88C6~1

Транскрипт

1 Информатор о раду Универзитета Унион Никола Тесла Београд,дана године

2 Садржај 1.Основни подаци о Универзитету и информатору о раду Организациона структура Универзитета Орган управљања: Савет Универзитета Орган пословођења:ректор Стручни органи: Сенат Универзитета Студентски парламент Генерални секретар Организациона шема Универзитета Факултети без својства правног лица Факултети са статусом правног лица Послови извођења наставе, научног и стручног рада на Универзитету Организационе јединице Центар за информациони систем Центар за квалитет Библиотека Административна служба Правна служба Студентска служба Маркетинг служба Финансијска служба Менаџер Универзитета Техничка служба Правила у вези са јавношћу Универзитета Надлежност, овлашћења и обавезе Универзитета Поступак ради пружања услуга Опис поступања у оквиру надлежности, овлашћења и обавеза Навођење прописа Акти Републике Србије Акти Универзитета Подаци о приходима и расходима Преглед података о пруженим услугама Подаци о јавним набавкама Подаци о државној помоћи Подаци о исплаћеним платама, зарадама и другим примањима Подаци о средствима рада Чување носача информација Врсте информација у поседу Подаци о врстама информација којима државни органи омогућавају приступ Информације о подношењу захтева за приступ информацијама Прилог Захтев за приступ информацијама од јавног значаја... 37

3 1. Основни подаци о Универзитету и факултетима у његовом саставу Информатор о раду Универзитета сачињен је у складу са чланом 39. Закона о слободном приступу информацијама од јавног значаја ( Службени гласник РС број: 120/04, 54/07 и 104/09) и Упутством за израду и објављивање информатора о раду државног органа ( Службени гласник РС, број: 68/2010). Универзитет Унион Никола Тесла са седиштем у Београду основан је августа године, као интегрисани Универзитет, и представља јавну, самосталну и аутономну високошколску установу, која остварујући академске студијске програме у различитим научним пољима, уважава и афирмише највише стандарде наставе, учења, евалуације и примене научних знања и вештина. Универзитет је основан са циљем да омогући законито функционисање факултета организационих јединица без својства правног лица и факултета са својством правног лица у његовом саставу а у складу са заједничким европским традицијама и вредностима Републике Србије. Као заједница високошколских установа Универзитет омогућава размену знања и искустава у различитим образовно-научним пољима, потенцијално отварајући простор за мултидициплинарне студије. У свом саставу, Универзитет Унион Никола Тесла има четири високошколске установе без својства правног лица и то: Факултет за градитељски менаџмент, Факултет за менаџмент некретнина, Факултет за екологију и заштиту животне средине и Факултетза предузетнички бизнис Настава се изводи на 17 акредитованих студијских програма основних, мастер и докторских академских студија и то следећим редом: - студијски програми основних академских студија у теничко-технолошком пољу и то: Грађевинарство, Архитектура и урбанизам, у друштвено-хуманистичком: Предзетнички бизнис, Развој и управљање некретнинама а у природно-математичком: Заштита животне средине са екологијом. - студијски програми мастер академских студија у техничко-технолошком пољу: Опште грађевинарство, Организација и технологија грађења и управљање изградњом објеката и Архитектура и урбанизам; у друштвено-хуманистичком пољу: Менаџмент и предузетништво, Интернационални бизнис и предузетништво, Управљање некретнинама, Развој и експлоатација некретнина, а у природно-математичком пољу студијски програми: Екологија и Заштита животне средине. - студијски програми докторских студија и то у техничко-технолошком пољу: Грађевинарство, у друштвено-хуманистичком пољу: Менаџмент одрживог развоја у градитељству а у природно-математичком пољу студијски програм: Заштита животне средине. У саставу Универзитета високошколску делатност обављају и 2 установе са својством правног лица и то: Факултет за менаџмент из Сремских карловаца, ул.његошева бр.1а и Факултет за спорт из Београда, ул.цара Душана бр.62-64, који почиње са радом почев од школске 2013/14 године. Универзитет је дефинисао стратегију и планове развоја, како би одговорио захтевима привредног и друштвеног прогреса. Важан сегмент развојне стратегије и политике универзитета јесте његово позиционирање у систему високог образовања у земљи и у европском образовном простору. У фокусу развоја универзитета су студенти, односно знања, способности и вештине које треба да стекну и искажу у својим професијама по завршетку студија.

4 Спроводи се континуирано научно и стручно усавршавање наставника и сарадника, као и ненаставног особља, јер је то основа за унапређење наставе и научно-истраживачког рада. Сва нова сазнања која проистичу из развоја универзитета и факултета, трансферишу се у наставне процесе, како би студенти још у току студија били упућени у развојна научна достигнућа и тенденције у будућем развоју. Организован по европским и светским стандардима, а за нове идеје стално отворен, Универзитет је отпочео сарадњу са факултетима и универзитетима у земљи и иностранству, а у циљу размене информација и нових сазнања, на којима се заснива унапређење наставе и научно-истраживачког рада. Сходно напред наведеном Универзитет тежи да постане носилац активности у међународној сарадњи, а у односима са домаћим лицима иступа у интересу чланица, организационих јединица, а ради остваривања и заштите њихових интереса. Како Република Србија још увек није чланица Европске уније, а у складу са израженим намерама за чланство, Универзитет ће настојати да остваривањем својих функција оствари на простору Србије европски acquis communautaire, као битан услов за пријем Србије у чланство. Универзитет Унион Никола Тесла има седиште на адреси у ул Цара Душана бр у Београду. Оснивачи Универзитета су проф.др Славко Божиловић и дипл.инж Звонимир Божиловић истакнути научни раднци и привредници, уједно и власници Компаније Градитељ-инжењеринг. Матични број Универзитета, према јединственом регистру је: Порески идентифакциони број (ПИБ) Универзитета је: Интернет адреса Универзитета је: Универзитет располаже простором величине 4114,92 m 2 што задовољава потребе рада целокупног Универзитета. Осим тога, Универзитет поседује и адекватну административну и комуникациону опрему, као и информатичку подршку. Универзитет у реализацији својих студијских програма користи савремена средства наставе и комуникације. Универзитет поседује адекватну опремљеност рачунарима и рачунарском опремом, као и другом опремом која је потребна за вршење функција и задатака из надлежности Универзитета. На основу Закона о слободном приступу информацијама од јавног значаја, за овлашћено лице Универзитета за поступање по захтеву за слободан приступ информацијама од јавног значаја, одређено је одговорно лице проф. др Славко Божиловић. Свим заинтересованим лиима на њихов захтев може се доставити последња верзија информатора одштампани текст. Место где се може остварити увид у Информатор о раду Универзитета и где се може набавити штампана копија Информатора о раду је:

5 Универзитет Унион Никола Тесла, ул.цара Душана бр /а, Београд, трећи спрат зграде, у периоду од 8 до 15 сати, радним даном. Информатор о раду доступан је јавности у електронском облику на веб адреси Универзитета. Основни подаци о Универзитету се лако проналазе и на wеб страници Адреса за пријем поднесака: Ул.Цара Душана бр.62-64, Београд О постављању Информатора на wеб-сајту Универзитета стара се Ненад Милошев. 2. Организациона структура Универзитета 2.1. Орган управљања: Савет Универзитета Орган управљања Универзитета је Савет. Савет има 11 чланова. Чланове Савета који су представници Универзитета бирају наставно-научна већа, и то већином гласова укупног броја чланова већа на предлог Скупштине оснивача. Чланове Савета - представнике оснивача бира оснивач. Чланове Савета представника студената бира Студентски парламент. Орган који је изабрао члана Савета може га разрешити дужности пре истека мандата на који је биран, на сопствену иницијативу или на предлог једне трећине чланова Савета. Члан Савета може бити разрешен дужности пре истека мандата одлуком оснивача или на сопствени захтев. Председник Савета се бира из реда оснивача. Председник Савета сазива седнице Савета и руководи њиховим радом. Савет: 1) доноси Статут Универзитета 2) бира и разрешава Ректора Универзитета, на предлог Сената и уз сагласност Скупштине оснивача, 3) даје сагласност на Статут факултета у свом саставу 4) доноси финансијски план, план рада и Правилник о рачуноводству 5) усваја извештај о пословању и годишњи обрачун 6) усваја план коришћења средстава за инвестиције 7) даје сагласност на одлуке о управљању имовином Универзитета 8) даје сагласност на расподелу финансијских средстава 9) доноси одлуку о висини школарине за студије које организује Универзитет 10) подноси Скуштини оснивача једанпут годишње извештај о пословању, као и периодичне извештаје по посебном захтеву Скуштине оснивача. 11) доноси општи акт о дисциплинској одговорности студената и систематизацији послова о рачуноводству и финансијском пословању; 12) обавља и друге послове у складу са Законом и Статутом.

6 Савет доноси одлуке већином гласова укупног броја чланова. Поступак сазивања, вођења, одлучивања и друга питања везана за одржавање седница и начин рада Савета уређују се Пословником о раду Савета. Председник Савета Универзитета: дипл.инж Звонимир Божиловић 2.2. Органи пословођења Универзитет: Ректор Ректор је пословодни орган Универзитета. Ректор се бира из реда редовних професора који су у радном односу са пуним радним временом на Универзитету Унион Никола Тесла, а на период од три године, са могућношћу поновног избора. Ректора бира и разрешава Савет Универзитета двотрећинском већином гласова укупног броја чланова уз сагласност Скупштине оснивача. Ректор: 1. заступа и представља Универзитет и потписује службене акте и документе; 2. организује и усклађује пословање Универзитета и руководи њиме; 3. одговара за остваривање образовне, научне делатности на Универзитету; 1. предлаже пословну политику и мере за њено спровођење; 2. предлаже годишњи програм рада и план развоја Универзитета; 3. спроводи одлуке Сената, Савета Универзитета и Скупштине оснивача; 4. председава Сенатом, припрема и предлаже дневни ред седнице Сената; 4. наредбодавац је за извршење финансијског плана; 5. предлаже финансијски план Универзитета; 6. предлаже извештај о пословању и годишњи обрачун Универзитета; 7. предлаже посебан план укупних буџетских средстава Универзитета и високошколских јединица у његовом саставу; 8. предлаже план коришћења средстава за инвестиције; 9. оснива јединице у складу са овим Статутом; 10. предлаже одлуку о статусној промени, промени назива и седишта високошколске јединице и пријему нове високошколске и друге организације у састав Универзитета и престанку својства јединице Универзитета; 11. планира политику запошљавања и ангажовања наставника и сарадника; 12. утврђује услове и поступак давања сагласности за ангажовање наставника на другој високошколској установи; 13. закључује уговоре у име Универзитета; 14. предузима све правне радње у име и за рачун Универзитета; 15. информише Сенат о кршењу Статута и других општих аката Универзитета, односно сумњи на непридржавање Статута и других општих аката Универзитета ради предузимања одговарајућих мера, као и о предузетим мерама у случају сумње у законитост појединих аката; 16. именује и разрешава проректоре и декане високошколских јединица у складу са овим Статутом; 17. потписује дипломе и додатке дипломама; 18. обавља промоцију доктора наука;

7 19. покреће иницијативу и предлаже решења о питањима од значаја за обављање делатности Универзитета; 20. пипрема правилник којим се утврђују радна места, врста и степен стручне спреме и други услови за рад на одређеном радном месту у високошколским и другим јединицама без својства правног лица; 21. врши овлашћења директора у остваривању права, обавеза и одговорности запослених на Универзитету, у складу са законом и општим актима Универзитета; 22. објављује конкурса за избор наставника и сарадника; 23. потписује уговоре о раду, уговоре о извршењу наставе и ауторске уговоре са наставницима и сарадницима на начин утврђен законским прописима; 24. одлучује о појединачним правима и обавезама и одговорностима запослених лица на Универзитету; 25. доноси решења из радних односа радника Универзитета и решења по захтевима студената; 26. доноси одлуку о ангажовању истакнутих научника и стручњака, професора у пензији и студената на мастер академским студијама; 27. доноси одлуку о пријему ненаставних радника; 28. издаје налоге комисијама, телима и радним групама, које образује за разраду одређених питања из делокруга свога рада; 29. доноси решење о нострификацији иностраних високошколских диплома; 30. усмерава и усклађује рад стручних органа Универзитета; 31. одлучује о броју наставних група за извођење предавања и вежбања и усклађује ангажовање наставника и сарадника за извођење наставе за сваку школску годину; 32. доноси одлуку о образовању унутрашњих организационих јединица; 33. покреће поступак код повреде радних дужности радника Универзитета и изриче дисциплинске мере одређене законом, Статутом и осталим општим актима Универзитета; 34. доноси одлуку о стављању на увид јавности извештаја комисија именованих приликом избора у звања наставника и сарадника; 35. именује Генералног секретара и 36. обавља и друге послове утврђене законом, овим Статутом и другим општим актима Универзитета. Ректор је самосталан у обављењу послова из свог делокруга, а за свој рад је одговоран Савету. Ради обављања послова из своје надлежности Ректор доноси одлуке, решења, упутства, наредбе, препоруке, предлоге и сл.. Ректор може, у оквиру својих овлашћења, дати другом лицу пуномоћје за заступање, односно представљање Универзитета. Ректору у раду помажу проректори. Проректор за науку и развој координира научни рад на катедрама и прати реализацију научно истраживачких пројеката и обавља друге послове по налогу Ректора. Проректор за наставу координира образовни рад на студијским програмима, прати унапређење и развој квалитета студијских програма, наставе и услова рада и обавља остале послове по налогу Ректора.

8 В.д Ректор Универзитета је проф.др Славко Божиловић, Поступак за избор новог Ректора Универзитета је у току. Проректори Универзитета су: - проф.др Зоран Цекић проректор за наставу - проф.др Марина Илић проректор за науку Генерални секретар Универзитета је Снежана Матић, дипломирани правник Стручни органи Сенат је највиши стручни орган Универзитета којем председава ректор. Сенат има чланове из реда наставника и чине га: ректор, проректори, декани и Генерални секретар Универзитета. Изузетно, у случају спречености члана Сената да присуствује седници Сената, члан може овластити другог члана да учествује и гласа у његово име на седници Сената, с тим да о датом овлашћењу у писаној форми обавести Сенат пре одржавања седнице, или може свој глас доставити у писаној форми или електронском поштом пре одржавања седнице. При расправљању односно одлучивању о питањима која се односе на осигурање квалитета наставе, реформу студијских програма, анализу ефикасности студирања и утврђивање броја ЕСПБ бодова у раду Сената Универзитета учествује 20% представника студената од броја чланова Сената, које бира Студентски парламент Универзитета. Мандат чланова Сената траје 3 године. Мандат представника Студентског парламента траје 1 годину. Поступак за разрешење члана Сената једнак је поступку за његов избор. Сенат: 1. одлучује о питањима наставне, научне и стручне делатности Универзитета; 2. доноси одлуку о структури и начину доношења студијских програма; 3. доноси студијске програме укључујући студијске програме за стицање заједничке дипломе; 4. утврђује матичност факултета без својства правног лица за уже научне области 5. утврђује уже научне области из којих врши избор у звање наставника, на иницијални предлог и предлог који утврде наставно-научна већа факултета; 6. утврђује предлог Статута Универзитета и доставља га Савету на разматрање и одлучивање; 7. врши избор у звања наставника и сарадника Универзитета; 8. именује комисије за писање извештаја за избор наставника и сарадника на Универзитету;

9 9. именује комисије за писање извештаја за нострификацију високошколских диплома; 10. доноси одлуку о нострификацији високошколских диплома кандидата; 11. ближе уређује правила студија које се изводе на Универзитету; 12. ближе уређује начин остваривања студијског програма на даљину који се изводи на Универзитету; 13. одлучује о условима, начину и поступку реализације програма образовања током читавог живота; 14. дефинише тела и поступке везане за праћење, обезбеђивање, унапређење и развој квалитета студијских програма, наставе и услова рада; 15. спроводи јединствену политику, чији је циљ стално унапређење квалитета наставе и усавршавање научноистраживачког рада; 16. прописује начин и поступак самовредновања; 17. доноси општи акт о критеријумима и условима преношења ЕСПБ бодова; 18. доноси општи акт и одлучује о признавању стране високошколске исправе; 19. доноси општи акт о начину и поступку заснивања радног односа и стицања звања наставника; 20. доноси општи акт о ближим условима за избор у звање наставника и сарадника; 21. доноси Кодекс професионалне етике; 22. доноси општи акт о условима и начину узимања у обзир мишљења студената приликом оцењивања резултата педагошког рада наставника; 23. утврђује предлог општег акта о дисциплинској одговорности студената; 24. уређује услове и начин уписа кандидата на студијске програме које организује Универзитет односно високошколска јединица; 25. утврђује предлог броја студената за упис на студијске програме у прву годину студија; 26. доноси одлуку о расписивању конкурса за упис на студијске програме; 27. доноси општи акт о мерилима за утврђивање висине школарине и даје мишљење о висини школарине за наредну школску годину; 28. утврђује предлог одлуке о редовним услугама које покрива школарина; 29. уређује услове и начин продужења радног односа наставника који је навршио 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања; 30. уређује поступак и услове додељивања звања професор емеритус и додељује ово звање; 31. спроводи поступак за додељивање почасног доктората; 32. утврђује Предлог статута Универзитета; 33. бира представнике у Конференцију Универзитета; 34. утврђује предлоге одлука о питањима стратегије развоја Универзитета; 35. прати међународну сарадњу Универзитета и доноси одговарајуће одлуке; 36. доноси одлуке о образовању и именовању чланова помоћних органа Сената, прати и усмерава њихов рад; 37. одлучује као другостепени орган 38. обавља и друге послове у складу са законом, овим Статутом и општим актима Универзитета.

10 Рад Сената ближе се уређује Пословником. На Сенату се образује Комисија за обезбеђење квалитета студијских програма, наставе и услова рада. Састав, делокруг и начин рада комисије из става 1. овог члана уређује се општим актом који доноси Сенат. Сенат може основати и друге стручне органе и тела за проучавање одређених питања из своје надлежности и припрему предлога одлука. Одлуком Сената о оснивању стручног органа, односно тела утврђује се његов делокруг, састав и начин рада. При расправљању о питањима која се односе на осигурање квалитета наставе, реформу студијских програма, анализу ефикасности студирања и утврђивање броја ЕСПБ бодова, у органу, односно телу из става 1. овог члана, учествују и преставници студената, сходно Закону Студентски парламент Студентски парламент је орган Универзитета установљен у циљу заштите права и интереса студената у високошколској установи у којој су уписани, у складу са Законом, статутом и другим општим актима Универзитета. Студентски парламент обавља следеће послове: бира и разрешава своје представнике у органе Универзитета, односно факултета и њихова стручна тела доноси опште акте о свом раду оснива радна тела за припрему предлога органима Универзитета, односно факултета у вези са питањима из своје надлежности заузима ставове по питањима која се односе на осигурање квалитета наставе реформу студијских програма, анализу ефикасности студирања и утврђивање броја ЕСПБ, које ће њихови претставници заступати у органима и стручним телима чији су чланови обавља и друге послове у складу са Законом, статутом и другим општим актима факултета и Универзитета. Мандат чланова студентског парламента траје годину дана. Студентски парламент Универзитета чине чланови изабрани непосредним јавним гласањем на Универзитету. Право да бира и да буде биран за члана студентског парламента Универзитета има студент уписан на студијске програме на Универзитету у школској години у којој се обавља избор. Број и начин избора чланова Студентског парламента утврђује се Правилником о раду Студентског парламента. Студентски парламент Универзитета има председника и заменика председника. Начин избора председника и заменика преседника, као и начин рада студентског парламента, уређује се општим актом који доноси студентски парламент Универзитета.

11 Избор чланова студентског парламента одржава се сваке године у априлу, тајним и непосредним гласањем. У складу са модернизацијом и реформом наставно-научног процеса, на Универзитету се одвија врло интензиван и развијен студентски живот који чине самоорганизовани студенти кроз студентски парламент и бројне студентске организације које делују на факултету. Поред ових студентских организација, квалитету студентског живота придоносе и побољшани услови за рад добро опремљена библиотека и читаоница, рачунски центар (директан приступ интернету). 2.4 Генерални секретар Генерални секретар Универзитета обавља следеће послове : 1. руководи стручном службом Универзитета; 2. припрема нацрте општих аката и уговора из области делатности Универзитета; 3. стара се о формирању и одржавању архиве Универзитета; 4. припрема материјал за седнице органа и тела Универзитета; 5. одржава комуникацију са установама, институцијама и јавношћу; 6. стара се о заштите на раду; 7. врши друге послови по налогу органа Универзитета. Именовање, начини именовања и услове за именовање Генералног секретара утврђени су чланом 55. Статута Универзитета. 3.Организациона шема Универзитета 3.1.Факултети без својства правног лица Факултет без статуса правног лица је високошколска и организациона јединица Универзитета која остварује интегрисане студијске програме и програме научноистраживачког и стручног рада и има заједничке кадровске потенцијале, простор и опрему обједињену на нивоу Универзитета. Функцију пословодног органа интегрисаног факултета обавља Ректор Универзитета. Декана интегрисаног факултета именује ректор. Декан интегрисаног факултета је руководилац департмана и овлашћен је да: - потписује дипломе студената заједно са Ректором Универзитета; - председава седницама Већа Факултета; - Спроводи и контролише реализацију наставе на акредитованим студијским програмима; - Учествује као члан комисија за оцену и одбрану дипломских и мастер радова; - Учествује у раду маркетинг службе и промоције факултета у јавности; Наставно-научно веће интегрисаног факултета је стручни орган факултета.

12 Наставно-научно веће чине наставници и сарадници у сталном радном односу на Универзитету, са пуним или непуним радним временом, а који реализују наставу из предмета студијских програма тог Факултета. Наставно-научно веће: предлаже Сенату студијске програме или делове интегрисаних студијских програма из делокруга факултета анализира успех студената и квалитет наставе на студијским програмима факултета и предлаже надлежним органима универзитета мере за постизања што бољег успеха студента и квалитета наставе, прати наставни, научни и стручни рад и усавршавање наставника и сарадника који су ангажованим на предметима из делокруга факултета и предлаже надлежним органима универзитета мере за одржавање високог нивоа или за побољшање њиховог рада утврђује разлику испита и квалификационе испите за студенте који прелазе са других студијских програма на основне, мастер и докторске академске студије именује ментора и одобрава теме завршног рада на основним и мастер студијама именује комисију за оцену подобности теме докторске дисертације и кандидата и предлаже Сенату да донесе одлуку именује комисију за оцену урађене теме и усмене одбране докторске дисертације и предлаже Сенату да донесе одлуку предлаже именовање комисије и доношење одлуке Сенату Универзитета за нострификацију диплома кандидата предлаже Сенату теме завршног рада и ментора за тему на докторским студијама предлаже органима Универзитета мере за стимулисање студената који су показали натпросечне резултате у студијама предлаже надлежним органима универзитета програм научно-истраживачког рада из свог делокруга предлаже ректору кандидата за декана факултета именује Комисије за избор наставника и сарадника у звања предлаже Сенату Универзитета избор у звање наставника и сарадника обавља и друге послове у складу са општим актима универзитета 3.2 Факултети са статусом правног лица Положај факултета и организације са статусом правног лица у погледу делокруга, права иступања у правном промету и пословању, располагања материјалним ресурсима, управљања, одлучивања, као и друга питања од значаја за њен рад, уређују се актом о оснивању, Уговором са Универзитетом и Статутом. Факултет са статусом правног лица уређује својим статутом унутрашњу организацију и управљање, у складу са статутом Универзитета. Универзитет даје сагласност на Статут факултета.

13 Факултет са својством правног лица има Савет као орган управљања, Наставнонаучно веће као стручни орган и студенски парламент, а све у складу са Законом о високом образовању. Пословодни орган факултета са својством правног лица је Декан факултета. Факултет са својством правног лица својим Статутом уређује начин избора декана, своју организацију, начин доношења одлука и друга питања од значаја за пословање факултета, а у складу са Законом и Статутом Универзитета. Факултет са својством правног лица приходе које остварује својом делатноћу води као своја средства и води на свом рачуну, сем део прихода који у складу са уговорм који закључује са Универзитетом, уплаћује на његов рачун. 3.3 Послови извођења наставе, научног и стручног рада на Универзитету Наставници Универзитета раде на пословима извођења и организације наставе, а појединачно одређење обавеза наставника можете детаљно сагледати у редовима који следе,и то: рад на изради и осавремењавању студијских програма који се остварују на Универзитету; праћење и примеена новина у области наставних метода; припрема и извођење предавања, вежби као и других облика наставе на основним, дипломским, специјалистичким студијама; припрема и обављање испита; консултације са студентима; ораганизовање појединачног и заједничког рада са студентима; менторства; ућешће у раду комисија и органа Универзитета; остваривање наставе на студијама за иновацију знања, сарадња са сарадницима у току остваривања свих облика наставе, припрема научног, односно сарадничког подмладка, припрема уџбеника, приручника, скрипти и друге литерартуре, самостално или у сарадњи са другим наставницима; укључивање студената у научно-истраживачки рад; сарадња са образовним, научним, стручним и другим организацијама у земљи и ван земље, учешће у комисијама за избор наставника и сарадника. Наставници су за свој рад одговорни Ректору. Услови за избор: Општи посебни услови предвиђени су Законом о раду и Законом о високом образовању као и Правилником о избору у звања и заснивању радног односа наставника и сарадника. Избор се врши у складу са Законом о високом образовању и актима Универзитета. Број извршилаца се утврђује у складу са студијским програмима.

14 Сарадници Универзитета ( асистенти и сарадници у настави ) обављају следеће послове: припрема и извођење облика наставе на основним, дипломским, специјалистичким студијама, осим предавања и испита; одржава консултације за израду семинарских радова, остваривање облика наставе на студијама за иновацију знања; учествовање у раду сената и других стручних органа Универзитеета; учествовање у раду на научно-истраживачким пројектима; дежурство на испитима; друге послове по налогу предметног наставника. Сарадници су за свој рад одговорни ректору. Услови за избор: општи услови предвиђени законом и актима Универзитета. Број извршилаца се утврђује на основу студијског програма. Избор се врши у складу са законом и актима Универзитета. 4.Организационе јединице У раду Универзитета предвиђено је формирање следећих организационих јединица: 4.1. Центар за информациони систем Центар за информационе системе универзитета (у даљем тексту: Центар) пројектује, изводи, развија и одржава информациони систем и обавља друге послове везане за изградњу, рад и развој заједничких информационих функција универзитета и високошколских јединица као и њиховог укључивања у друге информационе системе у земљи и иностранству. Центар је одговоран за унапређење рада, одржавање и поуздан рад система за учење на даљину посредством Интернета. Управник Центра: председава стручним саветом Центра; организује рад Центра и руководи њиме; предлаже план и програм рада ; подноси Ректору извештај о раду ЦИСУ-а и предлаже мере за унапређење рада Центар за квалитет Центар за квалитет дефинише стратегију и политику праћења, обезбеђења, унапређења и развоја квалитета и обавља административне и организационе послове везане за самовредновање и подизање квалитета студијских програма, наставе и услова рада Универзитета и високошколских јединица. Управник центра за квалитет: организује рад и руководи центром за квалитет; предлаже план и програм рада центра за квалитет;

15 предлаже финансијски план подршке центра за квалитет; подноси Ректору извештај о раду центра за квалитет и предлаже мере за унапређење рада Библиотека Универзитетска библиотека је организациона јединица Универзитета, која обавља библиотечке и информационо-документационе послове за потребе студената, наставника и сарадника Универзитета. Управник библиотеке: - руководи Универзитетском библиотеком у сарадњи са Ректором; - стара се о прибављању и актуелизовању библиотечког фонда; - организује начин вођења публикација и других библиотечких докумената; - организује електронску базу података о библиотечким документима; - одржава сарадњу и комуникацију са референтним библиотекама у земљи и иностранству; - припрема упутства за рад подручним библиотека на факултетима; - врши друге послове библиотекарске делатности које одреде органи Универзитета Административна служба Правна служба Правна служба Универзитета обавља следеће послове: 1. припрема нацрте општих аката и уговоре из области делатности Универзитета и факултета без својства правног лица у саставу Универзитета; 2. стара се о формирању и одржавању архиве факултета; 3. припрема материјал за седнице органа и тела факултета; 4. одржава комуникацију са установама, институцијама и јавношћу у области делатности факултета; 5. стара се о заштити на раду; 6. врши друге послови по налогу Већа Факултета и органа Универзитета Студентска служба Референт за студентска питања: ради на пријему пријава по конкурсу за упис на Универзитет; ради на упису студената свих година и овери године студија; формира, води и ажурира матичну књигу студената, формира спискове уписаних студената по годинамаа и дистрибурира их предметним наставницима, обавља послове припреме обавешгтења наставницима и студентима, евидентира молбе за признавање положених испита на другом факултету и евидентира признате испите у индекс,

16 обавља све послове у вези са пријављивањем испита, регуларност пријаве, износ уплате, штампање записника о полагању испита, по окончању школске године оформљује појединачне регистре за уписане и дипломиране студенте, води комплетно администрирање студентских питања, документације иостало, формира регистре записника о положеним испитима по роковима и школским годинама, обрађује статистику уписаних студенатаа; евидентира изборне групе и изборне предмете; истиче обавештења на огласној табли, обавља и друге послове по налогу предпостављених. За свој рад референт за студентска питања одговара Ректору Универзитета Маркетинг служба Референт за маркетинг и упис студената: - обавља све послове у вези са маркетингом и уписом нових студената - обавља послове презентације и представљања Универзитета - обавља коресподенцију са институцијама од значаја за рад универзитета - даје предлоге о свим питањима од значаја за истраживање и обраду потенцијалних могућности за сарадњу Универзитета и других установа и организација - учествује у изради планова и програма рада од значаја за политику уписа студената и реализацију политике, планова и програма уписа студената - ради и све друге послове по налогу Генералног секретара - обавља и све друге послове од значаја за рад Универзитета и службе Финансијска служба Референт финансијске оперативе: - води књиге излазних и улазних фактура - испуњава налоге за плаћање и води књигу предатих налога - испуњава и испоставља инструменте плаћања и води оперативну евиденцију по роковима доспећа - врши контролу благајне свакодневно и то потврђује потписом - води оперативну дневну евиденцију о текућим исплатама и наплатама - прати и контролише ажурност и законитост наплате свих потраживања и измирења обавеза - врши контролу путних налога за обављена службена путовања - врши обрачун и припрему налога за плаћање обавеза из јавних прихода - саставља рекапитулацију исплата - врши обрачун и испуњава налоге за исплату по уговорима и ауторском делу

17 - прима и издаје сва документа на основу којих се врши исплата и наплата преко благајне, жиро-рачуна и осталих рачуна - учествује у изради периодичних обрачуна и завршних рачуна - испоставља налоге за пренос девиза са прелазног рачуна на основни рачун - израда профактура и фактура - праћење уплата по уговорима - води евиденцију о трошковима за организацију научних и стручних скупова - води евиденцију о трошковима за потребе усавршавања кадрова - припрема потребну документацију за понуде и уговоре - прима дневни пазар, подиже готов новац и уплаћује примљену готовину - врши обрачун накнада за дане боловања - врши обрачун потрошачких кредита и обустава - обавља и друге послове по налогу Ректора Менаџер Универзитета Менаџер Универзитета: - усклађује процес рада запослених на Универзитету; - координира обављање послова између служби Универзитета; - одговоран је за уређење и опремање простора; - одговоран је за безбедност, техничке и хигијенске услове; - координатор рада маркетинг службе; - сарађује са деканом у организацији и повезивању процеса рада; Техничка служба (хигијена, копирница, ППЗ, обезбеђење) Послови одржавање хигијене Хигијеничар: одржавање хигијене учионица, кабинета, канцеларија, степеништа и осталих просторија свакодневно; чишћење и прање врата, прозора, проветравање свих просторија, обављање лакших физичких послова, обавља и друге послове по налог Генералног секретара Послови копирања и умножавања Послови умножавања јесу плотовање, копирање и паковање као и други послови по налогу Ректора и Генералног секретара.

18 Противпожарна заштита (ППЗ) Послови противпожарне заштите обухватају све неопходне послове предвиђене Законом о противпожарној заштити и Правилима од заштите од пожара. Услови: најмање ВСС са положеним стручним испитом из области ППЗ-а Послови обезбеђења Чувар: чува простор и инвентар Универзитета предузима хитне мере у случају пожара, покушаја провале, крађе, квара инсталација и слично; остале послове физичко-техничког обезбеђења; обавља и друге послове по налогу Генералног секретар Центар за студентске активности Центар за студентске активности је организациона јединица Универзитета у оквиру које се: - обезбеђују услови за различите потребе студената; - врши правна заштита студената; - обезбеђују различите форме студентског организовања: клубови, спортска и друга друштва, пројектно организоване групе, групе за вођење кампања и промоција иницијатива, групе одговорне за вођење појединих професионалних активности везаних за информисање, културу, науку, уметност, спорт и слично. Управник центра за студентске активности: - организује рад и руководи центром за студентске активности; - предлаже план и програм рада центра; - предлаже финансијски план подршке центра за студентске активности; - подноси Ректору извештај о раду центра и предлаже мере за унапређење рада. 5.Правила у вези са јавношћу рада Универзитета Рад Универзитета је јаван. Јавност рада је уређена Статутом Универзитета. Универзитет извештава јавност о обављању својих делатности путем средстава јавног информисања, издавањем посебних публикација, оглашавањем на интернет страници, на огласним таблама и сл. Статутом је утврђено шта се сматра пословном тајном, и када се подаци не могу саопштавати. На Интернет презентацији објављују се информације које су настале у раду или у вези са радом и активностима Универзитета и факултета у његовом саставу, а чија садржина има или би могла имати значај за јавни интерес.

19 Они на сајту остају док траје њихова примена или актуелност. Сајт се редовно ажурира. Јавност рада остварује се: 1.Оглашавањем на Интернет страницама Универзитета и по потреби у средствима јавног информисања, 2. Активношћу маркетинг тима Универзитета, 3.Поступањем у складу са Законом о слободном приступу информацијама од јавног значаја. Подаци од значаја за јавност рада су: Адреса Универзитета: Универзитет Унион Никола Тесла,ул.Цара Душана бр.62-64, Београд Интернет адреса: Матични број Факултета, према јединственом регистру је: Порески идентифакциони број (ПИБ) Факултета је: Ректор и проректори Универзитета: В.д Ректор Универзитета је проф.др Славко Божиловић, а поступак за избор новог Ректора је у току... Проректори Универзитета су: - проф.др Зоран Цекић проректор за наставу - проф.др Марина Илић проректор за науку Секретар факултета Снежана Матић, дипл. правник контакт телефон: ; е-маил: smatic@unionikolatesla.edu.rs Менаџер Универзитета Милош Божиловић, Контакт телефон ; е-маил: mbozilovic@fgm.edu.rs Шеф студентске службе Универзитета Слађана Родић-Трифуновић Контакт телефон ; е-маил: sladjanar.trifunovic@gmail.com Шеф финансијско рачуноводствене службе Ружа Аничић Контакт телефон ; е-маил: racunovodstvo@fgm.edu.rs

20 Наставна активност се одвија по распореду наставе, испита и консултација наставника и сарадника са студентима, као и актуелности и конкурси за разне стипендије и међународну размену, се објављују на званичном сајти Универзитета. 6.Надлежност, овлашћења и обавезе Универзитета Основна овлашћења и делатности Универзитета утврђени су Законом о високом образовању ( Службени гласник РС бр. 76/2005, 100/2007,/ 98/2008, 44/2010). Универзитет обавља делатност високог образовања кроз академске студије у свом седишту и у складу са својом матичношћу. Универзитет остварује основну делатност према класификацији делатности разврстаних као: Високо образовање Уметничко образовање Остало образовање Помоћне образовне делатности Истраживање и развој у осталим природним и техничко-технолошким наукама Истраживање и развој у друштвеним и хуманистичким наукама Истраживање тржишта и испитивање јавног мњења Специјализоване дизајнерске делатности Остале стручне, научне и техничке делатности Архитектонска делатност Инжењерске делатности и техничко саветовање Делатност комуникација и односа са јавношћу Консултантске активности у вези са пословањем и осталим управљањем Издавање књига Издавање часописа и периодичних издања Остала издавачка делатност Издавање осталих софтвера Рачунарско програмирање Обрада података, хостинг и сл Веб портали Фотокопирање, припремање докумената и друга специјализована канцеларијска подршка Делатност библиотека и архива Универзитет обавља делатност везану за трансфер знања и сарадњу са привредом. Универзитет у правном промету са трећим лицима иступа у своје име и за свој рачун, а за обавезе одговара својом имовином којом располаже, има потпуну одговорност.

21 7. Поступак ради пружања услуга Пружање услуга високог образовања (академске); Објављивање конкурса (утврђивање предлога, верификација, припрема предлога текста конкурса, објављивање); Организовање пријемног испита; Израда распореда наставе (предавања и вежби); Израда прелиминарног распореда испита (рокови, термини...); Извођење наставе; Предавања; Вежбе; Аудиторне вежбе; Практична настава; Образовање на даљину; Израда радова у току наставе; Израда семинарских радова; Израда пројектних задатака; Консултације; Стручна пракса; Организација испита; Израда распореда испита у конкретном року (термини, сале,..); Извођење писменог испита; Извођење усменог испита; Полагање испита пред комисијом; Електронско полагање; Поништавање испита; Израда и одбрана радова; Израда и одбрана завршних радова (основне и мастер академске студије); Израда и одбрана магистарских теза; Израда и одбрана докторских дисертација; Пружање административних услуга корисницима; Упис (упис године и овера семестра); Пријављивање испита; Издавање индекса, дупликата индекса, потврда и уверења; Издавање диплома, додатака дипломи и дупликата; Пружање административних услуга у вези стипендија; Основна истраживања; Примењена истраживања; Развојна истраживања; Израда пројеката; Организовање стручног усавршавања; Пружање посебних интелектуалних услуга; Планирање семинара, курсева, обука и тренинга; Извођење семинара, курсева, обука и тренинга;

22 Издавање сертификата о стручном усавршавању; Експертизе; Консалтинг; Рецензије; Пружање услуга библиотеке; Коришћење књига и друге уџбеничке литературе у библиотеци и ван библиотеке; Коришћење библиотечког простора читаонице; Коришћење електронског каталога библиотеке и едукација за претраживање каталога; Омогућавање увида јавности (реферати за избор наставника и сарадника, реферати за одбрану магистарских теза и докторских дисертација, тезе и дисертације); Издавачка делатност; Издавање уџбеничке литературе; Издавање часописа. 8. Опис поступања у оквиру надлежности овлашћења и обавеза Универзитет поступа у оквиру својих надлежности, обавеза и овлашћења на основу следећих закона: - Закон о високом образовању ( Службени гласник РС бр. 76/05, 100/07, 97/08, 44/10) - Закон о научноистраживачкој делатности ( Службени гласник РС бр. 110/05, 50/06, испр. 18/10) - Закон о иновационој делатности ( Службени гласник РС бр. 110/05, 18/10) - Закон о уџбеницима и другим наставним средствима ( Службени гласник РС бр. 72/09) - Закон о библиотечкој делатности ( Службени гласник РС бр. 34/94 и 101/05). Универзитет поступа и на основу других прописа који ће бити наведени у следећем поглављу Навођење прописа. 9.Навођење прописа У прилогу следи листа прописа које Универзитет примењује у свом раду: 9.1 Акти Републике Србије Закон о високом образовању ( Службени гласник РС бр. 76/05, 97/08 и 100/07 аутентично тумачење, 44/10, 93/12), Закон о научноистраживачкој делатности ( Службени гласник РС бр. 110/05 и 50/06, 18/10), Закон о иновационој делатности ( Службени гласник РС бр. 110/05, 18/10), Закон о уџбеницима и другим наставним средствима ( Службени гласник РС бр. 72/09), Закон о библиотечкој делатности ( Службени гласник РС бр. 34/94 и 101/05), Закон о раду ( Службени гласник РС бр. 24/05, 61/05, 54/09),

23 Закон о државним и другим празницима у Републици Србији ( Службени гласник РС бр. 43/01, 101/07), Закон о ауторском и сродним правима ( Службени гласник РС бр. 104/09), Закон о културним добрима ( Службени гласник РС бр. 71/94), Закон о здравственој заштити ( Службени гласник РС бр. 107/05, 72/09, 88/10, 99/10), Закон о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом ( Службени гласник РС бр. 36/09) Закон о безбедности и здрављу на раду ( Службени гласник РС бр. 101/05), Закон о спречавању злостављања на раду ( Службени гласник РС бр. 36/10), Закон о заштити становништва од изложености дуванском диму ( Службени гласник РС бр. 30/10), Закон о пензијском и инвалидском осигурању ( Службени гласник РС бр. 34/03, 64/04 одлука УСРС, 84/04 др. закон, 85/05, 101/05), Закон о здравственом осигурању ( Службени гласник РС бр. 107/05 и 109/05 испр.), Закон о заштити од пожара ( Службени гласник РС бр. 111/09), Закон о забрани дискриминације ( Службени гласник РС бр. 22/09), Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја ( Службени гласник РС бр. 54/07, 104/09, 36/10), Закон о Агенцији за борбу против корупције ( Службени гласник РС бр. 97/08, 53/10), Закон о учеником и студентском стандарду ( Службени гласник РС бр. 18/10), Правилник о садржају јавних исправа које издаје високошколска установа ( Службени гласник РС бр. 40/09), Правилник о регистру високошколских установа, студијских програма, наставника, сарадника и осталих запослених ( Службени гласник РС бр. 21/06), Правилник о садржају и начину вођења евиденције коју води високошколска установа ( Службени гласник РС бр. 21/06), Правилник о стандардима и поступку за спољашњу проверу квалитета високошколске установе ( Службени гласник РС бр. 106/06), Правилник о стандардима за самовредновање и оцењивање квалитета високошколских установа ( Службени гласник РС бр.106/06), Правилник о стандардима и поступку за акредитацију високошколских установа и студијских програма ( Службени гласник РС бр. 106/06), Препоруке Националног савета о ближим условима за избор у звања наставника, Национални савет за високо образовање, 4.мај 2007., ( Службени гласник РС бр. 30/07), Правилник о листи стручних, академских и научних назива ( Службени гласник РС бр. 30/07, 112/08, 72/09, 81/10)

24 9.2 Акти Универзитета Унион Никола Тесла Стручна служба Универзитета урадила је велики број општих аката предвиђених Законом а који су усвојили Сенат и Савет као органи надлежни за разматрање и доношење одлука о њиховом ступању на снагу. Сви усвојени општи акти на Универзитету могу се наћи на интернет страници Универзитета. 10.Подаци о приходима и расходима Приходе и расходе Универзитета, као и финансијски план можете видети у наставку текста: Годишњи извештај о пословању по завршном рачуну за годину, има за циљ да се сагледају постигнути резултати пословања и укаже на околности које су на те резултате утицале. Универзитет Унион-Никола Тесла је у складу са чланом 7. Закона о рачуноводству и ревизији разврстан у години у мало правно лице. Састављање и презентација финансијског извештаја за годину извршена је у складу са Законом о рачуноводству и ревизији ( Сл.гласник РС бр.46/2006 ), Правилником о начину признавања и процењивања имовине, обавеза, прихода и расхода малих правних лица и предузетника ( Сл.гласник РС бр.105/2006) и другим прописима којима се уређује рачуноводство. Прописани обрасци за мала правна лица, на којима се састављају финансијски извештаји су: биланс стања, биланс успеха и статистички анекс. 1.ОСНОВНИ ПОДАЦИ О УНИВЕРЗИТЕТУ Основна делатност Високо образовање Матични број Универзитета је Порески идентификациони број је Основни капитал је уписан и уплаћен у укупном износу од ,00 динара 2.ФИНАНСИЈСКИ РЕЗУЛТАТ ПОСЛОВАЊА- БИЛАНС УСПЕХА Биланс успеха за годину приказује финансијски резултат пословања, који обухвата: приходе, расходе и резултат пословања.

25 Група ПРИХОДИ Укупно остварени приходи у години износе ,00 динара. Структуру прихода чине: 1. пословни приходи у износу од ,00 динара а односе се на приходе од школарине 2. финансијски приходи у износу од ,00 динара, а односе се на позитивне курсне разлике и приходе од депозита по текућем рачуну код пословних банака. РАСХОДИ Укупно остварени расходи у години износе ,00 динара ПРЕГЛЕД ОСТВАРЕНИХ РАСХОДА У 2012 години конта НАЗИВ ИЗНОС 51 Трошкови канцеларијског материјала ,00 52 Трошкови зарада, накнада и остали лични расходи ,00 54 Трошкови амортизације ,00 55 Остали пословни расходи ,00 56 Финансијски расходи ,00 57 Непословни и ванредни расходи ,00 УКУПНО ,00 РЕЗУЛТАТ ПОСЛОВАЊА На крају пословне године утврђивањем разлике између остварених прихода и расхода добија се пословни резултат тј. добитак или губитак.

26 На крају године утврђивањем разлике између остварених прихода у износу од ,00 динара и остварених расхода у износу од ,00 динара добили смо пословни резултат добитак у износу од ,00 динара. Порез на добит износи ,00 динара, а нето добит ,00 динара. 3.БИЛАНС СТАЊА Биланс стања показује стање имовине, обавеза и капитала на дан године: Група рачуна, рачун Назив АОП Износ (у 000 дин) Стална имовина Нематеријална улагања Некретнине, постројења и опрема Учешћа у капиталу Обртна имовина до 13,15 Залихе ,21,22 осим 223 Потраживања Потраживања за више плаћен порез минус 237 Фин. пласмани Готовина и 28 осим 288 ПДВ и АВР Пословна имовина Укупна актива Основни капитал Нераспоређена добит

27 Краткорочне обавезе , осим 427 Кратк фин обавезе и 44 Об. из пословања и 46 Остале обавезе ,48,49 Обавезе за ПДВ и ПВР Укупна пасива ОБАВЕЗЕ Обавезе на дан године чине краткорочне обавезе у износу од ,00 динара. Структуру обавеза чини: 1. Краткорочне финансијске обавезе у изнсу од ,00 динара ; 2. Обавезе из пословања у износу од ,00 динара се односе на обрачунате обавезе према добављачима и обавезе за закуп пословног простора; 3. Остале краткорочне обавезе и пасивна временска разграничења у износу од ,00 динара.. Финансијски план за 2013 годину РЕД.БР. ОПИС ИЗНОС 1 А. ПРИХОДИ 2 Приходи од услуга високог образовања ,00 3 Приходи од камата на депозит ,00 4 УКУПНО ,00 5 Б. РАСХОДИ 6 Трошкови режијског материјала ,00 7 Трошкови зарада запослених ,00