На основу члана 30.став 2. Закона о угоститељству ( Службени гласник Републике Српске. број: 15/10), члана 30. Закона о локалној самоуправи ( Службени гласник Републике Српске, број: 101/04, 32/05, 42/05 и 118/05), члана 2. Став 2. Уредбе о критеријумима за одређивање радног времена у угоститељским објектима ( Службени гласник Републике Српске, број: 44/11) и члана 33. Статута општине Братунац Пречишћени текст ( Службени билтен општине Братунац, број 04/05), Скупштина општине Братунац, на сједници одржаној дана 19.09.2013.год., д о н о с и: О Д Л У К У О ОДРЕЂИВАЊУ РАДНОГ ВРЕМЕНА УГОСТИТЕЉСКИХ ОБЈЕКАТА И ОБЈЕКАТА ЗАБАВЕ И ИГАРА НА СРЕЋУ НА ТЕРИТОРИЈИ ОПШТИНЕ БРАТУНАЦ Члан 1. Овом одлуком одређује се радно вријеме угоститељских објеката и објеката забаве и игара на срећу на територији општине Братунац. Под радним временом, у смислу ове Одлуке, сматре се вријеме у којем објекти из претходног става морају бити отворени, односно вријеме у којем ти објекти могу да обављају своју дјелатност у току једног радног дана. Угоститељским објектима у смислу ове Одлуке, сматрају се сви угоститељски објекти који су регистровани за пружање угоститељских услугa, у складу са Законом о угоститељству ( Службени гласник РС, број: 15/10). Објектима забаве и игара на срећу сматрају се: кладионице, билијар клубови, интернет клубови (видео игре) и слично. Члан 2. Радно вријеме угоститељских објеката, у смислу ове одлуке, може бити: а) прописано радно вријеме и б) посебно радно вријеме Прописано радно вријеме је вријеме одређено овом одлуком и односи се на све угоститељске објекте на подручју општине Братунац. Посебно радно вријеме је радно вријеме које је различито од прописаног радног времена и може бити продужено или скраћено и одређује се у сваком појединачном случају у односу на посебни угоститељски објекат и у зависности од испуњености услова за продужено или скраћено радно вријеме према условима из чл. 10,11.и 12. ове Одлуке. Члан 3. Угоститељ одређује радно вријеме угоститељског објекта у складу са својим пословним интересима, а у границама одређеним овом Одлуком. Рад у угоститељском објекту мора бити организован на начин да се не ремети јавни ред и мир и комунални ред у складу са посебним прописима. Рад у угоститељском објекту у пословно-стамбеном објекту колективног становања (стамбена зграда) мора бити организован тако да не ремети кућни ред у складу са посебним прописима који регулишу односе у заједници етажне својине. Радно вријеме угоститељских објеката затвореног типа одређују институције, установе и привредна друштва у оквиру којих се угоститељски објекти налазе. 1
Члан 4. Радно вријеме објеката из члана 1. ове Одлуке може трајати од 06,00 до 24,00 часа у зимском и у љетном периоду. Радно вријеме објеката из члана 1. ове Одлуке у дане викенда (петак и субота) може трајати до 01,00 час нареднога дана у зимском и у љетном периоду. Радно вријеме у угоститељским објекатима за смјештај (хотели-мотели) и угоститељским објектима категорије ресторана и бифеа на аутобуској станици у Братунцу и бензинским пумпама може трајати непрекидно од 0,00 до 24,00 часа. Радно вријеме угоститељских објеката за исхрану и пиће ноћни бар, диско бар, ноћни клуб и диско клуб (дискотека) је од 19.00 до 03,00 часа у зимском и љетном периоду. Угоститељски објекти могу у неограниченом радном времену пружати кетеринг услуге. Члан 5. Под љетним периодом у смислу ове одлуке подразумјева се период од 01.05. до 30.09. текуће године, а под зимским периодом подразумјева се период од 01.10. текуће године до 30.04. наредне године. Члан 6. За вријеме новогодишњих празника радно вријеме свих угоститељских објеката је неограничено. Одредбе става 1. овог члана односе се и на угоститељске објекте којима је скраћено радно вријеме. Угоститељски објекти не морају радити на дане вјерских и републичких празника. Члан 7. Општински орган надлежан за привреду и друштвене дјелатности ( у даљем тексту: надлежно одјељење) за вријеме одржавања међународних, регионалних, културних, спортских и привредних манифестација, које својим значајем представљају унапређење туристичке понуде општине, може одредити дуже радно вријеме угоститељских објеката за вријеме трајања тих манифестација, по захтјеву организатора манифестације или туристичке организације. Члан 8. У свим угоститељским објектима, без обзира на дужину радног времена, није дозвољено извођење музике уживо као и емитовање музике преко музичких уређаја послије 22 часа уколико прелазе границу дозвољене чујности изван угоститељског објекта у складу са прописима из области заштите животне срадине. Члан 9. Обавјештење о радном времену утврђено према одредбама ове Одлуке мора бити видно истакнуто на улазу у сваки објекат и истог се морају сви придржавати. Члан 10. Надлежно одјељење може, по појединачном захтјеву угоститеља, одредити да угоститељски објекат ради у продуженом радном времену, односно по службеној дужности да угоститељски објекат ради у скраћеном радном времену. 2
Издавање рјешења за рад угоститељских објеката у продуженом радном времену веже се за унапријед одређен временски период и уз претходно испуњавање одређених услова везаних за мјерење нивоа буке, препоруке туристичке организације којом се потврђује значај угоститељског објекта у укупној туристичко угоститељској понуди и доказ да угоститељ није правоснажно кажњен за прекршај прекорачења радног времена и нарушавања јавног реда и мира. Период на који се односи рјешење о утврђивању продуженог радног времена може износити најдуже шест мјесеци од дана издавања рјешења. За одређивање посебног радног времена угоститељског објекта надлежно одјељење издаје рјешење. Члан 11. Уколико се угоститељ не придржава радног времена прописаног овом Одлуком, као и времена извођења музичких и других садржаја, надлежни орган локалне управе може на писмени приједлог комуналне полиције, еколошке инспекције или надлежног органа полиције одредити за два сата краће радно вријеме за угоститељски објекат, од радног времена прописаног овом Одлуком. Члан 12. За одређивање краћег радног времена потребно је да, поред приједлога, комунална полиција, еколошка инспекција или надлежни орган полиције доставе правоснажно рјешење надлежног суда да је угоститељ најмање два пута кажњен за прекршај, ради непридржавања одредаба ове Одлуке или доказ да је најмање два пута платио казну по прекршајном налогу. Члан 13. За угоститељске објекте који организују пригодне свечаности као што су: прославе, матурске забаве, јубиларне прославе, рођендане и друге сличне догађаје затвореног типа, може се само за организацију тих свечаности одредити дуже радно вријеме (у даљем тексту пригодно радно вријеме). За рад у пригодном радном времену из става 1. овог члана, потребно је да је угоститељски објекат закупљен ради одржавања забаве затвореног типа, односно да угоститељски објекат не пружа услуге трећим лицима. Захтјев за пригодно радно вријеме у случајевима из става 1. овог члана угоститељи подносе надлежном одјељењу најкасније 5 дана прије одржавања свечаности, уз доказ о организацији исте. Угоститељ може највише једном седмично поднијети захтјев из става 3. овог члана. Надлежно одјељење одлучује о дужини трајања пригодног радног времена и о томе обавјештава комуналну полицију. На објекте у којима се организују свадбе, не примјењују се одредбе овог члана. Члан 14. Вријеме толеранције, односно вријеме конзумације услуга које је почело у прописаном или посебном радном времену износи 30 минута рачунајући од момента истека прописаног или посебног радног времена угоститељског објекта. Угоститељи су обавезни поштовати вријеме толеранције из става 1. овог члана. 3
Члан 15. Сматра се да је угоститељ прекршио одредбе ове Одлуке о раду у оквиру прописаног или посебног радног времена уколико се по истеку времена толеранције из члана 14. ове Одлуке у објекту затекну лица која нису запослена у угоститељском објекту, и у објекту се гостима пружа угоститељска услуга. Члан 16. Надзор над примјеном ове Одлуке у погледу придржавања радног времена у угоститељским објектима врши комунална полиција, а у погледу нивоа буке врши еколошка инспекција у складу са посебним овлашћењима из закона који регулише област рада инспекција. Члан 17. Новчаном казном у износу од 800 КМ до 4.000 KM, казниће се угоститељ као привредно друштво за прекршај ако: 1. Се не придржава прописаног или посебног радног времена, 2. Обавља угоститељску дјелатност, а у угоститељском објекту нису испуњени услови за заштиту од буке из члана 8. ове Одлуке, За прекршај из тачке 1. и 2. овог овог члана, новчаном казном од 200 КМ до 1.000 КM, казниће се одговорно лице у правном лицу. За прекршај из тачке 1. и 2. овога члана казниће се угоститељ као предузетник или физичко лице новчаном казном од 400 КМ до 2.000 KM. Члан 18. Новчаном казном у износу од 400 КМ до 2.500 KM, казниће се угоститељ као привредно друштво за прекршај ако: 1. Обавља угоститељску дјелатност у пословно стамбеном објекту колективног становања (стамбена зграда) а својим радом ремети кућни ред; 2. Не истакне обавјештење о радном времену; 3. Не поштује вријеме толеранције из члана 14. ове Одлуке; За прекршај из тачке 1. 2. и 3. овог члана казниће се одговорно лице у правном лицу новчаном казном од 100 КМ до 500 КМ. За прекршај из тачке 1. 2. и 3. овог члана казниће се угоститељ као предузетник или физичко лице новчаном казном од 200 КМ до 1.000 КМ. Члан 19. Новчаном казном у распону од 50 KM до 250 KM казниће се физичко лице као корисник услуге угоститељског објекта које се по истеку времена толеранције затекне у угоститељском објекту а било је претходно упозорено на кршење прописа о радном времену од стране запосленог особља угоститељског објекта. 4
Члан 20. Ступањем на снагу ове Одлуке престаје да важи: - Одлука о одређивању радног времена угоститељских објеката и објеката забаве и игара на срећу на територији општине Братунац број: 01-022-122/11 ( Службени билтен општине Братунац 2/11). Члан 21. Ова одлука ступа на снагу осмог дана од објављивања у Службеном билтену општине Братунац. РЕПУБЛИКА СРПСКА СКУПШТИНA ОПШТИНЕ Б PA Т У Н А Ц Број:01-022- 211 /13 Братунац, 19.09.2013.год. ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ Адил Османовић 5