NACIONALNI CENTAR ZA VANJSKO VREDNOVANJE OBRAZOVANJA PRAVILNIK O ZAŠTITI NA RADU
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 2 Pravilnik o zaštiti na radu SADRŽAJ I. UVODNE ODREDBE 3 II. ORGANIZACIJA UREĐIVANJA I PROVOĐENJA ZAŠTITE NA RADU 5 III. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST 6 IV. PRAVILA ZAŠTITE NA RADU 9 V. ZAŠTITA POSEBNIH KATEGORIJA RADNIKA 14 VI. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST POSLODAVCA I NJEGOVIH OVLAŠTENIKA 15 VII. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST RADNIKA 15 VIII. NADZOR 16 IX. ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI 17 X. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE 17
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 3 Na temelju odredbe članka 18. stavka 2. Zakona o zaštiti na radu ( Narodne novine broj 59/96 i 94/96.) i članka 30. Statuta Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja ( Narodne novine broj 01/06), Upravno vijeće Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja na 16. sjednici održanoj dana 28.5.2007. usvojio je PRAVILNIK O ZAŠTITI NA RADU I. UVODNE ODREDBE Članak 1. Ovim Pravilnikom sukladno djelatnosti, tehnologiji, sredstvima rada, opasnim tvarima i broju zaposlenih, a na temelju izrađene procjene opasnosti, utvrđuje se organizacija provođenja zaštite na radu, pravila zaštite na radu te prava, obveze i odgovornost ovlaštenika i radnika u dijelu u kojem ta pitanja nisu uređena Zakonom o zaštiti na radu, propisima donesenim na temelju njega te kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu. Članak 2. Otklanjanje opasnosti za zdravlje i život radnika Nacionalni centar za vanjsko vrednovanje obrazovanja osigurava primjenom osnovnih, posebnih i priznatih pravila zaštite na radu. U tom cilju utvrđuje organizaciju uređivanja i provođenja zaštite na radu, način izrade programa osposobljavanja za rad na siguran način, osposobljavanje radnika za siguran način rada, poslove s posebnim uvjetima rada, način ispitivanja sredstava rada, opasnih radnih tvari, način na koji se njima mora rukovati, način upotrebe osobnih zaštitnih sredstava i opreme, sustav obavještavanja i upotrebu znakova obavještavanja, izradu pisanih uputa o sigurnom načinu rada, postupak s povrijeđenim i oboljelim radnicima, zaštitu nepušača, zabranu unošenja i uzimanja alkohola i drugih sredstava ovisnosti za vrijeme rada, zaštitu posebnih kategorija radnika, prava, dužnosti i odgovornosti ovlaštenika i radnika i unutarnji nadzor.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 4 Članak 3. Otklanjanje opasnosti za život i zdravlje radnika i drugih osoba na radu Nacionalni centar za vanjsko vrednovanje obrazovanja osigurava i primjenom ponašanja u svezi s zaštitom od požara, postupcima gašenja požara, te evakuacije i spašavanja. Članak 4. Prilozi koji čine sastavni dio ovog Pravilnika su: - popis poslova za koje je potrebno provesti osposobljavanje za rad na siguran način (prilog procjeni opasnosti) - programi osposobljavanja za rad na siguran način - popis sredstava rada s povećanim opasnostima i utvrđenim rokovima pregleda i ispitivanja (prilog procjeni opasnosti) - popis radnih mjesta na kojima se koriste osobna zaštitna sredstva (prilog procjeni opasnosti) - popis opasnih radnih tvari (prilog procjeni opasnosti) - popis radnih prostorija i prostora za koje postoji obveza ispitivanja radnog okoliša (prilog procjeni opasnosti) - popis mjesta za smještaj ormarića sa sanitetskim materijalom - upute za siguran način rada - evidencije, zapisnici i izvješća iz zaštite na radu - odluka o imenovanju odbora za zaštitu na radu - odluka o imenovanju ovlaštenika poslodavca za zaštitu na radu Članak 5. Projektna dokumentacija, tehnička dokumentacija, procjena opasnosti, analize, nalazi, zapisnici, obavijesti, uvjerenja, svjedodžbe, stručna mišljenja, izvješća i druge isprave na temelju kojih se utvrđuje stanje zaštite na radu i primjena pravila zaštite na radu evidentiraju se i pohranjuju u zbirku isprava.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 5 Članak 6. Isprave iz prethodnog članka pohranjuju se i čuvaju u Službi za opće poslove i odnose s javnošću s tim da se potrebni pretisci ili originali tih isprava čuvaju i pohranjuju kod ovlaštenika. II. ORGANIZACIJA UREĐIVANJA I PROVOĐENJA ZAŠTITE NA RADU Članak 7. Sve poslove zaštite na radu u skladu s ovim Pravilnikom i drugim propisima organizira, uređuje, nadzire i prati njihovu primjenu ravnatelj Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja. Članak 8. Određene stručne, savjetodavne i druge poslove zaštite na radu obavljaju osobe ovlaštene i osposobljene za obavljanje poslova zaštite na radu sukladno popisu poslova zaštite na radu i odredbama ovog Pravilnika. Članak 9. Stručne poslove zaštite na radu: procjenu opasnosti, ispitivanja, mjerenja, osposobljavanja i sve druge poslove za koje nema odgovarajuće kadrove i instrumente će ugovoriti s vanjskim stručnim društvom ovlaštenim za obavljanje tih poslova. Članak 10. Ravnatelj Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja može obavljanje poslova zaštite na radu prenijeti i na svojeg ovlaštenog predstavnika-ovlaštenika. Odluka o imenovanju ovlaštenika postaje prilog ovog pravilnika.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 6 III. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST Ravnatelj Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja Članak 11. Ravnatelj Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja je dužan osigurati uređivanje i provođenje zaštite na radu, podzakonskih propisa, tehničkih normi, kolektivnog ugovora i ovog Pravilnika. Ravnatelj obavlja slijedeće poslove zaštite na radu: - predlaže Upravnom vijeću opće akte iz zaštite na radu s prilozima - predlaže izmjene i dopune općih akata iz zaštite na radu i njihovih priloga - prati izvršenje plana i programa mjera zaštite na radu - donosi i prihvaća procjenu opasnosti - usvaja izvješća o stanju zaštite na radu i provođenju mjera zaštite na radu - odlučuje o financiranju pojedinih projekata iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu - ugovora obavljanje poslova zaštite na radu s vanjskom stručnom ustanovom - ugovara osiguranje radnika za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti - ugovara usluge sa službama medicine rada radi osiguravanja i ostvarivanja specifične zdravstvene zaštite - donosi odluke i rješenja o provedbi odredaba ovog Pravilnika i drugih propisa iz zaštite na radu - donosi odluku o raspoređivanju radnika za obavljanje poslova zaštite na radu
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 7 Odbor za zaštitu na radu Odbor za zaštitu na radu ima 3 člana, a čine ga: 1. ravnatelj ili ovlaštenik 2. povjerenik radnika za zaštitu na radu 3. specijalist medicine rada Članak 12. Odluka o imenovanju Odbora za zaštitu na radu nalazi se u prilogu ovog Pravilnika. Mandat članova Odbora za zaštitu na radu traje 4 godine. Sjednice odbora sazivaju se svaka 3 mjeseca. Službe Članak 13. Poslove zaštite na radu obavljaju u okviru svoje djelatnosti svi odjeli i službe u Nacionalnom centru za vanjsko vrednovanje obrazovanja. Članak 14. Svi odjeli i službe koje koriste strojeve i uređaje s povećanim opasnostima dužni su osigurati njihovu ispravnost odnosno mora se utvrditi da li su na tim strojevima i uređajima primijenjeni propisi zaštite na radu i da li zbog nastalih promjena tijekom uporabe ugrožavaju sigurnost i zdravlje radnika. Članak 15. Služba općih poslova i odnosa s javnošću dužna je pripremiti nacrte općih akata, ugovora sa stručnim društvima, ugovora sa službom medicine rada, odluka i drugih pisanih akata. Poslove iz prethodnog stavka moguće je ugovoriti sa vanjskim ovlaštenim društvom.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 8 Članak 16. Radnik raspoređen na obavljanje poslova zaštite na radu dužan je upućivati radnike na zdravstvene preglede, voditi o tome evidencije, osigurati izradu programa osposobljavanja, provesti osposobljavanje i provjeru znanja, voditi evidencije te obavljati i druge poslove iz svoje nadležnosti vezane za zaštitu na radu. Članak 17. Odjel ili služba koja nabavlja sredstva rada ili osobna zaštitna sredstva dužna je prije njihove nabave zatražiti uvjerenje ovlaštene stručne ustanove o tome da li je stroj ili uređaj odnosno osobno zaštitno sredstvo proizveden u skladu s propisima zaštite na radu. Povjerenik radnika za zaštitu na radu Članak 18. Izbor i imenovanje povjerenika obavlja se u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu. Članak 19. Za povjerenika radnika za zaštitu na radu ne može biti imenovan ovlaštenik ravnatelja. Radnici Članak 20. Radnici su dužni obavljati poslove zaštite na radu sukladno Zakonu o zaštiti na radu, Zakona o radu, kolektivnom ugovoru i ugovoru o radu. Odgovornost za povredu radnih obveza radnika utvrđena je u članku 52. ovog Pravilnika, a za prekršaj u kaznenim odredbama Zakona o zaštiti na radu.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 9 IV. PRAVILA ZAŠTITE NA RADU Osposobljavanje radnika iz zaštite na radu Osposobljavati se iz zaštite na radu dužni su : Članak 21. - ravnatelj ili ovlaštenik - radnici na radnim mjestima prema prilogu I Članak 22. Program i popis radnih mjesta koji se trebaju osposobiti za rad na siguran način nalazi se u prilogu ovog Pravilnika. Članak 23. Osposobljavanje radnika za rad na siguran način po utvrđenom programu organizira i obavlja ovlaštena tvrtka. Članak 24. Provjera znanja provodi se testovima znanja ili usmenim ispitivanjem, a ocjena praktične osposobljenosti promatranjem i ocjenom radnih postupaka na radnom mjestu na kojem radnik radi. Članak 25. Nakon završenog osposobljavanja i provjere osposobljenosti radniku se izdaje svjedodžba. Svjedodžbu izdaje i potpisuje ovlaštene tvrtke. Članak 26. Radniku koji ne zadovolji na provjeri osposobljenosti ravnatelj može rasporediti na drugo radno mjesto (uz prethodnu provjeru osposobljenosti za to radno mjesto) ili s njim raskinuti ugovor o radu.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 10 Članak 27. Osposobljavanje i provjera osposobljenosti obavlja se prilikom zapošljavanja radnika u pravilu u radno vrijeme. Članak 28. Za osposobljavanje je potrebno osigurati stručne osobe, prostor, potrebnu dokumentaciju i didaktička sredstva. Obavještavanje Članak 29. Vrste, raspored i postavljanje znakova sigurnosti i sigurnosnih uputa utvrđeni su projektnom dokumentacijom i Planom evakuacije. Poslovi s posebnim uvjetima rada Članak 30. Poslovi s posebnim uvjetima rada utvrđuju se u skladu s ovim Pravilnikom kao što je predviđeno Procjenom opasnosti. Na poslove s posebnim uvjetima rada radnik se može rasporediti tek nakon što je za radnika utvrđeno da ispunjava uvjete utvrđene posebnim pravilima zaštite na radu. Članak 31. Ispunjava li radnik uvjete navedene u prethodnom članku ocjenjuje i nadzor nad tim da li radnik ispunjava uvjete za rad na mjestu s posebnim uvjetima rada obavlja ovlaštenik ravnatelja.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 11 Članak 32. Kontrolu periodičnih liječničkih pregleda radnika u utvrđenim rokovima organizira ovlaštenik ravnatelja koji s propisanim ispravama upućuje radnika na liječnički pregled. Popis poslova s posebnim uvjetima rada te utvrđenim opsegom i rokovima pregleda utvrđen je procjenom opasnosti i čini sastavni dio ovog Pravilnika. Sredstva rada i radni okoliš Članak 33. Ispitivanje sredstava rada i radnog okoliša u utvrđenim rokovima organizira ovlaštenik ravnatelja. Članak 34. Ispitana sredstva rada i uređaji koji ne zadovoljavaju osnovna pravila zaštite na radu, isključuju se iz upotrebe sve do njihovog osposobljavanja za daljnji rad u smislu primjene pravila zaštite na radu, a u radnom okolišu koji ne zadovoljava osnovna pravila zaštite na radu, prekida se rad. Odluku o tome donosi ravnatelj odnosno ovlaštenik ravnatelja. Popis sredstava rada te radnih prostorija i radnih prostora s utvrđenim rokovima pregleda i ispitivanja utvrđen je procjenom opasnosti i čini sastavni dio ovog Pravilnika. Osobna zaštitna sredstva Članak 35. Ovisno o procjeni opasnosti i popisu poslova na kojima se moraju upotrebljavati osobna zaštitna sredstva, nabavu osobnih zaštitnih sredstava u dodatnim količinama osigurava ovlaštenik poslodavca. Članak 36. Prilikom uporabe osobnih zaštitnih sredstava radnik se mora pridržavati pravila zaštite na radu, uputa proizvođača, te uputa ovlaštenika ravnatelja.upute o korištenju osobnih zaštitnih sredstava prilikom davanja na korištenje mora dati ovlaštenik predsjednika, zavisno gdje se koriste sredstva. Ako su upute pisane na stranom jeziku, ovlaštenik ih mora dati prevesti na hrvatski jezik.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 12 Članak 37. Radnik se ne smije koristiti osobnim zaštitnim sredstvom koje mu nije povjereno i za korištenje kojeg nije osposobljen. Radnik je dužan čuvati, održavati i koristiti osobna zaštitna sredstva sukladno pravilima zaštite na radu. Radnik ne smije popravljati ili obavljati bilo kakve izmjene na osobnom zaštitnom sredstvu ili zaštitnoj napravi osim kada je za to osposobljen i ovlašten. Radnik ne smije odnositi osobna zaštitna sredstva izvan radnih prostorija i prostora osim radi održavanja čistoće tih sredstava. Članak 38. Radnicima se zamjenjuju uništena ili dotrajala osobna zaštitna sredstva samo uz povrat starih, o čemu se vodi propisana evidencija. Popis radnih mjesta na kojima se koriste osobna zaštitna sredstva utvrđen je procjenom opasnosti i čini sastavni dio ovog Pravilnika. Zaštita od požara, evakuacije i spašavanje Članak 39. U slučaju iznenadnog događaja koji može ugroziti živote i zdravlje radnika i ostalih prisutnih osoba, ako ostanu u tim prostorijama, neposredni voditelji evakuacije i spašavanja, dužni su organizirati i osigurati evakuaciju i spašavanje radnika i drugih osoba iz poslovnih prostorija. Članak 40. Obveze iz prethodnog članka ostvaruju se u skladu s planom evakuacije i spašavanja za slučaj požara, eksplozije, prirodnih nepogoda i drugih pojava koje mogu ugroziti živote i zdravlje radnika.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 13 Pružanje prve pomoći Članak 41. U slučaju ozljede na radu radnik koji se zatekne na mjestu događaja dužan je o tome hitno izvijestiti radnika osposobljenog i zaduženog za pružanje prve pomoći i neposrednog rukovoditelja. Članak 42. Radnik osposobljen za pružanje prve pomoći dužan je bez odgode doći na mjesto događaja: - ukloniti izvor opasnosti, a ako to nije u mogućnosti, evakuirati radnika iz prostora u kojem je došlo do ozljede, - organizirati pružanje prve pomoći, - prema potrebi pozvati hitnu medicinsku pomoć i organizirati prijevoz ozljeđenog radnika na liječenje u zdravstvenu ustanovu - o događaju, naravi ozljede i poduzetim mjerama odmah izvijestiti neposrednog rukovoditelja Popis sredstava i opreme za pružanje prve pomoći nalazi se u prostoriji tajnice ravnatelja. Zaštita nepušača Članak 43. U svim radnim prostorima Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja zabranjeno je pušenje. Ovlaštenik može posebnom odlukom odrediti prostore i prostorije u kojima je dozvoljeno pušenje. Zabrana unošenja i uzimanja alkohola i drugih sredstava ovisnosti Članak 44. Kontrola unošenja alkohola i drugih sredstava ovisnosti obavlja se na ulazima u prostorije i prostore društva. Kontrolu obavlja čuvar.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 14 Članak 45. Provjeru alkoholiziranosti i prepoznavanje simptoma uzimanja drugih sredstava ovisnosti obavlja rukovoditelj odjela ili službe. Članak 46. O obavljenoj provjeri alkoholiziranosti sastavlja se zapisnik. U zapisniku se obvezno upisuju osobni podaci o radniku, podaci o radnom mjestu na koje je raspoređen, okolnosti koje su uzrokovale provjeru alkoholiziranosti, datum, sat, mjesto i rezultat provjere, te izjave radnika čija se alkoholiziranost provjerava, ostalih prisutnih radnika i rukovoditelja odjela ili službi. Odbijanje radnika da potpiše zapisnik ne utječe na valjanost zapisnika kao dokaznog materijala. Zapisnik se prilaže odluci o privremenom udaljenju radnika s radnog mjesta ili iz poslovnih prostora Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanje. Članak 47. U slučaju osnovane sumnje da je radnik pod utjecajem drugih sredstava ovisnosti radnik iz članka 45. ovog Pravilnika dužan je zabraniti radniku daljnji rad, te ga uputiti nadležnom liječniku radi ocjene radne sposobnosti. V. ZAŠTITA POSEBNIH KATEGORIJA RADNIKA Članak 48. Poslovi na kojima ne smiju raditi radnici mlađi od 18 godina, radnici s umanjenom radnom sposobnošću, žene, trudnice i radnici stariji od 60 godina utvrđuju se u procjeni opasnosti, a sukladno odredbama Zakona o radu i Zakona o zaštiti na radu. Navedene kategorije radnika ne smiju se sukladno stavku 1. raspoređivati na poslove s posebnim uvjetima rada, rad u smjenama i na druge poslove koji mogu štetno utjecati na njihovo zdravlje.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 15 VI. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST POSLODAVCA I NJEGOVIH OVLAŠTENIKA Članak 49. Prava, obveze i odgovornost poslodavca i njegovoj ovlaštenika utvrđena su Zakonom o zaštiti na radu. Odgovornost poslodavca i njegovih ovlaštenika za uređivanje i provođenje zaštite na radu utvrđena je kaznenim odredbama Zakona o zaštiti na radu. VII. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST RADNIKA Članak 50. Prava i odgovornost radnika utvrđena su Zakonom o zaštiti na radu, Zakonom o radu i ovim Pravilnikom. Članak 51. Odgovornost radnika utvrđena je propisima iz prethodnog članka i ovim Pravilnikom. Članak 52. Radniku Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja može se izreći mjera predviđena Zakonom o zaštiti na radu ako: - ne izvršava dužnosti iz zaštite na radu propisane zakonom, podzakonskim aktima, tehničkim normama, kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu i odredbama ovog Pravilnika, - poslove radnog mjesta obavlja suprotno pravilima zaštite na radu, - ne pristupi obrazovanju i osposobljavanju za samostalan rad na siguran način ili ne pristupi provjeri znanja za samostalan rad na siguran način, - propusti ili odbije raditi pod nadzorom radnika osposobljenog za rad na siguran način, dok ne obavi s uspjehom provjeru svoje osposobljenosti za rad na siguran način, - odbije prihvatiti raspored na drugo radno mjesto za koje se može osposobiti za samostalan rad na siguran način, ako u dva pokušaja ne obavi uspješno provjeru osposobljenosti za rad na siguran način, - odbije napustiti mjesto rada, kada to od njega traži odgovorni rukovoditelj, iz razloga sigurnosti i zaštite zdravlja, - ne prekine rad, kada mu prijeti izravna opasnost po život i zdravlje, zato što nisu primjenjena pravila zaštite na radu,
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 16 - ne obavi pravodobno liječnički pregled na koji ga uputi odgovorni rukovoditelj ili nadležna služba, - radeći protivno pravilima zaštite na radu, ugrozi sigurnost ili zdravlje drugih radnika, - ne koristi osobna zaštitna sredstva ili zaštitne naprave - ne koristi osobna zaštitna sredstva na način utvrđen ovim Pravilnikom, - ako ošteti ili ukloni oznake upozorenja ili uputa iz zaštite na radu, - odbije udaljiti se s mjesta rada ili iz tvrtke kada je zatečen da radi pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti, - odbije pristupiti provjeri zdravstvene sposobnosti ili provjeri da li radi pod utjecajem alkohola, - tijekom rada konzumira alkoholna pića ili druga sredstva ovisnosti ili ih unosi u prostore i prostorije poslodavca, - puši na mjestu na kojem je to zabranjeno zakonom ili ovim Pravilnikom. Članak 53. Radnik mora biti privremeno udaljen s rada, odnosno iz poslovnih prostora Nacionalnog centra za vanjsko vrednovanje obrazovanja na način i u slučajevima utvrđenih Zakonom, kolektivnim ugovorom, aktom kojim se u Nacionalnom centru za vanjsko vrednovanje obrazovanja uređuju radni odnosi i ovim Pravilnikom. VIII. NADZOR Članak 54. Nadzor nad provođenjem poslova zaštite na radu obavlja se temeljem Zakona o zaštiti na radu i odredaba ovog Pravilnika.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 17 IX. ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI Članak 55. Sukladno Zakonu i podzakonskom aktu o vođenju isprava, evidencija i izvještaja, te odredbama ovog Pravilnika čuvaju se isprave, vode evidencije i podnose izvještaji iz područja zaštite na radu. X. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 56. Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja. Članak 57. Izmjene i dopune ovog Pravilnika objavljuju se na način i prema postupku predviđenom za njihovo donošenje. PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA Klasa: 021-03/07-01/32 Urbroj: 437/1-07-1 doc. dr. sc. Dijana Vican Zagreb, 18.7. 2007.
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 18 PRILOZI P.I. POPIS POSLOVA I RADNIH MJESTA ZA KOJE JE POTREBNO PROVESTI OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD NA SIGURAN NAČIN 19 P.II. POPIS POSLOVA NA KOJIMA SE MORAJU KORISTITI OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA S NAZNAKOM SREDSTVA 20
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 19 P.I. POPIS POSLOVA I RADNIH MJESTA ZA KOJE JE POTREBNO PROVESTI OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD NA SIGURAN NAČIN Prema članku. 27. do 29. Zakona o zaštiti na radu ( Narodne Novine broj 59/96) postoji obveza osposobljavanja za rad na siguran način za radna mjesta: Radno mjesto RM 1.1. čistačica-dostavljač Poslodavac i njegov ovlaštenik za zaštitu na radu moraju biti osposobljeni iz zaštite na radu prema članku 26. Zakona o zaštiti na radu
Pravilnik o zaštiti na radu stranica 20 P.II. POPIS POSLOVA NA KOJIMA SE MORAJU KORISTITI OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA S NAZNAKOM SREDSTVA Radno mjesto Osobna zaštitna sredstva Rok nabave R.M. 1.1. čistačica-dostavljač zaštitna kuta ljetna zaštitna kuta zimska zaštitne rukavice gumene anatomska obuća (drži skočni zglob) jakna 2 godišnje 2 godišnje po potrebi 2 godišnje 1 godišnje R.M. 2.1. vozač R.M. 3.1.administrativni tajnik ravnatelja odijelo (ljetno) košulja cipele odijelo/kostim (zimsko) odijelo/kostim (ljetno) košulja (bluza) 1 godišnje 4 godišnje 1 godišnje 1 godišnje 1 godišnje 2 godišnje