Oglasi-101.vp

Godina XXII - Broj 101 Utorak, 29. 12. 2015. godine SARAJEVO ISSN 1512-7079 SLU@BENE OBJAVE KONKURSI NATJEÂJI I AGENCIJA ZA DR@AVNU SLU@BU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE Na osnovu ~l. 24. i 74a. Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), a u vezi sa ~l. 1. Uredbe o primjeni Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji BiH u Hercegova~koneretvanskom kantonu ("Slu`bene novine HNK-a", broj 1/12 i 1/14), Agencija za dràvnu slu`bu Federacije BiH, na zahtjev Op}ine Prozor-Rama, broj 01/1-36-1322/15 od 13.10.2015. godine, objavljuje PONI[TENJE DIJELA JAVNOG KONKURSA ZA POPUNU RADNIH MJESTA DR@AVNIH SLU@BENIKA U OP]INI PROZOR-RAMA 2/445 Poni{tava se dio Javnog konkursa za popunu radnih mjesta dràvnih slu`benika u Op}ini Prozor-Rama, objavljenog u "Slu`benim novinama Federacije BiH", broj 67/15 od 02.09.2015. godine i u dnevnim novinama "Dnevni avaz" i "Dnevni list" od 27.08.2015. godine, i to za radna mjesta: 01. Stru~ni saradnik za gra enje i stambeno-komunalne poslove - Slu`ba za prostorno ure enje, komunalne djelatnosti, imovinsko-pravne poslove i katastar nekretnina - 1 (jedan) izvr{ilac 05. Vi{i stru~ni saradnik za normativno-pravne poslove - Stru~na slu`ba za poslove Op}inskog vije}a - 1 (jedan) izvr{ilac U ostalom dijelu javni konkurs ostaje neizmijenjen. Obrazloènje: Javni konkurs se djelimi~no poni{tava na zahtjev Op}ine Prozor-Rama, broj 01/1-36-1322/15 od 13.10.2015. godine, u kojem je navedeno da je taj organ na druga~iji na~in izvr{io raspored poslova i zadataka navedenih pozicija. (Sl-1245/15-F) AGENCIJA ZA DR@AVNU SLU@BU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE Na osnovu ~lana 24., a u vezi sa ~lanom 74a. Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12) i ~lana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o dràvnoj slu`bi u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Zeni~ko-dobojskog kantona", broj 3/12), Agencija za dràvnu slu`bu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Op}ine Olovo, objavljuje JAVNI KONKURS ZA POPUNU RADNOG MJESTA DR@AVNOG SLU@BENIKA U OP]INI OLOVO 5/488 - Stru~ni saradnik za popunu, mobilizaciju struktura civilne za{tite ljudstvom, MTS-om i opremom - na odre eno vrijeme, do povratka odsutnog dràvnog slu`benika - 1 (jedan) izvr{ilac Integralni tekst javnog konkursa moète pogledati na slu`benoj internet stranici Agencije za dràvnu slu`bu Federacije BiH - www.adsfbih.gov.ba. Rok za podno{enje prijava po~inje te}i od dana objavljivanja javnog konkursa u "Slu`benim novinama Federacije BiH". (Sl-1246/15-F) VLADA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE Na osnovu ~l. 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), u postupku imenovanja na pozicije u organima privrednih dru{tava u kojima federalni organi vlasti imaju pravni interes i u kojima prema vaè}im zakonima, pravima i propisima imaju pravo da vr{e izbor i nominiranja za imenovanje ~lanova nadzornih odbora ispred dràvnog kapitala, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine objavljuje JAVNI ZA UTVR\IVANJE PRIJEDLOGA KANDIDATA ZA ^LANOVE NADZORNOG ODBORA JP "[UME HERCEG BOSNE" DOO MOSTAR I. Predmet javnog oglasa Objavljuje se javni oglas za utvr ivanje prijedloga kandidata na upra`njene pozicije za ~lanove Nadzornog odbora u privrednom dru{tvu JP "[ume Herceg Bosne" doo Mostar. Nadzorni odbor sastoji se od 3 (tri) ~lana. II. Opis pozicije ^lanovi Nadzornog odbora imaju odgovornosti i ovla{tenja i du`ni su da postupaju u skladu sa odredbama Zakona o privrednim dru{tvima ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 23/99, 45/00, 2/02, 6/02, 29/03, 68/05, 91/07, 84/08, 88/08 i 7/09), Zakona o javnim preduze}ima ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 8/05 i 81/08), drugim zakonima, propisima, Statutom Dru{tva i poslovnom etikom. III. Mandat Nadzorni odbor se imenuje na period od ~etiri godine po~ev od dana kona~nog imenovanja. IV. Uslovi i pozicije Kandidat za Nadzorni odbor mora biti osoba sa vi{om/visokom stru~nom spremom, odnosno bachelor/master po Bolonjskom procesu i odgovaraju}im vi{egodi{njim profesional-

Broj 101 - Strana 2 Oglasni dio Utorak, 29. 12. 2015. nim iskustvom i znanjem iz okvira djelatnosti Dru{tva i upu}en u sadràj i na~in rada organa upravljanja privrednih dru{tava i javnih preduze}a. Prilikom procjene kvalifikacija i iskustava svih kandidata uzeti }e se u obzir i sljede}e: - sposobnost prepoznavanja, zastupanja i za{tite interesa Dru{tva i uvaàvanja interesa drugih zainteresovanih sudionika; - sposobnost da stru~no, odgovorno i profesionalno, sa pa`njom dobrog i savjesnog privrednika obavlja upra- `njenu poziciju u interesu vlasnika i Dru{tva; - izraèna inicijativa, neovisnost u radu i dono{enju odluka; - komunikacione i organizacione sposobnosti; - znanja i sposobnosti razumijevanja poslovnih izvje{taja, poznavanje privrednog prava i ukupnog zakonodavstva na podru~ju djelovanja nadzornog odbora, korporativnog upravljanja i strategije poslovne etike; - sposobnost upravljanja finansijskim i ljudskim resursima i naklonjenost timskom radu; - rezultati rada ostvareni tokom karijere. Pored navedenih posebnih kriterija, svaki kandidat treba ispunjavati i sljede}e op}e uslove: 1. da je dràvljanin Bosne i Hercegovine; 2. da je stariji od 18 godina; 3. da nije stariji od 65 godina na dan imenovanja; 4. da nije osu ivan za kazneno djelo i za prekr{aj nespojiv sa du`no{}u u nadzornom odboru, pet godina od dana pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne; 5. da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti iz nadle`nosti nadzornog odbora; 6. da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije; 7. da se na njega ne odnosi ~lan IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine; 8. da nije na funkciji u politi~koj stranci; 9. da nema privatni/financijski interes u Dru{tvu u ~iji se Nadzorni odbor kandiduje; 10. da nije direktor ili ~lan uprave Dru{tva; 11. da nije dioni~ar s 50% i vi{e dionica, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dioni~kog dru{tva kao i vlasnik s 50% i vi{e vlasni{tva, direktor i ~lan uprave bilo kojeg dru{tva s ograni~enom odgovorno{}u; 12. da nije predsjednik ili ~lan nadzornog ili upravnog odbora dru{tva s ve}inskim dràvnim kapitalom ili institucije; 13. da nije izabrani du`nosnik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine ("Slu`beni glasnik BiH", broj 13/02, 16/02, 14/03 i 12/04); 14. da nije lice koje isklju~uju odredbe Zakona o privrednim dru{tvima ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 23/99, 45/00, 2/02, 6/02, 29/03, 68/05, 91/07, 84/08, 88/08 i 7/09); 15. da nije lice koje isklju~uju odredbe Zakona o javnim preduze}ima ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 8/05 i 81/08); 16. da nije lice koje isklju~uju odredbe Uredbe o vr{enju ovlasti u privrednim dru{tvima sa u~e{}em dràvnog kapitala iz nadle`nosti Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 44/15); 17. da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje poslova u Nadzornom odboru za koji se kandiduje. V. Potrebni dokumenti Prijava kandidata treba da sadrì kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon. Uz prijavu treba dostaviti: - uvjerenje o dràvljanstvu (ne starije od 6 mjeseci); - kopiju li~ne karte (CIPS); - diplomu o stru~noj spremi; - dokaz o radnom iskustvu; - izjavu o ispunjavanju op}ih uslova iz alineja 6 do 17. Svi priloèni dokumenti dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji. VI. Ostale napomene Uvjerenje da kandidat nije osu ivan za kazneno djelo i uvjerenje da nije osu ivan za prekr{aj pribavi}e po slu`benoj du`nosti Komisija za izbor i imenovanja ~lanova nadzornih odbora u privrednim dru{tvima sa u~e{}em dràvnog kapitala u kojima nadle`nosti Federacije Bosne i Hercegovine vr{i Vlada Federacije Bosne i Hercegovine. Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od petnaest (15) dana od isteka roka za podno{enje prijava smatrat }e se da nisu u{li u uì izbor i njihove prijave ne}e biti uzete u razmatranje u daljem procesu kandidovanja. Svi kandidati koji su u{li u uì izbor biti }e pozvani na intervju. Prije intervjua kandidati su du`ni dati podatke o ranijim neposrednim rukovodiocima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u kojem }e iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slu~aju da do e do njegovog imenovanja. Prijave kandidata koji su na funkciji u politi~koj stranci }e se odbaciti u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima. Sve informacije u toku postupka kandidovanja su transparentne, osim ako informacije o podnosiocima prijava nisu povjerljive u smislu Zakona o za{titi li~nih podataka ("Slu`beni glasnik BiH", broj 32/01). Kandidati koje nakon intervjua preporu~i Komisija za izbor, smatrat }e se da su najuspje{nije pro{li otvorenu konkurenciju. Bilo koji kandidat ili bilo koja druga osoba slobodna je podnijeti prigovor na kona~no imenovanje, ako vjeruje da u procesu imenovanja nisu po{tovani principi utvr eni Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine. Prigovor na kona~no imenovanje ~lanova nadzornog odbora podnosi se u skladu sa odredbama Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine. Ovaj oglas se objavljuje u dnevnim novinama "Dnevni list" i "Slu`benim novinama Federacije BiH". Oglas ostaje otvoren petnaest (15) dana od dana objavljivanja u "Slu`benim novinama Federacije BiH". Prijavu sa svim traènim dokumentima treba dostaviti li~no ili po{tom preporu~eno na adresu: VLADA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE ul. Alipa{ina 41, Sarajevo sa naznakom na koverti: "Prijava na javni oglas za utvr ivanje prijedloga kandidata za Nadzorni odbor - JP "[ume Herceg Bosne" doo Mostar - NE OTVARATI" Na pole ini koverte navesti ime i prezime podnosioca prijave, adresu i kontakt telefon. Neblagovremene i nepotpune prijave ne}e biti razmatrane. (Sl-1261/15-F) MINISTARSTVO KULTURE I SPORTA KANTONA SARAJEVO Na osnovu ~lana 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), ~lana 25. Zakona o ustanovama ("Slu`beni list RBiH", br. 6/92, 8/93 i 13/94) i ta~ke I i VI Odluke o standardima i kriterijima za imenovanje na poziciju predsjednika i ~lanova upravnih i nadzornih odbora javnih ustanova iz nadle`nosti Ministarstva kulture i sporta Kantona Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 18/15), ministar kulture i sporta Kantona Sarajevo objavljuje

Utorak, 29. 12. 2015. Oglasni dio Broj 101 - Strana 3 JAVNI ZA NOMINIRANJE/IMENOVANJE NA UPRA@NJENU POZICIJU PREDSJEDNIKA I ^LANOVA UPRAVNOG ODBORA JAVNIH USTANOVA "MUZEJ SARAJEVA" I "KAMERNI TEATAR 55" ÎJA KONA^NA IMENOVANJA VR[I VLADA KANTONA SARAJEVO 1 - Nominiranje/imenovanje na upra`njenu poziciju upravnog odbora vr{i se u slijede}im Javnim ustanovama: - "Muzej Sarajeva", - "Kamerni teatar 55". U gore navedenim javnim ustanovama bira se: 1 (jedan) predsjednik i 4 (~etiri) ~lana od kojih se jedan ~lan imenuje iz reda stru~nih radnika zasposlenih u javnoj ustanovi. 2 - Na~in izbora predsjednika i ~lanova upravnog odbora, mandat i nadoknada za rad Predsjednika i ~lanove upravnog odbora javnih ustanova imenuje Vlada Kantona Sarajevo na osnovu prijedloga Ministra kulture i sporta Kantona Sarajevo i Komisije za izbor. Mandat predsjednika i ~lanova upravnog odbora traje ~etiri godine i mogu biti ponovo imenovani. U ~lanu 1. Odluke o izmjeni i dopuni Odluke o utvr ivanju visine mjese~ne naknade ~lanovima upravnih i nadzornih odbora javnih ustanova iz oblasti kulture i sporta utvr ena je visina nadoknade za rad u upravnom i nadzornom odboru ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 11/01 i 37/05). 3 - Op{ti uslovi: Za predsjednika i ~lana upravnog odbora mogu biti nominirani/imenovani kandidati koji ispunjavaju slijede}e op{te uslove: - da su dràvljani Bosne i Hercegovine (dokaz: uvjerenje o dràvljanstvu), - da su stariji od 18 godina (dokaz: ovjerena fotokopija li~ne karte), - da nisu otpu{teni iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou dràve ili entiteta) u periodu od tri godine od dana objavljivanja upra`njene pozicije (dokaz: potpisana i ovjerena izjava), - da se na kandidate ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine - da nisu pod optu`nicom Me unarodnog suda za ratne zlo~ine u biv{oj Jugoslaviji (dokaz: potpisana i ovjerena izjava), - da nisu osu ivani za krivi~no djelo i za privredni prestup nespojiv sa du`no{}u u upravnom odboru javne ustanove i da se protiv njih ne vodi krivi~ni postupak (u skladu sa odredbama Zakona o za{titi li~nih podataka Ministarstvo }e naknadno slu`benim putem zatraìti odgovaraju}a uvjerenja samo za kandidate koji budu predloèni za imenovanje), - da nisu izabrani zvani~nici, nosioci izvr{nih funkcija ili savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 70/08) (dokaz: potpisana i ovjerena izjava), - da nisu na funkciji u politi~koj stranci (dokaz: potpisana i ovjerena izjava). Napomena: Obrazac izjave za ta~ku 3. alineja 3, 4, 6 i 7 moè se podi}i u {alter sali Kantona Sarajevo. 4 - Posebni uslovi: Kandidati koji se nominiraju/imenuju za poziciju predsjednika ili ~lana upravnog odbora pored op{tih treba da ispunjavaju i slijede}e posebne uslove: - visoka stru~na sprema i najmanje pet (5) godina radnog staà (dokaz: diploma i potvrda o radnom staù u struci), - vi{a {kolska sprema i najmanje pet (5) godina radnog staà (dokaz: diploma i potvrda o radnom staù u struci), - srednja stru~na sprema i najmanje pet (5) godina radnog staà (dokaz: diploma i potvrda o radnom staù u struci), - da nemaju privatni finansijski interes u javnoj ustanovi u ~iji se upravni odbor imenuju (dokaz: potpisana i ovjerena izjava), - da nisu direktori javnih ustanova (dokaz: potpisana i ovjerena izjava), - da nisu ~lanovi vi{e od jednog upravnog ili nadzornog odbora (dokaz: potpisana i ovjerena izjava). Napomena: Obrazac izjave za ta~ku 4. alineja 4, 5 i 6 moè se podi}i u {alter sali Kantona Sarajevo. 5 - Opis pozicije predsjednika i ~lana upravnog odbora, odnosno upravnog odbora: - donosi Pravila ustanove - imenuje i razrje{ava direktora - utvr uje planove rada i razvoja - utvr uje godi{nji program rada - donosi finansijski plan i usvaja godi{nji obra~un - donosi op}i akt o unutra{njoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druge op}e akte u skladu sa zakonom i pravilima ustanove - odlu~uje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti radi kojih je ustanova osnovana, ako zakonom nije odre eno da o odre enim pitanjima odlu~uje drugi organ ustanove - usmjerava, kontroli{e i ocjenjuje rad direktora - rje{ava sva pitanja odnosa sa osniva~em - odlu~uje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr enog Pravilima javne ustanove - odgovara osniva~u za rezultate rada javne ustanove - odlu~uje o prigovoru radnika na rje{enje kojim je drugi organ odre en Pravilima ustanove odlu~io o pravu, obavezi i odgovornosti uposlenika iz radnog odnosa - podnosi osniva~u jedanput godi{nje izvje{taj o poslovanju javne ustanove - vr{i i druge poslove u skladu sa zakonom i pravilima javne ustanove 6 - Kandidovanje Svi kandidati koji budu stavljeni na listu sa uìm izborom bi}e pozvani na intervju pred Komisijom za izbor. Prije intervjua kandidati su du`ni dati podatke o ranijim neposrednim rukovodiocima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u kojem }e iznijeti bilo koje pitanje ili mogu}nost koja bi mogla dovesti do sukoba interesa u slu~aju da do e do njihovog imenovanja. Sve informacije u toku postupka kandidovanja su transparentne, osim ako informacije o podnosiocima prijava nisu povjerljive u smislu Zakona o za{titi li~nih podataka ("Slu`beni glasnik BiH", broj 49/06, 76/11 i 89/11). Kandidate koje nakon intervjua predloì Komisija za izbor, smatrat }e se da su najuspje{niji pro{li otvorenu konkurenciju. Vlada Kantona Sarajevo osigurat }e da se izvr{i i javno objavi kona~no imenovanje. Zainteresirana stranka moè podnijeti prigovor na kona~no imenovanje, ako postoje dokazi da u procesu imenovanja nisu ispo{tovani principi ili postupci utvr eni Zakonom. Prigovor se podnosi kantonalnom ministru, a kopija dostavlja Ombudsmenu za ljudska prava Bosne i Hercegovine. Oglas }e biti objavljen u dnevnom listu "Dnevni avaz", "Slu- `benim novinama Federacije BiH" i web: http://mks.ks.gov.ba. Oglas ostaje otvoren petnaest (15) dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja. 7 - Sadàj prijave kandidata Prijavljivanje se vr{i isklju~ivo putem obrasca Prijave za upravni odbor koji se moè preuzeti u {alter sali Kantona Sarajevo, ul. Reisa D`. âu{evi}a br. 1. Kandidat treba priloìti: 1. Prijavu 2. Biografiju 3. Uvjerenje o dràvljanstvu 4. Ovjerenu fotokopiju li~ne karte

Broj 101 - Strana 4 Oglasni dio Utorak, 29. 12. 2015. 5. Potpisanu i ovjerenu Izjavu 6. Diplomu o zavr{enoj {kolskoj spremi 7. Potvrdu o radnom staù u struci Sve dokumente potrebno je priloìti u originalu ili ovjerenoj kopiji. Dokumentacija se ne vra}a. 8-Adresa Prijavu sa traènim dokumentima dostaviti li~no na protokol Kantona Sarajevo ili po{tom preporu~eno sa naznakom na koverti: "Prijava na Javni oglas za nominiranje/imenovanje na upra`njenu poziciju Upravnog odbora javnih ustanova "Muzej Sarajeva" i "Kamerni teatar 55" - NE OTVARATI" na dole navedenu adresu: Kanton Sarajevo Ministarstvo kulture i sporta ul. Reisa Dèmaludina âu{evi}a broj 1 Na pole ini koverte kandidat treba napisati ime i prezime i adresu stanovanja. Nepotpune i neblagovremene prijave ne}e biti razmatrane. (Sl-1244/15-F) JAVNO PODUZE]E "ELEKTROPRIVREDA HRVATSKE ZAJEDNICE HERCEG BOSNE" D.D. MOSTAR Na temelju ~lanka 12. Zakona o javnim poduze}ima i 110. Statuta JP "Elektroprivreda Hrvatske zajednice Herceg Bosne" d.d. Mostar i Odluke Nadzornog odbora JP "Elektroprivreda Hrvatske zajednice Herceg Bosne" d.d. Mostar br. NO- 7/15 od 17. prosinca 2015. godine, objavljuje se JAVNI NATJEÂJ ZA IZBOR (IMENOVANJE) ^LANOVA UPRAVE (GENERALNOG DIREKTORA I IZVR[NIH DIREKTORA) JP "ELEKTROPRIVREDA HRVATSKE ZAJEDNICE HERCEG BOSNE" D.D. MOSTAR Objavljuje se javni natje~aj za izbor (imenovanje) ~lanova Uprave (generalnoga direktora i izvr{nih direktora) Javnoga poduze}a "Elektroprivreda Hrvatske zajednice Herceg Bosne" d.d. Mostar, i to: 1. Generalnoga direktora 2. Izvr{noga direktora za proizvodnju elektri~ne energije 3. Izvr{noga direktora za distribuciju elektri~ne energije 4. Izvr{noga direktora za opskrbu elektri~nom energijom 5. Izvr{noga direktora za ekonomske poslove 6. Izvr{noga direktora za pravne poslove 7. Izvr{noga direktora za razvoj I. Za izbor (imenovanje) na du`nost ~lana Uprave (generalnoga direktora i izvr{nih direktora) u JP "Elektroprivredi HZ HB" d.d. Mostar, kandidati trebaju ispunjavati sljede}e uvjete: I-1: Op}i zakonski: a) da je dràvljanin Bosne i Hercegovine b) da je stariji od 18 godina c) da nije stariji od 65 godina na dan imenovanja d) da nije osoba koja obna{a du`nost u politi~koj stranci e) da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini u Bosni i Hercegovini (bilo na razini dràve ili entiteta) u razdoblju tri godine prije dana objavljivanja javnoga natje~aja f) da se na njega ne odnosi ~lanak IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine g) da nije na bilo koji na~in povezan s direktnim ili indirektnim konkurentom JP Elektroprivreda HZHB h) da nije ~lan nadzornoga ili upravnoga odbora u dru{tvu s ve}inskim dràvnim kapitalom i) da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik izabranim du`nosnicima i nosiocima izvr{nih du`nosti u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH i u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federacije BiH i da se na mene ne odnose ograni- ~enja iz Zakona o gospodarskim dru{tvima Federacije BiH j) da nema privatni, financijski interes u poduze}u k) da nije osu ivan za kazneno djelo i za privredni prijestup nespojive s du`no{}u ~lana Uprave, pet godina od dana pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne l) da mu/joj presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadle`nosti Uprave I-2: Organizacijske i rukovodne sposobnosti I-3: Najmanje 5 godina radnoga staà u struci II. Posebni uvjeti: II-1: Za generalnog direktor Dru{tva: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), tehni~koga, ekonomskoga ili pravnoga smjera II-2: Za Izvr{noga direktora za Proizvodnju elektri~ne energije: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), tehni~koga, ekonomskoga ili pravnoga smjera - dobro poznavanje elektroenergetskoga sektora II-3: Za Izvr{noga direktora za Distribuciju elektri~ne energije: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), tehni~koga, ekonomskoga ili pravnoga smjera - dobro poznavanje elektroenergetskoga sektora II-4: Za Izvr{noga direktora za Opskrbu elektri~nom energijom: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), tehni~koga, ekonomskoga ili pravnoga smjera II-5: Za Izvr{noga direktora za Ekonomske poslove: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), ekonomskoga smjera II-6: Za Izvr{noga direktora za Pravne poslove: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), pravnoga smjera II-7: Za Izvr{noga direktora za Razvoj: - visoka stru~na sprema (VII. stupanj), tehni~koga, ekonomskoga ili pravnoga smjera - dobro poznavanje elektroenergetskoga sektora Prilikom procjene organizacijskih i rukovodnih sposobnosti kandidata uzet }e se u obzir i sljede}e: - komunikativnost - sposobnost upravljanja ljudskim resursima - rezultati ostvareni tijekom dosada{njega rada - poznavanje propisa koji reguliraju gospodarsko pravo te propisa koji reguliraju elektroenergetski sektor. Generalni se direktor bira (imenuje) na razdoblje od 4 godine, s mogu}no{}u ponovna izbora. Izvr{ni se direktori biraju (imenuju) na razdoblje od 4 godine, s mogu}no{}u ponovna izbora. Uz prijavu za javni natje~aj, kandidati su du`ni priloìti: - kra}i ìvotopis, s podacima o adresi i kontakt telefon - rodni list (original ili ovjerena preslika) - uvjerenje o dràvljanstvu (original ili ovjerena preslika) - ovjerenu presliku diplome o stru~noj spremi - dokaze o radnom staù u struci - potpisane i ovjerene izjave iz to~ke I. pod to~ke d, e, f, g, h, i, j. Za kandidate koji budu ispunjavali uvjete javnoga natje~aja, JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar slu`benim putem od nadle`nih organa zatraìt }e podatke o neka`njavanju za kazneno djelo i za privredni prijestup nespojiv s du`no{}u ~lana Uprave, pet godina od dana pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne kao podatke da li im je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadle`nosti Uprave.

Utorak, 29. 12. 2015. Oglasni dio Broj 101 - Strana 5 Svi kandidati koji budu ispunjavali uvjete natje~aja bit }e pozvani na razgovor - intervju. Prije razgovora - intervjua kandidati su du`ni popuniti obrazac u kojem }e dati podatke o ranijim neposrednim rukovoditeljima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatu, te iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slu~aju da do e do njegova imenovanja i dati izjave nazna~ene u obrascu. Obrazac se moè dobiti u poslovnim prostorijama Dru{tva u Ulici Mile Budaka 106A, Mostar ili preuzeti i popuniti neposredno prilikom intervjua. Javni natje~aj za podno{enje prijava ostaje otvoren 14 dana od narednog dana posljednjega javnog objavljivanja, a objavit }e se u "Ve~ernjem listu" (izdanju za BiH), Mostar i "Slu`benim novinama Federacije BiH". Prijave sa svim traènim dokumentima dostavljaju se osobno ili po{tom preporu~eno na adresu: JP "Elektroprivreda HZ Herceg Bosne" d.d. Mostar, Mile Budaka 106A, s naznakom: "Prijava na natje~aj - za ~lanove Uprave - ne otvarati." Nepravodobne i nepotpune prijave ne}e biti razmatrane. (Sl-1247/15-F) JAVNO PREDUZE]E "VODOVOD I KANALIZACIJA" D.O.O. ZENICA Na osnovu ~lana 28. Zakona o javnim preduze}ima u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 8/05, 81/08, 22/09 i 109/12), ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 13/03, 34/03 i 65/13), ~lana 33. i 41. Statuta Javnog preduze}a "Vodovod i kanalizacija" d.o.o. Zenica ("Slu`bene novine op}ine Zenica", br. 5/06, 3/07, 7/07, 1/12 i 3/15) i Zaklju~ka Odbora za reviziju JP "ViK" d.o.o. Zenica o raspisivanju konkursa za izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju broj: 100-1-17811/15MJ od 17.12.2015. godine, Javno preduze}e "Vodovod i kanalizacija" d.o.o. Zenica raspisuje KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA ODJELA ZA INTERNU REVIZIJU JAVNOG PREDUZE]A "VODOVOD I KANALIZACIJA" D.O.O. ZENICA 1. Objavljuje se javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju JP "ViK" d.o.o. Zenica. 2. Du`nosti direktora Odjela za internu reviziju utvr ene su ~lanom 30. do 33. Zakonom o javnim preduze}ima ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 8/05, 81/08, 22/09 i 109/12) i Statutom JP "ViK" d.o.o. Zenica. 3. Na osnovu provedenog javnog konkursa, Odbor za reviziju JP "ViK" d.o.o. Zenica ve}inom glasova izvr{it }e izbor najkvalifikovanijih kandidata, a prije kona~nog imenovanja direktora Odjela za internu reviziju JP "ViK" d.o.o. Zenica, obezbijedit }e se saglasnost Skup{tine Preduze}a. Imenovanje se vr{i na period od 4 (~etiri) godine. Sa direktorom Odjela za internu reviziju zaklju~it }e se ugovor kojim }e se regulisati ovla{tenja, odgovornosti i visina naknade, koju }e svojom odlukom odrediti Skup{tina Preduze}a. 4. Kandidat koji apliciraju moraju ispunjavati op}e i posebne uslove, i to: a) op}i uslovi - da je dràvljanin Bosne i Hercegovine; - da je stariji od 18 godina i nije stariji od 65 godina na dan imenovanja; - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije; - da se na njega ne odnosi ~lan IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine; - da nije osu ivan za krivi~no djelo i privredni prijestup nespojive s du`no{}u direktora Odjela za internu reviziju, 5 (pet) godina od dana pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske kazne, prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, te da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak; - da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje du`nosti iz oblasti revizije; - da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik izabranim zvani~nicima i nosiocima izvr{nih funkcija u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine i Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine; - da nije direktor interne revizije u bilo kojem javnom preduze}u na bilo kojem nivou vlasti u F BiH, ~lan Nadzornog odbora, Uprave, niti zaposlenik JP "ViK" d.o.o. Zenica, niti da ima direktni ili indirektni finansijski interes u JP "ViK" d.o.o. Zenica. b) posebni uslovi - da ima visoku stru~nu spremu - zavr{en ekonomski fakultet (VII) stepen; - da ima 5 godina radnog iskustva u poslovima revizije i ra~unovodstva; - da posjeduje certifikat ovla{tenog revizora; - da posjeduje stru~na znanja vezana za sadràj i na~in rada organa upravljanja privrednih dru{tava. 5. Prilikom procjene kvalifikacija i iskustva kandidata uzet }e se u obzir i slijede}e: - sposobnost prepoznavanja, zastupanja i za{tite interesa privrednog dru{tva i javnog preduze}a; - sposobnost za odgovorno obavljanje du`nosti direktora Odjela za internu reviziju; - izraèna inicijativnost i neovisnost u radu i dono{enju odluka; - komunikacijske i organizacijske sposobnosti; - znanje i sposobnost razumijevanja poslovnih izvje{taja i ukupnog zakonodavstva iz oblasti finansija, ra~unovodstva i revizije; - sposobnost upravljanja finansijama i ljudskim resursima; - ostvareni rezultati rada u toku dosada{njeg rada; - sposobnost za samostalno i timsko vr{enje poslova revizije. 6. Potrebni dokumenti Prijave kandidata treba da sadrè kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, te slijede}a dokumenta: 1. uvjerenje o dràvljanstvu, 2. izvod iz mati~ne knjige ro enih ili ovjerena fotokopija li~ne karte, 3. ovjerenu izjavu da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, 4. ovjerenu izjavu da se na njega ne odnosi ~lan IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine; 5. uvjerenje nadle`nog ministarstva unutra{njih poslova nadle`ne policijske uprave da nije osu ivan za krivi~no djelo i privredni prijestup u roku od pet (pet) godina od dana izdràne, izvr{ene, zastarjele ili opro{tene kazne, prije dana izdavanja uvjerenja (uvjerenje iz kaznene evidencije izdaje nadle`ni MUP-a (uvjerenje o privrednom prestupu izdaje op}inski sud); 6. ovjerenu izjavu da nije lice kojom je presudom suda zabranjeno obavljanje du`nosti iz oblasti revizije; 7. ovjerenu izjavu da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik izabranim zvani~nicima i nosiocima izvr{nih funkcija u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine i Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine;

Broj 101 - Strana 6 Oglasni dio Utorak, 29. 12. 2015. 8. ovjerenu izjavu da nije direktor interne revizije u bilo kojem javnom preduze}u na bilo kojem nivou vlasti u F BiH, ~lan Nadzornog odbora, Uprave, niti zaposlenik JP "ViK" d.o.o, Zenica, niti da ima direktni ili indirektni finansijski interes u JP "ViK" d.o.o. Zenica; 9. dokaz o stru~noj spremi - diplomu o zavr{enom ekonomskom fakultetu VII stepen; 10. potvrda ili uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu na poslovima revizije i ra~unovodstva; 11. dokaz o posjedovanju certifikata ovla{tenog revizora Dokaze o ispunjavanju uslova iz ta~ke 5. za kandidate koji budu izabrani, pribavit }e JP "ViK" d.o.o. Zenica po slu`benoj du`nosti. Traèna dokumentacija mora biti originalna ili ovjerena fotokopija, ne starija od 3 mjeseca. Sa podnosiocima prijava koji budu ispunjavali formalnopravne uslove, Odbor za reviziju ili Komisija koju imenuje Odbor, obavit }e intervju radi procjene kvalifikacije i iskustva kandidata. Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 15 dana od dana isteka roka za podno{enje prijava, ne}e biti uzeti u razmatranje u daljnjem postupku imenovanja. Kandidati }e biti pismeno obavije{teni o ishodu konkursa, a priloèna dokumentacija ne}e se vra}ati. Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u "Slu`benim novinama Federacije BiH" odnosno u listu "Oslobo enje". Prijave sa potrebnom dokumentacijom treba dostaviti li~no ili preporu~enom po{tom sa naznakom i na adresu: Javno preduze}e "Vodovod i kanalizacija" d.o.o. Zenica, ulica Bistua Nuova br. 17, sa naznakom Odbor za reviziju JP "ViK" d.o.o. Zenica - "Prijava za konkurs za izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju". Neblagovremene i nepotpune prijave ne}e biti uzete u razmatranje. (Sl-1249/15-F) JAVNO PREDUZE]E "VODOVOD" D.O.O. BIHA] Na osnovu ~lana 8. i 26. Zakona o javnim preduze}ima F BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 8/05, 81/08), ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), ~lana 47. i 73. Statuta JP "Vodovod" d.o.o. Biha} - Pre~i{}eni tekst ("Slu`beni glasnik Op}ine Biha}", broj 7/15) i Odluke Nadzornog odbora JP "Vodovod" d.o.o. Biha} br. 01-3255-1/15 od 18.12.2015. godine, objavljuje se JAVNI KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I ^LANOVA ODBORA ZA REVIZIJU JP "VODOVOD" D.O.O. BIHA] I Objavljuje se javni konkurs za izbor kandidata za Odbor za reviziju JP "Vodovod" d.o.o. Biha}. Odbor za reviziju JP "Vodovod" d.o.o. Biha} ima tri ~lana uklju~uju}i i predsjednika. II Opis pozicije Odbor za reviziju ima slijede}e nadle`nosti: - imenovati vanjskog revizora; - imenovati direktora Odjela za reviziju; - osigurati da Odjel za internu reviziju vr{i posao u skladu sa planom revizije; - razmotriti godi{nju studiju rizika i plan revizije u kojima su prikazane pojedinosti u pogledu rizi~nih podru~ja i revizije koje }e se izvr{iti, te osigurati da prijavljena pitanja budu bez odlaganja i na odgovaraju}i na~in korigovana; - osigurati da interne kontrole u Dru{tvu budu adekvatne i da funkcioniraju kako je predvi eno; - podnositi Nadzornom odboru saète mjese~ne izvje{taje o svojim mjese~nim sastancima; - vr{iti i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom. III Na~in izbora Javni konkurs za predlaganje kandidata za predsjednike i ~lanove Odbora za reviziju raspisuje Nadzorni odbor. Nadzorni odbor provodi postupak za odabir i ve}inom glasova svojih ~lanova predlaè kandidate za predsjednika i ~lanove Odbora za reviziju. Predsjednika i ~lanove Odbora za reviziju imenuje Skup{tina Dru{tva, po prijedlogu Nadzornog odbora. Mandat predsjednika i izabranih ~lanova Odbora za reviziju biraju se za vrijeme od ~etiri godine, s mogu}no{}u ponovnog imenovanja. Predsjednik i ~lanovi Odbora za reviziju sa Dru{tvom zaklju~uju ugovor o anga`manu za rad u Odboru za reviziju. IV Kriteriji izbora Op}i 1. da je dràvljanin BiH; 2. da je stariji od 18, a mla i od 65 godina na dan imenovanja; 3. da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou BiH, u periodu od tri godine prije objave javnog konkursa; 4. da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava BiH; 5. da nije osu ivan za krivi~no djelo ili privredni prestup, niti se protiv njega vodi krivi~ni postupak; 6. da mu pravosna`nom presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti za poziciju za koju aplicira; 7. da nije izabrani zvani~nik, nosilac sudske ili izvr{ne funkcije ili savjetnik izabranim zvani~nicima i nosiocima izvr{nih funkcija; 8. da nije na funkciji u politi~koj stranci u smislu ~lana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH; 9. da nije direktor, ~lan uprave, predsjednik ili ~lan nadzornog odbora ili odbora za reviziju u drugom privrednom dru{tvu; 10. da nije u sukobu interesa u li~nom ili profesionalnom odnosu s dru{tvom u kojem aplicira na poziciju. Posebni 1. VII stepen sloènosti zanimanja, VSS, zavr{en ekonomski ili pravni fakultet; 2. najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima finansija, ra~unovodstva ili privrednog prava. Prilikom procjene kvalifikacija i iskustva kandidata, kao posebni uvjeti uzimaju se u obzir i slijede}i kriteriji: 1. stru~ne i iskustvene sposobnosti za razumijevanje poslovnih izvje{taja i vr{enje finansijskog nadzora, te poznavanje zakona i propisa na podru~ju djelovanja Odbora za reviziju; 2. prilagodljivost timskom radu i sposobnost za savjesno i odgovorno vr{enje du`nosti; 3. sposobnost odlu~nog i nepristrasnog dono{enja odluka; 4. rezultati rada ostvaren i tokom prethodnog radnog anga`mana i preporuka poslodavca; 5. poèljno posjedovanje certifikata za samostalnog ra~unovo u. V Potrebni dokumenti i dodatne informacije Prijave kandidata treba da sadrè: - kra}u biografiju; - adresu i kontakt telefon; - uvjerenje o dràvljanstvu ne starije od 6 mjeseca; - izvod iz mati~ne knjige ro enih;

Utorak, 29. 12. 2015. Oglasni dio Broj 101 - Strana 7 - izjavu kandidata potpisanu i ovjerenu od nadle`nog organa za ta~ke 3., 4., 7., 8., 9. i 10. op}ih uvjeta; - uvjerenje o neka`njavanju od nadle`nog Kantonalnog suda (ne starije od 6 mjeseci); - Uvjerenje da nije osu ivan od nadle`ne Policijske uprave (ne starije od 6 mjeseci); - ovjerene kopija diplome kao dokaz o zavr{enoj stru~noj spremi; - dokaz o radnom iskustvu; - svu potrebnu odgovaraju}u dokumentaciju (original ili ovjerena kopija) kojom dokazuju op}e i posebne uvjete navedene u ovom javnom konkursu. Svi dostavljeni dokumenti moraju biti originalni ili ovjerene kopije. Prijave sa svim traènim podacima treba dostaviti li~no ili putem po{te u zatvorenoj koverti na adresu: JP "Vodovod" d.o.o. Biha} Ulica Ivana Frane Juki}a bb, 77 000 Biha} sa naznakom: "Prijava na konkurs za izbor i imenovanje predsjednika i ~lanova Odbor za reviziju - ne otvarati" Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana zadnje objave u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i dnevnom listu. Nepotpune i neblagovremene prijave ne}e se ni razmatrati. (Sl-1254/15-F) JKP "ÎSTO]A" D.O.O. ÊLI] Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), Odluke o raspisivanju javnog oglasa za popunjavanje upra`njenih pozicija dva ~lana Nadzornog odbora u JKP "îsto}a" d.o.o. êli} broj 01-49-1186/13 od 09.11.2015. godine i Odluke o utvr ivanju kriterija za izbor i nominiranje za imenovanje ~lanova nadzornih odbora u javnim preduze}ima u vlasni{tvu Op}ine êli} broj 01-49-1740/15 od 09.11.2015. godine, Komisija za izbor i provo enje postupka raspisuje JAVNI ZA POPUNJAVANJE UPRA@NJENIH POZICIJA DVA ^LANA NADZORNOG ODBORA U JKP "ÎSTO]A" DOO ÊLI] Objavljuje se Javni oglas za popunjavanje upra`njenih pozicija dva ~lana Nadzornog odbora u Javnom komunalnom preduze}u "îsto}a" d.o.o. êli}. I - Opis pozicije Nadzorni odbor u JKP "îsto}a" d.o.o. êli} ima slijede}e nadle`nosti: - nadzire rad Uprave, - donosi Poslovnik o svome radu, - predlaè Statut, Eti~ki kodeks i druge akte Skup{tini, - saziva Skup{tinu Dru{tva, - predlaè imenovanje i razrje{enje ~lanova Odbora za reviziju. - imenuje i razrje{ava ~lanove Uprave u skladu sa postupcima utvr enim Statutom i zakonom, - imenuje Glavnog pravnog savjetnika, - nadzire Upravu u sprovo enju preporuka datih od strane Odbora za reviziju, te vanjskog revizora sa specificiranim rokovima, - sistematski nadzire poslovanje i zakonitost poslovanja Dru{tva, - odobrava preporuke Odbora za reviziju o raspodjeli dobiti, te i o drugim pitanjima, - donosi smjernice o nabavci te vr{i nadzor nad njihovim sprovo enjem, - daje ovla{}enje za ograni~ene aktivnosti shodno odredbama Zakona o javnim preduze}ima, - daje uputstva direktoru za sprovo enje istrage u vezi sa u~injenim nepravilnostima, - donosi odluke o investiranju u skladu sa Zakonom i Statutom, - daje prijedlog Skup{tini o osnivanju novih dru{tava, - daje prijedlog Skup{tini o poslovnoj saradnji i povezivanju sa drugim preduze}ima, - prisustvuje sjednicama Skup{tine Dru{tva uz u~e{}e u raspravi bez prava glasa, - vr{i pregled poslovnih knjiga i isprava Dru{tva, - redovno izvje{tava Skup{tinu o svom radu, - daje instrukcije organima Dru{tva radi otklanjanja nepravilnosti u radu Dru{tva, - obavlja i druge poslove utvr ene zakonom, Statutom i aktima Dru{tva. Mandat ~lanova Nadzornog odbora traje do isteka mandata prvobitno imenovanih ~lanova, uz mogu}nost ponovnog imenovanja. Naknada za rad ~lanova nadzornog odbora utvr ena je op}im aktima preduze}a. II - Kandidati trebaju ispunjavati slijede}e uslove: A) Op}i uslovi: 1. Da je dràvljanin BiH, 2. Da je stariji od 18 godina, 3. Da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od 3 godine prije objavljivanja upra`njene pozicije, 4. Da se protiv kandidata ne vo i krivi~ni postupak, odnosno da nije osu ivan za krivi~no djelo ili privredni prijestup. 5. Da se na kandidata ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine. B) Posebni uslovi: 1. Da kandidat ima VSS, V[S ili SSS (IV stepen) stru~nu spremu, 2. Da ima najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva, 3. Da nema privatni - finansijski interes u reguliranom organu za koji se kandiduje, 4. Da nije ~lan upravnog ili nadzornog odbora u vi{e od jednog reguliranog organa kojima je osniva~ Op}ina êli}, 5. Da nije ~lan upravnog, izvr{nog ili drugog organa politi~ke stranke. Prilikom procjene kvalifikacija i iskustava svih kandidata uzet }e se u obzir i slijede}e: - Da ima sposobnost prepoznavanja, zastupanja i za{tite interesa gospodarskog dru{tva i uvaàvanja interesa drugih zainteresovanih sudionika. - Da ima sposobnost za savjesno, odlu~no, odgovorno i profesionalno obavljanje upra`njene pozicije. - Da ima izraènu individualnost, incijativnost, nezavisnost u radu i dono{enju odluka i - Da posjeduje komunikativne i kreativne sposobnosti. III - Potrebni dokumenti: Uz prijavu na oglas kandidati su du`ni dostaviti slijede}e dokumente: 1. Kra}u biografiju sa adresom i kontakt-telefonom, 2. CIPS-ova potvrda prebivali{ta, 3. Uvjerenje o dràvljanstvu, 4. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci, 5. Dokaz o posjedovanju VSS, V[S ili SSS stru~ne spreme, 6. Ovjerenu izjavu a) da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od tri godine prije objavljivanja upra`njene pozicije, b) da se na njega ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine, c) da nema privatni - finansijski interes u reguliranom organu za koji se kandiduje, d) da nije ~lan vi{e od jednog Upravnog odbora ili Nadzornog odbora

Broj 101 - Strana 8 Oglasni dio Utorak, 29. 12. 2015. kojemu je osniva~ ili vlasnik op}ina êli}, e) da nije ~lan upravnog, izvr{nog ili drugog organa politi~ke stranke. Kandidati koji u u u uì izbor du`ni su do roka, koji }e biti unaprijed odre en, da Komisiji za izbor i provo enje postupka dostave slijede}e: - uvjerenje o neka`njavanju. - uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivi~ni postupak, odnosno da nije osu ivan za krivi~no djelo ili privredni prijestup (ne starije od 3 mjeseca), Napomena: Svi dokazi se prilaù u originalu ili ovjerenoj kopiji. IV - Podno{enje prijava Javni oglas za podno{enje prijava ostaje otvoren 14 dana od dana objavljivanja oglasa o upra`njenoj poziciji u "Slu`benim novinama Federacije BiH" i dnevnom listu "Oslobo enje". Rok za podno{enje prijava ra~una se prema datumu objave oglasa u glasilu koje zadnje objavi ovaj oglas. Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku od 15 dana od dana isteka roka za podno{enje prijava ne}e biti razmatrani u daljem procesu imenovanja. Svi kandidati koji budu stavljeni na listu sa uìm izborom bi}e pozvani na intervju pred Komisijom za izbor i provo enje postupka radi procjene kvalifikacija i iskustva kandidata. Prije intervjua kandidati su du`ni dati podatke o ranijim neposrednim rukovodiocima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u kojem }e iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slu~aju da do e do njegovog imenovanja. Obrasci se mogu popuniti neposredno prije intervjua. Nakon intervjua Komisija za izbor i provo enje postupka }e putem pisane preporuke predloìti rang-listu sa najboljim kandidatima i dostaviti je Op}inskom vije}u êli} na dalje razmatranje. Kona~no imenovanje ~lanova Nadzornog odbora po provedenom postupku objaviti }e se u "Slu`benim novinama Federacije BiH". Nepotpune i neblagovremene prijave ne}e se uzimati u razmatranje. Dokumenti koji se prilaù uz prijavu na Oglas moraju biti orginal ili ovjerene kopije ne starije od {est mjeseci. Prijave za Javni oglas sa potrebnom dokumentacijom se dostavljaju li~no u Op}inu êli} ili preporu~enom po{iljkom u zatvorenoj koverti sa naznakom: "PRIJAVA NA JAVNI - NE OTVARATI" na adresu: Op}ina êli}, Komisija za izbor i provo enje postupka po Javnom oglasu za popunjavanje upra`njenih pozicija dva ~lana Nadzornog odbora u JKP "îsto}a" d.o.o. êli} Ulica Alije Izetbegovi}a 60-II, 75246 êli} (Sl-1255/15-F) OP]INA OD@AK Na temelju ~lanka 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 12/03, 34/03, 65/13), ~lanka 25. Statuta Op}ine Odàk ("Slu`beni glasnik Op}ine Odàk", br. 2/09), Odluke o utvr ivanju standarda i kriterija za imenovanja na pozicije u reguliranim tijelima Op}ine Odàk br. 01-01-231/13 ("Slu`beni glasnik Op}ine Odàk", br. 8/13), Odluke o izmjeni Odluke o utvr ivanju standarda i kriterija za imenovanja na pozicije u reguliranim tijelima Op}ine Odàk br. 01-01-99/15 ("Slu`beni glasnik Op}ine Odàk", br. 3/15), Odluke o izmjeni Odluke o utvr ivanju standarda i kriterija za imenovanja na pozicije u reguliranim tijelima Op}ine Odàk br. 01-01-272/15, Op}insko vije}e Odàk objavljuje PONOVLJENI JAVNI ZA IZBOR I IMENOVANJE PREDSJEDNIKA I ^LANOVA I Objavljuje se Javni oglas za izbor i imenovanje predsjednika i ~lanova upravnih vije}a i nadzornih odbora javnih ustanova i javnih poduze}a ~ije osniva~ op}ina Odàk: 1. Upravno vije}e Dje~jeg vrti}a "Paola Cerueto"Javna ustanova Odàk - 5 ~lanova: - predstavnici osniva~a - 3 ~lana - predstavnici Ustanove - 1 ~lan - predstavnici roditelja - 1 ~lan 2. Upravno vije}e Centra za kulturu Odàk - 5 ~lanova: - predstavnici osniva~a - 4 ~lana - predstavnici Ustanove - 1 ~lan 3. Upravno vije}e Radio postaje Odàk - 5 ~lanova: - predstavnici osniva~a - 4 ~lana - predstavnici Ustanove - 1 ~lan 4. Upravno vije}e Centra za socijalni rad Odàk - 5 ~lanova: - predstavnici osniva~a - 3 ~lana - predstavnik stru~nih djelatnika Centra - 1 ~lan - predstavnik @upanijskog ministarstva za poslove socijalne za{tite - 1 ~lan 5. Upravno vije}e Doma zdravlja sa stacionarom Odàk - 3~lana: - predstavnik osniva~a - 1 ~lan - predstavnik zdravstvenih djelatnika Doma zdravlja sa stacionarom - 1 ~lan - predstavnik @upanijskog ministarstva zdravstva - 1 ~lan. 6. Nadzorni odbor JP "Komunalac" d.o.o. Odàk - 5 ~lanova: - u Nadzorni odbor imenuju se osobe iz reda osniva~a. II Predsjednici i ~lanovi nadzornih odbora javnih poduze}a i upravnih vije}a javnih ustanova (regulirana tijela) Op}ine Odàk imenuju se na period od 4 (~etiri) godine uz mogu}nost ponovnog izbora. Imenovane osobe imaju pravo na naknadu za svoj rad u skladu sa zakonom i uvjetima utvr enim aktima javne ustanove i javnih poduze}a, te aktima Op}inskog vije}a. III Poslovi, odgovornosti i ovlasti: 1. Upravno vije}e Dje~jeg vrti}a "Paola Cerueto" Javna ustanova Odàk: donosi Statut i druga akta Ustanove, donosi godi{nji plan i program rada, donosi odluke o statusnim promjenama na koje je dana suglasnost i prijavljuje njihov upis u registre, odlu~uje o uvjetima i kriterijima upisa djece i raspisuje natje~aj za upis djece, imenuje ravnatelja, odlu~uje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa s odgajateljima i stru~nim suradnicima, odlu~uje o financijskim godi{njim obra~unima, donosi akte Vrti}a, izvje{tava Op}insko vije}e o radu dje~jeg vrti}a, obavlja i druge poslove sukladno Zakonu i drugim propisima. 2. Upravno vije}e Centra za kulturu Odàk: donosi Statut Centra, Poslovnik o radu Upravnog vije}a i druga normativno pravna akta sukladno zakonu, donosi program rada i razvoja Centra, odlu~uje o financijskom planu i godi{njem obra~unu, daje prijedlog Op}inskom vije}u o raspodjeli dobiti, imenuje i razrje{ava ravnatelja Centra, predlaè osniva~u promjenu djelatnosti, podnosi izvje{}e Op}inskom vije}u najmanje jednom godi{nje a po potrebi i ~e{}e, obavlja i druge poslove sukladno zakonu, aktu o osnivanju i Statutu Centra. 3. Upravno vije}e Radio postaje Odàk: obavlja nadzor nad poslovanjem "Radio postaje Odàk", donosi Statut, program rada i razvoja "Radio postaje Odàke", te nadzire njihovo izvr{avanje, predlaè osniva~u promjenu djelatnosti, odlu- ~uje o financijskim planovima i godi{njem obra~unu,

Utorak, 29. 12. 2015. Oglasni dio Broj 101 - Strana 9 izvje{}uje Op}insko vije}e o radu najmanje jednom godi{nje, donosi Poslovnik o radu "Radio postaje Odàk", donosi i druga normativno pravna akta sukladno zakonu. 4. Upravno vije}e Centra za socijalni rad Odàk: donosi Statut Centra, na prijedlog ravnatelja usvaja program rada i razvoja, usvaja op}e akte, odlu~uje o financijskom planu i godi{njem obra~unu, daje osniva~u i ravnatelju mi{ljenja o pojedinim pitanjima, daje smjernice i naputak za rad ravnatelja. 5. Upravno vije}e Doma zdravlja sa stacionarom - Odàk: donosi Statut Doma zdravlja, donosi op}e akte, utvr uje program rada i plan razvoja, donosi financijski plan i zavr{ni ra~un, odlu~uje o pisanim izvje{}ima ravnatelja o radu, odlu- ~uje o raspodjeli dobiti za obavljanje i razvoj djelatnosti, odlu- ~uje o pojedinim pravima djelatnika u drugom stupnju odlu~ivanja, predlaè promjenu ili pro{irenje djelatnosti, predlaè ravnatelju rje{enje pojedinih pitanja zna~ajnih za organizaciju rada i poslovanja, imenuje i razrje{ava odbore i komisije radi rje{avanja pitanja iz svoje nadle`nosti sukladno zakonu. 6. Nadzorni odbor JP "Komunalac" d.o.o. Odàk: nadzire rad uprave-direktora JP, nadzire poslovanje JP, priprema poslovnike i predlaè ih Skup{tini-Op}inskom vije}u, priprema Eti~ki kodeks i predlaè ga Skup{tini - Op}inskom vije}u, vr{i izbor kandidata Odbora za reviziju i podnosi prijedlog za njegovo imenovanje Skup{tini - Op}inskom vije}u, razmatra provedbeni propis za postupak nabavki i nadzire njegovo provo enje, daje mi{ljenje Skup{tini - Op}inskom vije}u o prijedlogu uprave za raspodjelu dobiti, predlaè na~in pokri}a gubitka, imenuje razrje{ava ~lanove uprave sukladno postupcima utvr enim Poslovnikom odnosno vaè}im propisima, daje ovla{tenja za aktivnosti koje su ograni~ene propisima Zakona o javnim poduze}ima, daje upute direktoru za provo enje uvi aja u vezi sa uo~enim nepravilnostima, bilancom stanja i bilancom uspjeha i izvje- {tajem revizije, podnosi Skup{tini - Op}inskom vije}u godi{nji izvje{taj o poslovanju JP koji obvezno uklju~uje izvje{taj revizora, izvje{taj o radu Nadzornog odbora i Odbora za reviziju, plan poslovanja za narednu poslovnu godinu u okvirima postoje}eg plana i revidiranog plana, saziva Skup{tinu JP, nadzire Upravu u provo enju preporuka datih od strane Odbora za reviziju te vanjskog revizora sa specificiranim rokovima, sistematski nadzire poslovanje i zakonitost poslovanja JP, redovito izvje{tava Skup{tinu JP - Op}insko vije}e o svom radu, daje instrukcije organima JP radi otklanjanja nepravilnosti u radu, prisustvuje sjednicama Skup{tine - Op}inskog vije}a i sudjeluje u raspravi bez prava glasa, vr{i pregled poslovnih knjiga i dokumentacije JP, obavlja i druge poslove predvi ene zakonom i podzakonskim aktima donesenim na temelju zakona i drugim aktima donesenima na temelju zakona i Statuta. IV Prava i obveze ~lanova upravnih vije}a i nadzornih odbora propisane su: Zakonom o ustanovama ("Narodne novine @upanije Posavske", br. 5/98, Zakonom o pred{kolskom odgoju i obrazovanju u @upaniji Posavskoj ("Narodne novine @upanije Posavske", br. 08/09), Zakonom o socijalnoj za{titi ("Narodne novine @upanije Posavske", br. 05/04, 07/09), Zakonom o zdravstvenoj za{titi F BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 46/10), Zakonom o zdravstvenoj za{titi ("Narodne novine @upanije Posavske", br. 06/03), Zakonom o gospodarskim dru{tvima F BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 23/99, 45/00, 02/02, 06/02, 29/03, 68/05, 91/07), Zakonom o javnim poduze}ima u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 08/05, 08/08, 24/09), podzakonskim aktima i aktima ustanova/poduze}a. V Kandidati koji apliciraju na poziciju predsjednika ili ~lanova upravnih vije}a ili nadzornih odbora moraju ispunjavati op}e i posebne uvjete. Op}i uvjeti za imenovanja kandidata su: - da su dràvljani Bosne i Hercegovine, - da su stariji od 18 godina, - da nisu otpu{tani iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da nisu pod optu`nicom Me unarodnog suda za biv{u Jugoslaviju (~lanak IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine), - da im odlukom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti na poziciji na koju se kandidiraju, - da nisu izabrani du`nosnici, nositelji izvr{nih funkcija ili savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH ("Slu`beni glasnik BiH", br. 16/02), - da nemaju privatni financijski interes u reguliranom tijelu za koje se kandidiraju, - da nisu stariji od 70 godina na dan imenovanja. Posebni uvjeti za imenovanje kandidata su: - da imaju zavr{enu visoku ili vi{u stru~nu spremu, - da imaju najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva u struci nakon stjecanja visoke ili vi{e stru~ne spreme, - da posjeduju sposobnost nepristranog dono{enja odluka, - da posjeduju komunikacijske i organizacijske sposobnosti. Uz pisanu prijavu, koja sadrì kratak ìvotopis, adresu i kontakt telefon, na javni natje~aj, prilaù se slijede}e dokumenti: - uvjerenje o dràvljanstvu BiH ne starije od 6 mjeseci ili ovjeren preslik osobne iskaznice, - izvod iz mati~ne knjige ro enih, - diploma ili druga obrazovna isprava kojom potvr uje ispunjavanje uvjeta stru~ne spreme, - uvjerenje o nevo enju kaznenog postupka od nadle`nog suda (ne starije od 3 mjeseca), - ovjerenu izjavu da nisu obuhva}eni odredbom ~lanka IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine, - potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu, - ovjerenu izjavu da nisu otpu{tani iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije. Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje uvjeta moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji. Povjerenstvo/Komisija za provo enje procedure javnog oglasa za izbor i imenovanje moè traìti dostavljanje dodatne dokumentacije za kandidate sa liste za uì izbor. VI a) Podnositelji prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku od 15 (petnaest) dana od isteka roka za podno{enje prijava ne}e biti uzeti u razmatranje u daljnjem postupku imenovanja. b) Prijava i dokumenti ne}e se vra}ati kandidatima. VII Uz prijavu na Javni oglas kandidati su du`ni priloìti u originalu ili ovjerenoj kopiji dokaze o ispunjavanju navedenih uvjeta i popunjen propisani Prijavni obrazac koji se nalazi u op}inskoj {alter sali i na slu`benoj web stranici Op}ine Odàk (www.odzak.ba). Uz iste dokaze o ispunjavanju navednih uvjeta ovog javnog oglasa, kandidati u svom zahtjevu, na propisanom Prijavnom obrascu, mogu navesti da apliciraju za jednu ili vi{e pozicija popunjavanjem istih na propisanom Prijavnom obrascu. Kandidati koji budu stavljeni na listu za uì izbor pozvat }e se na intervju. Nakon objavljenog intervjua, Komisija za izbor predsjednika i ~lanova upravnih vije}a/nadzornih odbora }e pismenom preporukom predloìti odgovornom dràvnom slu`beniku rang-listu s najboljim kandidatima na dalje postupanje. Kona~no imenovanje kandidata izvr{it }e Op}insko vije}e Odàk.