Katedra za prvno-ekonomske nauke

Транскрипт

1 ОБРАЗАЦ СИЛАБУСА С1 Студијски програм : Мастер академске студије права Назив предмета: Право привредног система Европске уније Наставник:Проф. др Милорад Божић, Проф. др Срђан Голубовић Статус предмета: Обавезни предмет, Правно-економски модул, група научно-стручних предмета Број ЕСПБ: 9 Услов: / Циљ предмета Предмет Право привредног система Европске уније има за циљ развијање научних сазнања и академских вештина у разумевању карактера привредног система и начина функционисања Европске уније. Предмет је методолошки и садржајно постављен тако да студентима мастер академских студија права омогући допуну знања стеченог на основним академским студијама и темељно познавање привредносистемских прописа и решења Европске уније. Исход предмета Савладавањем програма очекује се да ће студент бити у могућности да: 1) схвати структуру и процес настанка привредно-системских решења Европске уније; 2) развије способност систематичног приступа праву привредног система ЕУ; 3) формира критичко мишљење о начину уређења привредносистемских односа Европске уније; 4) на јасан и недвосмислен начин пренесе знања и начин закључивања стручној и широј јавности. Садржај предмета Теоријска настава Савладавањем програма студенти се упознају са генезом Европске уније развојем и функционисањем јединственог тржишта; Проучавањем Права привредног система Европске уније студенти стичу општа и посебна знања о економским и правним оквирима политике конкуренције (основи европске политике конкуренције, антимонополске политике), трговинске и индустријске политике и политике регионалног развоја; Функционисање фискалног система Европске уније (буџет и хармонизација пореских система); Институционални оквири европске монетарне уније; Практична настава Европска монетарна унија; Положај и улога Европске централне банке. Ширење монетарне уније. Фискална правила у Европској унији и примена Пакта о стабилности и расту; Прихватање привредно-системских решења ЕУ од стране земаља нечланица. Литература Мирослав Прокопијевић, Европска унија, Службени гласник, Београд, 2009; Срђан Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Правни факултет- Центар за публикације, Ниш, Број часова активне наставе 90 = (4+1+1) x 15 Теоријска настава: Практична настава: 60 = 4 x = 1 x 15 Методе извођења наставе: Предавања, вежбе, индивидуалне и групне консултације, презентација и дискусија семинарских радова студената. Оцена знања (максимални број поена 100) Предиспитне обавезе поена Завршни испит усмени испит поена посећеност предавања (десет) активност у току предавања (девет) активност на вежба (осам) колоквијум (седам) семинарски рад (шест) (пет) 54 и мање Укупно поена (предиспитне активности) 50 *максимална дужна 1 страница А4 формата

2 ОБРАЗАЦ СИЛАБУСА С2 ПОДАЦИ О ПРЕДМЕТУ: Назив предмета: Статус предмета: Профил предмета: Право привредног система Европске уније Обавезни предмет, V година академских студија, Научно-стручна група предмета Број бодова(еспб): 9 Трајање наставе: 15 недеља, недељни фонд часова Укупно оптерећење студената: Студент је оптерећен активном наставом у трајању од 90 часова и то: а) часови предавања 15x 4= 60; б) часови вежби 15 x1 = 15 в) остали облици активне наставе 15 часова. НАСТАВНИЦИ: др Милорад Божић, редовни професор Контакт информације: Кабинет 10/3, III спрат Телефон bomil@prafak.ni.ac.yu Термини за индивидуалне консултације: Четвртак др Срђан Голубовић, ванредни професор Контакт информације: Кабинет 6/4, IV спрат Телефон E/mail: golub@prafak.ni.ac.yu Термини за индивидуалне консултације: Понедељак 13-14, ЦИЉЕВИ ПРЕДМЕТА: Предмет Право привредног система Европске уније има за циљ развијање научних сазнања и академских вештина у разумевању карактера привредног система и начина функционисања Европске уније. Предмет је методолошки и садржајно постављен тако да студентима мастер академских студија права омогући допуну знања стеченог на основним академским студијама и темељно познавање привредносистемских прописа и решења Европске уније. ИСХОДИ УЧЕЊА: Савладавањем програма очекује се да ће студент бити у могућности да: 1) схвати структуру и процес настанка привредно-системских решења Европске уније; 2) развије способност систематичног приступа праву привредног систем ЕУ; 3) формира критичко мишљење о начину уређења привредносистемских односа Европске уније; 4) на јасан и недвосмислен начин пренесе знања и начин закључивања стручној и широј јавности.

3 САДРЖАЈ ПРЕДМЕТА: Настанак Европске уније; Конституционални дизајн: основна правила и установе; Теорије европских интеграција; Царинска унија; Ефекти царинске уније: царинске и нецаринске баријере; Заједничко тржите; Четири слободе: капитал, рад, робе и услуге; Право конкуренције: ограничења конкуренције, злоупотреба доминантног положаја, државна помоћ; Институционални оквири индустријске политике: принципи и инструменти; Ефикасност индустријске политике; Стварање Европске монетарне уније (ЕМУ); Трошкови и користи стварања монетарне уније; Институционална структура ЕМУ: Европски систем централних банака, Европска централна банка; Независност Европске централне банке; Положај националних централних банака; Проширење Европске уније и ЕМУ; Новопримљене земље чланице и ЕМУ; Институционални оквири увођења евра;; Фискални систем и фискална политика ЕУ; Пореска хармонизација; Буџет Европске уније: начела и поступак усвајања, буџетски приходи и расходи; Институционални оквири вођења фискалне политике: уговор из Мастрихта и фискална правила, Пакт о стабилности и расту, Реформа Пакта о стабилности и расту; Проширење Европске уније; Институционални оквиру увођења евра; Институционални оквири вођења заједничке трговинске политике: аутономна трговинска политика; трговински споразуми ЕУ са државама нечланицама; Политика регионалног развоја: циљеви и инструменти; Разлози комунитарног деловања у регионалној политици; Координација националних и комунитарних политика регионалног развоја; Правни овири социјалне политике; Инструменти социјалне политике; Социјална повеља; Заједничка еколошка политика: надлежност, принципи и инструменти; Истраживање и технолошки развој. ОБЛИЦИ И МЕТОДИ НАСТАВЕ: Предавања Вежбе Индивидуалне и групне консултације Презентације и дискусије семинарских радова ЛИТЕРАТУРА: 1) Обавезна литература: Прокопијевић Мирослав, Европска унија, Службени гласник, Београд, 2009; Срђан Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Правни факултет- Центар за публикације, Ниш, ) Изборна литература: Канџија Винко, Господарски сустав Еуропске уније, Ријека Шимовић Јуре, Шимовић Хрвоје, Фискални сустав и фискална политика, Правни факултет у Загребу, 2006., Herdegen J. Matthias, Price Stability and Budgetary Restraints in the Economic and Monetary union: The Law as Guardian of Economic Wisdom, Common Market Law Review, No 9/1998. Консолидовани уговор о Европској унији, приредио Милутин Јањевић, Сужбени гласник, ) Корисне интернет стране:

4 ОСНОВИ И МЕРИЛА ЗА ВРЕДНОВАЊЕ И ОЦЕЊИВАЊЕ РАДА И ПОСТИГНУЋА СТУДЕНТА: Начин оцењивања и вредновања предиспитних оцена: 1. Редовно присуство предавањима (0-5 поена) Редовно присуство предавањима доноси највише 5 поена (напомена: поени се не уписују ако студен неоправдано пропусти три или више предавања у семестру). 2. Активност на предавањима (0-10) Оцењује се: укупна активност на предавањима (постављање питања, учешће у расправама, изношење и коментарисања примера и сл.). Има се у виду: степен ангажованости, коректност одговора (тачност, аргументација, употреба стручне терминологије). 3. Активност на часовима вежби (0-15 поена) Оцењује се: активност на часовима вежби, припремљеност за теоријска и практична питања, учешће у решавању проблема, учешће у дискусији и друго. Има се у виду: степен ангажованости, коректност одговора (тачност, аргументација, употреба стручне терминологије). Редовно присуство часовима вежби доноси највише 5 понеа (напомена: поени се не уписују ако студен неоправдано пропусти три или више предавања у семестру). 4. Израда семинарског рада и презентација (0-8 поена) Оцењује се: начин обраде теме, оригиналност приступа теми, ширина коришћене литературе, истраживачки метод, језик и стил. Има се у виду: презентација рада, са научном и стручном аргументацијом, могућност отварања проблема и укључивање других студената у дискусију. 5.Колоквијум (0-12 поена) Оцењује се: постигнути успех на колоквијуму, изражен кроз тачне одговоре на сва постављена питања. Уколико положи колоквијум студент на завршном испиту одговара само на питања која нису била предмет провере знања на колоквијуму. Оцењивање укупних резултата коначна оцена: У току савладавања наставог програма, студент може да оствари најмање 30, а највише 50 поена испуњавањем предиспитних обавеза. Студент може приступити полагању завршног испита уколико је остварио најмање 30 поена испуњавањем предиспитних обавеза. Оцењивање поена поена поена поена поена 6 54 поена и мање 5 КОНТРОЛА КВАЛИТЕТА Контрола квалитета биће обезбеђена кроз: 1) студентску евалуацију (после одржане наставе студенти оцењују квалитет предавања и вежби, на крају семестра студенти попуњавају општи евалуациони лист), 2) анализу испуњености плана рада (оцену даје Катедра), 3) анализу испитних резултата (оцену даје Катедра).

5 КАЛЕНДАР: Нед. I II III IV V VI Теме и обавезна литература 1. Настанак Европске уније 2. Мотиви интеграције 3. Теорије европских интеграција; М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр стр Конституционални дизајн: основна правила и установе; 2.Институције ЕУ 3.Привредни систем Европске уније М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр , стр Царинска унија 2. Ефекти царинске уније 3. Царинске и ванцаринске баријере М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Заједничко тржиште 2. Четири слободе : капитал, рад, робе и услуга 3. Заједничка пољопривредна политика М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Право конкуренције ЕУ 2.Ограничење конкуренције 3. Злоупотреба доминантног положаја 4. Државна помоћ 5. Спровођење регулације о конкуренцији М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Институционални оквири индустријске политике 2. Принципи индустријске политике 3. Инструменти индустријске политике 4. Досадашње искуство у примени индустријске политике М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр VII 1.Генеза европске монетарне интеграције 2. Европски монетарни систем 3. Стварање Европске монетарне уније (ЕМУ) 4.Трошкови и користи стварања монетарне уније С. Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Ниш, 2007, стр VIII 1.Институционална структура ЕМУ 2.Европски систем централних банака 3.Европска централна банка 4.Независност Европске централне банке 5.Положај националних централних банака С. Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Ниш, 2007, стр

6 IX X 1. Фискални систем и фискална политика ЕУ 2.Пореска хармонизација 3.Буџет ЕУ: начела и поступак усвајања М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Институционални оквири вођење фискалне политике 2. Фискална правила у Европској монетарној унији 3.Пакт о стабилности и расту 4.Реформа Пакта о стабилности и расту С. Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Ниш, 2007, стр XI 1.Ширење Европске монетарне уније 2.Новопримљене земље чланице и ЕМУ 3.Институционални оквири увођења евра С. Голубовић, Европска монетарна унија институционални аспекти, Ниш, 2007, стр XII 1. Институционални оквири вођења заједничке трговинске политике 2.Аутономна трговинска политика 3.Трговински споразуми ЕУ са државама нечланицама М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр XIII 1 Политика регионалног развоја 2.Циљеви и инструменти регионалне политике 3. Разлози комунитарног деловања у регионалној политици 4.Координација националних и комунитарних политика регионалног развоја М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр XIV 1.Правни оквири социјалне политике 3.Инструменти социјалне политике 4. Социјална кохезија Европске уније М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Презентација семинарских радова. XV 1. Развој политике заштите животне средине у ЕУ 2. Инстиуционални оквири еколошке политике 3. Истраживања и технолошки развој М. Прокопијевић, Европска унија, Београд, 2009, стр Потписивање индекса, провера и уписивање поена. Евалуација

7 ОБРАЗАЦ СИЛАБУСА С1 Студијски програм : Мастер академске студије права Назив предмета: Предузетништво и менаџмент Наставник:Проф. др Милорад Божић, Проф. др Срђан Голубовић Статус предмета:изборни предмет, Правно-економски модул, група научно-стручних предмета Број ЕСПБ: 7 Услов: / Циљ предмета Предмет Предузетништво и менаџмент има за циљ развијање научних сазнања и академских вештина у разумевању настанка и реализације предузетничких идеје, као и процеса остваривања циљева организација ефикасним управљањем организационим ресурсима. Предмет је методолошки и садржајно постављен тако да студентима мастер академских студија права омогући допуну знања стеченог на основним академским студијама и темељно познавање начина регулисања понашања организационих система. Исход предмета Савладавањем програма очекује се да ће студент бити у могућности да: 1) схвати начин операционализације предузетничких пословних идеја; 2) развије способност систематичног приступа пословима и активностима менаџера; 3) формира критичко мишљење о концепту менаџерских функција; 4) на јасан и недвосмислен начин пренесе знања и начин закључивања стручној и широј јавности. Садржај предмета Теоријска настава Савладавањем програма студенти се упознају са појмом предузетништва, стратегијом и процесом предузетничког подухвата., појмом и функцијама менаџмента; Проучавањем предмета Предузетништво и менаџмент студенти стичу општа и посебна знања о правним облицима организовања предузетничког подухвата, карактеристикама предузетништва, као и садржином менаџмент процеса (планирарње, организовање, вођење и контрола); Институционалним основама пословне и друштвене одговорности менаџера; Интернационалним менаџментом, стратегијом и контролом у мултинационалним корпорацијама. Практична питања Предузетничке стратегије; Конципирање и конкретизација циљева организације; Дизајнирање организационе структуре. Модели лидерства. Оперативни менаџмент и контрола; Организовање интернационалних послова и стратегије уласка на тржишта. Литература Радојица Јојић, Предузетништво, Институт за економска истраживања, Пале, Ивана Симић, Менаџмент, Економски факултет Универзитета у Нишу, Број часова активне наставе 75 = (3+1+1) x 15 Теоријска настава: 45 = 3 x 15 Практична настава: 15 = 1 x 15 Методе извођења наставе: Предавања, вежбе, индивидуалне и групне консултације, презентација и дискусија семинарских радова студената. Оцена знања (максимални број поена 100) Предиспитне обавезе поена Завршни испит усмени испит поена посећеност предавања (десет) активност у току предавања (девет) активност на вежба (осам) колоквијум (седам) семинарски рад (шест) (пет) 54 и мање Укупно поена (предиспитне активности) 50 *максимална дужна 1 страница А4 формата

8 ОБРАЗАЦ СИЛАБУСА С2 ПОДАЦИ О ПРЕДМЕТУ: Назив предмета: Статус предмета: Профил предмета: Предузетништво и менаџмент Изборни предмет, Правно-економски модул Научно-стручна група предмета Број бодова(еспб): 7 Трајање наставе: 15 недеља, недељни фонд часова Укупно оптерећење студената: Студент је оптерећен активном наставом у трајању од 75 часова и то: а) часови предавања 15x 3= 45; б) часови вежби 15 x1 = 15 в) остали облици активне наставе 15 часова. НАСТАВНИЦИ: др Милорад Божић, редовни професор Контакт информације: Кабинет 10/3, III спрат Телефон bomil@prafak.ni.ac.yu Термини за индивидуалне консултације: Четвртак др Срђан Голубовић, ванредни професор Контакт информације: Кабинет 6/4, IV спрат Телефон E/mail: golub@prafak.ni.ac.yu Термини за индивидуалне консултације: Понедељак 13-14, ЦИЉЕВИ ПРЕДМЕТА: Предмет Предузетништво и менаџмент има за циљ развијање научних сазнања и академских вештина у разумевању настанка и реализације предузетничких идеје, као и процеса остваривања циљева организација ефикасним управљањем организационим ресурсима. Предмет је методолошки и садржајно постављен тако да студентима мастер академских студија права омогући допуну знања стеченог на основним академским студијама и темељно познавање начина регулисања понашања организационих система. ИСХОДИ УЧЕЊА: Савладавањем програма очекује се да ће студент бити у могућности да: 1) схвати начин операционализације предузетничких пословних идеја; 2) развије способност систематичног приступа пословима и активностима менаџера; 3) формира критичко мишљење о концепту менаџерских функција; 4) на јасан и недвосмислен начин пренесе знања и начин закључивања стручној и широј јавности.

9 САДРЖАЈ ПРЕДМЕТА: Филозофија предузетништва и предузетнички дух; Предузетништво, предузетничке идеје и иновације; Предузетништво и иновације: извори иновација, развој иновативне културе, иновације и конкурентска предност; Предузетничко окружење и предузетнички циљеви. Држава и предузетништво: подршка предузетништву, правни оквири предузетништва, држава и предузетничка инфраструктура. Природа и карактер менаџмента, структура менаџмента, вештине менаџмента и функције менаџмента; Планирање и стратегијски менаџмент: детерминанте планирања, доношење одлука, природа стратегије и концепт стратегијског менџмента; Дефинисање визије, мисије и циљева предузећа; Организовање и организациона структура: димензије, значај и модели организационе структуре; Организационе промене: природа и типови промена; Природа и карактер вођства и основни стилови вођства; Природа процес и врсте комуникације; Управљање комуникацијама; Природа и карактер контроле: типови контроле, процес контролисања, карактеристике ефективне контроле; Менаџмент и организационо окружење: екстерно и интерно организационо окружење; Трансформациони менаџмент; Друштвена одговорност менаџмента и пословна етика: приступ, стандарди и фактора етичког понашања. Интернационални стратегијски менаџмент. ОБЛИЦИ И МЕТОДИ НАСТАВЕ: Предавања Вежбе Индивидуалне и групне консултације Презентације и дискусије семинарских радова ЛИТЕРАТУРА: 1) Обавезна литература: Јојић Радојица, Предузетништво, Институт за економска истраживања, Пале, 1997; Симић Ивана, Менаџмент, Економски факултет Универзитета у Нишу, ) Изборна литература: Peter Drucker, Inovacije i preduzetništvo: praksa i principi, Beograd, Peter Drucker, Moj pogled na menadžment ideje koje su unapredile menadžmet, Novi Sad, Станковић Фуада, Никола Вукмировић, Предузетништво- савремене методе и технике,, Матица српска, Нови Сад, 1995., Stephen Robbins, Mary Coulter, Menadžment, 8. izdanje, Data Status, Beograd, ) Корисне интернет стране:

10 ОСНОВИ И МЕРИЛА ЗА ВРЕДНОВАЊЕ И ОЦЕЊИВАЊЕ РАДА И ПОСТИГНУЋА СТУДЕНТА: Начин оцењивања и вредновања предиспитних оцена: 4. Редовно присуство предавањима (0-5 поена) Редовно присуство предавањима доноси највише 5 поена (напомена: поени се не уписују ако студен неоправдано пропусти три или више предавања у семестру). 5. Активност на предавањима (0-10) Оцењује се: укупна активност на предавањима (постављање питања, учешће у расправама, изношење и коментарисања примера и сл.). Има се у виду: степен ангажованости, коректност одговора (тачност, аргументација, употреба стручне терминологије). 6. Активност на часовима вежби (0-15 поена) Оцењује се: активност на часовима вежби, припремљеност за теоријска и практична питања, учешће у решавању проблема, учешће у дискусији и друго. Има се у виду: степен ангажованости, коректност одговора (тачност, аргументација, употреба стручне терминологије). Редовно присуство часовима вежби доноси највише 5 понеа (напомена: поени се не уписују ако студен неоправдано пропусти три или више предавања у семестру). 4. Израда семинарског рада и презентација (0-8 поена) Оцењује се: начин обраде теме, оригиналност приступа теми, ширина коришћене литературе, истраживачки метод, језик и стил. Има се у виду: презентација рада, са научном и стручном аргументацијом, могућност отварања проблема и укључивање других студената у дискусију. 5.Колоквијум (0-12 поена) Оцењује се: постигнути успех на колоквијуму, изражен кроз тачне одговоре на сва постављена питања. Уколико положи колоквијум студент на завршном испиту одговара само на питања која нису била предмет провере знања на колоквијуму. Оцењивање укупних резултата коначна оцена: У току савладавања наставог програма, студент може да оствари најмање 30, а највише 50 поена испуњавањем предиспитних обавеза. Студент може приступити полагању завршног испита уколико је остварио најмање 30 поена испуњавањем предиспитних обавеза. Оцењивање поена поена поена поена поена 6 54 поена и мање 5 КОНТРОЛА КВАЛИТЕТА Контрола квалитета биће обезбеђена кроз: 1) студентску евалуацију (после одржане наставе студенти оцењују квалитет предавања и вежби, на крају семестра студенти попуњавају општи евалуациони лист), 2) анализу испуњености плана рада (оцену даје Катедра), 3) анализу испитних резултата (оцену даје Катедра).

11 КАЛЕНДАР: Нед. I Теме и обавезна литература 1. Филозофија предузетништва и предузетнички дух 2. Предузетништво и иновације 3.Извори иновација, развој иновативне културе, иновације и конкурентска предност Р. Јојић, Предузетништво, Пале, стр II 1. Предузетничко окружење 2. Појачавање предузетничког духа 3. Предузетнички циљеви. Р. Јојић, Предузетништво, Пале, стр III 1. Држава и предузетништво 2. Правни оквири предузетништва 3. Држава и предузетничка инфраструктура Р. Јојић, Предузетништво, Пале, стр IV 1.Природа и карактер менаџмента 2.Менаџмент процес 3.Структура менаџмента И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр V 1. Вештине менаџера 2.Топ менаџмент 3.Специфичност задатака топ менаџера 4. Позиција топ менаџера у управљачкој структури И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр VI 1. Планирање и стратегијски менаџмент 2.Детерминанте планирања и доношење одлука 3. Природа стратегије и концепт стратегијског менџмента И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр VII 1Форумулисање стратегије предузећа 2.Идентификовање кључних фактора стратегије 3. Дефинисање визије, мисије и циљева предузећа И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр VIII 1. Организовање и организациона структура 2. Димензије, значај и модели организационе структуре 3. Организационе промене: природа и типови промена И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр

12 IX 1. Природа и карактер вођства 2. Основни стилови вођства 3. Моћ као основа вођења 4. Усмеравање понашања људи И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр X 1. Природа процес и врсте комуникације 2. Врсте комуникација 3. Управљање комуникацијама 4. Природа конфликата и управљање конфликтима И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр XI 1. Природа и карактер контроле 2.Типови контроле, 3. Процес контролисања и карактеристике ефективне контроле И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр XII 1.Менаџмент и организационо окружење 2.Екстерно и интерно организационо окружење 3.Типови организационог окружења 4. Управљање организационим окружењем И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр XIII 1.Трансформациони менаџмент 2. Тимски рад 3. Трансформационо лидерство 4. Трансформационо вс. трансакционо лидерство И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр XIV 1. Друштвена одговорност менаџмента 2. Пословна етика: приступ, стандарди и фактори етичког понашања 3. Креирање етичке организације И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр Презентација семинарских радова. XV 1. Глобализација пословања 2. Организација интернационалног менаџмента 3. Интернационални стратегијски менаџмент 4. Организациона структура у условима глобализације пословања И.Симић, Менаџмент, Ниш, 2007, стр Потписивање индекса, провера и уписивање поена. Евалуација