REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u Narodnim novinama, broj 98/2014, od 08

Транскрипт

1 REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u Narodnim novinama, broj 98/2014, od 08. kolovoza godine za prijam u državnu službu u Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KINJAMA koji/e su podnijeli/e pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, objavljenog u Narodnim novinama, broj 98/2014, od 08. kolovoza godine za radna mjesta: 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20. i 21. Zagreb, 23. rujna godine 1

2 POPIS RADNIH MJESTA ZA KOJA ĆE SE ODRŽATI TESTIRANJE: IV. UPRAVA ZA KOORDINACIJU PROGRAMA I PROJEKATA EUROPSEK UNIJE U PODRUČJU RADA I SOCIJALNE SIGURNOSTI Sektor za programiranje, praćenje i vrednovanje programa i projekata Europske unije Služba za koordinaciju i programiranje Odjel za programiranje 12. STRUČNI/A SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme 13. STRUČNI/A SURADNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Odjel za stratešku potporu Operativnom programu Razvoj ljudskih potencijala 14. STRUČNI/A SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme 15. STRUČNI/A SURADNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Služba za praćenje i vrednovanje Odjel za razvoj sustava 16. STRUČNI/A SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Sektor za upravljanje projektima Europske unije Služba za pripremu, odabir, provedbu i praćenje projekata Europske unije Odjel za pripremu, provedbu i praćenje projekata Europske unije 17. STRUČNI SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Odjel za odabir projekata Europske unije 18. STRUČNI SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Služba za financijsko upravljanje i tehničku pomoć Odjel za financijsko upravljanje Operativnim programom Razvoj ljudskih potencijala 19. STRUČNI/A SURADNIK/CA 2 izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme Odjel za provedbu tehničke pomoći 20. STRUČNI/A SURADNIK/CA 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Odjel za kontrolu 21. VIŠI/A STRUČNI/A SAVJETNIK/CA 1 izvršitelj/ica 2

3 DATUM ODRŽAVANJA TESTIRANJA Utorak, 30. rujna godine 08:15-08:30 08:45 16:30* Dolazak kandidata/kinja u Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava Provjera znanja, sposobnosti i vještina: 1. pisani test iz poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske; 2. pisani test iz poznavanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj 3. provjera znanja, sposobnosti i vještina rada na računalu 4. pisani test iz engleskog jezika 5. usmena provjera znanja engleskog jezika Objava rezultata provjere znanja, sposobnosti i vještina te obavijest o terminu razgovora (intervjua) s kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na provjeri znanja, sposobnosti i vještina** Ulica grada Vukovara 78, Zagreb II Recepcija Velika dvorana VI kat * Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava zadržava pravo da unutar zadanog termina od 08:45 do 16:30 sati promijeni redoslijed testiranja o čemu će kandidati/kinje biti usmeno obaviješteni/e. ** Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili najmanje 5 bodova. Ako na provjeri znanja, sposobnosti i vještina zadovolji više od 20 kandidata, na razgovor (intervju) uputit će se najmanje 10 kandidata koji su postigli najbolje rezultate. Napomena: Psihološko testiranje održat će se naknadno o čemu će kandidati/kinje biti obaviješteni na razgovoru (intervjuu) s Komisijom za provedbu javnog natječaja (u daljnjem tekstu Komisija). 3

4 PRAVILA TESTIRANJA 1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju. UPOZORENJE: Kandidati/kinje koji dođu nakon 08:30 sati, u zgradu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, neće moći pristupiti testiranju. 2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održavati testiranje. Molimo ponesite kemijske olovke. 3. Za svaki dio testiranja kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili/e najmanje pet (5) bodova. 4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno: - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama; - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva; - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje; - razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama, niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja. Ukoliko pojedini/a kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 4. bit će udaljen/a s testiranja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti. 5. S kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju Komisija će održati razgovor (intervju). Ako na provjeri znanja, sposobnosti i vještina zadovolji više od 20 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) uputit će se najmanje 10 kandidata/kinja koji/e su postigli/e najbolje rezultate. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad u državnoj službi. Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. UPOZORENJE: Za vrijeme boravka u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava kandidati/kinje su dužni/e poštivati kućni red i postupati prema uputama voditelja/ica testiranja i drugih službenih osoba. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s testiranja te će se smatrati da su odustali/e od daljnjeg postupka testiranja. 4

5 6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela. 7. Na psihološko testiranje bit će upućeno do pet kandidata s rang-liste. Psihološko testiranje provodi se radi procjene sposobnosti kandidata/kinje za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena). 8. Izabranom kandidatu/kinji dostavlja se obavijest o izboru, radi dostave uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Nakon dostave uvjerenja čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti dostavljeno svim kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj. 9. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj, osim u dijelu koji se odnosi na psihološku procjenu. Na zahtjev kandidat/kinja bit će upoznati s rezultatima psihološke procjene koja se na njega/nju odnosi. 10. Kandidat/kinja koji/a nije zadovoljan/a rješenjem o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku 15 dana od dana primitka rješenja. 5