Crna Gora Montenegro Zavod za zapošljavanje Crne Gore Employment agency of Montenegro Podgorica Podgorica BLTEN Mjesečni statistički bilten April. godine Podgorica, april.
ZDAAČ Zavod za zapošljavanje Crne Gore Sektor za plan,analizu i statistiku ZA ZDAAČA Suljo Mustafić GLAN ODGOORN UREDNK Jovan Kostić ČLANO TMA Dragica Peković Sabina Kujović Darko Kuzmanović Tatjana Jovićević NFORMATČKA PODRŠKA Darko Peković
PODRUČNE JEDNCE ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE CRNE GORE REGONAL EMPLOYMENT OFFCES PODRUČNE JEDNCE BRO RADA REGONAL EMPLOYMENT OFFCES LOCAL EMPLOYMENT OFFCES Podgorica Cetinje Danilovgrad Kolašin Golubovci Tuzi Nikšić Šavnik Plužine Bar Budva Ulcinj Pljevlja Žabljak Bijelo Polje Mojkovac Herceg Novi Kotor Tivat Berane Plav Rožaje Andrijevica Petnjica Gusinje
KARTA MAP
STATSTČK ZJEŠTAJ ZA APRL. GODNE Registrovana nezaposlenost Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje... godine nalazilo se ukupno. nezaposlenih lica (od čega. žena), što je u odnosu na prethodni mjesec (.) manje za lice ili,% (žena je manje za ili,%) i u odnosu na isti mjesec prethodne godine (.) manje za. lica ili,% (žena manje za. ili,% ). Broj nezaposlenih lica po opštinama prikazan je u donjem pregledu: Crna Gora Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Petnjica Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Tuzi Ulcinj Žabljak UKUPNO..... NOM. RAZ..... NOM. RAZ.... NDEX.... NDEX.... - - - - - - - - - -............ - -.. -. - - - -................... - - - - - - - - - - - - - -.... - -.. - - - - - - - Nezaposlenost prema kvalifikacionoj strukturi Posmatrano po stepenima stručne spreme, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje krajem aprila najviše je bilo lica sa: stepenom., što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.), u odnosu na april prošle godine (.) manje za,%, stepenom., što je u odnosu na prethodni mjesec (.) manje za,%, u odnosu na april prošle godine (.) manje za,%, i stepenom. što je u odnosu na prethodni mjesec (.) manje za,%, a u odnosu na april prošle godine (.) manje za,%........
Na evidenciji je najmanje bilo lica sa: stepenom -, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (), u odnosu na april prošle godine () više za %, stepenom -, što je manje u odnosu na prethodni mjesec () za,%, u odnosu na april prošle godine () manje za,% i - stepenom-, što je manje u odnosu na prošli mjesec () za,%, a u odnosu na april prošle godine () manje za,%. Novoprijavljena lica Tokom aprila. godine evidentirano je. novoprijavljenih lica ( žena.), što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na april prošle godine (.). Od ukupnog broja novoprijavljenih lica ili,% posao traže prvi put, što je više za,% odnosu na pethodni mjesec () i više za,% u odnosu na april prošle godine (), dok ostali,. lica ili,%, su se ranije prijavljivali na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na april prošle godine (.). Slobodna radna mjesta U aprilu. godine oglašeno je ukupno. slobodnih radnih mjesta, što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na april prošle godine (.). U toku posmatranog mjeseca najviše su tražena nezaposlena lica sa stepenom stručne spreme -., stepenom - i stepenom-, što čini,% ukupne tražnje tokom ovog mjeseca. Tokom aprila. godine najmanje iskazana tražnja je za nezaposlenim licima sa: stepenom-, stepenom - i - stepenom -. U aprilu. godine, posmatrano po djelatnostima, najviše oglašenih slobodnih radnih mjesta bilo je u: uslugama smještaja i ishrane -, administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima - i ostalim uslužnim djelatnostima -, što predstavlja,% ukupno oglašenih slobodnih radih mjesta. Najmanje oglašavanja slobodnih radnih mjesta bilo je u djelatnostima: poljoprivreda, lov i ribarstvo -, informisanje i komunikacije - i finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja -, ako se izuzmu djelatnosti rudarstvo i djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i uslugen za sopstvene potrebe, u kojima nije bilo oglašavanja slobodnih radnih mjesta. Korisnici novčane naknade U aprilu. godine. lica ili,% od ukupnog broja nezaposlenih su korisnici novčane naknade. Broj korisnika novčane naknade povećao se u poređenju sa istim periodom prethodne godine za. lica ili,%. Prestanak vođenja evidencije Tokom aprila. godine prestalo je vođenje evidencije za. lica, što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na april prošle godine (.).
NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE OD. DO. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT FROM TO Godina Year Novoprijavljeni -----Newly registered Zaposleni sa Prestanak evidencije vođenja ZZZCG evidencije -------Employed Termination from register of keeping evidence Nezaposlena lica (prosjek) Unemployed persons (average) Lančani indeks ---Chain index Prvi put traže zaposlenje ---First-time job seekers Korisnici novčane naknade ---Unemployment benefit claimants Prijavljene potrebe za radnicima i pripravnicima ---Registered vacancies.......................................................,..... NEZAPOSLENA LCA PREMA POLU OD. DO. GODNE nezaposleni ukupno žene T G
NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM POLU U APRLU. GODNE T T UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL. Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number Sadržaj Women. NEZAPOSLEN KRAJEM PRETHODNOG MJESECA. NOOPRJALJEN U ZJEŠTAJNOM MJESECU.. Prvi put, nema zapošljavanja.. Prvi put, ima zapošljavanja.. Nije prvi put, nema zapošljavanja.. Nije prvi put, ima zapošljavanja. RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA.......... Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos (otkaz ugovora o radu) Odbijanje raspoređivanja na drugo radno mjesto na koje je zaposleni raspoređen zbog potreba procesa rada splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba splaćena jednokratna novčana naknada zapošljenom za čijim je radom prestala potreba Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog odnosa.. stek rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika.. stek rada na određeno vrijeme.. Prestanak rada poslodavca.. Stečaj preduzeća.. Likvidacija preduzeća.. Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA. ZAPOŠLJAANJE. PRESTANAK OĐENJA EDENCJE. NEZAPOSLEN KRAJEM ZJEŠTAJNOG MJESECA.. Od ukupno nezaposlenih - prvi put traže zaposlenje Women Educational level Women Women - Women Women Women - Women Women Women
T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM U APRLU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N APRL AND. Mjesec Month Lica koja traže zaposlenje Lica koja prvi put traže zaposlenje Prijavljeni za zaposlenje Novčana naknada - broj slučajeva Prestanak vođenja evidencije Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima Potrebe za pripravnicima Prijavljeni za zaposlenje po prestanku radnog odnosa Nezaposlena lica na početku izvještajnog mjeseca Nezaposlena lica zbog prestanka rada poslodavca.... index.... index.... index.... index.... index.... index.... index.... index.... index.... index.................... Stepen stručne spreme.......... STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U APRLU. GODNE G STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N APRL. % % % - % - % % % % %.............................. Educational level -.................... -....................
T Job seekers First time job seekers Registered for employment Unemployment benefit - number of claimants Number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees Demand for trainees Registered for employment upon termination of employment contract Unemployed at the beginning of reporting month Unemployed due to business closure
T NEZAPOSLENA LCA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU, STANJE NA DAN... GODNE UNEMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER - ON... Redni broj ---Row number......................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Petnjica Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Tuzi Ulcinj Žabljak G.......................... STRUKTURA NEZAPOSLENH PO OPŠTNAMA NA DAN...GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES ON... Plužine % Rožaje % Tivat % Šavnik % Žabljak % Tuzi % Ulcinj % Andrijevica % Berane % Budva % Bijelo Polje % Pljevlja % Bar % Petnjica % Plav % Podgorica % Gusinje % Nikšić % % žene --- Share of women ------------ Women Women Women Stepen stručne spreme Mojkovac % Kotor % Kolašin % Cetinje % Danilovgrad % Golubovci % Herceg Novi %
T Educational level - ------------ Women Women - --- STRUKTURA NEZAPOSLENH ŽENA NA DAN... GODNE FEMALE UNEMPLOYMENT STRUCTURE ON... Rožaje Šavnik % % Pljevlja % Petnjica % Plužine % Andrijevica Berane Tuzi % % Tivat % Žabljak % Ulcinj % Bijelo Budva Polje % % % Plav % Bar % Cetinje % Danilovgrad % Podgorica % Nikšić % Mojkovac % Kotor % Gusinje % Herceg Novi % Kolašin % Golubovci % G
T PREGLED NEZAPOSLENH LCA PRJALJENH ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU APRLU. GODNE UNEMPLOYED REGSTERED FOR EMPLOMENT BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL. Redni broj ---Row number......................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Petnjica Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Tuzi Ulcinj Žabljak G Women Stepen stručne spreme.......................... PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU APRLU. GODNE REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY MUNCPALTES N APRL. Žabljak Ulcinj Tuzi Tivat Šavnik Rožaje Plužine Pljevlja Petnjica Plav Podgorica Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Gusinje Golubovci Danilovgrad Cetinje Bar Bijelo Polje Budva Berane Andrijevica % žena Share of women --------------- Women Women Women
T Educational level - - --------------------------------- Women Women Women Women Women Women PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA STEPENMA STRUČNE SPREME U MJESECU APRLU. REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N APRL. - - G
T PREGLED LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU APRLU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL. Redni broj ---Row number......................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Petnjica Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Tuzi Ulcinj Žabljak G % žena Share of women Women Stepen stručne spreme.......................... ------ Women LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU APRLU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES N APRL.
T Educational level - - LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U APRLU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY EDUCATONAL LEEL N APRL. - - G
T PREGLED PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU STRUČNOJ SPREM U MJESECU APRLU. GODNE UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES, GENDER AND EDUCATONAL LEEL N APRL. Redni broj ---Row number......................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Podgorica Plav Petnjica Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Tuzi Ulcinj Žabljak G % žena Share of women Woman Stepen stručne spreme.......................... PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U APRLU. GODNE UNEMPLOYED DECTATED FROM REGSTER BY EDUCATONAL LEEL N APRL. - -
T Educational level - - PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU APRLU. GODNE UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES N APRL. Plužine % Petnjica Rožaje % Plav % Pljevlja % % Podgorica % Šavnik % Tuzi % Andrijevica % Berane Žabljak % % Budva Tivat Ulcinj % % % Bijelo Polje % Bar % Nikšić % Mojkovac % Cetinje Herceg Novi Golubovci % Kotor % % % Danilovgrad Kolašin % % Gusinje % G
RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U APRLU. GODNE T REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE ON UNEMPLOYED PERSONS BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N APRL. Dužina čekanja na zaposlenje Redni broj ---Row number Razlozi prestanka vođenja evidencije o nezaposlenim licima Do mjeseci ------Up to months UKUPNO. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme. Korišćenje kredita za samozapošljavanje. Ostvarenje prava na starosnu ili invalidsku penziju. Kada nezaposleno lice postane osiguranik-poljoprivrednik Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo, a ne podnese zahtjev za posredovanjem. u Crnoj Gori - mjeseci --- - months. Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje. U slučaju smrti nezaposlenog lica. Samoinicijativno odjavljivanje sa evidencije organizacije za zapošljavanje. Aktivno ne trazi zaposlenje. Sezonski rad. Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci. Kad nezaposleno lice napuni godina života. Promjena mjesta prijavljivanja. Kada nezaposleno lice stekne svojstvo redovnog učenika, odnosno studenta. Kada nezaposleno lice u skladu sa zakonom postane nesposobno za rad. Nije na raspolagane za zaposlenje. Lice angažovano u javnom radu. Kada nezaposleno lice odbije uključivanje u program APZ. Kada nezaposleno lice postane preduzetnik STRUKTURA PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U APRLU. GODNE G STRUCTURE OF UNEMPLOYED PERSONS DEACTATED FROM REGSTER BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N APRL. preko godina - over years - godina - - years - godina - - years - godine - - years - mjeseci - - months do mjeseci - up to months - godine ---- years
T Duration of unemployment - godina ---- years - godina ---- years Preko godina ---Over years RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA SA NAJEĆOM UČESTALOŠĆU U APRLU. GODNE MOST FREQUENT REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE OF UNEMPLOYED PERSONS N APRL. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme Sezonski rad Kada nezaposleno lice odbije uključivanje u program APZ Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje G
PREGLED SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU APRLU. GODNE T ACANCES BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL...................... Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak G STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU APRLU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY MUNCPALTES N APRL. Žabljak % Tivat % Šavnik % Andrijevica % Bar % Ulcinj % Berane % Bijelo Polje % Rožaje % Pljevlja % Podgorica % Budva % Plužine Plav % % Nikšić % Mojkovac % Kotor % Kolašin % Cetinje % Herceg Novi % Danilovgrad % Pripravnici Trainees Pripravnici (/) Trainees (/) Pripravnici Trainees Opština ---Municipality Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number
T Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees - Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees Educational level - Pripravnici Trainees SLOBODNA RADNA MJESTA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU APRLU. GODNE ACANCES BY EDUCATONAL LEEL N APRL. - - G
T PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U MJESECU APRLU. GODNE ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N APRL. Stepen stručne spreme UKUPNO TOTAL Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees Djelatnost H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe UKUPNO G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA U MJESECU APRLU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY N APRL.
T Educational level Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees Pripravnici Trainees Sector of economic activity Pripravnici Trainees - - Pripravnici Trainees A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry F Construction H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use
PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG MJESTA,RST RADNOG ODNOSA STEPENU STRUČNE SPREME U APRLU. GODNE T ANNOUNCED ACANCES BY JOB TYPE, EMPLOYMENT CONTRACT TYPE AND EDUCATONAL LEEL N APRL. Stepen stručne spreme Educational level rsta radnog mjesta Type of job rsta radnog odnosa Type of employment Na neodređeno Na određeno Fixed vrijeme - ndefinite vrijeme term term Novootvorena Newly created Upražnjena acancy Pripravnici Trainees Ostali Other - - UKUPNO - TOTAL G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU APRLU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES BY EMPLOYMENT CONTRACT TYPE N APRL Ostali Other % Pripravnici Trainees % Na neodređeno vrijeme - ndefinite term % Na određeno vrijeme Fixed term %
Mjesečni statistički bilten April. godine
PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU DO APRLA. GODNE T EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL. Redni broj ---Row number....................... Opština ---Municipality Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Petnjica Plav Pljevlja Plužine Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak % žene ---Share of women Women Stepen stručne spreme........................ BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE DO APRLA. GODNE NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE APRL G
T reme Educational level - -
T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM DO APRLA. GODNE EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL APRL. Stepen stručne spreme Women TOTAL A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe U Djelatnost eksteritorijalnih i tijela UKUPNO G UKUPNO Djelatnost Women Women Women STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO STEPENU STRUČNE SPREME DO APRLA. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY EDUCATONAL LEEL APRL. - % - % - - % % % % % % %
Women Women Women Women - Educational level - Women Women A Agriculture, hunting and fishing D Electricity supply, steam supply and air conditioning services for own use Sector of economic activity B Mining C Processing industry E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and
PREGLED NAJTRAŽENJH ZANMANJA PREMA PRJALJENM POTREBAMA U APRLU. GODNE THE MOST DEMANDED OCCUPATONS BY REGSTERED NEEDS N APRL. Šifra zanimanja Zanimanje Broj traženih radnika Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) Kelner Kuvar jednostavnih jela Konobar Točilac pića Kuvar Pomoćni kuvar Sobarica Prodavac Servir Čistac prostorija Recepcionar Elektrotehničar energetike Medicinska sestra Ugostitelj Profesor matematike Turistički i ugostiteljski tehničar Pomoćni ugostitelj Doktor medicine Diplomirani pravnik Diplomirani ekonomista Profesor klavira Barmen Maturant gimnazije Trgovački tehničar Rukovalac jednostavnih građevinskih mašina Profesor muzičke grupe predmeta Mehaničar, mašinista, mašinbravar Zavarivač - rezač gasom Ekonomski tehničar Tehničar usluživanja Armirač Profesor razredne nastave Diplomirani inženjer građevinarstva Tehničar kulinarstva ozač teretnjaka Komunalni higijeničar Doktor nauka Profesor gitare aspitač predškolske djece ozač drumskog vozila Automehaničar Perač rublja Bravar Pomorski nautičar T
T PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU APRLU. GODNE NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N APRL. Redni broj ---Row number....................... Opština ---Municipality Broj isplata znos sredstava Number of Amount Women claimants Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Golubovci Gusinje Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Petnjica Nikšić Plav Plužine Pljevlja Podgorica Rožaje Šavnik Tivat Tuzi. Ulcinj. Žabljak G Stepen stručne spreme... BROJ SPLATA NOČANE NAKNADE PO OPŠTNAMA U MJESECU APRLU. GODNE Ulcinj Tuzi Tivat Šavnik Rožaje Podgorica Pljevlja Plužine Plav Nikšić Petnjica Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Gusinje Golubovci Danilovgrad Cetinje Budva Bijelo Polje Berane Bar Andrijevica....................... STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF N APRL. Žabljak
T Educational level - - --- Women BROJ SPLATA NOČANE NAKNADE PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU APRLU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF BY EDUCATONAL LEEL N APRLU. - - G
ZOR PODATAKA OBJAŠNJENJE POJMOA zvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore prema odredbama Zakona o zapošljavanju ("Službeni list RCG", broj od. februara. godine NEZAPOSLENO LCE Nezaposlenim licem u smislu Zakona o zapošljavanju smatra se lice od do godina života koje se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (u daljem tekstu: Zavod) i aktivno traži zaposlenje, kao i strani državljani ili lice bez državljanstva, koji ima odobrenje za stalno nastanjenje i odobrenje za zasnivanje radnog odnosa u Republici Crnoj Gori (T, T, T, T-, T, T, T i T). Redovni učenici, studenti i zemljoradnici osiguranici u smislu propisa o penzijskom i invalidskom osiguranju ne smatraju se nezaposlenim licima. NOOPRJALJEN Nezaposlene osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca prijavile na evidenciju Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (T i T). Grupe novoprijavljenih lica (T): rvi put, nema zapošljavanja - odnosi se na lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a P do tada nisu bila zapošljavana; Prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a do tada su bila zapošljavana; Nije prvi put, nema zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a nisu bila zapošljavana; Nije prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a bila su zapošljavana. ZAPOSLEN SA EDENCJE Osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inostranstvu, a bile su na evidenciji Zavoda (T, T, T, T-, T, T-, T, T i T). ZAPOSLEN Z RADNOG ODNOSA Lica koja su na osnovu prijava o zasnivanju radnog odnosa koje poslodavci dostavljaju Zavodu zasnovala radni odnos, a prethodno nijesu bila u radnom odnosu (T). RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE O NEZAPOSLENM LCMA Prema Zakona o zapošljavanju i Odluci o jedinstvenim metodološkim principima za vođenje evidencija u oblasti rada i obrascima prijava i izvještaja Zavod prestaje da vodi evidencije o nezaposlenim licima u sljedećim slučajevima: ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice navrši godina života; ) Kada nezaposleno lice ostvari pravo na starosnu penziju ili invalidsku penziju, u skladu sa propisima o radnim odnosima; ) Kada nezaposleno lice stekne svojstvo učenika, odnosno redovnog studenta; ) Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom kao jedinim ili osnovnim zanimanjem; ) Kada nezaposleno lice otpočne korišćenje kredita za samozapošljavanje; ) Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo, a ne podnese zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori;
) Kada nezaposleno lice odbije da prihvati ponuđeno zaposlenje koje odgovara njegovim radnim ili stručnim sposobnostima; ) Kada nezaposleno lice odbije radno angažovanje; ) Kada nezaposleno lice odbije uključenje u programe aktivne politike zapošljavanja (APZ); ) Kada nezaposleno lice u skladu sa odgovarajućim zakonskim propisima postane potpuno nesposobno za rad; ) Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora, ili bude primljeno u ustanovu radi primjene izrečene mjere bezbjednosti; ) Kada se nezaposleno lice neopravdano ne javi, ili se ne odazove na poziv organizacije za zapošljavanje; ) Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje; ) U slučaju smrti nezaposlenog lica; ) Lica zaposlena u svojstvu pripravnika; ) Lica na sezonskom radu; ) Lica na odsluženju vojnog roka; ) U drugim slučajevima predviđenim zakonom ili drugim opštim aktom. (T, T, T, T-, T i T) KORSNC NOČANE NAKNADE Nezaposlene osobe evidentirane u Zavodu koje su prema odredbama Zakona o zapošljavanje ostvarile naknadu tokom izvještajnog mjeseca (T i T). SLOBODNA RADNA MJESTA Broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Zavodu tokom izvještajnog mjeseca (T, T i T). RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA (T) ) zrečena mjera prestanka radnog odnosa zbog povrede radnih dužnosti i obaveza; ) Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos (otkaz ugovora o radu); ) Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog odnosa; ) Dopunski rad kod drugog poslodavca bez saglasnosti poslodavca kod koga je zaposleni u radnom odnosu sa punim radnim vremenom; ) Ako zaposleni ne pokaže potrebna znanja i sposobnosti, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni na probnom radu nije postigao odgovarajuće rezultate rada; ) Pripravnik koji nije položio stručni ispit; ) Neopravdani izostanak sa posla dana uzastopno; ) Neopravdan izostnak sa posla radnih dana sa prekidima u toku mjeseca; ) Ako je u roku od godinu dana utvrđeno da je radni odnos zasnovan suprotno odredbama zakona, odnosno kolektivnog ugovora; ) Ako su pri zasnivanju radnog odnosa prećutani ili dati neistiniti podaci značajni za zasnivanje radnog odnosa; ) Odbijanje raspoređenja na drugo radno mjesto na koje je zaposleni raspoređen zbog potreba procesa rada; ) Odbijanje raspoređivanja sa jednog na drugo radno mjesto, kod istog poslodavca; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo odgovarajuće radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni nema sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada; ) Odbijanje privremenog raspoređivanja, u slučaju sile ili drugih iznenadnih okolnosti, na druge poslove za koje se traži niži stepen stručne spreme; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da bude raspoređen na drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim radnim vremenom, kod istog poslodavca;
) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da zasnuje rdni odnos na neodređeno vrijeme sa punim ili nepunim radnim vremenom kod drugog poslodavca ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se radno angažuje na obavljanju poslova koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, odnosno radnoj sposobnosti; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se stručno osposobi, prekvalifikuje ili dokvalifikuje za drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim vremenom, kod istog ili drugog poslodavca; ) splaćena jednokratna novčana naknada zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; ) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; )Organizovanje, odnosno učešće u štrajku koji nije organizovan u skladu sa Zakonom o štrajku; ) Navršenih godina života i godina staža osiguranja; ) Ako je došlo do gubitka radne sposobnosti koji je utvrđen na zakonom propisan način; ) Ako je zabranjeno vršenje određenih poslova po pravosnažnoj odluci suda ili drugog organa; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izdržavanja kazne zatvora; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izrečene mjere bezbjednosti, vaspitne ili zaštitne mjere; ) steka rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika; ) Stečaj preduzeća; ) Likvidacija preduzeća; ) Prestanak rada poslodavca; ) Ako se zaposleni ne vrati na rad u roku od dana od dana povratka sa rada iz inostranstva, vojske ili po prestanku funkcije; ) stek rada na određeno vrijeme; ) stek radnog angažovanja nezaposlenog lica; ) Zbog premještaja bračnog druga u skladu sa posebnim propisima; ) Zbog zdravstvenog stanja zaposlenog ili članova njegove porodice; ) Zbog prestanka rada u inostranstvu; ) Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu; ) Zbog prestanka rada u stranim i drugim predstavništvima; ) Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom. PREGLED REGONALNH SLUŽB ZAODA Regionalne službe Zavoda su biroi rada i kancelarije. Zavod je organizovan u sedam biroa rada i četrnaest kancelarija, i to: Biro rada Podgorica, sa kancelarijama u Danilovgradu, Cetinju i Kolašinu; Biro rada Nikšić, sa kancelarijama u Plužinama i Šavniku; Biro rada Berane, sa kancelarijama u Rožajama, Andrijevici i Plavu; Biro rada Bijelo Polje, sa kancelarijom u Mojkovcu; Biro rada Pljevlja sa kancelarijom u Žabljaku; Biro rada Bar, sa kancelarijama u Budvi i Ulcinju; Biro rada Herceg Novi, sa kancelarijama u Kotoru i Tivtu. ZAPOSLEN PREMA MJESTU RADA (T ) Pod mjestom rada u kojem se radnik zaposlio navedene su tri mogućnosti: R adnik se zaposlio na području opštine u kojoj je bio prijavljen; Radnik se zaposlio na području druge opštine u Republici; Radnik se zaposlio u inostranstvo. ŠFRRANJE ZANMANJA STRUČNH SPREMA (T ) Šifra zanimanja je numerička oznaka (kod) kojom se određuje svako pojedinačno zanimanje po određenom sistemu, a uvodi se radi numeričkog sistema obrade informacija i zanimanja.
Prema tome je definisan i sistem šifriranja tako da se šifra sastoji iz tri para cifara, i to: Prvi par cifara označava kategoriju složenosti zanimanja (KS), i to: broj broj broj broj broj broj broj broj broj broj označava označava označava označava označava označava označava označava označava označava KS KS KS KS KS - KS - KS - KS - KS KS Drugi par cifara označava grupu zanimanja (od do ); Treći par cifara označava mjesto zanimanja u grupi i kategoriji složenosti (mjesni broj zanimanja). Na primjer, šifra za zanimanje ''Zidar'' je u kojoj prvi par cifara (broj ) označava da zanimanje pripada trećoj kategoriji složenosti, drugi par cifara (broj ) je broj grupe ''Građevinari'', treći par cifara (broj ) je mjesni broj za zanimanje ''Zidar''. ZNAKO... NK NSS PK K K SSS ŠS SS ZZZCG Nema pojave Ne raspolaže se sa podatkom Prvi stepen stručne spreme Drugi stepen stručne spreme Treći stepen stručne spreme Četvrti stepen stručne spreme Peti stepen stručne spreme Šesti stepen stručne spreme Sedmi stepen stručne spreme Osmi stepen stručne spreme Nekvalifikovani radnik Niža stručna sprema Polukvalifikovani radnik Kvalifikovani radnik isokokvalifikovani radnik Srednja stručna sprema iša stručna sprema isoka stručna sprema Zavod za zapošljavanje Crne Gore