Oglasi031.vp

Godina XXIV - Broj 31 Srijeda, 26. 4. 2017. godine SARAJEVO ISSN 1512-7079 SLU@BENE OBJAVE NATJEÂJI OGLASI KONKURSI AGENCIJA ZA DR@AVNU SLU@BU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE Na temelju ~lanka 24. Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12), Agencija za dràvnu slu`bu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Federalnog ministarstva trgovine, objavljuje JAVNI NATJEÂJ ZA POPUNU RADNIH MJESTA RUKOVODE]IH DR@AVNIH SLU@BENIKA U FEDERALNOM MINISTARSTVU TRGOVINE 2/479 01. Pomo}nik ministra u Sektoru za unutarnju trgovinu - 1 (jedan) izvr{itelj 02. Pomo}nik ministra u Sektoru za cijene i analizu trì{ta - 1 (jedan) izvr{itelj Integralni tekst javnog natje~aja moète pogledati na slu`benoj internet stranici Agencije za dràvnu slu`bu Federacije BiH - www.adsfbih.gov.ba. Rok za podno{enje prijava po~inje te}i od dana objavljivanja javnog natje~aja u "Slu`benim novinama Federacije BiH". (Sl-464/17-F) AGENCIJA ZA DR@AVNU SLU@BU FEDERACIJE BOSNE HERCEGOVINE Na osnovu ~lana 24. Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), Agencija za dràvnu slu`bu Federacije BiH, na zahtjev Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije, objavljuje JAVNI KONKURS ZA POPUNU RADNOG MJESTA DR@AVNOG SLU@BENIKA U FEDERALNOM MINISTARSTVU ENERGIJE, RUDARSTVA I INDUSTRIJE 2/478 - Vi{i stru~ni saradnik za elektroenergetiku u Odsjeku za elektroenergetiku - Sektor energije - 1 (jedan) izvr{ilac Integralni tekst javnog konkursa moète pogledati na slu`benoj internet stranici Agencije za dràvnu slu`bu Federacije BiH - www.adsfbih.gov.ba. Rok za podno{enje prijava po~inje te}i od dana objavljivanja javnog konkursa u "Slu`benim novinama Federacije BiH". (Sl-465/17-F) MINISTARSTVO ZDRAVSTVA, RADA I SOCIJALNE POLITIKE UNSKO-SANSKOG KANTONA Na temelju odredaba Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/13 i 65/13) i Zaklju~ka Vlade Unsko-sanskog kantona broj 03-017-834/2017 od 13.04.2017. godine, Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne politike Unsko-sanskog kantona PONI[TAVA Javni oglas za imenovanje/nominiranje kandidata za pozicije predsjednika i ~lanova Upravnog odbora javnih ustanova u Unsko-sanskom kantonu: JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} i JU "Socijalno-pedago{ka ìvotna zajednica" Biha} koji je objavljen u dnevnom listu "Oslobo enje" od 22.03.2017. godine i "Slu`benim novinama Federacije BiH", broj 22/17 od 24.03.2017. godine. Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), a u vezi sa ~lanom 19. Odluke o osnivanju JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} ("Slu`beni glasnik Unsko-sanskog kantona", br. 7/01 i 9/09) i ~lanom 18. Odluke o osnivanju JU "Socijalnopedago{ka ìvotna zajednica" Biha} ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 9/99 i 9/09), Odluke Vlade Unsko-sanskog kantona o utvr ivanju standarda i kriterija za izbor kandidata na pozicije predsjednika i ~lanova Upravnog odbora JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} broj 03-017- 397/2015 od 29.05.2015. godine, Odluke Vlade Unsko-sanskog kantona o utvr ivanju standarda i kriterija za izbor kandidata na pozicije predsjednika i ~lanova Upravnog odbora JU "Socijalnopedago{ka ìvotna zajednica" Biha} broj 03-017-398/2015 od 29.05.2015. godine i Zaklju~aka Vlade Unsko-sanskog kantona broj 03-017-835/2017 i 03-017-836/2017 od 13.04.2017. godine, Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne politike u Vladi Unskosanskog kantona raspisuje JAVNI OGLAS ZA IMENOVANJE/NOMINIRANJE PREDSJEDNIKA I ^LANOVA UPRAVNIH ODBORA JAVNIH USTANOVA U UNSKO-SANSKOM KANTONU 1. JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} 2. JU "Socijalno-pedago{ka ìvotna zajednica" Biha}

Broj 31 - Stranica 2 Oglasni dio Srijeda, 26. 4. 2017. 1. Organ upravljanja u JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unskosanskog kantona" Biha} je Upravni odbor koji broji pet ~lanova i to: jedan ~lan ispred osniva~a, dva ~lana ispred nezaposlenih i dva ~lana ispred stru~nih radnika zaposlenih u Ustanovi, a ~iji je sastav utvr en Odlukom o osnivanju JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} ("Slu`beni glasnik Unskosanskog kantona", br. 7/01 i 9/09). Predsjednika i ~lanove Upravnog odbora imenuje i razrje{ava u ime osniva~a Vlada Unsko-sanskog kantona na na~in i po postupku koji je utvr en Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03, 34/03 i 65/13). Predsjednik i ~lanovi Upravnog odbora imenuju se na period od ~etiri godine. Nadle`nost Upravnog odbora bliè se odre uje Statutom ustanove u skladu sa Zakonom, te je izme u ostalog utvr eno da Upravni odbor obavlja sljede}e poslove: - donosi Statut i druge op}e akte utvr ene Statutom, - predlaè promjenu i pro{irenje djelatnosti, - donosi finansijski plan i usvaja godi{nji obra~un, - utvr uje godi{nji program rada, - odlu~uje o kori{tenju sredstava u slu~ajevima utv enim op}im propisima i aktima Slu`be, - donosi odluke u drugom stepenu u predmetima u kojima se odlu~uje o pravima, obavezama, - i odgovornostima zaposlenika iz radnog odnosa, - raspisuje konkurs za imenovanje direktora i imenuje konkursnu komisiju, - imenuje i razrje{ava direktora Slu`be, uz saglasnost Vlade kantona, - rje{ava sva pitanja odnosa sa osniva~em. 2. Organ upravljanja u JU "Socijalno pedago{ka ìvotna zajednica" Biha} je Upravni odbor koji se sastoji od pet ~lanova, od kojih se dva ~lana imenuju ispred zaposlenih u Ustanovi, a ostali ~lanovi se imenuju ispred osniva~a, a ~iji je sastav utvr en u Odluci o osnivanju JU "Socijalno-pedago{ka ìvotna zajednica" Biha} ("Slu`beni glasnik USK-a", br. 9/99 i 9/09). Nadle`nost Upravnog odbora bliè se odre uje Pravilima ustanove u skladu sa Zakonom, te je izme u ostalog utvr eno da Upravni odbor obavlja sljede}e poslove: - donosi pravila Ustanove, - imenuje i razrje{ava direktora, - utvr uje planove rada i razvoja, - utvr uje godi{nji program rada, - donosi finansijski plan i usvaja godi{nji obra~un, - donosi op}i akt o unutra{njoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druge op}e akte, u skladu sa zakonom i pravilima Ustanove, - odlu~uje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti zbog kojih je Ustanova osnovana, ako Zakonom nije odre eno druga~ije, - usmjerava i kontroli{e rad direktora, - rje{ava sva pitanja odnosa sa osniva~em, - odlu~uje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr enog pravilima Ustanove, - odgovara osniva~u za rezultate rada Ustanove, - odlu~uje o prigovoru uposlenika, - podnosi osniva~u najmanje jednom godi{nje izvje{taj o poslovanju Ustanove, - vr{i i druge poslove u skladu sa zakonom i pravilima Ustanove. Predsjednika i ~lanove Upravnog odbora u ime osniva~a, imenuje i razrje{ava Vlada Kantona na period od ~etiri godine. Svaki kandidat za predsjednika ili ~lana navedenih Upravnih odbora mora ispunjavati sljede}e op}e uvjete: a) da su stariji od 18 godina, b) da nisu otpu{teni iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, c) da se na njih ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. Pored ispunjavanja op}ih uslova, kandidat koji se prijavljuje na Javni oglas za imenovanje/nominiranje kandidata za pozicije predsjednika i ~lana Upravnog odbora, mora ispunjavati slijede}e posebne uslove, i to: a) da su dràvljani Bosne i Hercegovine, b) da nemaju privatni-finansijski interes u ustanovi u ~iji se Upravni odbor kandidiraju, c) da nisu osu ivani za krivi~no djelo i privredni prestup nespojiv s du`no{}u u reguliranom organu, pet godina od pravomo}nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne, d) da se protiv njega ne vodi krivi~ni postupak, e) da nisu izabrani zvani~nici, nosioci izvr{nih funkcija ili savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH ("Slu`beni glasnik BiH", broj 16/03), f) da im odlukom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti na poziciji za koju se kandidirao, g) da nisu stariji od 70 godina, h) da nije ~lan Upravnog ili drugog odbora u vi{e od jednog reguliranog organa, i) da ima univerzitetsku diplomu, VI i VII stepen stru~ne spreme ili najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine sa akademskom titulom i stru~nim zvanjem bakalaureat/bachelor (180 ECTS bodova) dru{tvenog, tehni~kog i zdravstvenog smjera (za kandidata za Upravni odbor JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha}) odnosno VII stepen stru~ne spreme ili najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine sa akademskom titulom i stru~nim zvanjem bakalaureat/bachelor (180 ECTS bodova) dru{tvenog, tehni~kog i zdravstvenog smjera (za kandidate za Upravni odbor JU "Socijalnopedago{ka ìvotna zajednica" Biha}), j) da nisu na funkciji u politi~koj stranci, u smislu ~lana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH, k) da nisu ~lanovi zakonodavne, izvr{ne i sudske vlasti, prema odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH ("Slu`beni glasnik BiH", broj 16/02 i 12/04). Prilikom procjene kvalifikacije i iskustva uzet }e se u obzir i slijede}i kriteriji: 1. za ~lanove koji se kandidiraju u Upravni odbor JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha}: - sposobnost upravljanja finansijskim sredstvima i ljudskim resursima; - sklonost timskom radu; - komunikacijske i organizacijske sposobnosti, 2. za ~lanove koji se kandidiraju u Upravni odbor JU "Socijalno-pedago{ka ìvotna zajednica" Biha}: - minimum znanja o organizaciji i djelatnosti ustanove, - znanje stranog jezika, - sklonost prema timskom radu, - sposobnost upravljanja finansijskim i ljudskim resursima, - komunikacijske i organizacijske sposobnosti, - dosada{nji rad za dobrobit djece i mladih. Kandidati su du`ni uz prijavu, koja sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, priloìti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije slijede}ih dokumenata: - uvjerenje o dràvljanstvu (ne starije od 6 mjeseci); - univerzitetska diploma, VI ili VII stepen obrazovanja ili najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine sa akademskom titulom i stru~nim zvanjem bakalaureat/bachelor (180 ECTS bodova) dru{tvenog, tehni~kog ili zdravstvenog smjera (za kandidata za Upravni odbor JU

Srijeda, 26. 4. 2017. Oglasni dio Broj 31 - Stranica 3 "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha}) odnosno VII stepen obrazovanja ili najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine sa akademskom titulom i stru~nim zvanjem bakalaureat/bachelor (180 ECTS bodova) dru{tvenog, tehni~kog ili zdravstvenog smjera (za kandidate za Upravni odbor JU "Socijalno-pedago{ka ìvotna zajednica" Biha}), - uvjerenje da je iz reda stru~nih radnika zaposlenih u Ustanovi (za kandidate koji se kandidiraju iz reda stru~nih radnika zaposlenih u Ustanovi), - uvjerenje o nezaposlenosti (za kandidate koji se kandidiraju iz reda nezaposlenih u Upravni odbor JU "Slu`ba za zapo{ljavanje" USK), - ovjerene izjave kandidata: 1. da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, 2. da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava BiH, 3. da nije ~lan Upravnog ili drugog odbora u vi{e od jednog reguliranog organa, 4. da nema privatni - finansijski interes u ustanovi u ~iji se Upravni odbor kandidira, 5. da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH, 6. da nije na funkciji u politi~koj stranci, u smislu ~lana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH, 7. da nije ~lan zakonodavne, izvr{ne i sudske vlasti, prema odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH ("Slu`beni glasnik BiH", br. 16/02 i 12/04). Komisija za izbor }e prije intervjua zahtijevati da kandidati koji su u{li u uì izbor daju podatke o odgovaraju}em broju ranijih neposrednih rukovodilaca od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima ili mogu}nost koja bi mogla dovesti do sukoba interesa u slu~aju da do e do njegovog imenovanja. Kandidat koji bude izabaran duàn je dostaviti uvjerenje da nije osu ivan za krivi~no djelo i za privredni prestup nespojiv sa du`no{}u u Upravnom odboru, pet godina od pravomo}nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne (ne starije od tri mjeseca) i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak (ne starije od tri mjeseca). Javni oglas }e biti objavljen u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i dnevnom listu "Oslobo enje" i ostaje otvoren 15 dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja. Prijave sa traènim dokumentima se dostavljaju li~no ili po{tom preporu~eno, na adresu: Vlada Unsko-sanskog kantona - Komisija za izbor, ulica Alije \erzeleza broj 6, Biha} (pisarnica) sa naznakom "PRIJAVA NA JAVNI OGLAS" za imenovanje kandidata za ~lana Upravnog odbora JU "Slu`ba za zapo{ljavanje Unsko-sanskog kantona" Biha} odnosno JU "Socijalnopedago{ka ìvotna zajednica" Biha} - NE OTVARATI. Nepotpune i neblagovremene prijave ne}e se uzeti u razmatranje. (Sl-460/17-F) GRAD TUZLA Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), ~lana 8. i 9. Odluke o postupku izbora i kona~nog imenovanja ~lanova organa upravljanja i rukovo enja u javnim preduze}ima, javnim komunalnim preduze}ima, javnim ustanovama, javnim ustanovama za pred{kolski odgoj i zdravstvenim ustanovama ~iji je osniva~ ili suosniva~ Grad Tuzla ("Slu`beni glasnik Grada Tuzla", broj 11/15), Grad Tuzla objavljuje JAVNI OGLAS ZA IZBOR I IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I ^LANA UPRAVNOG ODBORA JAVNE ZDRAVSTVENO-NASTAVNE USTANOVE DOM ZDRAVLJA "DR MUSTAFA [EHOVI]" TUZLA, ÎJI JE OSNIVA^ GRAD TUZLA I. Naziv pozicije 1. Predsjednik Upravnog odbora JZNU Dom zdravlja "Dr Mustafa [ehovi}" Tuzla - iz reda osniva~a, 2. ^lan Upravnog odbora JZNU Dom zdravlja "Dr Mustafa [ehovi}" Tuzla - iz reda stru~nih radnika ustanove. II. Opis pozicija Upravni odbor JZNU Dom zdravlja "Dr Mustafa [ehovi~" Tuzla (u daljem tekstu: ustanova), u okviru propisanih ovla{tenja, obavlja sljede}e poslove: - donosi Pravila ustanove, - imenuje i razrje{ava direktora, - utvr uje planove rada i razvoja, - utvr uje godi{nji program rada, - donosi finansijski plan i usvaja godi{nji obra~un, - donosi op{ti akt o unutra{njoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i poslova i druge op{te akte u skladu sa Zakonom i Pravilima ustanove, - odlu~uje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti radi kojih je ustanova osnovana, ako Zakonom nije odre eno da o odre enim pitanjima odlu~uje drugi organ ustanove, - usmjerava, kontroli{e i ocjenjuje rad direktora, - rje{ava sva pitanja odnosa sa osniva~em, - odlu~uje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr enog pravilima ustanove, - odgovara osniva~u za rezultate rada ustanove, - odlu~uje o prigovoru radnika na rje{enje kojim je drugi organ odre en Pravilima ustanove odlu~io o pravu, obavezi i odgovornosti radnika iz radnog odnosa, - podnosi osniva~u najmanje jedanput godi{nje izvje{taj o poslovanju ustanove, - vr{i i druge poslove u skladu sa Zakonom i Pravilima ustanove. III. Op}i uslovi Kandidati za predsjednika i ~lana Upravnog odbora ustanove moraju ispunjavati sljede}e op}e uslove: 1. da su dràvljani Bosne i Hercegovine, 2. da su stariji od 18 godina, 3. da se protiv njih ne vodi krivi~ni postupak, 4. da nisu obuhva}eni odredbom ~lana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, 5. da nisu osu ivani za krivi~no djelo i prekr{aj nespojiv sa du`no{}u u upravnom odboru, 5 (pet) godina od dana pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne, 6. da im presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadle`nosti upravnog odbora, 7. da nisu otpu{teni iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, u periodu od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja oglasa za upra`njene pozicije, 8. da nisu izabrani du`nosnici, nosioci izvr{ne vlasti ili savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 70/08). IV. Posebni uslovi Poied op}ih uslova utvr enih u ta~ki III. oglasa, kandidati za predsjednika i ~lana Upravnog odbora ustanove moraju ispunjavati i sljede}e posebne uslove: 1. da imaju visoku stru~nu spremu,

Broj 31 - Stranica 4 Oglasni dio Srijeda, 26. 4. 2017. 2. da imaju najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva nakon sticanja visoke stru~ne spreme, 3. da ne obavljaju djelatnost ili ne vr{e du`nost koja po posebnom zakonu ili drugom propisu predstavlja smetnju za imenovanje na upra`njenu poziciju, 4. da nisu na funkciji u politi~koj stranci, 5. da se ne bave djelatno{}u konkurentnom djelatnosti ustanove, 6. da nemaju finansijski interes u ustanovi, 7. da nisu predsjednici ili ~lanovi nadzornog ili upravnog odbora drugog dru{tva ili ustanove, 8. da nisu dioni~ari dru{tva sa 50% i vi{e dionica, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dioni~kog dru{tva, ili ustanove, kao i vlasnik sa 50% i vi{e vlasni{tva, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dru{tva sa ograni~enom odgovorno{}u ili ustanove. Ocjena kandidata koji ispunjavaju op}e i posebne uslove utvr ene ta~kama III. i IV. oglasa izvr{it }e se na osnovu stepena i profila stru~ne spreme, kao i radnog iskustva, a nakon obavljenog intervjua sa kandidatima, izvr{it }e se ocjenjivanje kandidata u pogledu: - komunikativnih i organizatorskih sposobnosti, - minimuma znanja o organizaciji i djelatnosti reguliranog organa, - sposobnost savjesnog i odgovornog obavljanja upra`njene pozicije, - sposobnost nepristrasnog dono{enja odluka, - naklonjenost timskom radu. V. Potrebni dokumenti Kandidati su du`ni uz prijavu, koja sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, priloìti sljede}u dokumentaciju: 1. uvjerenje o dràvljanstvu, 2. izvod iz mati~ne knjige ro enih, 3. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak (ne starije od 3 mjeseca), 4. diplomu o ste~enoj visokoj stru~noj spremi, 5. uvjerenje o radnom iskustvu nakon sticanja visoke stru~ne spreme, 6. ovjerenu izjavu o ispunjavanju uslova iz ta~ke III, podta~ka 4., 5., 6., 7. i 8. oglasa, 7. ovjerenu izjavu o ispunjavanju uslova iz ta~ke IV, podta~ka 3., 4., 5., 6., 7., i 8. oglasa, i Dokumenti koji se prilaù uz prijavu moraju biti dostavljeni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji. VI. Ostale napomene Mandat predsjednika i ~lana Upravnog odbora traje 4 (~etiri) godine. Lica imenovana u Upravni odbor sa Ustanovom }e zaklju~iti ugovor o regulisanju me usobnih prava i obaveza. Prijave kandidata sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 15 dana od isteka roka za podno{enje prijava, ne}e se uzeti u razmatranje u daljem postupku ocjene prijava. Svi kandidati koji u u u uì izbor pozivaju se na intervju. Neposredno prije intervjua, kandidati su du`ni dati podatke o ranijim rukovodiocima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatu. Nakon provedenog intervjua sa prijavljenim kandidatima i na osnovu u potpunosti dokumentovanih odluka svakog ~lana Komisije za izbor, Komisija }e Gradona~elniku dostaviti informaciju o provedenom postupku javnog ogla{avanja, sa rang listom najboljih kandidata. Upravni odbor imenuje Gradsko vije}e na prijedlog Gradona~elnika. Smatra se da je kandidat koji je prvi na rang listi i kojeg je predloìla ve}ina od ukupnog broja ~lanova Komisije za izbor najuspje{nije pro{ao otvorenu konkurenciju. U slu~aju kada postoje dokazi da u postupku imenovanja nisu ispo{tovani principi ili postupci utvr eni zakonom, moè se podnijeti prigovor na kona~no imenovanje. Prigovor se podnosi Gradskom vije}u Tuzla, a kopija istog dostavlja se Ombudsmenu za ljudska prava Bosne i Hercegovine. VII. Rok i mjesto za podno{enje prijava Prijavu sa dokumentacijom utvr enom ta~kom V. oglasa dostaviti u roku od 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja javnog oglasa. Javni oglas }e se objaviti u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i u dnevnom listu "Oslobo enje". Prijavu sa traènom dokumentacijom dostaviti putem pisarnice Grada Tuzla ili preporu~enom po{iljkom na adresu: GRAD TUZLA SLU@BA ZA EKONOMSKI RAZVOJ I DRU[TVENE DJELATNOSTI ULICA ZAVNOBiH-a br. 11. sa naznakom: "Prijava na javni oglas za izbor i imenovanje predsjednika i ~lana Upravnog odbora (navesti poziciju na koju se odnosi prijava)" /NE OTVARATI/. Na pole ini koverte upisati ime i prezime podnosioca prijave, adresu i kontakt telefon. Neblagovremene i nepotpune prijave ne}e se uzeti u razmatranje. (Sl-461/17-F) JP "KOMUNALNO" D.O.O. @EPÊ JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e raspisuje NATJEÂJ ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA JP "KOMUNALNO" D.O.O. @EPÊ I. Javno poduze}e "Komunalno" d.o.o. @ep~e raspisuje javni natje~aj za izbor i imenovanje direktora JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e na mandatni period od ~etiri (4) godine. II. Opis poslova direktora Uz pripadaju}e nadle`nosti i odgovornosti iz domena Uprave poduze}a, direktor ima nadle`nosti i odgovornosti i za sljede}e poslove: - zastupa i predstavlja poduze}e, odgovoran je za zakonitost rada poduze}a, - organizira i vodi poslovanje poduze}a, - izvje{tava Nadzorni odbor poduze}a na zahtjev Nadzornog odbora, - provodi Statut poduze}a i Eti~ki kodeks poduze}a, - izra uje i nadgleda realizaciju planova poslovanja poduze}a, - izra uje provedbene propise za postupak nabavi i provedbe vaè}ih zakona i propisa u postupku nabavi, - priprema prijedloge o raspodjeli profita, odlu~uje o zapo{ljavanju i otpu{tanju radnika u skladu sa postupcima utvr enim u pravilniku ili pravilnicima te vaè}im zakonima, - zastupa poduze}e prema tre}im osobama, - predlaè unutra{nju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta u poduze}u, - osigurava postupanja svih odgovornih osoba u skladu sa Eti~kim kodeksom poduze}a tako {to }e protiv osoba koje kr{e navedeni kodeks provesti disciplinski postupak, - obavlja i druge poslove neophodne za nesmetano odvijanje organizacije i vo enje poslovanja poduze}a u skladu sa odredbama Zakona, Statuta, i drugih pravnih akata poduze}a. III. Kandidat za poziciju direktora u JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e mora ispunjavati sljede}e uvjete: A) Op}i uvjeti - da je dràvljanin BiH, - da je stariji od 18, a mla i od 65 godina ìvota na dan imenovanja,

Srijeda, 26. 4. 2017. Oglasni dio Broj 31 - Stranica 5 - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini BiH (bilo na razini dràve ili entiteta), u periodu od tri (3) godine prije objave javnog natje~aja, - da nije pravomo}nom odlukom suda osu ivan za gospodarski prijestup, niti mu je izre~ena za{titna mjera zabrane obavljanja poziva, djelatnosti ili du`nosti u posljednjih pet (5) godina prije objave javnog natje~aja, - da protiv njega nije podignuta optu`nica koja je stupila na pravnu snagu, niti mu je izre~ena nepravomo}na osu uju}a presuda za kazneno djelo za koje je propisana kazna zatvora do 5 godina ili nov~ana kazna kao glavna kazna, - da se na njega ne odnosi ~lanak IX 1. Ustava BiH, - da nije na funkciji u politi~koj stranci u smislu ~lanka 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH, - da nije ~lan tijela zakonodavne, izvr{ne ili sudske vlasti ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u tijelima vlasti u FBiH, - da nema privatni/financijski interes u poduze}u i da se ne smatra povezanom osobom u smislu odredbi ~lanka 34. Zakona o gospodarskim dru{tvima, - da nije predsjednik ili ~lan nadzornog ili upravnog odbora nekog drugog dru{tva ili institucije sa ve}inskim dràvnim kapitalom, - da nije dioni~ar sa 50% i vi{e dionica, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dioni~kog dru{tva, kao i vlasnik sa 50% i vi{e vlasni{tva, direktor ili ~lan uprave bilo kojeg dru{tva sa ograni~enom odgovorno{}u sa u~e{}em dràvnog kapitala ili fondovima, agencijama, povjerenstvima, ustanovama i drugim pravnim osobama osnovanim od op}ine, ùpanije/kantona ili Federacije, - da nije istovremeno predsjednik ili ~lan nadzornog ili upravnog odbora dru{tva sa u~e{}em dràvnog kapitala ili institucije drugog dru{tva. B) Posebni uvjeti - da ima visoku stru~nu spremu VII stupanj ili najmanje 240 ESTS bodova, pravne, ekonomske ili tehni~ke struke, - da ima pet (5) godina iskustva rada u struci nakon stjecanja zvanja sa VSS od ~ega najmanje tri (3) godine na rukovode}im poslovima, - da nije rukovodio dru{tvom koje je poslovalo s gubitkom, - da ima zdravstvenu i radnu sposobnost za obavljanje poslova direktora poduze}a, odnosno gospodarskog dru{tva. IV. Potrebni dokumenti Prijava kandidata treba da sadrì CV odnosno biografiju, kontakt telefon ili e - mail. Uz prijavu na javni natje~aj kandidati su obvezni dostaviti originale ili ovjerene preslike dokumenata (ovjera od strane op}ine ili notara), ne starije od tri (3) mjeseca kojima se dokazuje ispunjavanje traènih op}ih i posebnih uvjeta i to: - Uvjerenje o dràvljanstvu, - Izvod iz mati~ne knjige ro enih, - Diploma o stru~noj spremi, - Potvrda o radnom iskustvu u struci nakon stjecanja zvanja sa VSS, - Potvrda o radnom iskustvu u struci nakon stjecanja zvanja sa VSS na rukovode}im poslovima, - Izjava da kandidat nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini BiH (bilo na razini dràve ili entiteta), u periodu od tri (3) godine prije objave javnog natje~aja, - Uvjerenje nadle`nog suda da kandidat nije pravomo}nom odlukom suda osu ivan za gospodarski prijestup, niti mu je izre~ena za{titna mjera zabrane obavljanja poziva, djelatnosti ili du`nosti u posljednjih pet (5) godina prije objave javnog natje~aja, - Uvjerenje nadle`nog suda da protiv kandidata nije podignuta optu`nica koja je stupila na pravnu snagu, niti mu je izre~ena nepravomo}na osu uju}a presuda za kazneno djelo za koje je propisana kazna zatvora do 5 godina ili nov~ana kazna kao glavna kazna, - Izjava da se na kandidata ne odnosi ~lanak IX.1. Ustava BiH, - Izjava da kandidat nije na funkciji u politi~koj stranci u smislu ~lanka 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH, - Izjava da kandidat nije ~lan tijela zakonodavne, izvr{ne ili sudske vlasti ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u tijelima vlasti u FBiH, - Izjava da kandidat nema privatni/financijski interes u poduze}u i da se ne smatra povezanom osobom u smislu odredbi ~lanka 34. Zakona o gospodarskim dru{tvima, - Izjava da kandidat nije predsjednik ili ~lan nadzornog ili upravnog odbora nekog drugog dru{tva ili institucije sa ve}inskim dràvnim kapitalom, - Izjava da kandidat nije dioni~ar sa 50% i vi{e dionica, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dioni~kog dru{tva, kao i vlasnik sa 50% i vi{e vlasni{tva, direktor ili ~lan uprave bilo kojeg dru{tva sa ograni~enom odgovorno{}u sa u~e{}em dràvnog kapitala ili fondovima, agencijama, povjerenstvima, ustanovama i drugim pravnim osobama osnovanim od op}ine, ùpanije/kantona ili Federacije, - Izjava da kandidat nije istovremeno predsjednik ili ~lan nadzornog ili upravnog odbora dru{tva sa u~e{}em dràvnog kapitala ili institucije drugog dru{tva, - Izjava da kandidat nije rukovodio dru{tvom koje je poslovalo s gubitkom, - Uvjerenje o radnoj sposobnosti - ljekarsko uvjerenje, kandidat koji bude odabran obvezan je isto dostaviti prije stupanja na du`nost. V. Direktor se bira iz reda prijavljenih kandidata koji po kvalifikaciji i iskustvu najbolje odgovara za obavljanje poslova direktora, te koji su blagovremeno dostavili svu traènu dokumentaciju i budu ispunjavali sve op}e i posebne uvjete iz javnog natje~aja. VI. Ovaj javni natje~aj }e biti objavljen u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i u dnevnom listu "Dnevni list". VII. Natje~aj ostaje otvoren petnaest (15) dana, ra~unaju}i od prvog narednog dana od dana njegovog objavljivanja u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i u dnevnom listu "Dnevni list". Prijave sa traènom dokumentacijom se dostavljaju osobno ili preporu~eno putem po{te na adresu: JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e ul. @eljezni~ka broj 3, @ep~e za Nadzorni odbor JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e sa naznakom: "Prijava na javni natje~aj za izbor i imenovanje direktora - ne otvarati". Neblagovremene podnesene prijave i prijave sa nepotpunim dokazima o ispunjavanju uvjeta ne}e biti razmatrane. JP "Komunalno" d.o.o. @ep~e nije obvezno vra}ati kandidatima dokumentaciju. (Sl-462/17-F) J.U. "KANTONALNI FOND ZA POMO] U STAMBENOM ZBRINJAVANJU I ZAPO[LJAVANJU BORA^KIH POPULACIJA, PROGNANIH OSOBA I SOCIJALNO UGRO@ENIH KATEGORIJA" BIHA] Na osnovu ~lana 27. i 29. Zakona o ustanovama ("Slu`beni list RBiH, broj 6/92, 8/93 i 13/94), ~lana 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), ~lana 20. Odluke o osnivanju J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju porodica {ehida i poginulih boraca, ratnih vojnih invalida, demobilisanih boraca, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" broj 01-02-3-235/08 od 8. jula 2008. godine, ~lana 1. Pravila o izmjenama i dopunama Pravila J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju porodica

Broj 31 - Stranica 6 Oglasni dio Srijeda, 26. 4. 2017. {ehida i poginulih boraca, ratnih vojnih invalida, demobilisanih boraca, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" (br. 01/U-5-256-2/16 od 08.09.2016. god.) i Odluke Privremenog upravnog odbora o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju i zapo{ljavanju bora~kih populacija, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" (Odluka br. 01/U-5-466-2/17 od 17.04.2017. godine, Privremeni upravni odbor J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju i zapo{ljavanju bora~kih populacija, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" objavljuje JAVNI KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA J.U. "KANTONALNI FOND ZA POMO] U STAMBENOM ZBRINJAVANJU I ZAPO[LJAVANJU BORA^KIH POPULACIJA, PROGNANIH OSOBA I SOCIJALNO UGRO@ENIH KATEGORIJA" Objavljuje se javni konkurs za izbor i imenovanje direktora J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju i zapo{ljavanju bora~kih populacija, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" (u daljem tekstu Fond), na period od 4 (~etiri) godine. I. Opis upra`njene pozicije: - organizuje rad i rukovodi poslovanjem Fonda, - zastupa i predstavlja Fond i odgovara za zakonitost poslovanja Fonda, - stara se o blagovremenom osiguranju finansijskih sredstava potrebnih za zadovoljavanje potreba za vr{enje djelatnosti Fonda, - predlaè Upravnom odboru mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti Fonda, - predlaè unutra{nju organizaciju Fonda, - predlaè osnove plana i razvoja Fonda, - izvr{ava odluke Upravnog odbora Fonda, - predlaè Upravnom odboru godi{nji plan i program rada Fonda, - podnosi izvje{taj o radu i izvje{taje o finansijskom poslovanju Fonda, - odlu~uje o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa zaposlenika Fonda, - imenuje komisije za obavljanje pojedinih poslova, - ocjenjuje uspje{nost realizacije plana i programa mjese~nih zaduènja zaposlenika kroz pla}e i druga primanja, - obavlja i druge poslove utvr ene Zakonom, Pravilima Fonda, drugim propisima i op}im aktima Fonda. II. Op}i uvjeti koje kandidati trebaju ispunjavati su: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri godine prije objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njih ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine, - da nije na funkciji u politi~koj stranci u smislu ~lana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), - da nije na javnoj funkciji izabranog du`nosnika, nosioca izvr{ne funkcije ili savjetnika u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 70/08), - da nema direktnih ili indirektnih interesa u bilo kojoj aktivnosti koji bi doveli do sukoba li~nih interesa sa njegovim slu`benim poloàjem u instituciji u koju se kandiduje, - da nije pravosna`no osu ivan za krivi~no djelo, - da se protiv njega ne vodi krivi~ni postupak, - da mu nije izre~ena za{titna mjera u smislu Zakona o privrednim prijestupima. III. Posebni uvjeti koje kandidat treba ispunjavati su: - VII stepen stru~ne spreme ekonomskog, pravnog, tehni~kog ili dru{tvenog smjera, - najmanje pet godina radnog staà. IV. Kandidati koji ispunjavaju op}e i posebne uvjete }e biti pozvani na intervju. V. Prilikom procjene kvalifkacija i iskustva u obzir }e se uzeti i slijede}i kriteriji: - rezultati ostvareni u dosada{njem radu, - sposobnost upravljanja finansijskim sredstvima i ljudskim resursima, - sklonost prema timskom radu, - komunikacijske i organizacijske sposobnosti. VI. Uz prijavu na konkurs kandidati su du`ni priloìti (original ili ovjerene kopije) slijede}u dokumentaciju: - kra}u biografiju, adresu stanovanja i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu (ne starije od 6 mjeseci), - fakultetsku diplomu, - potvrdu o radnom iskustvu, - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak (ne starije od 3 mjeseca), - uvjerenje o neka`njavanju (ne starije od 3 mjeseca), - uvjerenje od poslodavca da nisu otpu{teni kao rezultat disciplinske mjere, - ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhva}en ~lanom IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja u "Slu`benim novinima Federacije BiH" ili u dnevnim novinama. Direktor Fonda se, uz saglasnost Vlade USK-a, imenuje na period od 4 (~etiri) godine, uz mogu}nost ponovnog imenovanja u skladu sa Zakonom i Pravilima Fonda. Prijave sa svim traènim dokumentima dostaviti li~no ili putem po{te preporu~eno na adresu: J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju i zapo{ljavanju bora~kih populacija, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" Ul. 501. Slavne br. 10, Biha} sa naznakom: "Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora J.U. "Kantonalni fond za pomo} u stambenom zbrinjavanju i zapo{ljavanju bora~kih populacija, prognanih osoba i socijalno ugroènih kategorija" - NE OTVARAJ" Neblagovremene i nepotpune prijave ne}e se uzeti u razmatranje. Javna ustanova nije obavezna vra}ati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u odre enom roku, a nakon roka za podno{enje prijava, ne}e biti uzeti u razmatranje u daljnjem procesu imenovanja. (Sl-463/17-F) OP]INA BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), Odluke o preuzimanju prava i obaveza osniva~a prema Javnoj ustanovi "Centar za socijalni rad" Bosanski Petrovac ("Slu`beni glasnik Op}ine/Op{tine Bosanski Petrovac", broj 01/01, te Zaklju~ka Op}inskog/Op{tinskog vije}a, broj 02/1-49-110-5/17 od 28.02.2017. godine, Komisija vije}a za izbor i imenovanje ~lanova upravnih i nadzornih odbora raspisuje

Srijeda, 26. 4. 2017. Oglasni dio Broj 31 - Stranica 7 JAVNI OGLAS ZA IZBOR KANDIDATA ZA IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I ^LANOVA UPRAVNOG I NADZORNOG ODBORA JAVNE USTANOVE "CENTAR ZA SOCIJALNI RAD" BOSANSKI PETROVAC ÎJI OSNIVA^ JE OP]INA/OP[TINA BOSANSKI PETROVAC I. Objavljuje se Javni oglas za izbor kandidata za imenovanje predsjednika i ~lanova Upravnog i Nadzornog odbora Javne ustanove "Centar za socijalni rad " Bosanski Petrovac i to: a) 1 predsjednika i 2 ~lana Upravnog odbora (2 ~lana ispred osniva~a i 1 ~lana iz reda zaposlenih) i b) 1 predsjednika i 2 ~lana Nadzornog odbora (2 ~lana ispred osniva~a i 1 ~lana iz reda zaposlenih) II. ^lanovi Upravnog i Nadzornog odbora biraju se na period od 4 godine. III. Opis pozicije predsjednika - ~lana Upravnog odbora je: - utvr ivanje plana rada i razvoja Javne ustanove, - utvr ivanje godi{njeg programa rada Javne ustanove, - dono{enje finansijskog plana i usvajanje godi{njeg obra~una, - odlu~ivanje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti zbog kojih je Javna ustanova osnovana, - rje{enje svih pitanja odnosa sa Osniva~em, - odlu~ivanje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr enog normativnim aktima Javne ustanove, - vr{i i druge poslove u skladu sa Zakonom i normativnim aktima Javne ustanove, IV. Opis pozicije predsjednika - ~lana Nadzornog odbora je: - analizira izvje{taje o poslovanju Javne ustanove, - nadzire upotrebu sredstava za rad, - pregleda godi{nji izvje{taj o poslovanju i godi{nji obra~un, - pregleda i provjerava urednost i zakonitost vo enja poslovnih knjiga, - izvje{tava Osniva~a, upravni odbor i direktora o rezultatima nadzora. V. Svaki kandidat mora ispunjavati slijede}e uvjete/uslove: A) Op}e/Op{te: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri (3) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. B) Posebne: - da ima univerzitetsku diplomu - VSS/V[S/SSS (VII/VI/IV), ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja. - da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH. IV. Kandidat treba dostaviti: - prijavu koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu, - izvod iz mati~ne knjige ro enih (ne starije od {est (6) mjeseci), - ovjerenu kopiju diplome - VSS/V[S/SSS (VII/VI/IV), ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja te - izjavu kandidata na alineju 3. i 4. pod ta~kom A. i na alineju 2. pod ta~kom B. V. Prijave sa dokazima o ispunjavanju navedenih uvjeta/uslova, dostaviti Op}inskom/Op{tinskom vije}u - Komisiji za izbor i imenovanje upravnih i nadzornih odbora, ulica Bosanska, broj 110. Bosanski Petrovac. VI. Krajnji rok za podno{enje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja ovoga oglasa u "Slu`benim novinama Federacije BiH", dnevnom listu "Oslobo enje" i oglasnoj plo~i Op}ine/Op{tine Bosanski Petrovac. VII. U prijavi kandidati su du`ni nazna~iti na koju poziciju se kandidiraju. VIII. Nepotpune i neblagovremene prijave se ne}e uzeti u razmatranje, a prijave podnosioca sa kojima se u roku od tri (3) dana po isteku oglasa ne mogne stupiti u kontakt ne}e biti uzete u razmatranje u daljem procesu imenovanja. (Sl-466/17-F) OP]INA BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), te Zaklju~ka op}inskog broj 02/1-49-112-5/17 Vije}a od 28.02.2017. godine, Komisija vije}a za izbor i imenovanje ~lanova upravnih i nadzornih odbora raspisuje JAVNI OGLAS ZA IZBOR KANDIDATA ZA IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I DVA (2) ^LANA NADZORNOG ODBORA JP "VETERINARSKA STANICA" D.O.O. ÎJI OSNIVA^ JE OP]INA BOSANSKI PETROVAC I. Objavljuje se Javni oglas za izbor kandidata za imenovanje: - imenovanje predsjednika i dva (2) ~lana Nadzornog odbora JP "Veterinarska stanica " d.o.o. ~iji osniva~ je Op}ina Bosanski Petrovac i to dva (2) ~lana ispred osniva~a i jedan (1) ~lan iz reda zaposlenih. II. Mandat ~lanova Nadzornog odbora traje ~etiri (4) godine. III. Opis pozicije ~lana Nadzornog odbora je: - Nadzire rad Preduze}a; - Nadzire rad Uprave; - Priprema poslovnike i predlaè ih Skup{tini; - Priprema Statut, njegove izmjene i dopune i predlaè ih Skup{tini; - Priprema Eti~ki kodeks i predlaè ga Skup{tini; - Daje prijedlog Skup{tini za raspodjelu dobiti i pokri}e gubitka; - Podnosi Skup{tini godi{nji izvje{taj o poslovanju Preduze}a; - Obrazuje povremene komisije i utvr uje njihov sastav i zadatke; - Imenuje i razrje{ava ~lanove Uprave; - Daje ovla{tenje za odre ene aktivnosti; - Razmatra provedbeni propis za postupak nabavke i nadzire njegovo provo enje; - Vr{i i druge poslove utvr ene Statutom Preduze}a, Odlukama i Zaklju~cima Skup{tine. IV. Svaki kandidat za poziciju iz ta~ke 1. i 2. oglasa, mora ispunjavati slijede}e uvjete/uslove: A) Op}e/Op{te: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri (3) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njega ne odnosi ~lan IX 1.Ustava Bosne i Hercegovine.

Broj 31 - Stranica 8 Oglasni dio Srijeda, 26. 4. 2017. B) Posebne: - da ima VSS, V[S ili SSS (VII/VI/IV) ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja i najmanje 5 (pet) godina iskustva u struci, - da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa u Institucijama organa vlasti u FBiH. V. Uz prijavu kandidata, koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, potrebno je dostaviti: - uvjerenje o dràvljanstvu, - izvod iz mati~ne knjige ro enih (ne starije od {est (6) mjeseci), - ovjerenu kopiju diplome, da ima VSS, V[S ili SSS (VII/VI/IV) ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja uvjerenje o radnom staù (iskustvu u struci najmanje 5 (pet) godina), te izjavu kandidata na alineju 3. i 4. pod ta~kom A. i na alineju 2. pod ta~kom B. VI. Prijave sa dokazima o ispunjavanju navedenih uvjeta/uslova, dostaviti Op}inskom vije}u - Komisiji za izbor i imenovanje Upravnih i Nadzornih odbora, ulica Bosanska, broj 110. Bosanski Petrovac. VII. Krajnji rok za podno{enje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja ovoga oglasa u "Slu`benim novinama Federacije BiH", dnevnom listu "Oslobo enje" i oglasnoj plo~i Op}ine Bosanski Petrovac. VIII. U prijavi kandidati su du`ni nazna~iti naziv pozicije za koju se kandidiraju. IX. Nepotpune i neblagovremene prijave se ne}e uzeti u razmatranje, a prijave podnosioca sa kojima se u roku od tri (3) dana po isteku oglasa ne mogne stupiti u kontakt ne}e biti uzete u razmatranje u daljem procesu imenovanja. (Sl-467/17-F) OP]INA BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), te Zaklju~ka Op}inskog vije}a broj 02/1-49-111-5/17 Vije}a od 28.02.2017. godine, Komisija vije}a za izbor i imenovanje ~lanova upravnih i nadzornih odbora raspisuje JAVNI OGLAS ZA IZBOR KANDIDATA ZA IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I DVA (2) ^LANA NADZORNOG ODBORA D.O.O. "KOMUNALNO" ZA KOMUNALNE I USLU@NE DJELATNOSTI BOSANSKI PETROVAC ÎJI OSNIVA^ JE OP]INA BOSANSKI PETROVAC I. Objavljuje se Javni oglas za izbor kandidata za imenovanje: - predsjednika i dva (2) ~lana Nadzornog odbora d.o.o. "Komunalno" za komunalne i uslu`ne djelatnosti Bosanski Petrovac ~iji osniva~ je Op}ina Bosanski Petrovac i to dva (2) ~lana ispred osniva~a i jedan (1) ~lan iz reda zaposlenih II. Mandat ~lanova Nadzornog odbora traje ~etiri (4) godine. III. Opis pozicije ~lana Nadzornog odbora je: - Nadzire rad Preduze}a; - Nadzire rad Uprave; - Priprema poslovnike i predlaè ih Skup{tini; - Priprema Statut, njegove izmjene i dopune i predlaè ih Skup{tini; - Priprema Eti~ki kodeks i predlaè ga Skup{tini; - Daje prijedlog Skup{tini za raspodjelu dobiti i pokri}e gubitka; - Podnosi Skup{tini godi{nji izvje{taj o poslovanju Preduze}a; - Obrazuje povremene komisije i utvr uje njihov sastav i zadatke; - Imenuje i razrje{ava ~lanove Uprave; - Daje ovla{tenje za odre ene aktivnosti; - Razmatra provedbeni propis za postupak nabavke i nadzire njegovo provo enje; - Vr{i i druge poslove utvr ene Statutom Preduze}a, Odlukama i Zaklju~cima Skup{tine. IV. Svaki kandidat oglasa, mora ispunjavati slijede}e uvjete: A) Op}e/Op{te: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri (3) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. B) Posebne: - da ima VSS, V[S ili SSS (VII/VI/IV) ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja i najmanje 5 (pet) godina iskustva u struci, - da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa u Institucijama organa vlasti u FBiH. V. Kandidat, treba da dostavi: - prijavu koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu, - izvod iz mati~ne knjige ro enih (ne starije od {est (6) mjeseci), - ovjerenu kopiju diplome, (da ima VSS, V[S ili SSS (VII/VI/IV) ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, uvjerenje o radnom staù (iskustvu u struci), - te izjavu kandidata na alineju 3. i 4. pod ta~kom A. i na alineju 2. pod ta~kom B. VI. Prijave sa dokazima o ispunjavanju navedenih uvjeta/uslova, dostaviti Op}inskom vije}u - Komisiji za izbor i imenovanje Upravnih i Nadzornih odbora, ulica Bosanska broj 110, Bosanski Petrovac. VII. Krajnji rok za podno{enje prijava je petnaest (15) dana od dana posljednje objave ovoga oglasa u "Slu`benim novinama Federacije BiH", dnevnom listu "Oslobo enje" i oglasnoj plo~i Op}ine Bosanski Petrovac. VIII. U prijavi kandidati su du`ni nazna~iti naziv pozicije za koju se kandidiraju. IX. Nepotpune i neblagovremene prijave se ne}e uzeti u razmatranje, a prijave podnosilaca sa kojima se u roku od tri (3) dana po isteku oglasa ne mogne stupiti u kontakt ne}e biti uzete u razmatranje u daljem procesu imenovanja. (Sl-468/17-F) OP]INA BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03), te Zaklju~ka Op}inskog/Op{tinskog vije}a broj 02/1-49-109-5/17 od 28.02.2017. godine, Komisija vije}a za izbor i imenovanje ~lanova upravnih i nadzornih odbora raspisuje

Srijeda, 26. 4. 2017. Oglasni dio Broj 31 - Stranica 9 JAVNI OGLAS ZA IZBOR KANDIDATA ZA IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I ^LANOVA NADZORNOG ODBORA JAVNE USTANOVE "CENTAR ZA KULTURU I OBRAZOVANJE" BOSANSKI PETROVAC ÎJI OSNIVA^ JE OP]INA BOSANSKI PETROVAC I. Objavljuje se Javni oglas za izbor kandidata za imenovanje predsjednika i ~lanova Nadzornog odbora Javne ustanove "Centar za kulturu i obrazovanje " Bosanski Petrovac i to: a) 1 predsjednika i 2 ~lana Nadzornog odbora (2 ~lana ispred osniva~a i 1-og ~lana iz reda zaposlenih). II. ^lanovi Nadzornog odbora biraju se na period od 4 godine. IV. Opis pozicije predsjednika-~lana Nadzornog odbora je: - analizira izvje{taje o poslovanju Javne ustanove, - nadzire upotrebu sredstava za rad, - pregleda godi{nji izvje{taj o poslovanju i godi{nji obra~un, - pregleda i provjerava urednost i zakonitost vo enja poslovnih knjiga, - izvje{tava Osniva~a, upravni odbor i direktora o rezultatima nadzora. V. Svaki kandidat mora ispunjavati slijede}e uvjete: A) Op}e/Op{te: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri (3) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. B) Posebne: - da ima diplomu - VSS/V[S/SSS (VII/VI/IV), ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH. III. Kandidat treba dostaviti: - prijavu koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu, - izvod iz mati~ne knjige ro enih (ne starije od {est (6) mjeseci), - ovjerenu kopiju diplome - VSS/V[S/SSS (VII/VI/IV), ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili tre}eg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, te - izjavu kandidata na alineju 3. i 4. pod ta~kom A. i na alineju 2. pod ta~kom B. IV. Prijave sa dokazima o ispunjavanju navedenih uvjeta, dostaviti Op}inskom vije}u - Komisiji za izbor i imenovanje Upravnih i Nadzornih odbora, ulica Bosanska broj 110, Bosanski Petrovac. V. Krajnji rok za podno{enje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja ovoga oglasa u "Slu`benim novinama Federacije BiH", dnevnom listu "Oslobo enje" i oglasnoj plo~i Op}ine/Op{tine Bosanski Petrovac. VI. U prijavi kandidati su du`ni nazna~iti na koju poziciju se kandidiraju. VII. Nepotpune i neblagovremene prijave se ne}e uzeti u razmatranje, a prijave podnosilaca sa kojima se u roku od tri (3) dana po isteku oglasa ne mogne stupiti u kontakt ne}e biti uzete u razmatranje u daljem procesu imenovanja. (Sl-469/17-F) OP]INA BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), Odluke o osnivanju Javne ustanove "Centar za kulturu i obrazovanje" Bosanski Petrovac ("Slu`beni glasnik Op}ine Bosanski Petrovac", broj 5/03), te Zaklju~ka Op}inskog vije}a, broj 02/1-3-49-108-/17 od 15.02.2017. godine, predsjedavaju}a Op}inskog vije}a raspisuje JAVNI OGLAS ZA IZBOR KANDIDATA ZA IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I DVA (2) ^LANA UPRAVNOG ODBORA JAVNE USTANOVE "CENTAR ZA KULTURU I OBRAZOVANJE" BOSANSKI PETROVAC I. Objavljuje se Javni oglas za izbor kandidata za imenovanje: - dva (2) ~lana Upravnog odbora ispred osniva~a i - jednog (1) ~lana Upravnog odbora iz reda zaposlenih, Javne ustanove "Centar za kulturu i obrazovanje" Bosanski Petrovac. Predsjednik i ~lanovi Upravnog odbora biraju se na mandat od ~etiri (4) godine. II. Opis pozicije ~lana Upravnog odbora je: - utvr ivanje plana rada i razvoja Javne ustanove, - utvr ivanje godi{njeg programa rada Javne ustanove, - dono{enje finansijskog plana i usvajanje godi{njeg obra~una, - odlu~ivanje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti zbog kojih je Javna ustanova osnovana, - rje{enje svih pitanja odnosa sa Osniva~em, - odlu~ivanje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr enog Pravilima Javne ustanove, - vr{i i druge poslove u skladu sa Zakonom i Pravilima Javne ustanove, III. Svaki kandidat mora ispunjavati slijede}e uslove: A) Op}e: - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine, - da je stariji od 18 godina, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri (3) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. B) Posebne: - da ima zavr{enu - VSS/V[S/SSS (VII/VI/IV), - da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH. IV. Kandidat treba dostaviti: - prijavu koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu, - izvod iz mati~ne knjige ro enih (ne starije od {est (6) mjeseci), - ovjerenu kopiju diplome o zavr{enoj {koli/fakultetu, te - izjavu kandidata na alineju 3. i 4. pod ta~kom A. i na alineju 2. pod ta~kom B. V. Prijave sa dokazima o ispunjavanju navedenih uslova dostaviti Op}inskom vije}u - Komisiji za izbor i imenovanje Upravnih i Nadzornih odbora, ulica Bosanska, broj 110. Bosanski Petrovac. VI. Krajnji rok za podno{enje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja ovoga oglasa u "Slu`benim novinama Federacije BiH", dnevnom listu "Oslobo enje" i oglasnoj plo~i Op}ine Bosanski Petrovac.