Kotor Tivat Berane Plav Rožaje Andrijevica
KARTA MAP
NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE OD. DO. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT FROM TO Godina Year Novoprijavljeni -----Newly registered Zaposleni sa Prestanak evidencije vođenja ZZZCG evidencije -------Employed Termination from register of keeping --evidence Nezaposlena lica (prosjek) Unemployed persons (average) - Lančani indeks ---Chain index Prvi put traže zaposlenje ---First-time job seekers Korisnici novčane naknade ---Unemployment benefit claimants Prijavljene potrebe za radnicima i pripravnicima ---Registered vacancies.......................................................,.. NEZAPOSLENA LCA PREMA POLU OD. DO. GODNE UNEMPLOYED PERSONS BY GENDER FROM. DO. GODNE () Že e Wo e T G
T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM POLU U JULU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULU Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number Sadržaj Women. NEZAPOSLEN KRAJEM PRETHODNOG MJESECA. NOOPRJALJEN U ZEŠTAJNOM MJESECU.. Prvi put, nema zapošljavanja.. Prvi put, ima zapošljavanja.. Nije prvi put, nema zapošljavanja.. Nije prvi put, ima zapošljavanja. RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA zrečena mjera prestanka radnog odnosa zbog povrede. radnih dužnosti i obaveza Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos. (otkaz ugovora o radu) splaćena jednokratna novčana naknada zaposlenom za čijim. je radom prestala potreba splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala. potreba Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog. odnosa. Prestanak rada poslodavca. stek rada na određeno vrijeme. stek radnog angažovanja nezaposlenog lica. Stečaj preduzeća. Likvidacija preduzeća. Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA. ZAPOŠLJAANJE.. Na određeno vrijeme.. Na neodređeno vrijeme.. Pripravnik.. Pripravnik - volonter.. Dopunski rad.. Privremeni i povremeni poslovi.. Sezonski poslovi.. Privremeno radno angažovanje.. Lica sa invaliditetom. PRESTANAK OĐENJA EDENCJE. NEZAPOSLEN KRAJEM ZJEŠTAJNOG MJESECA.. Od ukupno nezaposlenih - prvi put traže zaposlenje Women Women Women
T Educational level - - Women Women Women Women Women Women
T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM U JULU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N JULU AND Mjesec Month Lica koja traže zaposlenje.... index Lica koja prvi put traže zaposlenje.... index Prijavljeni za zaposlenje.... index Novčana naknada - broj slučajeva.... index Prestanak vođenja evidencije.... index Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima.... index Potrebe za pripravnicima.... index Zasnivanje radnog odnosa pripravnika.... index Zapošljavanje posredstvom Zavoda za zapošljavanje.. Prijavljeni za zaposlenje po prestanku radnog odnosa.. Nezaposlena lica na početku izvještajnog mjeseca.. Nezaposlena lica zbog prestanka rada poslodavca.... index.. index.. index.. index G............ Stepen stručne spreme.................................... STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U JULU. GODNE STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N JULY % % % % % ; % % - % % -............
T Educational level........................ - -.................................... Job seekers First time job seekers Registered for employment Unemployment benefit - number of claimants Number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees Demand for trainees Employed trainees Employment through EAM brokerage Registered for employment upon termination of employment contract Unemployed at the beginning of reporting month Unemployed due to business closure ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U JULU. GODNE EMPLOYMENT TROUGH EAM BROKERAGE N JULY % % % % % % % % - - % G
T NEZAPOSLENA LCA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU, ZA JUL GODNE UNEMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER - ON JULY Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pjevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Stepen stručne spreme Women...................... STRUKTURA NEZAPOSLENH PO OPŠTNAMA ZA JUL.GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES ON JULY. Andrijevica % % % % žene --- Share of women ------------------ Women Women Women Berane % Budva % Bijelo Polje % % Bar Cetinje % % % Danilovgrad Herceg Novi % Kolašin % % Kotor Mojkovac % Nikšić Podgorica % % % % % % % Plav Pjevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak
T Educational level --- - --------------- Women Women - --- --- STRUKTURA NEZAPOSLENH ŽENA U JULU. GODNE FEMALE UNEMPLOYMENT STRUCTURE ON JULY. % % % % % % % Andrijevica Berane % % % % Budva Bijelo Polje Bar % Cetinje % % Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor % Mojkovac Nikšić Podgorica % % % % % % Plav Pjevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak G
PREGLED NEZAPOSLENH LCA PRJALJENH ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU JULU. GODNE T UNEMPLOYED REGSTERED FOR EMPLOMENT BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULY. Redni broj ---Row number JULU..................... Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women Stepen stručne spreme % žena Share of women ------------------ Women Women Women...................... PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU JULU. GODNE REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY MUNCPALTES N JULY Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Plužine Pljevlja Plav Podgorica Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Bar Bijelo Polje Budva Berane Andrijevica
T Educational level - - ------------------------------------ Women Women Women Women Women Women PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA STEPENMA STRUČNE SPREME U MJESECU JULU. GODNE REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N JULY - - G
T PREGLED LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU JULU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULY Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women % žena Share of women...................... Stepen stručne spreme --- --- ------ Women LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU JULU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES N JULY Andrijevica Berane % Budva % % % % % Bijelo Polje % Bar % Cetinje % Danilovgrad % Herceg Novi Kolašin Kotor % % % Mojkovac Nikšić % Podgorica % % % % % % Plav Pljevlja Plužine Rožaje % Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak
T --- --- --- Educational level - --- - --- --- LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U JULU. GODNE G FRST TME JOB-SEEKERS BY EDUCATONAL LEEL N JULY - -
PREGLED PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU STRUČNOJ SPREM U MJESECU JULU. GODNE T UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES, GENDER AND EDUCATONAL LEEL N JULY Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Woman % žena Share of women...................... --- Stepen stručne spreme --- --- PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U JULU. GODNE UNEMPLOYED DECTATED FROM REGSTER BY EDUCATONAL LEEL N JULY - -
T --- --- --- Educational level - --- - --- PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU JULU GODNE G UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES N JULY Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pljevlja --- Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak
RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U JULU. GODNE T REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE ON UNEMPLOYED PERSONS BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N JULY Dužina čekanja na zaposlenje Redni broj ---Row number Razlozi prestanka vođenja evidencije o nezaposlenim licima Do mjeseci ------Up to months UKUPNO. Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno. vrijeme Kada nezaposleno lice ostvari pravo na starosnu i ili invalidsku penziju, u skladu sa. propisima. Kada nezaposleno lice osnuje preduzece ili radnju,ili pocne da se bavi poljoprivredom. Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo,a ne podnese zahtjev za posredovanje. Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora. Kada se nezaposleno lice neopravdano ne javi, ili se ne odazove na poziv org za zapošljavanje. Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje. U slučaju smrti nezaposlenog lica. U drugim slučajevima predviđenim zakonom kada status postaje privremeno pasivan Kada nezaposleno lice stekne uslove za uvećanu novčanu naknadu i napuni adekvatan broj. godina. Kada nezaposleno lice odbije uključivanje u program APZ. Lice sa opravdanim nejavljanjem. Lica sa promjenom stručne spreme. Lica zaposlena u svojstvu pripravnika. Lica na sezonskom radu. Lica sa promjenom mjesta prijavljivanja. Penzionisan - UCG. Student. Aktivno ne traži zaposlenje - mjeseci --- - months - godine ---- years STRUKTURA PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U JULU. GODNE G STRUCTURE OF UNEMPLOYED PERSONS DEACTATED FROM REGSTER BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N JULY preko godina - over years - godina - - years - godina - - years - godine - - years - mjeseci - - months do mjeseci - up to months
T Duration of unemployment - godina ---- years - godina ---- years Preko godina ---Over years RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA SA NAJEĆOM UČESTALOŠĆU U JULU. GODNE MOST FREQUENT REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE OF UNEMPLOYED PERSONS N JULY Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme U slučaju smrti nezaposlenog lica Lica na sezonskom radu G
PREGLED SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU JULU. GODNE T ACANCES BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULY..................... Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY MUNCPALTES N JULY % % % Andrijevica % % Bar Berane % Bijelo Polje % Budva % Cetinje Danilovgrad % Herceg Novi Kolašin % % Kotor Mojkovac Nikšić % Plav Pljevlja % Plužine Podgorica % Rožaje % % % Tivat Ulcinj % % % Šavnik % Žabljak (/) (/) Opština ---Municipality Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number
T - Educational level - STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY EDUCATONAL LEEL N JULY G - -
T PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U MJESECU JULU. GODNE ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N JULY Stepen stručne spreme TOTAL UKUPNO Djelatnost A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje UKUPNO G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY N JULY % % % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo % % B Rudarstvo % % C Prerađivačka industrija % % D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom % % % E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo % G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo % % % H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije
T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA ZA PRPRANKE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES FOR TRANEES BY EDUCATONAL LEEL N JULY G - -
PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG MJESTA,RST RADNOG ODNOSA STEPENU STRUČNE SPREME U JULU. GODNE T ANNOUNCED ACANCES BY JOB TYPE, EMPLOYMENT CONTRACT TYPE AND EDUCATONAL LEEL N JULY Stepen stručne spreme Educational level rsta radnog mjesta Type of job rsta radnog odnosa Type of employment Na neodređeno Na određeno vrijeme - ndefinite vrijeme Fixed term term Novootvorena Newly created Upražnjena acancy Ostali Other - - UKUPNO - TOTAL G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES BY EMPLOYMENT CONTRACT TYPE N JULY % % Na neodređeno vrijeme ndefinite term Na određeno vrijeme Fixed term - % % Ostali Other
Mjesečni statistički bilten Jul. godine
PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU JULU. GODNE T EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULY..................... Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- Broj lica zaposlenih posredstvom ZZZCG Number of employed through EAM brokerage Stepen stručne spreme Opština ---Municipality Ukupan broj novozaposlenih lica (podaci Fonda PO) number of newly employed (fund PO data) Redni broj ---Row number
T - Educational level - BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U MJESECU JULU. GODNE G NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE N JULY Šavnik % Tivat % Andrijevica Žabljak % Ulcinj % Bar % % Berane % Budva % Bijelo Polje % Rožaje % Cetinje % Podgorica % Danilovgrad % Pljevlja % Plav % Kotor Nikšić %Kolašin % Mojkovac% % Plužine % Herceg Novi %
T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U JULU. GODNE EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N JULY Stepen stručne spreme TOTAL UKUPNO Djelatnost D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje UKUPNO G STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU JJULU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY EDUCATONAL LEEL N JULY - -
T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA U MJESECU JULU. G STRUCTURE OF NEWLY EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY N JULY % % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo % % % % % % % B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje % % % % Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije % K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti % N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje % P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita
T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA - ANGAŽOANJA NAČNU ZAPOŠLJAANJA U JULU. GODNE EMPLOYED PERSONS BY EMPLOYMENT-RECRUTMENT TYPE N JULY Način zapošljavanja Type of recruitment rsta radnog odnosa - angažovanja Na neodređeno vrijeme Na određeno vrijeme Pripravnik Pripravnik - volonter Dopunski rad Privremeni i povremeni poslovi Sezonski poslovi Privremeno radno angažovanje Lica sa invaliditetom UKUPNO G z radnog odnosa Labour based Sa evidencije nezaposlenih lica From the register of unemployed Ostalo Other UKUPNO TOTAL Type of employment-recruitment ndefinite term Fixed term Trainee Trainee volunteer Additional work Temporary and occasional jobs Seasonal jobs Temporary work Persons with disability TOTAL STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYMENT/RECRUTMENT BY EMPLOYMENT TYPE N JULY Lica sa invaliditetom % Sezonski poslovi % Privremeno radno angažovanje % Na neodređeno vrijeme % Pripravnik - volonter % Dopunski rad % Privremeni i povremeni poslovi % Pripravnik % Na određeno vrijeme %
PREGLED NAJTRAŽENJH ZANMANJA PREMA PRJALJENM POTREBAMA U JULU. GODNE THE MOST DEMANDED OCCUPATONS BY REGSTERED NEEDS N JULY Šifra zanimanja Zanimanje Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) Profesor razredne nastave Profesor matematike Konobar Kelner Točilac pića Prodavac aspitač predškolske djece Profesor engleskog jezika Profesor muzičke grupe predmeta Servir Kuvar jednostavnih jela Pomoćni ugostitelj Pomoćni kuvar Diplomirani ekonomista Medicinska sestra Profesor fizike Sobarica Rukovalac robom - pomoćni prodavac Diplomirani pravnik Profesor klavira Profesor geografije Nastavnik razredne nastave Ekonomski tehničar Diplomirani ekonomista za opštu ekonomiju, bankarstvo i finansije Nastavnik matematike Čistac prostorija Diplomirani farmaceut Tehničar zaštite imovine Profesor biologije Maturant gimnazije Profesor gitare Profesor maternjeg jezika Doktor medicine Pripremač namirnica Profesor likovne grupe predmeta Kupališni spasilac Medicinski tehničar Recepcionar Trgovački tehničar Diplomirani inženjer arhitekture Kasir Rukovalac jednostavnih građevinskih mašina SS društvenog smjera Diplomirani muzičar Broj traženih radnika T
T PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU JULU GODNE NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N JULY Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Broj isplata znos sredstava Number of Amount Women claimants...................... --- Stepen stručne spreme --- --- STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE U MJESECU JULU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF N JULY Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Podgorica Pljevlja Plužine Plav Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Budva Bijelo Polje Berane Bar Andrijevica
T --- Educational level - --- --- --- - --- ------ Women STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU JULU GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF BY EDUCATONAL LEEL N JULY - - G
STATSTČK ZJEŠTAJ ZA JUL. GODNE Registrovana nezaposlenost Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje... godine nalazilo se ukupno. nezaposlenih lica (od čega. žena), što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za lica ili,% ( žena je više za ili,%) i u odnosu na isti mjesec prethodne godine (.) više za. lica ili, (žena više za. ili,% ). Broj ezaposle ih li a po opšti a a prikaza je u do je Crna Gora Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kotor Kolaši Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Pluži e Pljevlja Rožaje Šav ik Tivat Ulcinj Ža ljak UKUPNO...... pregledu: NOM. RAZ..... NOM. RAZ.... NDEX.... NDEX.... - - -............ - - - - - - - - - - - - -................................ Stopa nezaposlenosti Krajem jula. stopa nezaposlenosti iznosila je,%, što je više za, procentnih poena u odnosu na prethodni mjesec (,%) i više za, procentni poen u odnosu na jul. godine (,%). Ako se posmatra po opštinama, najviša stopa nezaposlenosti ila je u: A drijevi i, %, Rožaja a, % i Bera a a, %, a najniža u: Kotoru (,%), Budvi (,%) i Herceg Novom (,%). Nezaposlenost prema kvalifikacionoj strukturi
Posmatrano po stepenima stručne spreme, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje krajem jula, najviše je bilo lica sa: stepenom., što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.), u odnosu na jul prošle godine (.) više za,%, stepenom., što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za,%, u odnosu na jul prošle godine () više za,% i - stepenom. što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za,%, a u odnosu na jul prošle godine (.) više za,%. Na evidenciji je najmanje ilo li a sa: stepe o -, što je isto kao i prethod og jesesa, a u od osu a jul prošle godi e više za, %, stepe o, što je u od osu a prethod i jese više za, %, a u od osu a jul prošle godi e manje za,% i - stepenom- što je više u odnosu na prošli mjesec () za,%, a u odnosu na jul prošle godine () više za,%. Novoprijavljena lica Tokom juia. godine evidentirano je. novoprijavljenih lica ( žena.), što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na jul prošle godi e.. Od ukup og roja ovoprijavlje ih li a ili, % posao traže prvi put, što je a je za, % u od osu a pethod i jese za,% u odnosu na jul prošle godine (), dok ostali,. lica ili,%, i više su se ranije prijavljivali na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na jul prošle godine (. ). Slobodna radna mjesta U julu. godine oglašeno je ukupno. slobodna radna mjesta, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na jul prošle godine (.). U toku posmatranog mjeseca najviše su tražena nezaposlena lica sa - stepenom stručne spreme -, stepenom - i - stepenom -, što čini,% ukupne tražnje tokom ovog mjeseca. Tokom jula. godine najmanje iskaza a traž ja je za ezaposle i li i a sa: stepenom -, - stepenom - i stepenom-. U julu. godine, posmatrano po djelatnostima, najviše oglaše ih slo od ih radnih mjesta bilo je u: obrazovanju -., administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima - i uslugama smještaja i ishrane -, što predstavlja,% ukupno oglašenih slobodnih radih mjesta. Najmanje oglašava ja slo od ih rad ih jesta ilo je u djelat osti a: rudarstvo -, snabdijevanju vodom; upravljanju otpadnim vodama, kontrolisanju procesa upravljanja otpada i sl - i informisanju i komunikacijama -, ako izuzmemo djelatnosti u kojima nije bilo oglašava ja slo od ih rad ih jesta: djelat ost do aći stva kao poslodav a koja proizvode do ra i usluge za sopstve e potre e i s ad ijeva je električ o e ergijo, paro i klimatizacijom. Zasnivanje radnog odnosa Broj lica zaposlenih posredstvom Zavoda za zapošljavanje u toku jula. godine bio je., što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u
odnosu na jul prošle godine (.). Pre a stepe i a struč e spre e, u pos atra o jese u, najviše lica se zaposlilo sa: stepenom -, stepenom - i stepenom -. Najmanje lica koja su zasnovala radni odnos bilo je sa: - i stepenom po, stepenom - i stepe o, ako izuz e o stepe gdje ije ilo zapošljava ja. Posmatrano po djelatnostima, najviše zapošljava ja u julu. godi e ilo je u: usluga a s ještaja i ishra e, ad i istrativ i i po oć i usluž i djelat osti a i trgovi i a veliko i trgovi i a alo; oprav i otor ih vozila, oto ikala i pred eta za lič u upotre ui do aći stvo. Najmanje zapošljavanja je bilo u djelatnostima: rudarstvo -, snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanja procesa otklanjanja otpada i sl. i obrazovanje po i i for isa je i ko u ika ija -, ako se izuz u djelat osti u koji a ije ilo zapošljava ja: djelat ost do aći stva kao poslodava a, koja proizvode do ra i usluge za sopstve e potre e i s ad ijeva je električ o e ergijo, paro i kli atiza ija. Korisnici novčane naknade U julu. godine,. lica ili,% od ukupnog broja nezaposlenih, su korisnici novčane naknade. Broj korisnika novčane naknade smanjio se u poređenju sa istim periodom prethodne godine za. lica ili,%. Prestanak vođenja evidencije Tokom jula. godine izbrisano je sa evidencije. lica, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na jul prošle godine (.).
ZOR PODATAKA OBJAŠNJENJE POJMOA zvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore prema odredbama Zakona o zapošljavanju ("Službeni list RCG", broj od. februara. godine NEZAPOSLENO LCE Nezaposlenim licem u smislu Zakona o zapošljavanju smatra se lice od do godina života koje se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (u daljem tekstu: Zavod) i aktivno traži zaposlenje, kao i strani državljani ili lice bez državljanstva, koji ima odobrenje za stalno nastanjenje i odobrenje za zasnivanje radnog odnosa u Republici Crnoj Gori (T, T, T, T-, T, T, T i T). Redovni učenici, studenti i zemljoradnici osiguranici u smislu propisa o penzijskom i invalidskom osiguranju ne smatraju se nezaposlenim licima. NOOPRJALJEN Nezaposlene osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca prijavile na evidenciju Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (T i T). Grupe novoprijavljenih lica (T): rvi put, nema zapošljavanja - odnosi se na lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a P do tada nisu bila zapošljavana; Prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a do tada su bila zapošljavana; Nije prvi put, nema zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a nisu bila zapošljavana; Nije prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a bila su zapošljavana. ZAPOSLEN SA EDENCJE Osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inostranstvu, a bile su na evidenciji Zavoda (T, T, T, T-, T, T-, T, T i T). ZAPOSLEN Z RADNOG ODNOSA Lica koja su na osnovu prijava o zasnivanju radnog odnosa koje poslodavci dostavljaju Zavodu zasnovala radni odnos, a prethodno nijesu bila u radnom odnosu (T). RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE O NEZAPOSLENM LCMA Prema Zakona o zapošljavanju i Odluci o jedinstvenim metodološkim principima za vođenje evidencija u oblasti rada i obrascima prijava i izvještaja Zavod prestaje da vodi evidencije o nezaposlenim licima u sljedećim slučajevima: ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice navrši godina života; ) Kada nezaposleno lice ostvari pravo na starosnu penziju ili invalidsku penziju, u skladu sa propisima o radnim odnosima; ) Kada nezaposleno lice stekne svojstvo učenika, odnosno redovnog studenta; ) Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom kao jedinim ili osnovnim zanimanjem; ) Kada nezaposleno lice otpočne korišćenje kredita za samozapošljavanje; ) Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo, a ne podnese zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori;
) Kada nezaposleno lice odbije da prihvati ponuđeno zaposlenje koje odgovara njegovim radnim ili stručnim sposobnostima; ) Kada nezaposleno lice odbije radno angažovanje; ) Kada nezaposleno lice odbije uključenje u programe aktivne politike zapošljavanja (APZ); ) Kada nezaposleno lice u skladu sa odgovarajućim zakonskim propisima postane potpuno nesposobno za rad; ) Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora, ili bude primljeno u ustanovu radi primjene izrečene mjere bezbjednosti; ) Kada se nezaposleno lice neopravdano ne javi, ili se ne odazove na poziv organizacije za zapošljavanje; ) Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje; ) U slučaju smrti nezaposlenog lica; ) Lica zaposlena u svojstvu pripravnika; ) Lica na sezonskom radu; ) Lica na odsluženju vojnog roka; ) U drugim slučajevima predviđenim zakonom ili drugim opštim aktom. (T, T, T, T-, T i T) KORSNC NOČANE NAKNADE Nezaposlene osobe evidentirane u Zavodu koje su prema odredbama Zakona o zapošljavanje ostvarile naknadu tokom izvještajnog mjeseca (T i T). SLOBODNA RADNA MJESTA Broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Zavodu tokom izvještajnog mjeseca (T, T i T). RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA (T) ) zrečena mjera prestanka radnog odnosa zbog povrede radnih dužnosti i obaveza; ) Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos (otkaz ugovora o radu); ) Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog odnosa; ) Dopunski rad kod drugog poslodavca bez saglasnosti poslodavca kod koga je zaposleni u radnom odnosu sa punim radnim vremenom; ) Ako zaposleni ne pokaže potrebna znanja i sposobnosti, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni na probnom radu nije postigao odgovarajuće rezultate rada; ) Pripravnik koji nije položio stručni ispit; ) Neopravdani izostanak sa posla dana uzastopno; ) Neopravdan izostnak sa posla radnih dana sa prekidima u toku mjeseca; ) Ako je u roku od godinu dana utvrđeno da je radni odnos zasnovan suprotno odredbama zakona, odnosno kolektivnog ugovora; ) Ako su pri zasnivanju radnog odnosa prećutani ili dati neistiniti podaci značajni za zasnivanje radnog odnosa; ) Odbijanje raspoređenja na drugo radno mjesto na koje je zaposleni raspoređen zbog potreba procesa rada; ) Odbijanje raspoređivanja sa jednog na drugo radno mjesto, kod istog poslodavca; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo odgovarajuće radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni nema sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada; ) Odbijanje privremenog raspoređivanja, u slučaju sile ili drugih iznenadnih okolnosti, na druge poslove za koje se traži niži stepen stručne spreme; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da bude raspoređen na drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim radnim vremenom, kod istog poslodavca;
) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da zasnuje rdni odnos na neodređeno vrijeme sa punim ili nepunim radnim vremenom kod drugog poslodavca ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se radno angažuje na obavljanju poslova koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, odnosno radnoj sposobnosti; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se stručno osposobi, prekvalifikuje ili dokvalifikuje za drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim vremenom, kod istog ili drugog poslodavca; ) splaćena jednokratna novčana naknada zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; ) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; )Organizovanje, odnosno učešće u štrajku koji nije organizovan u skladu sa Zakonom o štrajku; ) Navršenih godina života i godina staža osiguranja; ) Ako je došlo do gubitka radne sposobnosti koji je utvrđen na zakonom propisan način; ) Ako je zabranjeno vršenje određenih poslova po pravosnažnoj odluci suda ili drugog organa; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izdržavanja kazne zatvora; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izrečene mjere bezbjednosti, vaspitne ili zaštitne mjere; ) steka rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika; ) Stečaj preduzeća; ) Likvidacija preduzeća; ) Prestanak rada poslodavca; ) Ako se zaposleni ne vrati na rad u roku od dana od dana povratka sa rada iz inostranstva, vojske ili po prestanku funkcije; ) stek rada na određeno vrijeme; ) stek radnog angažovanja nezaposlenog lica; ) Zbog premještaja bračnog druga u skladu sa posebnim propisima; ) Zbog zdravstvenog stanja zaposlenog ili članova njegove porodice; ) Zbog prestanka rada u inostranstvu; ) Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu; ) Zbog prestanka rada u stranim i drugim predstavništvima; ) Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom. PREGLED REGONALNH SLUŽB ZAODA Regionalne službe Zavoda su biroi rada i kancelarije. Zavod je organizovan u sedam biroa rada i četrnaest kancelarija, i to: Biro rada Podgorica, sa kancelarijama u Danilovgradu, Cetinju i Kolašinu; Biro rada Nikšić, sa kancelarijama u Plužinama i Šavniku; Biro rada Berane, sa kancelarijama u Rožajama, Andrijevici i Plavu; Biro rada Bijelo Polje, sa kancelarijom u Mojkovcu; Biro rada Pljevlja sa kancelarijom u Žabljaku; Biro rada Bar, sa kancelarijama u Budvi i Ulcinju; Biro rada Herceg Novi, sa kancelarijama u Kotoru i Tivtu. ZAPOSLEN PREMA MJESTU RADA (T ) Pod mjestom rada u kojem se radnik zaposlio navedene su tri mogućnosti: R adnik se zaposlio na području opštine u kojoj je bio prijavljen; Radnik se zaposlio na području druge opštine u Republici; Radnik se zaposlio u inostranstvo. ŠFRRANJE ZANMANJA STRUČNH SPREMA (T ) Šifra zanimanja je numerička oznaka (kod) kojom se određuje svako pojedinačno zanimanje po određenom sistemu, a uvodi se radi numeričkog sistema obrade informacija i zanimanja.
Prema tome je definisan i sistem šifriranja tako da se šifra sastoji iz tri para cifara, i to: Prvi par cifara označava kategoriju složenosti zanimanja (KS), i to: broj broj broj broj broj broj broj broj broj broj označava označava označava označava označava označava označava označava označava označava KS KS KS KS KS - KS - KS - KS - KS KS Drugi par cifara označava grupu zanimanja (od do ); Treći par cifara označava mjesto zanimanja u grupi i kategoriji složenosti (mjesni broj zanimanja). Na primjer, šifra za zanimanje ''Zidar'' je u kojoj prvi par cifara (broj ) označava da zanimanje pripada trećoj kategoriji složenosti, drugi par cifara (broj ) je broj grupe ''Građevinari'', treći par cifara (broj ) je mjesni broj za zanimanje ''Zidar''. ZNAKO... NK NSS PK K K SSS ŠS SS ZZZCG Nema pojave Ne raspolaže se sa podatkom Prvi stepen stručne spreme Drugi stepen stručne spreme Treći stepen stručne spreme Četvrti stepen stručne spreme Peti stepen stručne spreme Šesti stepen stručne spreme Sedmi stepen stručne spreme Osmi stepen stručne spreme Nekvalifikovani radnik Niža stručna sprema Polukvalifikovani radnik Kvalifikovani radnik isokokvalifikovani radnik Srednja stručna sprema iša stručna sprema isoka stručna sprema Zavod za zapošljavanje Crne Gore