Microsoft Word - Slgl

Транскрипт

1 VELIKA, BROJ 5 List izlazi po potrebi AKTI OPINSKOG VIJEA S A D R Ž A J Stranica 1. Odluka o izmjeni Odluke o osnivanju Djejeg vrtia Velika 2 2. Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o darovanju nekretnine 3 3. Zakljuak o prihvaanju darovanja poslovnog prostora 4 4. Odluka o rasporedu sredstava za rad politikih stranaka u godini 5 5. SLUŽBENO GLASILO OPĆINE VELIKA Odluka o materijalnim pravima opinskog naelnika i zamjenika opinskog naelnika Opine Velika 6. Odluka o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja za održavanje objekata i ureaja javne rasvjete AKTI OPINSKOG NAELNIKA Plan prijema osoba na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika za godinu 2. Pravilnik o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika 9 3. Pravilnik o uvjetima i nainu izbora osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Upravnom odjelu Opine Velika 4. Pravilnik o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika Plan prijema osoba na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika za godinu dopuna

2 AKTI OPINSKOG VIJEA: Na temelju lanaka i 13. Zakona o ustanovama (NN br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08), lanaka 8. i 9.st.3 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13) i lanka 32. Statuta Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 04/09, 02/13, 06/13) Opinsko vijee Opine Velika na 17. sjednici održanoj 20. studenog godine, donosi ODLUKU o izmjeni Odluke o osnivanju Djejeg vrtia Velika lanak 1. U lanku II. stavak 2. Odluke o osnivanju Djejeg vrtia Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 22/98. i 4/14.) mijenja se i glasi: Sjedište Vrtia je u Velikoj, Vladimira Nazora 1/g. lanak 2. U lanku IV. stavak 2. mijenja se i glasi: Upravno vijee ima predsjednika i 4 lana, koje imenuju: - osniva: 3 lana iz reda javnih radnika, - roditelji djece korisnika usluge: 1 lana - odgojitelji: 1 lana. Nain predlaganja i imenovanja lanova Upravnog vijea iz reda odgojitelja zaposlenih u Vrtiu odreuje se Statutom Vrtia. lanak 3. Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenom glasilu Opine Velika. OPINSKO VIJEE OPINE VELIKA KLASA: /15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 2

3 Na temelju lanka 32. Statuta Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika broj 4/09., 2/13. i 6/13.) Opinsko vijee Opine Velika na 17. sjednici održanoj 20. studenog godine donosi O D L U K U o izmjeni i dopuni Odluke o darovanju nekretnine lanak 1. U Odluci o darovanju nekretnine ( Službeno glasilo Opine Velika br. 4/15) lanak 1. stavak 2. mijenja se i glasi: Utvruje se da tržišna vrijednost navedene nekretnine iznosi ,27 kuna, a knjigovodstvena vrijednost iste iznosi ,39 kuna. lanak 2. U lanku 2. dodaje se stavak 2. koji glasi: Knjigovodstvena vrijednost nekretnine iz lanka 1. ove odluke iznosi ,39 kuna (slovima: trimilijunaetiristoetrdesetšesttisuaosamstošestkuna i tridesetdevetlipa) prema evidenciji Odsjeka za financije Opine Velika. lanak 3. Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenom glasilu Opine Velika. OPINSKO VIJEE OPINE VELIKA KLASA: /15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 3

4 Na temelju lanka 32. Statuta Opine Velika («Službeno glasilo Opine Velika» br. 4/09., 2/13. i 6/13.) i lanka 24. i 66. Poslovnika o radu Opinskog vijea Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 4/09.), Opinsko vijee Opine Velika na 17. sjednici održanoj 20. studenog godine donijelo je Z A K L J U A K I. Opinsko vijee Opine Velika prihvaa darovanje poslovnog prostora u prizemlju stambeno poslovne zgrade upisane u k.o. Velika k..br. 1026/1 (stari vrti). Ovaj Zakljuak e se objaviti u Službenom glasilu Opine Velika. II. OPINSKO VIJEE OPINE VELIKA KLASA:021-02/15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 4

5 Na osnovu lanka 4. stavka 2., lanka 5., 6. i 7. Zakona o financiranju politikih aktivnosti i izborne promidžbe (NN broj 24/11, 61/11, 27/13, 02/14.) i lanka 32. Statuta Opine Velika ( Službeno glasilo Opine Velika br. 4/09, 2/13, 6/13.), Opinsko vijee Opine Velika na svojoj 17. sjednici održanoj 20. studenog godine donijelo je O D L U K U o rasporedu sredstva za rad politikih stranaka u godini lanak 1. Ovom Odlukom raspodjeljuju se sredstva Prorauna Opine Velika za godinu ( Službeno glasilo Opine Velika br. 6/14.) koja su predviena za redovan rad politikih stranaka i nezavisnih vijenika iji su predstavnici lanovi Opinskog vijea Opine Velika. lanak 2. Sredstva u ukupnom iznosu od ,00 kn, rasporeuju se kako slijedi Rbr. Naziv politike stranke 1. Hrvatska demokratska zajednica 3. Hrvatska narodna stranka 2. Hrvatska stranka umirovljenika 4. Socijaldemokratska partija Iznos naknade 734,00x2 656,31x10 Broj vijenika Od toga podzastupljeni spol* Ukupno kn ,10 656, ,31 656, ,31 656, ,31 SVEUKUPNO ,03 *Napomena: Za svakog izabranog vijenika podzastupljenog spola, strankama pripada i pravo na naknadu u visini 10% od iznosa odreenog po svakom vijeniku. lanak 3. Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenom glasilu Opine Velika. KLASA: /15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni OPINSKO VIJEE OPINE VELIKA PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 5

6 Na temelju lanka 19. stavka 1. alineje 1. Zakona o plaama u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, broj: 28/10.), ) i lanka 32. Statuta Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika 4/09), Opinsko vijee Opine Velika na 17. sjednici održanoj dana 20. studenog godine, donosi slijedeu O D L U K U o materijalnim pravima opinskog naelnika i zamjenika opinskog naelnika Opine Velika lanak 1. Dužnosnik koji dužnost obavlja profesionalno osim prava na plau ostvaruje pravo na staž osiguranja za vrijeme obavljanja dužnosti, te pravo na naknadu plae i staž osiguranja po prestanku profesionalnog obavljanja dužnosti sukladno posebnom Zakonu koji ureuje prava, obveze i odgovornosti lokalnih dužnosnika. Dužnosnik koji dužnost obavlja profesionalno ima pravo na naknadu stvarnih materijalnih troškova nastalih u vezi s obnašanjem dužnosti: troškovi prijevoza, putni troškovi za službena putovanja, troškovi noenja i dnevnice, u visini koja je propisana aktima koji se primjenjuju na službenike i namještenike u gradskim upravnim tijelima, a za službena putovanja u inozemstvo na nain i pod uvjetima utvrenim propisima o izdacima za službena putovanja u inozemstvo za korisnike državnog prorauna, te pravo na korištenje službenog automobila. lanak 4. Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave "Službenom glasilu Opine Velika", a primjenjuje se u skladu s posebnim Zakonom koji u ureuje prava, obveze i odgovornosti lokalnih dužnosnika. KLASA:021-02/15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni OPINSKO VIJEE OPINE VELIKA PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 6

7 REPUBLIKA HRVATSKA POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA OPINA VELIKA OPINSKO VIJEE Trg bana Jelaia 34, p.p. 27, Velika Tel: , , Fax: KLASA:021-02/15-06/06 URBROJ:2177/ Velika, 20. studeni Sukladno lanku 15. st. 4. Zakona o komunalnom gospodarstvu (Narodne novine broj 36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 84/11, 90/11, 144/12, 94/13, 153/13, 147/14, 36/15), donosi se ODLUKA O ODABIRU Kao najpovoljniji ponuditelj u postupku prikupljanja ponuda za Održavanje objekata i ureaja javne rasvjete na podruju opine Velika na vrijeme od 4 godine, odabire se ponuda Elektro-team, Vidovci, Stjepana Feria 5, Požega u iznosu od ,00 kn bez PDV-a. Obrazloženje Sukladno lanku 15. Zakona o komunalnom gospodarstvu, Opina Velika provela je prikupljanje ponuda za Održavanje objekata i ureaja javne rasvjete na podruju opine Velika. Dokumentaciju za sudjelovanje dobilo je tri (3) ponuaa, od kojih su tri (3) ponuaa dostavila pravovremeno ponudu. Analizom ponuda utvreno je da ponuditelj Elektro-team, Vidovci, Stjepana Feria 5, Požega, ispunjava sve potrebne uvjete i kriterij odabira te se odabire sukladno lanku 15. stavak 4. Zakona o komunalnom gospodarstvu za Održavanje objekata i ureaja javne rasvjete na podruju opine Velika. Uputa o pravnom lijeku: Protiv ove Odluke nema prava žalbe. Dostaviti: 1. Elektro-team, Vidovci, S. Feria 5, Požega 2. Unius d.o.o., Požega, Industrijska 36d 3. Elpos d.o.o., Požega, Svaieva 8 4. Pismohrana PREDSJEDNICA: Antonija Pavlovi, v.r. 7

8 AKTI OPINSKOG NAELNIKA: REPUBLIKA HRVATSKA POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA OPINA VELIKA Trg bana Jelaia 34, p.p. 27, Velika Tel: , , Fax: KLASA:022-05/15-01/11 URBROJ:2177/ Velika, 01. rujna Na temelju lanaka 9. i 10. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08, 61/11.) opinski naelnik donosi P L A N prijema osoba na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika za godinu I. Utvruje se da je Pravilnikom o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika predvieno 7 radnih mjesta od kojih je popunjeno 6 radnih mjesta i to: 1. VSS 2 službenika 2. VŠS 1 službenik 3. SSS 3 službenika II. Na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u godini planira se prijam 3 osobe i to: Naziv radnog mjesta Struni suradnik za financije Struni suradnik u Upravnom odjelu Broj osoba koje se planira primiti Potreban stupanj obrazovanja i struka Odsjek 2 magistar ekonomije Odsjek za financije 1 struni prvostupnik javne uprave Upravni odjel III. Prijam osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa provodit e se u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Plan prijama provodit e se ako su sredstva za pokrie troškova strunog osposobljavanja, u cijelosti osigurana kod nadležne službe za zapošljavanje. IV. 8

9 Ovaj Plan stupa na snagu danom donošenja i objavit e se u Službenom glasilu Opine Velika. Stupanjem na snagu ovog Plana prestaje važiti Plan prijama na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika godine od , Klasa:022-05/14-01/11, Urbroj:2177/ OPINSKI NAELNIK: Vlado Boban, dipl. ing., v.r. Na temelju lanka 53. Zakona o lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01, vjerodostojno tumaenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13.), lanka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08., 61/11.), lanka 48. Statuta Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 4/09, 2/13, 6/13.) i lanka 2. Odluke o osnovici i koeficijentu za obraun plae službenika i namještenika u Upravnom odjelu Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 2/10.), Opinski naelnik dana 01. rujna godine donio je P R A V I L N I K o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika I OPE ODREDBE lanak 1. Ovim Pravilnikom ureuje se: unutarnja organizacija Upravnog odjela i poslovi koji se obavljaju u Odsjecima, nain planiranja poslova broj potrebnih službenika i namještenika i opis njihovih osnovnih poslova i zadaa sa strunim uvjetima potrebnim za njihovo obavljanje. lanak 2. Upravni odjel obavlja poslove i zadae iz svog djelokruga rada u skladu s Zakonom o lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi, Statutom Opine Velika, Odlukama i drugim propisima. U Upravnom odjelu obavljaju se i prenijeti im poslovi državne uprave: rješavanje u upravnim stvarima u prvom stupnju kada su ti poslovi zakonom izrijekom stavljeni u nadležnost, voenje oevidnika odreenih zakonom i drugim propisima i izdavanje propisanih uvjerenja i potvrda, obavljanje i drugih poslova državne uprave koji su izrijekom stavljeni u nadležnost. lanak 3. 9

10 Proelnik Upravnog odjela donosi Godišnji plan u skladu sa Zakonom, Statutom i Odlukom o ustrojavanju opinske uprave Opine Velika. Godišnji plan sadrži prikaz zadaa i poslova Upravnog odjela u odreenoj godini, a posebice u vezi provedbe Odluka i drugih akata Opinskog vijea iz samoupravnog djelokruga Opine. lanak 4. Voditelji odsjeka dužni su prijedlog godišnjeg plana rada dostaviti proelniku odjela najkasnije do 15. studenog tekue godine. Proelnik Upravnog odjela dužan je prijedlog godišnjeg Plana rada dostaviti Opinskom naelniku do 01. prosinca tekue godine, za narednu godinu. Ukoliko odgovorne osobe iz stavka 1. i 2. ne dostave prijedlog Godišnjeg plana rada, proelnik i Opinski naelnik pokrenut e odgovarajui postupak njegove odgovornosti. lanak 5. Proelnik Upravnog odjela o radu Upravnog odjela podnosi izvješe sukladno odredbama Statuta Opine Velika. lanak 6. Službenici i namještenici Upravnog odjela dužni su pravovremeno i kvalitetno obavljati poslove i zadae sukladno Zakonu, drugim propisima, ovom Pravilniku, te uputama proelnika. II UNUTARNJE USTROJSTVO UPRAVNOG ODJELA lanak 7. Poslovi iz nadležnosti Upravnog odjela obavljaju se u slijedeim odsjecima: 1. Odsjek za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo 2. Odsjek za financije 3. Odsjek za ope poslove lanak 8. U Odsjeku za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo obavljaju se poslovi u oblasti poljoprivrede i šumarstva, vodoprivrede, trgovine, turizma i ugostiteljstva, prometa, prostornog ureenja, zaštite okoliša, stambeno-komunalnih djelatnosti i imovinsko-pravnih odnosa. lanak 9. U Odsjeku za financije obavljaju se poslovi u svezi s Proraunom Opine, poslovi knjigovodstva i raunovodstva poslovi u svezi s opinskim porezima, doprinosima i dr. prihodima kao i svi ostali poslovi vezani uz financijsko poslovanje Opine. lanak 10. U Odsjeku za ope poslove obavljaju se poslovi pisarnice, arhive, poslovi u svezi s radnim odnosima službenika i namještenika, te pomono tehniki poslovi za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i Upravnog odjela. III BROJ SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U UPRAVNOM ODJELU, NJIHOVI OSNOVNI POSLOVI I STRUNA SPREMA Rb r. I I Naziv poslova i zadataka Broj izvrš. lanak 11. Opis i popis poslova i zadataka Struni i drugi uvjeti 10

11 Rb Naziv poslova r. i zadataka 1. Proelnik Upravnog odjela Broj Opis i popis izvrš. poslova i zadataka 1 Rukovodi odjelom u skladu sa Zakonom i propisima, organizira i koordinira radom Odjela, odgovaran je za zakonito i pravodobno obavljanje poslova i zadaa Odjela, rješava u najsloženijim upravnim stvarima, priprema nacrte propisa i akata, priprema izvješa i druge materijale za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i njihovih radnih tijela, obavlja pravne poslove iz djelokruga odsjeka za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo u oblasti gospodarstva, vodoprivrede, trgovina, turizma i ugostiteljstva i prometa, te priprema prijedloge programa u oblasti komunalnog gospodarstva. Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u ovoj oblasti, prati i analizira lokalne potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika Opine Velika. Struni i drugi uvjeti VSS - VII/I stupanj strune spreme pravnog ili dr. odgovarajueg smjera, 5 godina radnog iskustva, 11

12 Rb r. Naziv poslova i zadataka Tajnik Upravnog odjela 2. Struni suradnik u Upravnom odjelu Broj Opis i popis izvrš. poslova i zadataka 1 Priprema nacrte propisa i akata, priprema izvješa i druge materijale za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i njihovih radnih tijela, obavlja pravne poslove iz djelokruga odsjeka za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo u oblasti gospodarstva, vodoprivrede, trgovine, turizma i ugostiteljstva i prometa. Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u ovoj oblasti, prati i analizira lokalne potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika Opine Velika. 1 Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u ovoj oblasti, prati i analizira lokalne 12 Struni i drugi uvjeti VSS -diplomirani pravnik, odnosno magistar prava ili VŠS upravni pravnik odnosno struni prvostupnik javne uprave 1 godina radnog iskustva VSS -diplomirani pravnik, odnosno magistar prava ili VŠS upravni pravnik odnosno struni prvostupnik javne uprave 1 godina radnog iskustva

13 Rb r. Naziv poslova i zadataka 3. ODSJEK ZA GOSPODARENJE PROSTOROM I KOMUNALNO GOSPODARSTVO 1. Struni suradnik za komunalne poslove komunalni redar 4. ODSJEK ZA FINANCIJE Broj izvrš. 1 5 Opis i popis poslova i zadataka potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika i tajnika Upravnog odjela Opine Velika. Nadzire realizaciju planova, surauje s nadležnim institucijama za izradu prostorno-planske dokumentacije, surauje s institucijama za zaštitu spomenika kulture, obavlja poslove u svezi zaštite okoliša, obavlja upravne i strune poslove u svezi s nekretninama u vlasništvu Opine, obavlja upravne i strune poslove u oblasti komunalnog gospodarstva, priprema prijedloge programa u oblasti komunalnog gospodarstva. Obavlja sve poslove i radnje u upravnom postupku sukladno Zakonu o komunalnom gospodarstvu, obavlja poslove voenja i održavanja groblja, obavlja poslove oko obrauna i naplate komunalne naknade, upravne i strune poslove za obraun komunalnog doprinosa, provodi nadzor nad komunalnim redom. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika i proelnika. 1. Voditelj Odsjeka 1 Organizira rad u Odsjeku i brine se o zakonitom, pravovremenom i racionalnom obavljanju poslova i zadaa iz nadležnosti Odsjeka, obavlja sve poslove u svezi sa Proraunom Opine, obavlja poslove izrade periodinih statistikih izvješa za Opinu i Djeji vrti Velika. Obavlja 13 Struni i drugi uvjeti SSS IV. stupanj strune spreme, graevinskog ili geodetskog smjera 1 godina radnog iskustva VSS ili VŠS ekonomskog ili financijskog smjera, 5 godina radnog iskustva,

14 Rb r. Naziv poslova i zadataka Broj izvrš. Opis i popis poslova i zadataka poslove po nalogu, opinskog naelnika i proelnika. Struni i drugi uvjeti 2. Struni suradnik za financije 3 Obavlja sve poslove u svezi sa Proraunom opine, obavlja poslove izrade periodinih statistikih izvješa, raunovodstveno-knjigovodstveni poslovi i financijsko poslovanje opine. Obavlja poslove po nalogu voditelja i proelnika. VSS ili VŠS ekonomskog ili financijskog smjera, 1 godina radnog iskustva, 3. Struni suradnik za raunovodstvene poslove 5. ODSJEK ZA OPE POSLOVE 1. Struni suradnik za ope poslove 1 Raunovodstveno-knjigovodstveni poslovi, likvidiranje dokumentacije, obraun plaa i naknada, poslovi platnog prometa za Opinu i Djeji vrti Velika, te svi ostali poslovi po nalogu voditelja i proelnika za Opinu i Djeji vrti. 2 Obavlja poslove pisarnice, arhive, strune poslove u svezi s radnim odnosom zaposlenika, vodi blagajniko poslovanje, vodi poslove nabave za Upravni odjel, vodi zapisnike sjednica Vijea, administrativne i daktilografske poslove u svezi s radom Vijea, Opinskog naelnika,upravnog odjela i Djejeg vrtia Velika, ureuje Službeno glasilo. Obavlja i druge poslove po nalogu proelnika i opinskog naelnika. 2. Ekonom Obavlja poslove u svezi s zakupom Društveno-vatrogasnog doma (primopredaja, održavanje istoe i sl.), obavlja poslove dostave pošte i nabave potrošnog materijala za išenje Društveno-vatrogasnog doma i Opine, obavlja poslove održavanja istoe prostorija i parka Opine. SSS - IV stupanj strune spreme ekonomskog smjera, 1 godina radnog iskustva, SSS - IV stupanj strune spreme ekonomskog, upravnog ili društvenog smjera, 1 godina radnog iskustva, NSS - osmogodišnja škola 14

15 III ZAVRŠNE ODREDBE lanak 13. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu upravnog odjela Opine Velika od godine. lanak 14. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana donošenja, a objavit e se u Službenom glasilu Opine Velika. KLASA:022-05/15-01/11 URBROJ:2177/ Velika, OPINSKI NAELNIK OPINE VELIKA OPINSKI NAELNIK: Vlado Boban, dipl. ing., v.r. 15

16 REPUBLIKA HRVATSKA POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA OPINA VELIKA Opinski naelnik KLASA: /15-01/11 URBROJ: 2177/ Velika, 08. rujna Na temelju lanka 48. Statuta Opine Velika ( Službeno glasilo Opine Velika, br. 04/09, 02/13 i 06/13.), Opinski naelnik Opine Velika donosi PRAVILNIK o uvjetima i nainu izbora osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Upravnom odjelu Opine Velika Predmet Pravilnika lanak 1. Ovim Pravilnikom ureuju se uvjeti i nain izbora osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Upravnom odjelu Opine Velika. Pojmovnik lanak 2. U smislu ovog Pravilnika, pojedini pojmovi imaju sljedee znaenje: Struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa podrazumijeva primanje osoba radi stjecanja uvjeta radnog iskustva potrebnog za polaganje državnoga strunog a, u skladu sa lankom 93. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi ( Narodne novine, broj 86/08 i 61/11). Plan prijma na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa je plan kojim se odreuje broj osoba koje e biti primljene tijekom odreene godine, popis radnih mjesta za ije se poslove planira struno osposobljavanje, broj osoba koje se planira primiti, potreban stupanj obrazovanja i struka osobe koja se prima na struno osposobljavanje. Struna praksa je praksa koju obavljaju uenici i studenti u okviru obrazovnih programa iji su polaznici. Prijam osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa lanak 3. Upravni odjel Opine Velika može primiti osobe bez radnog iskustva na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u skladu s planom prijma osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (u nastavku teksta: Plan prijma na struno osposobljavanje). 16

17 Plan prijma na struno osposobljavanje lanak 4. Plan prijma na struno osposobljavanje donosi se nakon stupanja na snagu Prorauna Opine Velika za kalendarsku godinu za koju se plan donosi. Planom prijma na struno osposobljavanje utvruje se: - kalendarska godina za koju se plan donosi, - popis radnih mjesta za ije se poslove planira struno osposobljavanje, - broj osoba koje se planira primiti, - potreban stupanj obrazovanja i struka osobe koja se prima na struno osposobljavanje. Plan prijma na struno osposobljavanje donosi opinski naelnik, a prema prethodno iskazanim potrebama Upravnog odjela Opine Velika, u skladu s prioritetnim potrebama službe, te tehnikim i prostornim mogunostima za struno osposobljavanje osoba. Mjesto strunog osposobljavanja lanak 5. Osoba koja se struno osposobljava svoj dio strunog osposobljavanja obaviti e u Upravnom odjelu Opine Velika. Ugovor lanak 6. O strunom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa sklapa se pisani ugovor, u skladu s odredbama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj regionalnoj) samoupravi, te odredbama opih propisa o radu. U ime Opine Velika Ugovor o strunom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa potpisuje opinski naelnik. Poslovi lanak 7. Osoba koja se struno osposobljava obavlja poslove odreene ugovorom o strunom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, u skladu s važeim propisima, pravilima struke te uputama opinskog naelnika ili službenika kojeg on za to ovlasti. Evidencija, potvrda i radna karakteristika lanak 8. Struni suradnik za ope poslove vodi evidenciju osoba na strunom osposobljavanju, koja sadrži naroito sljedee podatke: ime i prezime, razdoblje te poslove za koje se osoba struno osposobljavala. Osobi koja se struno osposobljavala izdaje se potvrda o obavljenom strunom osposobljavanju. Potvrdu potpisuje tajnik Upravnog odjela. Na zahtjev osobe koja se struno osposobljavala, tajnik Upravnog odjela dužan mu je najkasnije u roku od 15 dana izdati pisanu radnu karakteristiku o kvaliteti strunog osposobljavanja. Potvrda i radna karakteristika prilažu se evidenciji iz stavka 1. ovoga lanka. 17

18 Materijalna i druga prava lanak 9. Materijalna prava, prava vezana uz zaštitu na radu te druga propisana prava osoba na strunom osposobljavanju ostvaruju se u skladu s posebnim propisima. Prekid strunog osposobljavanja lanak 10. Pretpostavke za prijevremeni prestanak strunog osposobljavanja ureuju se ugovorom o strunom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa. Struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa lanak 11. Struno tijelo nadležno za struno osposobljavanje je Upravni odjel u ijem su djelokrugu službeniki odnosi. Struno tijelo obavlja slijedee poslove: - od voditelja odsjeka prikuplja podatke o potrebama za strunim osposobljavanjem, - u okviru pripreme prorauna, opinskom naelniku predlaže Plan strunog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa, - obavlja strune i administrativne poslove vezane uz postupak javnog poziva, - prati i osigurava provedbu Plana strunog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa te, prema potrebi, tijekom godine opinskom naelniku predlaže izmjene i dopune godišnjeg plana, - obavlja i druge poslove odreene ovim Pravilnikom. lanak 12. Opinski naelnik imenovat e Povjerenstvo za provedbu postupka prijma polaznika na struno osposobljavanje za svaki pojedini postupak prijma na struno osposobljavanje (u nastavku teksta: Povjerenstvo). lanak 13. Prilikom iskazivanja potreba za strunim osposobljavanjem iz lanka 11. stavak 2. podstavak 1. ovog Pravilnika, voditelji Odsjeka e u obzir uzeti prioritetne potrebe službe te prostorne i tehnike mogunosti za obavljanje strunog osposobljavanja. Uvjeti za prijam osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa lanak 14. Osoba se može primiti na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ako: a) je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba pri nadležnoj službi za zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, sa steenim akademskim nazivom magistra struke ili strunog specijalista ili strunim nazivom sveuilišnog ili strunog prvostupnika struke ili sa završenom srednjom školom u trogodišnjem ili etverogodišnjem trajanju; b) ima odgovarajui stupanj obrazovanja i struku predvienu za obavljanje poslova radnog mjesta za ije se obavljanje prima na struno osposobljavanje; c) nema radnog iskustva na odgovarajuim poslovima u smislu odredbi Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi d) za njih ne postoje zapreke za prijam u službu utvrene odredbom lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi. Iznimno od odredbe stavka 1. podstavak a) ovog lanka, za osobe koje su prijavljene u 18

19 evidenciju nezaposlenih osoba s akademskim ili strunim nazivom, odnosno akademskim stupnjem steenim prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i strunim nazivima i akademskom stupnju ("Narodne novine" broj 107/07 i 118/12), steeni akademski ili struni naziv, odnosno akademski stupanj izjednaava se s odgovarajuim akademskim ili strunim nazivom ili akademskim stupnjem u skladu s odredbom lanka 14. toga Zakona. Prijava potrebe za prijam na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa lanak 15. Na temelju Plana prijma na struno osposobljavanje, Upravni odjel Opine Velika nadležnoj službi za zapošljavanje dostavlja prijavu potrebe za odabir kandidata nezaposlenih osoba koji ispunjavaju uvjete utvrene Planom prijma na struno osposobljavanje. Nadležna služba za zapošljavanje obavijestit e upravno tijelo u roku od 8 dana od dana primitka prijave ima li osigurana sredstva za pokrie troškova strunog osposobljavanja, u cijelosti ili djelomino. Ako sredstva iz stavka 2. ovog lanka nisu osigurana, postupak prijma na struno osposobljavanje može se provesti samo ako Upravni odjel ima osigurana potrebna financijska sredstva u proraunu Opine Velika za tu namjenu. lanak 16. Osobe se na struno osposobljavanje primaju se u skladu s godišnjim planom, na temelju javnog poziva koji se objavljuje na web stranici i na oglasnoj ploi Opine Velika. Javni poziv mora biti otvoren najmanje 8 dana od dana objave javnog poziva. Odabir izmeu kandidata koji se pravovremeno i potpunim prijavama odazovu na javni poziv te ispunjavaju uvjete naznaene u pozivu obavlja Povjerenstvo. lanak 17. Povjerenstvo obavlja slijedee poslove: - utvruje koje su prijave pravodobne i potpune, - utvruje listu prijavljenih kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete navedene u Javnom pozivu, - kandidate s liste poziva na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, - provodi postupak provjere znanja i sposobnosti, - podnosi izvješe opinskom naelniku o provedenom postupku, uz koje prilaže rang-listu kandidata, s obzirom na rezultate provedene provjere znanja i sposobnosti. Prijave kandidata koji se ne upuuju u daljnji postupak lanak 18. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog poziva, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni poziv. Osobi iz stavka 1. ovoga lanka dostavlja se pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni poziv. Osoba iz stavka 1. ovoga lanka nema pravo podnošenja pravnog lijeka protiv obavijesti iz stavka 2. ovoga lanka. Provjera znanja i sposobnosti kandidata lanak 19. Postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti sastoji se od pisanog testiranja i intervjua. Poziv za testiranje s pravilima testiranja te danom i satom kada e se isto provoditi uz naznaku pravnih podruja, odnosno zakona iz kojih e se odabrati pitanja za pisano testiranje, za 19

20 kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog poziva, bit e objavljeni na web stranici i na oglasnoj ploi Opine Velika. Smatra se da kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na javni poziv. Za svaki dio provjere (pisano testiranje i intervju) kandidatima se dodjeljuje najviše 10 bodova. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. lanak 20. Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata povjerenstvo za provedbu javnog poziva utvruje rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Izvješe o provedenom postupku i rang-listu kandidata povjerenstvo dostavlja opinskom naelniku, te predlaže odabir. U roku od 30 dana od isteka roka javnog poziva opinski naelnik odluuje o odabiru te svim kandidatima dostavlja pisanu obavijest o tome koji je kandidat primljen, odnosno obavijest da odabir nije obavljen. Opinski naelnik nije dužan obaviti odabir, te u svakom trenutku može donijeti Odluku o poništenju javnog poziva, a na što kandidati nemaju mogunost ulaganja pravnih lijekova. lanak 21. Struno osposobljavanje ne može trajati duže od trajanja vježbenikog staža propisanog Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi. Struna praksa lanak 22. U Upravnom odjelu Opine Velika može se provoditi struna praksa uenika i studenata. Za provedbu strune prakse zaduženi su voditelji odsjeka u Upravnom odjelu Opine Velika. O obavljanju strune prakse sklapa se pisani ugovor o suradnji izmeu Institucije koja provodi obrazovni program i opine Velika, u skladu s posebnim propisima. Ugovor o suradnji radi provedbe strune prakse potpisuje opinski naelnik. Prekid strune prakse lanak 23. Zamjenik Opinskog naelnika može prekinuti obavljanje strune prakse kada za to postoje opravdani razlozi, a o razlozima prijevremenog prekida strune prakse dužan je prethodno obavijestiti opinskog naelnika. Stupanje na snagu lanak 24. Ovaj Pravilnik stupa na snagu odmah i bit e objavljen u Službenom glasilu Opine Velika. 20 OPINSKI NAELNIK: Vlado Boban, dipl. ing., v.r.

21 Na temelju lanka 53. Zakona o lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01, vjerodostojno tumaenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13.), lanka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08., 61/11.), lanka 48. Statuta Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 4/09, 2/13, 6/13.) i lanka 2. Odluke o osnovici i koeficijentu za obraun plae službenika i namještenika u Upravnom odjelu Opine Velika (Službeno glasilo Opine Velika br. 2/10.), Opinski naelnik dana 26. listopada godine donio je P R A V I L N I K o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika I OPE ODREDBE lanak 1. Ovim Pravilnikom ureuje se: unutarnja organizacija Upravnog odjela i poslovi koji se obavljaju u Odsjecima, nain planiranja poslova broj potrebnih službenika i namještenika i opis njihovih osnovnih poslova i zadaa sa strunim uvjetima potrebnim za njihovo obavljanje. lanak 2. Upravni odjel obavlja poslove i zadae iz svog djelokruga rada u skladu s Zakonom o lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi, Statutom Opine Velika, Odlukama i drugim propisima. U Upravnom odjelu obavljaju se i prenijeti im poslovi državne uprave: rješavanje u upravnim stvarima u prvom stupnju kada su ti poslovi zakonom izrijekom stavljeni u nadležnost, voenje oevidnika odreenih zakonom i drugim propisima i izdavanje propisanih uvjerenja i potvrda, obavljanje i drugih poslova državne uprave koji su izrijekom stavljeni u nadležnost. lanak 3. Proelnik Upravnog odjela donosi Godišnji plan u skladu sa Zakonom, Statutom i Odlukom o ustrojavanju opinske uprave Opine Velika. Godišnji plan sadrži prikaz zadaa i poslova Upravnog odjela u odreenoj godini, a posebice u vezi provedbe Odluka i drugih akata Opinskog vijea iz samoupravnog djelokruga Opine. lanak 4. Voditelji odsjeka dužni su prijedlog godišnjeg plana rada dostaviti proelniku odjela najkasnije do 15. studenog tekue godine. Proelnik Upravnog odjela dužan je prijedlog godišnjeg Plana rada dostaviti Opinskom naelniku do 01. prosinca tekue godine, za narednu godinu. Ukoliko odgovorne osobe iz stavka 1. i 2. ne dostave prijedlog Godišnjeg plana rada, proelnik i Opinski naelnik pokrenut e odgovarajui postupak njegove odgovornosti. lanak 5. Proelnik Upravnog odjela o radu Upravnog odjela podnosi izvješe sukladno odredbama Statuta Opine Velika. lanak 6. 21

22 Službenici i namještenici Upravnog odjela dužni su pravovremeno i kvalitetno obavljati poslove i zadae sukladno Zakonu, drugim propisima, ovom Pravilniku, te uputama proelnika. II UNUTARNJE USTROJSTVO UPRAVNOG ODJELA lanak 7. Poslovi iz nadležnosti Upravnog odjela obavljaju se u slijedeim odsjecima: 4. Odsjek za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo 5. Odsjek za financije 6. Odsjek za ope poslove lanak 8. U Odsjeku za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo obavljaju se poslovi u oblasti poljoprivrede i šumarstva, vodoprivrede, trgovine, turizma i ugostiteljstva, prometa, prostornog ureenja, zaštite okoliša, stambeno-komunalnih djelatnosti i imovinsko-pravnih odnosa. lanak 9. U Odsjeku za financije obavljaju se poslovi u svezi s Proraunom Opine, poslovi knjigovodstva i raunovodstva poslovi u svezi s opinskim porezima, doprinosima i dr. prihodima kao i svi ostali poslovi vezani uz financijsko poslovanje Opine. lanak 10. U Odsjeku za ope poslove obavljaju se poslovi pisarnice, arhive, poslovi u svezi s radnim odnosima službenika i namještenika, te pomono tehniki poslovi za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i Upravnog odjela. 22

23 III BROJ SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U UPRAVNOM ODJELU, NJIHOVI OSNOVNI POSLOVI I STRUNA SPREMA Rb Naziv poslova r. i zadataka 6. Proelnik Upravnog odjela lanak 11. Broj Opis i popis izvrš. poslova i zadataka 1 Rukovodi odjelom u skladu sa Zakonom i propisima, organizira i koordinira radom Odjela, odgovaran je za zakonito i pravodobno obavljanje poslova i zadaa Odjela, rješava u najsloženijim upravnim stvarima, priprema nacrte propisa i akata, priprema izvješa i druge materijale za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i njihovih radnih tijela, obavlja pravne poslove iz djelokruga odsjeka za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo u oblasti gospodarstva, vodoprivrede, trgovina, turizma i ugostiteljstva i prometa, te priprema prijedloge programa u oblasti komunalnog gospodarstva. Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u ovoj oblasti, prati i analizira lokalne potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika Opine Velika. 23 Struni i drugi uvjeti VSS - VII/I stupanj strune spreme pravnog ili dr. odgovarajueg smjera, 5 godina radnog iskustva,

24 Rb r. Naziv poslova i zadataka Tajnik Upravnog odjela 7. Struni suradnik u Upravnom odjelu Broj Opis i popis izvrš. poslova i zadataka 1 Priprema nacrte propisa i akata, priprema izvješa i druge materijale za potrebe Opinskog vijea, Opinskog naelnika i njihovih radnih tijela, obavlja pravne poslove iz djelokruga odsjeka za gospodarenje prostorom i komunalno gospodarstvo u oblasti gospodarstva, vodoprivrede, trgovine, turizma i ugostiteljstva i prometa. Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u ovoj oblasti, prati i analizira lokalne potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika Opine Velika. 1 Prati, analizira stanje u oblasti kulture i informiranja, izrauje program potreba u kulturi, vodi poslove za kulturne manifestacije, surauje s kulturnim udrugama i pojedincima iz ove oblasti. Predlaže sredstva za financiranje lokalnih potreba u kulturi i informiranju. Izrauje programe javnih potreba u športu, surauje sa športskim organizacijama i športašima, školama, u svezi s promicanjem športa. Prati i analizira stanje u oblasti predškolskog odgoja te predlaže program potreba u 24 Struni i drugi uvjeti VSS -diplomirani pravnik, odnosno magistar prava ili VŠS upravni pravnik odnosno struni prvostupnik javne uprave 1 godina radnog iskustva VSS -diplomirani pravnik, odnosno magistar prava ili VŠS upravni pravnik odnosno struni prvostupnik javne uprave 1 godina radnog iskustva

25 Rb r. Naziv poslova i zadataka 8. ODSJEK ZA GOSPODARENJE PROSTOROM I KOMUNALNO GOSPODARSTVO 1. Struni suradnik za komunalne poslove komunalni redar 9. ODSJEK ZA FINANCIJE Broj izvrš. 1 5 Opis i popis poslova i zadataka ovoj oblasti, prati i analizira lokalne potrebe u oblasti prosvjete, surauje s osnovnim školama u svrhu promicanja nadarenih pojedinih uenika, sudjeluje u organizaciji školskih takmienja na nivou Opine i šire. Prati i analizira lokalne potrebe u zdravstvu, vodi brigu o zdravstveno neosiguranim osobama, prati stanje u oblasti socijalne skrbi, pomaže u radu Socijalnom vijeu Opine. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika i tajnika Upravnog odjela Opine Velika. Nadzire realizaciju planova, surauje s nadležnim institucijama za izradu prostorno-planske dokumentacije, surauje s institucijama za zaštitu spomenika kulture, obavlja poslove u svezi zaštite okoliša, obavlja upravne i strune poslove u svezi s nekretninama u vlasništvu Opine, obavlja upravne i strune poslove u oblasti komunalnog gospodarstva, priprema prijedloge programa u oblasti komunalnog gospodarstva. Obavlja sve poslove i radnje u upravnom postupku sukladno Zakonu o komunalnom gospodarstvu, obavlja poslove voenja i održavanja groblja, obavlja poslove oko obrauna i naplate komunalne naknade, upravne i strune poslove za obraun komunalnog doprinosa, provodi nadzor nad komunalnim redom. Obavlja i druge poslove po nalogu opinskog naelnika i proelnika. Struni i drugi uvjeti SSS IV. stupanj strune spreme, graevinskog ili geodetskog smjera 1 godina radnog iskustva 25

26 Rb r. Naziv poslova i zadataka Broj izvrš. Opis i popis poslova i zadataka 1. Voditelj Odsjeka 1 Organizira rad u Odsjeku i brine se o zakonitom, pravovremenom i racionalnom obavljanju poslova i zadaa iz nadležnosti Odsjeka, obavlja sve poslove u svezi sa Proraunom Opine, obavlja poslove izrade periodinih statistikih izvješa za Opinu i Djeji vrti Velika. Obavlja poslove po nalogu, opinskog naelnika i proelnika. 2. Struni suradnik 3 Obavlja sve poslove u svezi sa za financije Proraunom opine, obavlja poslove izrade periodinih statistikih izvješa, raunovodstveno-knjigovodstveni poslovi i financijsko poslovanje opine. Obavlja poslove po nalogu voditelja i proelnika. Struni i drugi uvjeti VSS ili VŠS ekonomskog ili financijskog smjera, 5 godina radnog iskustva, VSS ili VŠS ekonomskog ili financijskog smjera, 1 godina radnog iskustva, 3. Struni suradnik za raunovodstvene poslove 10. ODSJEK ZA OPE POSLOVE 1. Struni suradnik za ope poslove III 1 Raunovodstveno-knjigovodstveni poslovi, likvidiranje dokumentacije, obraun plaa i naknada, poslovi platnog prometa za Opinu i Djeji vrti Velika, te svi ostali poslovi po nalogu voditelja i proelnika za Opinu i Djeji vrti. 2 3 Obavlja poslove pisarnice, arhive, strune poslove u svezi s radnim odnosom zaposlenika, vodi blagajniko poslovanje, vodi poslove nabave za Upravni odjel, vodi zapisnike sjednica Vijea, administrativne i daktilografske poslove u svezi s radom Vijea, Opinskog naelnika,upravnog odjela i Djejeg vrtia Velika, ureuje Službeno glasilo. Obavlja i druge poslove po nalogu proelnika i opinskog naelnika. 2. Ekonom 1 Obavlja poslove u svezi s zakupom Društveno-vatrogasnog doma (primopredaja, održavanje istoe i sl.), obavlja poslove dostave pošte i nabave potrošnog materijala za išenje Društveno-vatrogasnog doma i Opine, obavlja poslove održavanja istoe prostorija i parka Opine. ZAVRŠNE ODREDBE SSS - IV stupanj strune spreme ekonomskog smjera, 1 godina radnog iskustva, SSS - IV stupanj strune spreme ekonomskog, upravnog, društvenog smjera ili gimnazija, 1 godina radnog iskustva, NSS - osmogodišnja škola 26

27 lanak 13. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu upravnog odjela Opine Velika od godine. lanak 14. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana donošenja, a objavit e se u Službenom glasilu Opine Velika. KLASA:022-05/15-01/11 URBROJ:2177/ Velika, OPINSKI NAELNIK OPINE VELIKA OPINSKI NAELNIK: Vlado Boban, dipl. ing., v.r. 27

28 REPUBLIKA HRVATSKA POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA OPINA VELIKA Trg bana Jelaia 34, p.p. 27, Velika Tel: , , Fax: KLASA:022-05/15-01/11 URBROJ:2177/ Velika, 26. listopada Na temelju lanaka 9. i 10. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08, 61/11.) opinski naelnik donosi P L A N prijema osoba na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika za godinu - dopuna - I. Utvruje se da je Pravilnikom o unutarnjem redu Upravnog odjela Opine Velika predvieno 6 radnih mjesta od kojih je popunjeno 5 radnih mjesta i to: 1. VSS 1 službenik 2. VŠS 1 službenik 3. SSS 3 službenika II. Na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u godini planira se prijam osobe i to: Naziv radnog mjesta Struni suradnik za financije Struni suradnik za ope poslove Broj osoba koje se planira primiti Potreban stupanj obrazovanja i struka 3 magistar ekonomije ili struni prvostupnik ekonomije 2 ekonomski, upravni, društveni smjer ili gimnazija Odsjek Odsjek za financije Odsjek za ope poslove III. 28

29 Prijam osoba na struno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa provodit e se u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Plan prijama provodit e se ako su sredstva za pokrie troškova strunog osposobljavanja, u cijelosti osigurana kod nadležne službe za zapošljavanje. IV. Ovaj Plan stupa na snagu danom donošenja i objavit e se u Službenom glasilu Opine Velika. Stupanjem na snagu ovog Plana prestaje važiti Plan prijama na struno osposobljavanje u Upravni odjel Opine Velika godine od , Klasa:022-05/15-01/11, Urbroj:2177/ OPINSKI NAELNIK: Vlado Boban, dipl. ing., v.r. 29